不忘初心牢记使命主题教育“回头看”自查评估报告汇总

　认真开展自查自纠，防止主题教育“回头看”走形变味。把主题教育贯穿始终，全面落实新任务、新要求，巩固主题教育成效，以崭新的状态带领基层干部为实现税收现代化做出应有贡献。今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!

　不忘初心牢记使命主题教育“回头看”自查评估报告 1

　根据集团党委《关于对主题教育整改落实情况进行“回头看”的通知》有关要求，公司党委认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”专项整治工作，现就整治工作情况报告如下

　一、高度重视，精心组织

　公司领导高度重视，结合实际，认真组织开展主题教育整改落实情况“回头看”工作。根据《 不忘初心、牢记使命主题教育专项整治工作方案》的通知要求，找准每个专项整治的切入点，落细落小、精准施策，对照 9 个专项整治、11 个方面逐条逐项进行自检自查。公司党委书记牵头，公司领导班子成员、各职能部门、直管部层层落实，看要求是否落实、问题是否解决，结合公司实际自行确定的整治项目，是否一件一件推进解决，群众最急最优最盼的问题是否得到有效解决等问题进行排查。

　二、围绕 11 个方面逐一整改

　(一)整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。

　对照前期调研中发现的对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署学习不深入、文件不出办公楼等问题，公司党委高度重视，进行了专题研究部署，采取了切实有效措施。一是结合“两学一做”，持续推进学习教育工作。督促两级党组织充分利用中心组学习、三会一课等深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，利用好近期发放的各类学习书籍开展自学好集中学习。充分教育引导党员干部职工利用学习强国 APP、云岭先锋等抓好学习工作。尤其要求各党支部要深入宣贯和落实好集团和公司各项管理制度、要求，推进工作落实。二是加强监督检查，对已经落实的，抓好巩固提高;对尚未落实或落实不到位的，一一查明原因，明确时限要求和工作措施;对存在不扎实、不落实问题的，区别情况予以问责。

　(二)整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。

　结合干部作风建设，制定了专项整治实施方案，围绕制度要求传达贯彻落实，干部担当作为，联系群众、关心职工诉求三个方面进行持续整治。由公司班子成员到各分管单位进行整改落实回头看，督促检查前期调研过程中发现问题改没改，对集团和公司专项整治工作推进落实情况，对职代会确定的目标任务、工作措施等，深入查找各单位目标指标完成情况。通过专项整治，着力解决个别党员干部危机意识不强，干事创业精神不振，担当作为劲头不足，缺乏担当的精神和勇气，开拓精神不够的问题。

　 (三)整治违反中央八项规定精神的突出问题

　在公司党员领导干部中开展一次全面自检自查，认真查找是否存在违反中央八项规定精神、执行中央八项规定精神不严的问题，进一步完善制度，强化制度执行，进一步完善领导干部履职待遇有关制度，健全优化薪酬体系，切实加强对领导人员职务消费行为的监督管理，有效防止领导人员违规违纪行为的发生，加强领导干部出国(境)管理，强化对党员领导干部的日常监督管理。经排查，不存在违反中央八项规定精神的问题。

　(四)开展“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题”专项整治

　公司将力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，教育引导公司广大党员干部职工牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确价值观，把对上负责与对下负责统一起来，推动形成求真务实、真抓实干的工作作风，切实为基层减负。进一步精简压缩会议，做好会议的统筹安排，提高会议效率。提倡讲短话，讲管用的话。提倡少开会、开短会，开管用的会，合并开会、套开会议。结合《领导班子指导督促分管联系单位党建工作责任》，班子成员要到分管联系单位指导工作不少于 2 次。坚持问题导向，深入实际、深入基层、深入群众，到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方“解剖麻雀”，帮助基层总结经验做法，解决问题。经排查，不存在形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查过多过频的问题

　(五)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题

　公司严格落实干部任前谈话制度，明确纪律要求，避免领导干部对违规经商办企业的概念认识不清，界定模糊的问题，持续强化纪律规矩意识。再次开展领导干部任职回避制度排查，按集团要求进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。经排查，不存在领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，没有利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。

　(六)整治对职工群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题

　针对主题教育调研期间职工反映的问题，公司持续整改，目前，修订完善了薪酬制度，在职工困难帮扶、三供一业改造、现场材料核销等方面都得到了持续推进。针对后续工作，班子成员严格执行党的群众路线，从群众中来，到群众中去，深入基层调研了解实际情况，聚焦职工的困难问题，重点解决调研过程中一线职工普遍工资低的情况，制定新的薪酬制度，调整一线职工工资。经排查，不存在对职工群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题

