国有企业党员2021年组织生活会“四个对照”发言提纲例文（精选文档）

下面是小编为大家整理的国有企业党员2021年组织生活会“四个对照”发言提纲例文（精选文档）,供大家参考。

　国有企业党员 2021 年组织生活会“四个对照”发言提纲范文 根据公司《关于召开 2021 年度组织生活会和开展民主的方案》要求，我紧扣组织生活会主题，再次聆听在学习教育动员大会上的重要讲话、庆祝大会上的重要讲话，再次学习公报，参加组织的《章》集中学习谈体会活动。

　在学习的基础上，严格落实谈心谈话“四必谈”的要求，与服务对象、身边群众等谈心谈话，广泛征求个人工作、生活的意见建议，同时，紧密结合思想工作实际，对照号召要求、新时代合格标准，对照誓词，对照先辈和先进典型四个重点方面，开展了深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下，请同志们批评指正。

　一、查摆自身存在的主要问题 （一）对照号召和要求方面: 一是理论学习的韧劲不足。学习主义思想的自我要求还不高，有时仅仅满足于“读一遍文件、看一遍报告”就觉得算学过了，学习停留在记住一些“概念”和“术语”上，没有真正地通过多读多思认识和理解主义思想内涵、发展、时代品格、主体归属、内容体系和指导价值。

　二是对系列重要讲话领悟不深不透。

　个人素养不够高，学习系列重要讲话的维度不宽，理解领悟的深度不够，对重要讲话中蕴含的主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。

　三是理论学习和实践运用存在“两张皮”现象。

　还没有完全将学习主义思想、系列重要讲话与推动工作提质增效有机结合，缺少从上去分析和处理问题，学以致用、用以促学还不够精准，存在“学是学”“做是做”的“两张皮”现象。

　四是学习还存在“碎片化”现象。

　虽然能够完成指定的学习书籍，但是在学习时，没有做好把握不同时期内容之间的整体联系，没有与传统文化相结合，致使自己在思维层次、认知水平和实践能力方面与学习前预期的效果有较大差距。

　（二）在对照新时代合格标准方面: 一是个人锻炼不够。

　对照“五看”要求，本人还不能够时时刻刻做到自我反省，在遇到重大问题和敏感问题时，领悟力、判断力还不能够做到完全精准，还较容易被社会媒体舆论“牵着走”的现象。

　二是履职担当尽责不强。

　入职 10 年多来，本人能够在本职岗位上认真履行自己的职责，要领导要求完成各项工作任务，没有出现过任何重大差错。

　三是宗旨意识有所淡化。

　2021 年，我积极参加开展的“我为群众办实事”活动，先后帮助同志、解决了身边实际困难，但在参与“我为群众办实事”活动，发现身边还有许多群众存在各种各样的困难，而我在帮扶时满足于开会讨论，偏重于立行立帮，缺少有针对性解决群众系统性困难。

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