6月26日全国人大遴选公务员面试真题及解析

　 2020 年 6 月 26 日全国人大遴选公务员面试真题及解析

　考试形式：录像面试，现场考官 2-3 人，工作人员 1-2人，全场考官和工作人员共 4 人。

　考试时限：20 分钟，有题本，4 道题目，思考 10 分钟，答题 10 分钟。

　第一题：请谈谈你有哪些优势和劣势？此次你有没有信心胜出？ 各位考官：一个人最大的敌人，不是别人而是自己。对自我认知的理性和深度决定你人生的态度、努力方向和奋斗目标。下面结合自身实际，从三个方面给大家介绍一下我自己：

　一、明确优势拉长板。我出生在农村，祖祖辈辈是朴实勤劳的农民，赶上改革开放的大好形势，使我能够从小就能做到读好书、好读书，所以我的优势有三个方面：一是专业优势。大学读的专业是 985 的法律专业，对法治的理念、思维、认知有理论知识和一定的自我感悟。二是实践优势。参加工作八年来，先后在乡镇和县直部门工作，从事过法律方面的工作，曾经帮助一名长期上访人员运用法律武器解决了长期不能解决的问题。三是业绩优势。基层工作期间，发表

　过“基层干部群众学法、懂法、信法、用法的几点思考”被多家法律报刊发表。多次被上级组织表彰为先进工作者。

　二、找准劣势补短板。骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。我也有自己的不足和劣势，主要一是政治理论水平有待提高；二是来自基层，做得多，说得少，口头表达能力不是很强。以后一要学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真懂真信真用，加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练；二要强化自己的口头表达能力的提升，多听多练，积极讨论交流。

　三、信心百倍上跳板。对于这次报考全国人大，我是雄心勃勃、信心百倍的，全国人大及其常委会重要的职能就是立法、解释法律、监督法律执行，我既有法理方面的理论知识，又有工作以来的一定基层实践认知，通过锲而不舍地学习实践有信心做好工作。同时现在由“伯乐相马”转为“赛场选马”，有信心在公平公正的选人环境下通过自己的努力胜出，激励我们基层的青年党员干部在更大的舞台只争朝夕、不负韶华，在这个跳板上为民服务，奉献青春。

　各位考官，我就是一个平平淡淡的党员干部，我最大的优点就是善于“挖掘发现优势”，敢于“静坐常思己过”，勇于“扬长避短激励信心”，主动接受组织挑选，通过遴选考试来挑战自我、提升自我、成就自我。考生答题完毕。

　第二题：习近平总书记在十九大报告首次提出“两个机关”建设，强调要使人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关，成为同人民群众保持密切联

　系的代表机关。请你谈谈你对“两个机关建设”的理解。

　习总书记对人大及其常委会提出的“两个机关建设”充分体现了党对人大工作的重视，为做好新时代人大工作指明了方向、提供了遵循。“打铁必须自身硬”，全国人民代表大会是最高国家权力机关，担负着立法、监督、决定和任免等重大职能，担负着全国人民的重托，在新时代必须围绕“两个机关建设”竭尽全力履职尽责、担当作为、不负使命。

　第一，始终坚持党的领导，加强“两个机关”建设。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。忠诚于党要始终做到听党话，感党恩，跟党走，自觉把党的领导贯穿于人大依法履职的全过程，确保党的各项决策部署落到实处。政治高站位要旗帜鲜明讲政治，坚持把政治建设摆在首位，坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、做到“两个维护”，主动将人大工作中的重大问题、重要事项及时向党委请示报告，坚决贯彻党委决策部署并认真抓好落实。模范带头就是人大机关党员干部要在“忠诚干净担当”上真正做到走在前、做表率。

　第二，始终坚持依法履职，加强“两个机关”建设。“使人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关”，就是要依法行使好立法权、监督权、决定权和任免权。用好立法权就是要结合新时代新任务新矛盾新情况，在经济社会发展的各个领域加快推进科学立法、民主立法、依法立法；用好监督权就是围绕党委决策部署，选准改革发展的重要工作，紧盯群众切身利益，依法履行监督职责；用

　好决定权就是认真落实重大事项报告制度，确保讨论决定的事项都能体现党委意图和人民意志，制定讨论决定重大事项办法，厘清重大事项清单，明确重大事项程序，推动讨论决定重大事项科学化、规范化；用好任免权就是坚持党管干部原则与人大依法任免相统一，落实宪法宣誓制度，增强宪法意识、人大意识、公仆意识，促进任免工作与时俱进。

　第三，始终坚持人民至上，加强“两个机关”建设。“使各级人大及其常委会成为同人民群众保持密切联系的代表机关”。就是代表人民、为人民代言、坚持人民至上，做到联系群众、反映民意、督促落实、接受监督。联系群众就是建立联系基层人大代表和群众“双联”制度，组织人大代表围绕“脱贫攻坚”、“六保”开展好活动，与人民群众保持密切联系。反映民意就是畅通民意表达渠道，及时反映群众诉求，邀请代表参加视察、调研、询问、评议等活动，更好地为人民代言。督促落实就是健全代表建议议案交办、督办、落实、反馈制度，提高解决率和满意率。接受监督就是自觉接受选民监督，建立代表履职档案，建立代表考核机制，增强代表责任意识，提高代表履职水平。

　各位考官，“两个机关”建设是新使命新要求，必须学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把新思想贯彻落实到人大依法履职的全过程，推进人大工作与时俱进、创新发展，为经济社会发展服务。