　(七)整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题

　结合党支部规范化建设，推进党支部各项工作规范化、程序化，强化党支部书记主责主

　业，加强软弱涣散党组织排查，夯实党建工作。持续开展发展党员违规违纪、信教党员教育转化处置、党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃、支部活动场所管理使用不到位、基层党建中形式主义、官僚主义问题 5 项专项整治。进一步规范发展党员工作基本程序，确保发展党员工作严肃严谨、规范有序，保持党员队伍的先进性和纯洁性。在党建融入中心工作上，结合基层党建创新提质年要求，研究推进党建创新，主动融入生产经营管理，全面提升党支部战斗堡垒。经排查，不存在基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。

　(八)整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题

　公司充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重要意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示和中央、省委、集团党委的决策部署上来，增强深化专项斗争的思想自觉和行动自觉，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场硬仗。在公司业务领域内和合作队伍中是否存在“黑”、“恶”现象，发现线索要认真进行分析研判，存在管理漏洞的要及时纠正。进一步加强扫黑除恶专项斗争宣传动员，规范使用宣传标语口号。进一步加大扫黑除恶专项斗争政策的学习宣传，增强干部职工对涉黑、涉恶、涉乱等案件线索的辨识和处置能力，确保企业职工知晓涉黑、涉恶、涉乱范围和举报渠道。经排查，不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。

　(九)整治选人用人风气不正、导向不明、政治生态不好的问题

　公司始终坚持树立正确的选人用人导向。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，在干部选拔任用中严把动议提名关、民主推荐关、考察关、讨论关，进一步规范公司选人用人工作程序和要求认真落实干部任前谈话制度，坚持“逢提必谈、逢任必谈、逢调必谈”，及时提醒、加强教育。加强干部考核和日常管理。注重平常了解与年终考核结合，树立正确的业绩观，大胆使用在急难险重任务中敢于担当善作为的干部，进一步调动和激发公司广大干部的积极性、主动性、创造性，以担当作为推进改革发展各项工作。经排查，不存在选人用人风气不正、导向不明、政治生态不好的问题。

　(十)整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题

　公司严格执行《中共云南省委办公厅关于集中开展领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题专项整治的工作方案》，重点查摆各党支部、各管理处是否存在定制赠送收受高档酒茶、名贵特产类特殊资源以及特殊定制品问题。紧盯党员领导干部重要部门和关键岗位，抓住“关键少数”，层层压实责任，严明纪律规矩。将严禁收受高档酒茶、名贵特产类特殊资源以及特殊定制品等内容列入年度领导干部廉洁从业承诺书中。畅通举报渠道，拓宽问题线索来源渠道，广泛接受干部职工群众监督，营造风清气正的良好氛围。经排查，不存在领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题。

　(十一)整治贯彻落实集团重点工作推进过程中存在的问题

　公司坚定不移地完成各项目标任务。进一步梳理各项目标任务完成情况，认真分析研究指标任务，尽全力完成今年的各项目标任务，个人借支款专项整治方面，不断健全制度建设，坚决严格执行，不断总结经验，形成长效机制，严防反弹。内部应收款拖欠专项整治方面，

　做到应收尽收。

　三、整治中存在的主要问题

　一是对于潜在问题的发现不够敏感，解决不够及时。对于实践证明行之有效、群众认可的整治方法，要予以重申，着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、与主题教育专项整治要求不一致的方式方法，要予以调整;对于与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订完善。需要认真梳理阶段性成果，结合实际，对已进行整治的专项工作进行一次全面总结，列出清单，认真做好巩固工作。二是专项整治工作过程中，仍存在整治不及时，力度不够，标准不高，要求不严，宽松软现象。虽然专项整治工作取得阶段性成效，但仍需经受住长期的检验，因此要把信任激励同严格监督结合起来，明确监督机制，促使党员干部树立有权必有责，有责要担当，用权受监督、失责必追究的意识。强化监督，完善监督机制，确保专项整治工作成果得到有效巩固。

　四、下一步工作打算

　一是继续深化理论学习。以专项整治为契机，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保主题教育深化拓展，发挥作用。将解放思想联系起来，引导党员干部在不忘初心、牢记使命中，解放思想，形成一股合力。增强党员干部使命意识，勤奋学习，勇于创新;增强宗旨意识，服务群众，鞠躬尽瘁;增强责任意识，恪尽职守，严于律己;增强廉政意识，清正廉洁，防微杜渐。二是盯紧 11 个方面突出问题，扭住整治不松懈，确保高标准、高质量全部完成整治任务。坚持发现一个问题，解决一个问题，建立一项制度的原则，完善好各项制度，创新工作方法，提高工作效率。三是坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，不断增强抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。

