物业劳动合同书

　北京翠湖花园 物业管理处 劳 动 合 同 书

　甲 方：北京翠湖花园 物业管理处 地 址：

　 乙 方：

　（ 劳动者 ）

　: 性 别：

　出生日期：

　身份证号码: 现住址：

　邮政编码：

　所属街道办事处: 根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自 愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款 编 号 ：

　聘用单位 ：

　员工姓名 ：

　一、合同期限和工作内容 （ 一 ）

　甲方因工作需要聘用乙方为甲方员工。乙方同意在 部门，承担 工作职位。

　（ 二 ）

　本合同期限类型为 期限合同。

　合同日期自 年 月 日至 年 月 日止, 其中试用期三个月，试用期满合格者，将被接纳为正式员工。在必要情况 下，公司有权延长试用期限（最长不超过三个月）。

　二、工作时间和休息休假 （三）甲方实行国家允许的综合计时制工作时间制度，乙方每周平均工作四十 小时，每天平均工作八小时 （ 不包括用餐时间 ）

　的轮班或不轮班工作制

　（四）甲方因工作需要要求乙方延长工作时间，甲方应为乙方安排同等时间补 休或按国家规定支付加班工资； （ 五 ）

　乙方有权享受政府规定的法定假日、公休日，以及婚丧、计划生育等其 他法定的有薪假期。

　（六）乙方在本公司连续工作满一年后，每年可享有公司规定的带薪年假。

　三、劳动报酬 （七）甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定乙方每月工资为人民币

　_____ 元，甲方按公司规定日期，每月以货币形式支付乙方工资。试用 期满后视员工的工作表现及实际情况确定是否予以调薪。乙方取得的薪 金为税前工资，乙方须按国家规定缴付其个人所得税。

　（八）甲方实行新的薪酬制度，调整工资水平或乙方的工作，职级变更时，甲 方对乙方的薪酬或工资考虑予以调整，最低不得低于北京市政府规定的 最低标准。

　甲方有权保留 并采取改善劳动 （九）甲方每年按业务情况及员工工作表现制定年终奖金比例， 不需发放之权利。

　四、劳动保护 （ 十 ）

　甲方按国家规定保障劳动者在劳动过程中的安全及健康， 环境和劳动条件等各项保护措施。

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