农村组织工作要点

　农村组织工作要点 一、加强学习、着力提高党员干部综合素质 每个党支部至少过一次学习党的十八大精神专题组织生活。二是广泛开展“三个自信” （道路自信、理论自信、制度自信）教育和“学习党章、遵守党章”教育活动以及“入党为什么、为党干什么”大讨论。三是按照《关于下达市 2013 年干部调训计划的通知》要求，做好干部培训工作。四是继续落实农村“一村一大”工作，全面提高农村党员综合素质。四是深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在学习中实践，在实践中学习，深入一线完善党员干部直接联系群众机制，着力解决群众反映强烈的问题，真正做到“十最十不”，提高做好新形势下群众工作的能力。

　二、夯实基层，深入开展“ 基层组织建设创新年” 活动 一是抓好基层党支部建设。以建设服务型党组织为总揽，加强基层组织能力建设、队伍建设和制度建设，完善群众工作服务平台，切实提升基层组织服务群众、服务发展的能力和水平，着力推动科学发展、促进社会和谐。推行各项工作由“村为主”向“组为主”延伸。继续推行基层党组织晋位升级，加强村、社区和机关党组织建设，深化党建带工建、带团建、带妇建。继续推进城乡党组织结对共建活动，结对共建的双方党组织签订好《结对共建承诺书》，明确年度共建计划。

　二是加强党员管理与服务。扩大发展党员工作，实施党员发展“8090”工程，即重点建立“80 后”、“90 后”入党积极分子、预备党员台账，并报送市委组织部组织参加学习培训，提高党员发展质量，优化队伍结构。健全党员能进能出机制，实事求是地处置不合格党员。改进党员教育管理服务，落实党员党性定期分析、民主评议等制度，健全党员立足岗位创先争优长效机制。完善党内关怀和帮扶机制，探索建立“党员政治生日”活动机制，强化党员意识。认真做好大学生“村官”工作，建立大学生村官学习培训和岗位实践长效机制。加大对基层党员的教育力度，坚持和完善“三会一课”制度，认真制定年度党员经常性教育计划，并把党员学习日制度落到实处。加大党内关怀帮困力度，做好老党员、困难党员走访慰问工作，进一步做好老村干部干龄补贴发放工作，竭力提高服务水平。做好全乡新一轮党员公开承诺工作，继续深化创先争优活动。

　三是深化基层民主政治建设。深入推进党员议事会制度，积极推行党员旁听党委会议做法，发挥党员的知情权，参与权、选择权和监督权。在基层重大事项的决策之前，多方听取党员代表的意见建议，做到积极稳妥地推进基层各项工作，提高基层党内民主化程度。完善农村民主决策机制，深化村级办事承诺制，落实“三重一大”、“四议两公开”等工作法，规范民主议事决策程序，构建基层党员民主参与党内事务和重要村居事务的有效平台。探索“党员代表中心户”制，促进党员代表履职常态化。

　三、提升队伍，全面优化发展环境。

　市委、市政府提出发展环境整治年的总体要求，切实改善发展环境，着力打造优质高效的政务环境、开明公正的法制环境、平安和谐的治安环境、规范有序的市场环境、开放包容的人文环境，刻不容缓。优化发展环境，第一要务就是要切实改进工作作风，完善党员干部队伍考评机制，同时培养打造一支有战斗力的干部队伍。

　一是与作风大整顿工作相结合，贯彻落实市委《关于进一步加强工作作风建设的有关规定》，严格执行省“八项禁令”，从保持党的纯洁性高度来抓作风建设。二是完善干部考核评价机制，结合年度考核，做好领导班子、机关和事业干部的述职和民主测评工作，增强考核的全面性和准确性。三是加快年青干部的培养选拔，拓宽选人用人视野，进一步打通优秀人才成长通道。组建村正职后备干部队伍，探索培养教育方法，提高培训针对性和有效性，为下届村换届作好人事准备。三是创新工作思路，全面推动全乡各项工作开展。组织工作不能一叶障目，而需推动全局。一要做到充分开发人才资源，继续加大“一户一产业工人”和农村实用人才培养开发力度，不断壮大农村实用技术人才队伍。二要做到推动新农村建设与小城镇建设，能定位清晰，目标实际。三要做到发挥创新力，形成组织工作创新项目，发挥党员模范带头作用，推动社会经济发展。

　四、树立形象，加强组织部门自身建设。

　一是组工干部以更高的标准，更严的要求做好示范表率，做到带头学习理论知识，带头深入基层、带头改进作风。在干部选拔任用过程中坚持做到公道正派，积极推动干部进步。二是落实组织工作信息报送、党员管理、网评、人事档案管理等各项日常工作，进一步提高组织工作制度化、规范化、科学化水平。三是不断向市委组织部学习，提高组织工作水平。

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