xx县民政局党组书记述责述廉报告

　x xx 县民政局党组书记述责述廉报告

　20xx 年，本人在县委、县政府的正确领导下，在县人大常委会的监督下，按照“民政为民，民政爱民”的总体要求，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，不忘初心，牢记使命,深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进民政事业健康发展提供了坚强有力的政治和纪律保证。根据县纪委述责述廉工作安排，我现对责、廉等方面主要情况进行汇报。

　一、履行党风廉政建设责任情况

　（一）加强组织领导，推动工作落实。

　我局十分重视党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，从拒腐防变的高度上不断深化对党风廉政重要性和必要性的认识，真正把党风廉政建设工作列入重要的议事日程，与中心工作同谋划、同部署、同落实。建立了廉政领导小组，我亲自担任组长，党组成员、副局长为副组长，有关股长为成员，日常具体工作由人秘股负责，局长与副局长、与股长级级签订党风廉政建设责任书。在廉政建设中，我严格按照“一岗双责”要求，明确了领导班子成员分工和职责任务，健全《党风廉政责任》、《党风廉政调控运行图》、《集体议事规则》等廉政制度，坚持执行《廉政守则》、《廉政准则》和上级有关财务和通讯工具管理等廉政规定，能以身作则，率先垂范，要求干部职工做到的，首先自己要做到，能廉洁自律，并从严要求干部和身边工作人员，全年从局领导到干部没有出现“吃、拿、卡、要”的现象。20xx年，我着重抓好重点工作，用重点工作带动其他工作，实现了民政工作全面健康发展。

　（二）狠抓责任落实，强化“第一责任人”意识

　一是认真学习贯彻中央省市县文件精神。我始终注重加强自身学习，加强党性锻炼，坚持学习政治理论、法律法规和业务知识。20xx 年我积极参加党员考学、公务员网上学习和公务员培训，成绩都达标。组织民政系统干部开展“两学一做”学习教育和机关作风建设强化年活动。全力打造敢于担当、用心工作、贴心为民、严于律己的党员干部队伍建设。组织局领导、有关股室人员参加省厅、市局统一组织的业务学习培训。组织党员干部参加县统一举办的干部学法培训学习和参加普法考试。

　二是规范办事程序，切实管好“事”。编印了《xx 县民政局制度规定汇编》、《民政局行政执法责任制》、《民政局工作规则》、《财务管理制度》等管理制度。在民政局一楼大厅设置公开栏，将局领导班子成员、各股室工作职能、办事内容、办事程序以及负责人集中公开上墙；在各楼层设置工作人员监督岗并将工作人员的姓名、职务、联系电话等内容制成工作牌子，设置在办公桌上，接受群众监督。对重大问题决策、重要工作的部署、大额资金的使用等坚持领导班子集体研究决定，并由进驻纪检组对其实施过程进行全程监督，加强了内部监督预警管理。

　三是加强监督管理，零容忍违纪问题的发生。1、加强监督管理。作为民政局党风廉政建设第一责任人，我一直高度重视此项工作，坚持定期与不定期检查系统内是否存在违反工作纪律的行为，并在在办公楼醒目位置设立了信访举报信箱，广泛接受上级和群众的监督，帮助机关干部养成好的作风习惯，有效预防了干部腐败现象的发生，确保了大家不越黄线、不踩红线、不碰高压线。2、严肃问好“责”，对于干部违纪问题亲自过问，零容忍，20xx 年警告处理 1 人。