　不忘初心牢记使命主题教育“回头看”自查评估报告 2

　第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我局认真落实党中央、党委关于主题教育的各项部署和要求，牢牢抓住深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕总要求、抓实总任务，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，党员干部的理论水平得到有效提升、思想认识受到深刻洗礼、干事担当的劲头更足、为民解忧的自觉性更高、廉洁自律表率作用凸显，取得了明显成效。按照主题教育“回头看”的工作要求，现将有关情况汇报如下。

　一、突出“深”字，奏响“三部曲”，不断增强理论学习获得感。

　学习教育效果好不好、实不实，要以党员干部真真切切的获得感作为检验的唯一标准。在开展学习教育过程中，XX 坚持“学深、悟透、践行”三部曲，引导党员干部思考和明白“从哪里来到哪里去”，寻找初心、不忘本来，铭记使命、继往开来，坚定理想信念、清晰奋斗目标。

　(一)领导奏响“首部曲”，保持学习强度筑深度。精心制定学习习近平新时代中国特色社

　会主义思想的计划和措施，压实责任、压茬推进，全面落实各项学习教育要求。领导班子成员带头学原著、学原文，悟原理，原原本本自学规定书目，撰写学习体会，集中学习研讨，带动学习风气，营造良好氛围。建立“X”学习制度，即每周学习 X 天，每天每名党员干部至少自学 X 小时，支部每周集中学习研讨 X 天，每月 X 次集中研讨交流，充分保证学习的强度。成立督学小组，跟进督导主题教育开展情况，从集体活动到课率抓起，定期跟踪检查学习笔记，持续传导学习压力。主题教育期间，结合思想实际和学习体会，共撰写 XX 篇个人体会文章，平均每名党员学习超过 X 小时。

　(二)全体唱响“二部曲”，开展交流研讨悟真理。为了悟透学习内容、更好把握精髓，以党员大会、党小组会形式，围绕党中央提出的 8 个专题和上级党委提出的 6 个专题，开展集中研讨。党员干部相互交流学习心得，紧密联系学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合思想和工作实际，在增进认识理解中引发思想共鸣。主题教育以来，处干部做表率、全体党员全覆盖，共组织学习交流 XX 次，共 XX 人次交流发言，其中，处级以上干部发言 XX次，达到了增进共鸣、入脑入心的效果。(三)品牌展现“三部曲”，打造特色活动践初心。一是打造“青年党员讲党课”品牌，每月安排 1-2 名青年干部上台讲党课，在提升青年党员政治理论素养中，增强广大干部特别是青年干部的政治责任感和历史使命感。二是领导带头讲党课。书记带头引领领导结合中央精神、上级部署、工作实际，为全体党员开展专题党课辅导，以“关键少数”示范引领全开展学习教育。三是开展特色党日活动。通过重温入党誓词、组织主题演讲、诵读经典、参观红色历史纪念馆等活动，增强主题教育的吸引力感染力，让党员干部思想得到升华，精神受到洗礼。

　截至目前，围绕主题教育专题，共开展了青年干部讲党课 XX 次，领导讲党课 XX 次，主题党日活动 XX 次，以实际行动践行了忠诚于党、服务人民的初心。

　二、突出“实”字，迈出“三大步”，不断增强调查研究的针对性。

　主题教育过程中，坚持把做实调查研究作为有效提升工作管理水平的一项重要举措，一以贯之、持续用力，开展“三步走”，不断增强调查研究的针对性和现实性。(一)第一步深入一线听声音。领导带队围绕上级主题教育领导小组确定的调研重点，深入基层一线，以召开座谈会、实地走访等多种形式，听取基层干部对加强党的建设、重点工作运行情况等方面的意见建议，

