X国土资源分局年度工作完成情况汇报

　X国土资源分局年度工作完成情况汇报 xxxx年度，xx分局紧紧围绕"保护资源、保障发展"的中心工作，坚持在服务中实施管理，在管理中体现服务，既保证了土地宏观调控政策和法律法规的贯彻落实，又保障了全镇经济社会的发展，较好地完成了年初市局确定的各项目标任务。

　一、重教育，树品牌，队伍建设取得明显成效 1. 强 化全 员 素 质 教育。以开展"完善体制、提高素质"和争创"人民满意国土资源所"活动为契机，通过每周xx次业务交流，每月xx次业务、法规培训和每季xx次专题理论的学习培训，人员的思想素质、服务能力和一专多能的业务技能有了明显提高。xx月xx日，在全省基层国土资源所建设工作会议上，分局被评为为"优秀国土资源所"，成为省厅首次表彰的xx个优秀国土资源所之一。

　2. 加 强 国土 资 源 文化 建 设。

　。文化体现人的本质和价值观，每一个人就是形象，每一句话就是形象。树服务品牌就是文化建设的灵魂，为此，分局提出了"国土系万家，宾至如回家"的服务理念，并要求分局上下坚持"常办的事主动办，不忘服务;能办的事即使办，不亮红灯；难办的事想法办，不踢皮球”做到“你投资我服务，你发展我引路、你创业我保障、你困难我帮忙"，绝不因严把土地供应闸门而让服务对象感觉"门难进、脸难看、事难

　办"。xx月中旬，在xx纪委组织的xxx年度纳税人评议政风行风测评中，xx分局的满意率达到xx% 。

　二、重创新，严管理，国土资源保障能力明显提升 一是创新管理制度。分局建立了科室月工作总结评议制，看各科室对上月工作的落实是否到位、存在什么问题、有什么建议，对下月的工作安排是否合理等;工作人员周工作记录检查制，看各项重点工作和基础性工作的执行和完成情况。以制度来确保工作的顺利开展，截止xx月底: (1)办结建设用地项目xx宗，面积xx亩，其中外资xx宗，面积x x亩;内资xx宗，面积xx亩;其他项目xx宗，面积xx亩。外资企业用地单位面积投资强度为xx万美元/亩，民资企业用地单位面积投资强度为x x 万元/亩。(2)建设项目开工率xx%，其中:外资项目开工率x x% ， 内资项目开工率xx%。(3)年内出让全总额x x万元，到位xx万元，到帐率xx% 。其中:经营性用地xx万元，到位xx万元，到账率xx%;工业总出让金xx万元，到位xx万元，到账率xx%,(4)盘活存量土地面积xx亩;完成项目库复垦xx亩、窑厂复垦整治xx亩。

　二是 创 新管理方式

　随着土地调控进一步加强，国土资源管理工作面临着更多的挑战。为了全面落实国家的各项调控政策，同时保障和支持xx经

　济的快速健康发展，分局通过调研，找问题、寻对策，来提升服务和保障能力。xx月初，×号文件出台后，分局在充分调研的基础上，撰写了《关于当前用地形势的分析和建议》，分析了xx月建设项目用地情况，剖析了目前面临的形势和困难，并围绕提高工业用地出让(流转)价格、闲置土地处豆、催交出让全、招商选资、严格执法等方面提出丁xx条具有建设性的建议，成为X领导科学决策的重要依据。

　三是重宣 传 ， 强 督 查 ，土地 执 法 环 境明 显 好 转

　分局以《xx土地简讯》为载体，每月定期向镇党委、镇政府、各行政村(社区)和招商部门传送最新土地政策和法律法规，为镇领导把握全局、科学决策提供服务，为招商部门及时提供土地政策导向:定期开展信访监察情况分析，按时通报巡回执法检查、项目跟踪管理、基本农田保护和土地信访情况。对发现的问题，提出解决的办法。至xx月底，编印简讯xx期，收到了较好的宣传效果，受到X党委、政府和市局领导的好评。同时，土地监察工作关口前移，强化事前防范。严格落实分片巡查责任制，坚持每周xx次巡回检查。对重点区域，落实专人，进行重点巡查，努力把初信初访和违法用地现象解决在基层、解决在萌芽状态。

　四是重落实，求实效，村级预留用地政策显现成效 富民优先是"三农"工作的重心，也是国土资源部门的重点工

　作之一。为了帮助和促进村级经济的发展、增加农民收入，分局围绕落实村级预留地情况、富民合作社用地情况以及行政村(社区)在新农村建设中的设想等情况进行了多次调研。年初，分局针对富民合作社的比例偏低、村级经济薄弱、村民收入存在较大差异等问题，向镇政府提出了扶持经济薄弱村、增加村级预留用地的建议，并规划新增村级预留地xx亩，用于建造标准厂房、打工楼、社区服务中心等，为壮大村级经济和农民致富搭建了持续增收的新平台。截止xx月底，经市国土局批准村级预留用地xx宗，面积xx亩(其中.建造标准厂房xx亩、打工楼x亩、综合楼等xx亩);目前在筹备中的村级预留用地xx宗，面积x亩。今年新增富民合作社xx个，增幅xx%;参与农户xx户，增加x%;入社资金xx万元，增加xx%，预计xx年可分分配红利xx万元。

　存在的问题: 1．土地执法环境不容乐观。部分村以新农村建设为名，乱占乱建;以鱼整治为名，取土卖土等现象时有发生。以村领导为主体的村级监察网络，很难发挥应有的作用。

　2．创新意识有待提高。只防出错、不求出新，只求保险、不担风险的意识在部分人员中仍然存在。

　明年的工作设想: 1.在创新上下功夫，把创新作为国土资源，管理的第一动力。

　结合开展"完善体制、提高素质和争创人民满意国土资源所"活动，既要提高人员的思想素质、业务技能、执行政策的能力，还要提高人员的创新能力。重点抓好制度创新、管理方式创新和服务方式的创新，以创新的举措破解发展难题，以创新的思路抢抓发展先机。

　2．在保障发展上下功夫，把保障发展作为国土资源管理的第一要务。随着土地调控的进一步加强，发展与保护的矛盾日益突出。要结合土地利用总体规划的修编，进一步优化土地资源的配置。把保障发展的重心放在内涵挖潜，盘活存量闲置土地和不合理用地上。同时，加大对空置的标准厂房的盘活，最大限度发挥土地资源效益。

　3.在土地执法上下功夫，把依法依规用地作为国土资源管理的第一目标。结合”五五普法”,加大土地执法巡查力度，强化公安、建设、综治、信访等部门的沟通和协作，进一步完善预防、应急、督查等制度，努力营造良好的土地执法环境。

　4.在基础业务上下功夫，把夯实基础性工作作为国土资源管理的第一追求。认真做好新一轮土地利用总体规划的修编，加大大比例尺的成果应用。准确的数据是因土资源管理各项工作的基础和前提，要按照"准、全、新、快"的要求，及时更新各类基础业务数据。

推荐访问:国土资源 分局 情况汇报