ZT证券国企人力资源部人事机构岗位说明书

　人事机构岗岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 人事机构岗 所属部门 人力资源部 直接上级 人力资源部总经理 职位编号

　直接下级 无 岗位评估等级

　职位类别

　二、岗位职责 岗位目的：按照公司人力资源战略规划和部门工作职责分工，建立和完善公司人事规章制度，完成员工关系管理，人员信息管理，公司组织架构维护，确保公司人事及机构管理工作有序规范开展。

　职责 内容描述 人事规章制度的草拟 1.编制和修订人力资源相关规章制度； 2.起草人事管理文件报告和岗位竞聘选聘各项通知； 3.起草公司各营业部申领、换领经营证券业务许可证对外发文申请报告； 员工关系及人事信息管理 1.办理公司员工的入职、离职、转正、内部调动及退休等相关手续； 2.维护公司 E-HR 系统员工相关人事信息及账号、密码管理； 3.定期揭示公司人事信息数据，对外提供数据报表、薪酬变动单； 4.办理公司各营业部具有见证开户资质人员的资格复核； 组织架构及权限维护 1.维护公司组织架构图，审理各部门报送的部门变更情况报告； 2. 办理员工办公网、outlook、业务权限申请等系统权限流程审批； 3. 每月揭示分支机构负责人业务权限监测； 其他工作 领导交办的其他工作。

　三、岗位关系图（该岗位在组织中的位置）

　 总经理 人事机构岗 培训管理岗 薪酬福利岗 绩效考核岗 副总经理 执业资格岗 招聘管理岗 培训管理岗

　四、任职资格 任职条件 内容描述 知识 学历背景 本科及以上 专业知识 人力资源管理、文秘、中文、法律或相关专业 职业资格 证券从业资格 经验 具有 2 年以上人事管理及档案管理工作经验；

　能力素质 组织协调能力、执行力、写作表达能力、沟通能力、计划能力、信息收集能力、人际交往能力、学习能力 五、职业发展

　职业发展通道 1、职能序列发展通道； 2、行政管理职级晋升； 六、编制审核审批信息

　岗位任职者签字

　人力资源部审核

　部门负责人审核

　公司高层审批

　编制时间

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