　认真倾听基层机关和干部的心声。领导班子共开展主题教育专项调研 XX 次，走访座谈干部 XX 人，形成《基层机关反映问题及意见建议清单》，收集各类问题 XX 项。

　(二)第二步面向基层听诉求。通过召开工作座谈会、实地走访等方式，听取基层在优化服务、强化管理、作风建设等方面的宝贵建议以及对重点政策落实的意见和诉求，着力解决痛点、堵点问题。开展“问卷大调查”活动，面向 XX 服务对象发放调查问卷，一对一了解诉求。共召开座谈会 XX 次，走访 XX 次，发放调查问卷 XX 份，形成《基层反映问题及意见建议清单》，梳理出服务和管理相关问题 XX 余项。(三)第三步成果运用促提升。每次调研结束后，领导带领班子成员和相关部门及时汇总分析问题，建立台账和销号制度，做到能解决的立即解决，不能解决的立出清单，分门别类，落实到人，提出解决方案并在持续跟踪上建立责任机制，使调研工作的成果转化时间大大加快。形成调研报告 XX 份，其中 XX 份上报上级部门，研究提出改进事项 XX 项。

　 三、突出“真”字，打造“三张表”，不断增强检视问题的精准度。

　主题教育过程中，始终高度重视问题检视工作，将之视为主题教育的重中之重，研究落实、深入推动，形成“三张表”，让检视问题更清晰、更准确、更高效。(一)一张对照表认真查找问题。成立检视问题专项小组，发动全体干部职工，从个人、部门、党支部三个层面对标对表全面查找问题。全体党员干部对标习近平总书记重要讲话和重要批示精神，深入开展“四个对照”、“四个找一找”，一条一条的列出问题;开展形式主义、官僚主义突出问题大排查;对照党章党规检视问题召开专题会议，对照“18 个是否存在”逐条自查。按照要求召开专题民主生活会和组织生活会，实事求是、坦诚交心，以高度负责的态度，互相咬耳扯袖，真批真评、动真碰硬，充分挖掘存在的问题和根源。主题教育以来，领导班子共对照检视 XX次，检视出问题 XX 余项，问题查找精准有效。(二)一张意见表真心纳谏求教。通过谈心谈话、组织召开基层干部座谈会、走访服务对象、实地查看服务场所、考察基层党建联系点、发放调查问卷等方式，既征求党内党员干部意见，又征求党外群众意见;既听取基层干部意见、又听取服务对象代表的意见。截至目前，共吸收采纳意见建议 XX 条。(三)一张问题表找准整改靶心。聚焦检视反思的突出问题、共性问题，列出检视问题清单，能够当下改的明确时限要求、按期整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续抓好整改。党员干部个人剖析出的问题，列入个人整改提升计划。经梳理汇总，形成《“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单》，共 X 类 XX 条问题，为整改落实提供精准指向。四、突出“严”字，确保“三到位”，不断增强整改落实的说服力。主题教育过程中，始终将整改落实工作作为检验主题教育成效的最终环节，实举措、重效果、细整改，做到“三到位”，不断增强说服力，让各项整改措施落地生根。(一)立行立改到位。结合工作实际，建立整改任务清单和责任清单，坚持阶段性和长期性整改相结合，共计已批量整改 XX 批次，整改问题 XX 项。其中，列入立即整改事项共 XX 项，如，调整学习机制和计划并督促落实;严格控制文件数量，确保总发文数量较上年减少四分之一以上，给基层布置工作时预留充足时间，不得少于 3 个工作日;

　加强各部门沟通协调，避免重复发文和工作事项交叉;开展专题工作调研，听取基层干部意见建议;提升保密意识，加强保密管理。目前，立行立改问题已全部整改到位。

　(二)限期整改到位。结合主题教育工作要求，主题教育期间限期整改 XX 项，X 月底前，已经全部整改到位。整改内容主要包括:出台 XX 制度，明确十条禁令，全面强化了纪律约束;整理形成主题教育心得体会汇编，传阅学习;制定重点服务工作方案、事先裁定工作流程，规范服务工作，提升工作效率和水平。(三)持续整改到位。建立整改长效机制，明确责任人、责任处室、整改时间，按周填报整改进展，完成整改的按时销号，真正把“问题清单”转化为“整改清单”“成效清单”。整改台账中持续整改问题共 XX 项。如，XX。目前，正在对标对表推进持续整改，确保改到位、见实效。

　总体来看，主题教育工作进展顺利，成效明显。但与上级党委的要求相比，与党员群众的期待相比，还存在一定的差距。

　比如在坚持学习的韧劲、融会贯通的深度还不够;检视问题的质量和效果还有待提升;主题教育与中心工作“两张皮”的现象仍然存在，等等。下一步，我们将在巩固前期取得的成果基础上，坚定不移地贯彻党中央的决策部署，按照上级党委的要求，以主题教育为契机，进一步抓好持续整改各项工作。一是在学深悟透上保持热度。坚持系统学，做到跟进学，加