　（三）以身作则，积极发挥表率作用，执行廉洁自律各项规定

　作为单位“一把手”，我始终紧绷反腐倡廉这根弦，严以律已，警钟长鸣，时刻

　注意发挥表率作用。工作中坚持以《党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政规定为标准，对照自己的一言一行，不断强化自我约束。对单位经费开支，严格行使“一支笔”制度，严格审查，绝不乱花；“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。20xx 年，我局财政拨款“三公”经费支出合计 19.2万元，比上年减少 0.8 万元。其中：因公出国（境）费 0 万元，公务用车购置及运行维护费 9.8 万元，占 51.04 %，和上年保持不变；公务接待费 9.4 万元，占 48.96 %，比上年减少 0.8 万元。在基层检查和调研过程中，始终做到轻车简从；接待上级领导，做到热情俭朴，不搞特殊化，严格标准，不利用公款大吃大喝；坚持原则，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游，在通讯费用、交通工具方面，严格按有关规定执行。20xx 年，我严格按照规定申报个人有关事项，并严格按规定执行。对家属和身边工作人员，从严要求，加强管理，随时随地对他们进行提醒教育。特别是在领导班子内部，自觉维护班子团结，尊重集体决策，不搞一言堂。领导班子也没有以集体名义搞变通，作出违犯党纪政规的决定。班子各成员都把廉洁自律作为立身从政的基本要求，自警自醒，模范遵守，未发生违纪违规现象。

　（四）规范程序,杜绝选拔任用上的不正之风。在干部调整和使用中,带头遵守干部选拔任用法规政策,树立正确的选人用人导向,坚持标准,严格程序,自觉遵守干部工作纪律,严格按照规定职数配备干部,没有任人唯亲的现象发生。20xx 年度我局选拔任用了 5 名下属单位领导。

　二、个人有关事项

　本人自担任民政局党组书记局长以来,没有利用逢年过节、生病住院、过生日等名

　义借机敛财,收受红包礼金。没有出入过私人会所,也未持有相关会员卡。从未干预和插手过工程招投标、大宗物资采购等经济活动或变相打招呼,没有借职务之便为家人、亲属和身边工作人员谋取私利。

　三、存在问题及整改措施 任职以来，我始终坚持“民政爱民、民政为民”的工作理念，时刻保持清醒的头脑，正确对待权力，严格要求自己，各项工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。

　一是学习不够深入。没有组织系统性的纪检监察知识学习，学习体现在表面上，缺乏向纵向深处扩展，不能很好的做到学以致用、用以促学。

　二是对理论和业务学习重视不够。

　三是落实“一岗双责”力度不够。

　四是对干部职工政治理论学习抓得不够紧，队伍建设、作风建设的力度不够大。

　五是个别干部宗旨意识、服务意识和岗位责任意识淡薄，政治纪律和组织纪律差，存在不遵守上下班纪律和岗位纪律现象。

　六是由于专项资金不在民政账户，造成群众发生治病、生活等临时困难存在资金到位缓慢的问题。对此，分管领导及部门负责人都有“管不好”的责任，但最主要的责任还是在我的身上。

　七是解放海南岛渡海作战纪念园选址规划和南山跨区域性敬老院建设项目推进较缓慢。

　下一步，我要以这次“述责述廉”活动为动力，正视问题，结合自身实际，采取有效措施，狠抓整改落实：

　。

　（一）进一步加强政治理论学习。班子成员要在工作实践、理论书本中加强学习，特别《党章》和习总书记一系列讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等，提升领导、指导党建工作能力；加强自身建设，

　树立良好形象，做 xx 机关党员队伍的表率。

　（二）进一步增强服务宗旨意识。班子成员要增强党建“主业”意识，统筹兼顾，精诚协作，提高工作的主动性和创新性，加强纪律性，提高工作效率，促进整体工作。

　（三）要不断解放思想，树立创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想约束，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决行政事务管理和民政业务开展中遇到的各种问题：对工作缺乏激情，导致困难群众治病、生活等临时困难时得不到及时的解决问题以及解放海南岛渡海作战纪念园选址规划和南山跨区域性敬老院建设项目进度缓慢问题，我们要全力整合各方资源、调动最大力量，解决业务工作方面存在的问题，开创业务工作新局面。

　总之，希望大家也就本人作风和本局工作上存在的问题提出意见和建议，我会虚心领教并在下一步认真改进，为促进新年度民政工作跃上新台阶而努力奋斗。

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