　第三题：请谈谈你对“扎根”的理解。

　毛竹的故事告诉我们，在其生长的前 5 年，每年看只不

　过长 3CM，好像这期间浪费时间和精力，其实毛竹是将根在土壤里延伸了数百平米，“扎根”了的毛竹会在 5 年后每年以30CM 的惊人速度生长，那 5 年毛竹不是没有成长，而是在扎根。一个人也是一样，要想飞得高，走的远，成为栋梁之才，也要学会扎根，且要扎得深，扎得稳，扎得牢。作为新时代的青年党员干部，把信仰扎深、把能力扎稳、把基础扎牢，才是成长、成熟、成才之道。

　一、把信仰扎深，筑牢理想根基。理想信念是青年党员干部的“灯塔”。青年干部刚刚参加工作、走向社会，坐不住、静不下、学不进时有表现，理想信念不坚定、特色理论不理解、初心使命不坚守，必须从马克思主义、共产主义、习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取信仰之力，善于在理论熔炉中树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，将忠诚的种子植入现实的土壤，把讲政治的要求时刻贯穿到一言一行，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心，筑牢理想的根基。

　二、把能力扎稳，激发青春力量。“奋斗的青春最美丽”。青年党员干部常有迷茫感、失落感和挫败感，归根结底是能力扎根不稳。要耐得住清贫、受得住寂寞、忍得了“白眼”，多当几次热锅上的蚂蚁，多做分内分外的小事杂事麻烦事，把精力用在埋头苦干和积蓄能量上，给自己压担子、加任务，钻一行、爱一行、精一行，成为工作行家里手，有“咬定青山”的韧劲，有“攻城拔寨”的冲劲，有“初生牛犊”的闯

　劲，在急难险重任务中摸爬滚打、扎根成长，勇于担当，善于作为、乐于奉献，不当“温水青蛙”，把工作做到最好、干到极致、走到前列。用过硬的本领、专业的能力、无畏的担当，激发青春力量，真正践行青年一代有本领、有担当，国家就有希望。

　三、把基础扎牢，服务基层人民。“人民至上是执政的要义”只有到人民群众中去，才能从人民群众朴素情怀、人生智慧和生活百态中吸收到宝贵营养。在基层扎得有多深，在人民中扎得有多牢，决定你对工作实践的认知有多高。要多在基层“墩墩苗”，脚下多沾泥土，走到田间地头、走入街头巷陌，走进民生百态，掌握第一手资料，才能精准把握工作趋势。要善于从“诉苦”中发现短板漏洞、从“抱怨”中找到症结所在、从“诉求”中寻找破题之策，解决好群众的烦心事操心事揪心事，“立根原在群众中”，方能成长为接地气、知冷热、明得失的栋梁之才。

　各位考官，“欲流之远，必浚其泉源；求木之长，必固其根本”。年轻干部只有苦练扎根功夫，把信仰扎深、把能力扎稳、把基础扎牢，才能固根本、修长远，迎来拔节生长、开花结果的成长、成熟、成才的黄金期，才能堪当时代大任。

　第四题：你和同事小刘能力不分仲伯，近期有一个岗位空缺，你和小刘都符合提拔条件，你会不会主动做一些争取工作？如果最终没有安排你去，你怎么办？ 某岗位空缺，我和小刘符合条件，都是提拔对象，我不会主动去做一些争取工作，因为这样等同于“跑官要官”，这

　是绝对违反有关纪律规定的，党员干部要“讲纪律、守规矩”。干部提拔任用要坚持“以德为先、德才兼备、任人唯贤”的原则，能不能提拔要接受组织的挑选、考察、考验，要相信组织考评的公平公正公开、相信同事和群众评价、相信自己的工作表现，冷静认识自己能力与提拔岗位的匹配度。如果最后没有安排我去，我会做到以下几个方面。

　一是摆正心态不抱怨。党员干部工作的目的不是完全为了得到提拔，而是在不断努力工作中学会成长成熟，在为民服务中实现自我价值，学会保持内心的平衡与和谐，善于在付出和收获中寻找幸福感。始终保持昂扬向上的状态，一步一个脚印去实现人生价值，一个人成熟的标志就是学会管理自己的情绪，正确看待组织的选拔任用。要正确看待得失升迁，不怨天尤人，不意志消沉，不怪话连篇，不患得患失，“不以物喜、不以己悲”。

　二是理智分析不气馁。人最大的敌人是自己，这个敌人就是对自我认知的不全面、不深入、不透彻。要理智分析个人没有被提拔的原因，是不是岗位匹配度不够？是不是个人工作表现还有差距？是不是德能勤绩廉学各方面还有不足？找准自己在学习、工作、生活以及能力、作风方面存在的不足，以便今后工作中强弱项、补短板，有针对性地提升自身各方面的能力水平。

　三是扎实工作不懈怠。“桃李不言，下自成蹊”。人生道路上有机遇，但没有捷径，唯有脚踏实地扎实工作，才能创造出经得起检验的成绩。群众的眼睛是雪亮的，干多干少、

　干好干差，大家心里都有数，要多做群众关心的事、群众期盼的事。要克服眼高手低的毛病，用心做好每一件事，要从小事做起，以高标准为标杆，从规范化严于律己，往实打实处发力，努力出色完成工作任务。

　各位考官，青年党员干部要养成一种心态，事做了不一定非要领导和大家看见，不一定非要立即得到回报，要学会默默地付出，这是一种宝贵的品格，更是一种高尚的境界。

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