2020年上半年市人社局党组抓意识形态工作情况报告 (2)

2018年上半年市人社局党组抓意识形态工作情况报

告

市委：

今年以来，在市委正确领导下，市人社局党组严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作摆在重要议事日程，坚持以党建工作为统领，贯穿到业务建设全过程，着力抓好全市人社系统思想政治建设，加强全社会思想舆论引导，全力防范化解风险隐患，确保了全市人社领域意识形态安全，为全市经济社会发展、全面建成小康社会提供了有力保障。秉承就业是最大的民生、社保是“安全网”、人才是重要战略资源等理念，牢牢把握中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断，牢牢把握十九大擘画的宏伟蓝图，牢牢把握社会主要矛盾变化带来的深刻影响，认清找准了全市人社事业发展的新定位。现将2018年上半年市人社局党组抓意识形态工作情况报告如下：

一、压实党组织意识形态工作责任

局党组严格执行市委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和《市人社局党组意识形态工作责任制实施方案》，始终把意识形态工作主体责任抓在手上，建立了党组统一领导、党组书记负总责、分管领导直接抓、党组成员“一

岗双责”、有关部门分工负责的意识形态工作责任制落实格局，制定了意识形态工作报告制度、分析研判制度、应急处置制度、督察考核制度。党组及时传达、认真学习贯彻中央、省委、市委关于意识形态工作的部署要求，四次召开党组会议专题研究意识形态工作，把意识形态工作纳入全市人社系统绩效考核体系，召开全市人社系统意识形态工作座谈会，对今年人社领域意识形态工作进行了具体部署。党组书记认真履行第一责任人的责任，牢牢把握正确的政治方向，加强对全局意识形态工作的指导，五次召开意识形态工作协调会。

1、理论功底不深。自己在一定程度上轻视了理论学习，没有很好地解决工学矛盾，忙于工作多，理论学习少;为我所用学习多，全面系统学习少;肤浅学习多，深入钻研少，对理论的学习更多地停留在一般的了解、跑马观花、浅尝辄止，导致理论功底不深，思想解放不够，用科学理论指导工作时，缺乏入理的分析。如面对日益复杂的青少年思想道德建设局面，有时只能就事论事，不能从根本上解决未成年人思想道德建设问题。同时，对经济、法律、现代科学知识的学习不够，导致自己的综合素质不够高，在一定程度上影响了对工作的推动和决策。

2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。没有很好地把党的最高纲领和最低纲领统一起来，认为

社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会很渺茫，离我们还很遥远，没有完全把握人类社会向前发展的必然规律，对社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性认识不够，对社会主义制度的强大生命力和巨大优越性体会不够深刻，对资本主义垂而不死，经济飞速发展现象的政治鉴别力不够强。对在改革开放过程中出现的西方资本主义发达国家利用科学技术制造和传播精神垃圾，社会上一些不健康的******所、精神产品广为兴起、广为流传的现象的政治本质，即西方敌对势力亡我之心不死，通过各种途径加紧对我进行思想和文化渗透，从而实现他们“西化”、“分化”我国的图谋认识不够。

3、工作作风不够深入。对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少;听汇报相对较多，下基层了解相对较少”的现象仍然存在。有时认为自己工作忙、事情多，且存在到基层多了会给基层增加负担的片面认识，因此，深入基层和分管部门不够，没有很好地沉下去了解群众思想，倾听群众意见，关心群众冷暖;在处理主人与仆人的关系上，有时表现错位，有针对性的开展工作不够。比如，沉下身去对我县新型农村合作医疗试点工作、计划生育工作、对农民的教育等工作调查研究不深，做耐心细致的宣传引导工作不够;没有抽出足够时间找分管系统的退休人员座谈，对其关心不够;对群众来信来访中提出的问题，

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