　强督促学，突出学习重点，抓好专题研讨，深学细悟、细照笃行。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。二是在检视问题上加大力度。以自我革命的精神和刀刃向内的勇气检视查找问题，多从主观上找不足，多从思想深处挖“根源”，把问题检视“准”、检视“实”、检视“严”，为即将召开的专题民主生活会打好基础。三是在立行立改上展示硬度。坚持“改”字当头、坚决改、彻底改、一刻不耽误地改，推进“清单式”管理，完善问题清单和整改台账，动态跟踪问效。严格履行主体责任，细化标准、量化要求，以钉钉子的精神一以贯之地抓好整改落实。四是在统筹兼顾上体现深度。继续坚持严实标准，在持续深入抓好本级主题教育的同时，同步筹划好第二批主题教育，推进落实各项重点工作，使主题教育与中心工作两手抓、两不误，以工作实绩检验主题教育效果。

　不忘初心牢记使命主题教育“回头看”自查评估报告 3

　××公司主题教育领导小组办公室

　按照《中共××省××委员会转发省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室关于对第一批主题教育整改落实情况进行“回头看”的通知》要求，××党委迅速安排，认真组织，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”自查工作，现将有关工作情况报告如下

　一、主题教育“回头看”自查情况

　(一)突出理论武装，坚持学习到位。认真组织学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话;学习了习近平总书记对××的重要指示批示精神和党中央对××的决策部署;学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。在此基础上，按照有关要求，为全体党员干部发放学习资料××余本，先后举办党的“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨交流××次，组织专题中心组学习××次，举办专题党课、宣讲××次，开展调研××次，组织全处党员干部积极参与了“学习强国”APP 有关“不忘初心、牢记使命”的理论学习，用科学理论武装头脑。同时，××党委还将十九届四中全会精神列入 11 月份党委中心组集中学习内容。

　(二)突出实事求是，坚持调研到位。自××月××日××召开主题教育动员大会后，班子成员围绕贯彻中央决策部署和习总书记重要指示批示精神，围绕解决××存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕分管工作，分别确立调研题目，按路段、片区分成××个小组深入基层一线开展调查研究，全覆盖式组织谈心谈话，广泛听取意见。在调研的基础上，班子成员分别撰写了调研报告，围绕各自关注的问题，就调研中发现的问题，提出了切实可行的建议，并进行了成果交流。在此基础上，形成了《×ד不忘初心、牢记使命”主题教育调研检视问题整改清单》，进行责任分解，限时整改到位。

　(三)突出自我革命，坚持检视到位。主题教育一启动，我们就下发了通知，动员广大职工反映问题，提出建议。广大职工围绕××事业发展、转企改制及自身利益等方面，向领导班子提出很多宝贵的意见，收集到了“干货”，做到了把问题找实、把根源挖深。同时，通过

　广泛征求意见，领导班子和班子成员以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，分门别类列出了问题清单，真正把问题找出来，为整改提高奠定了基础。据统计，通过各类途径收集到问题建议共计××条。

　(四)突出良好作风，坚持整改到位。为把主题教育落到实处，安排相关部门制定了详细的调研检视和整改责任清单，明确了整改责任领导、责任部门，并明确了整改时限。为此，××党委多次召开党委会和××务会，对问题整改督促推进，对存在的问题逐一研究，研究制定整改措施。同时要求党办、纪委加强日常跟进监督，确保措施落实见效，整改到位。截至目前，××条检视问题中，××条已完成整改，××条正在整改中且已明确整改期限，××条因为涉及改革及政策性的问题一时半会难以完成，待改制完成后一并整改到位。

　二、专项整治整改情况

　自开展主题教育以来，我们针对××个专项整治对应问题精准定位，分别制定专项整治方案，认真分析原因，定期督查整改，确保问题整改到位。

　(一)整治落实党中央决策部署阳奉阴违方面突出问题。由党委办公室牵头，对贯彻落实习近平总书记重要指示批示，特别是对习近平总书记今年以来关于××工作的重要指示批示，开展自查自纠，全面评估进展情况和实际效果;全面梳理中央第八巡视组巡视××、国务院脱贫攻坚成效考核、中央环保督察与“回头看”、中央扫黑除恶专项督导反馈意见整改落实情况;对梳理出来的问题分类施策，立行立改，通过拉清单、挂台账，跟踪督办、建章立制，切实把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署抓到底落到位。

