有关国有企业基层党建工作规范内容、方法和途径研究

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关于国有企业基层党建工作规范的内容、方法和途径的研究

周文谦

（中国铁建港航局集团有限公司总承包分公司，广东 珠海 519000）【摘要】近年来，随着我国经济的飞速发展，国有企业的改革也在不断深化。国有企业作为我们国家的核心支柱，要想实现长久稳定的发展，必须要抓好基层党组织的建设工作。党的十八大以来，习近平总书记一直强调要加强基层党建工作，规范基层党建工作，严肃党内政治生活，严格执行党的组织生活制度。因此，积极推进基层党建规范化已经成为当前形势下我国的一项重要任务。

【关键词】国有企业；党建工作；规范

自革命时期，我国就格外重视党的建设，将“统一战线；武装斗争；党的建设”列为中国革命时期的三大法宝，其中，党的建设是手握前两个武器的战士，可见党的建设的重要性。在新时期下，习近平总书记又提出了“四个伟大”，其中“伟大工程”就是指党的建设的伟大工程。可见，党的建设在中国的建设和发展中的地位。紧抓党的建设工程，首先要从基层抓起，所以，本文将以国有企业的基层党建工作为例，对国有企业基层党建工作规范化的内容、方法和途径等几个方面进行详细的研究和探讨。

一、国有企业基层党建工作规范化的主要内容

（一）国有企业基层党组织领导体制和工作机制趋于规范化

国有企业内部的党建部门要有一个规划完整的党政工作目标；布置、监督相党政工作；合理配备党政领导班子。以有效、协调、精细化为原则，合理适当的设置党组织工作机构，明确党建工作的第一负责人是各级党组织负责人。根据党建工作是否使国有企业朝着更好的方向发展作为考核相关领导人和制度的依据。

（二）使国有企业党建工作的管理方式趋于规范化

将科学发展观同基层党建工作管理相结合，实施科学合理的基层党建工作管理制度，建立党建工作目标管理和量化考核体系。实事求是，对党建工作情况进行切实的评价和量化，制定合适的奖惩措施。同时，量化考核指标要适当，不能太高也不能太低，否则会降低工作人员的积极性。

（三）国有企业党组织活动的基础建设趋于规范

基础建设主要是指党员活动的场所、档案、设备、记录等，这些都要要实现规范化管理，确保党员的活动即党员接受培训时的场所布置、活动流程、资料记录管理等都规范且内容齐全。

二、新形势下，如何推进国有企业基层党建工作规范化的进程

（一）明确领导责任，重视国有企业基层党建工作规范化推进国有企业内党建工作的规范化是保证企业内各项工作实现又快有好的发展的基础，所以，相关部门和领导必须重视基层党建工作。党组织的主要领导要承担起相应的责任，明确分工，制定行之有效的工作方案，保证各项工作方针都能切实地实施下去。同时，相关领导还要做好监督工作，亲自参与，确保党建工作规范化的顺利进行。

（二）发挥榜样力量，以点带面，积极推进党建工作规范的进程

进行典型示范，召开国有企业基层党建工作规范化会议，邀请优秀单位进行工作内容和经验的介绍，发挥榜样的力量，并组织相关部门进行现场学习、提问、讨论，从思想上改变想法。各个部门单位要实事求是，结合自身情况，围绕基层党建

工作规范化中出现的问题，积极开展相关的研究讨论工作，提出相应的解决办法，并付诸于实践。通过以上方式，逐渐在国有企业内部形成规范化的党建工作体系。

（三）创新机制，大胆改革

在进行基层党建工作时，不能因循守旧，要积极进行改革深化，大胆创新党建的工作机制和活动形式。在工作机制方面，可以定期召开党建工作会，对每一阶段党建工作中出现的问题进行积极探讨和解决。在活动形式方面，定期开展领导干部培训，进一步完善教育培训制度。此外，还可以制定相应的奖惩措施，对领导干部和基层党组织的工作进行量化和定期考评，完善任用机制。

（四）正确处理好几个关系

在党的建设工作中，要深入贯彻马克思列宁主义，正确处理继承与创新、内容和形式、过程与结果、系统与环节这四种关系。针对继承与创新，要求基层党组织在学习党以往的工作经验的基础上进行大胆的创新和改革，不断提升党建工作的质量和水平；针对内容和形式，要求党组织既要加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的党建工作内容，又要将这些内容通过规范化的形式表现出来，实事求是，避免出现那些华而不实的形式主义；针对过程和结果，要知道，党的建设是一个伟大而漫长的工程，不可能一蹴而就。所以在进行党的建设工作时，要有一个整体长远的规划，逐步推进党的建设工作；针对系统与环节，要求基层党组织明确知道基层党建工作是一个系统的工程，涉及方方面面，要明确好系统和局部的关系。例如，党建工作目标管理与量化考核体系就是党建工作规范化的主干系统，其中又包括众多子系统。

推进国有企业基层党的建设工作规范化是确保共产党员先进性的长效机制，也是科学发展观指导下党的工作和建设的需要。有一个健全规范的规章制度，才能对党员的行为，国有企业的党内政治生活进行严格规范。此外，这还是坚持融入中心、服务大局、推动各项工作实现又要好又快发展的基础工作。在国有企业中，充分发挥党员和基层党组织的先进性有利于在国有企业的各个部门形成风清气正的工作氛围，推动企业内部各项工作事业实现科学发展，保证企业能够长久地发展下去。

参考文献

［1］张健.新时期深化国有企业党建工作研究［D］.太原:太原科技大学，2012.

［2］周治新.新常态下国有企业基层党建工作新途径的探讨［J］.

化工管理，2016（01）:102~103.

［3］郅三占.对创新国有企业基层党建工作的思考［J］.新西部，2016（18）:75~77.

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