　(二)关于整治不担当、不作为方面突出问题。由党委办牵头，针对党员干部特别是领导干部中不担当不作为的具体问题抓好整治，激励党员干部把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋;践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。具体工作措施有一是调整一批不适岗、状态不佳的干部，树立讲担当、重担当的用人导向;二是对近年来被追责问责后表现优秀、群众公认的干部按程序重新启用;三是认真组织开展谈心谈话，加强干部心理健康教育。

　(三)关于整治违反中央八项规定精神方面突出问题。由纪委牵头，把持之以恒落实中央八项规定精神作为重要政治任务，坚持实事求是、一切从实际出发，重点解决突出问题、专项整治反复出现的问题，聚焦违规配备使用公务用车、违规发放津补贴或福利、违规收送红包礼金、大办婚丧喜庆、违规公款吃喝等问题，加大治理力度，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。具体工作措施有一是自查自纠;二是执纪问责;三是加大通报，坚定不移落实中央八项规定精神，把专项整治抓深抓细抓实抓到位。

　(四)关于整治形式主义官僚主义方面突出问题。由党委办公室牵头，深入开展形式主义、官僚主义问题大排查，把自己摆进去，查找问题，深挖根源，扎实整改。发扬“短实新”文风，大幅精简文件;少开会、开短会，减少陪会人员。规范督查检查考核事项，严格执行督检考年度计划和审批报备制度;全面清理规范“责任状”，和“一票否决”事项。重点纠正转嫁责任、向下“甩锅”等以形式主义反对形式主义的苗头性倾向性问题。具体工作措施有加强统筹管理，全面自查自纠，加强跟踪督办。

　 (五)关于整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业方面突出问题。由党委办牵头，纪审部负责，以班子成员为重点对象。通过专项整治，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益的问题，推动领导干部廉洁从政、秉公用权。具体工作措施有一是自查自纠;二是做好个人申报和汇总登记;三是配合集团做好调查核实工作。

　(六)关于整治侵害群众利益方面突出问题。由纪委牵头，整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题。聚焦扶贫领域腐败和作风问题，聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题进行集中治理，维护群众切身利益，密切党同人民群众的血肉联系。具体工作措施有一是认真开展核实工作，二是严肃约谈问责，三是畅通举报渠道。

　(七)关于整治基层党组织软弱涣散方面突出问题。由党办牵头，全面贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，对软弱涣散党组织进行集中排查，不设比例、不定指标、应整尽整。重点解决基层党支部班子配备不齐、组织生活不规范、党务人员业务素质不强的问题，弄虚作假、“带病入党”及严重违反发展党员程序、生产一线班组党员比例不高、组织活动与生产经营“两张皮”等问题;健全完善基层党建述职评议考核制度，从严落实基层党建主体责任，逐个排查摸底，找准突出问题，精准施策，抓好整治。具体措施有一是各支部进行全自查;二是对软弱涣散基层党组织进行集中整治。

　(八)关于整治充当黄赌毒和黑恶势力保护伞方面突出问题。由办公室牵头，围绕实现“黑恶积案清零、问题线索清零”目标，将扫黑除恶专项斗争与反腐斗争和基层“拍蝇”结合起来，与主题教育工作结合起来，主动配合地方党委政府、政法机关和公安科室依法严惩黄赌毒和黑恶势力，同步推进“打伞破网”，使人民群众和干部职工安全感、幸福感、满意度明显提升。具体工作措施一是进一步提高政治站位，营造宣传氛围;二是强化整治整改，推动做好“黑恶积案清零、问题线索清零”工作。

　三、下一步工作安排

　(一)持之以恒开展主题教育。以整治工作为契机，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保主题教育深化拓展、发挥作用。同时将主题教育与专项整治工作联系起来、与××改革发展实践联系起来，引导党员干部在“不忘初心、牢记使命”中，破除思想藩篱、形成发展合力。在抓好主题教育的基础上，总结好经验好做法，确保主题教育在基层落实落地。

　(二)锲而不舍抓好专项整治。盯紧民主生活会班子整改问题和 8 个方面突出问题，抓实整治不松懈，确保高标准、高质量全部完成整治任务。对已经基本完成的任务，适时组织“回头看”，巩固整治成果;对需要长期整治的，加快工作进度，抓紧整治到位，不断深化扩大整治成果。

　(三)持续深化主题教育成果。严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的标准要求，进一步抓好学习教育，把调查研究贯彻始终，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，认真贯彻落实，确保主题教育取得长久实效。

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