市退役军人事务局成立三年以来工作综述
下面是小编为大家整理的2023年度市退役军人事务局成立三年以来工作综述,供大家参考。
我市地处****,驻军部队较多,素有“兵城”之称,年均安置转业军官***余名、政府安排工作退役士兵***余名,军休人员**余名,是名副其实的安置大市。
面对艰巨的安置任务,如何把退役军人安置好、使用好,发挥人才优势?如何把军休人员保障好、服务好,提升获得感满意度?对此,市退役军人事务局一直在谋划、在使招。
“随退随审、即交即接”
退役军人事务部门组建后,面临的“一号工程”便是接收安置滞留多年的军队离休退休干部。局党组对安置部门提出了“部队交得出,地方接得下”的工作要求。****年**月**日,市军休二中心收到了某部队“情系部队、服务军休”的锦旗。原来,该部一名干部因档案材料、待遇保障等方面顾虑,一直不肯配合部队移交地方,退休后滞留部队**多年。安置部门得知后,主动上门,讲解政策,针对干部的实际情况制定了详细的接收方案,逐渐解开了他内心的疙瘩,让他愉快地在移交安置确认书上签了名。
在我市各级军休管理服务部门,“情系部队、服务军休”并不只是一句挂在墙上的标语,更是踏踏实实解决好军休人员在医疗、住房等方面实际困难的具体行动。
原解放军总医院****年转业军官**,**医科大学博士研究生毕业,曾在**大学医学院博士后工作站从事科研工作,是国内业界知名人才。**大学附属医院向其发出工作邀请,双方达成初步意愿。但根据转业政策,**不具备进**安置的一般条件。安置部门得知后,主动请示部、省两级移交安置部门,希望把**作为特殊人才跨省接收安置。由于安置程序复杂、周期较长,安置部门一方面不断协调上级部门加快批复进度,一方面采取“先上班后接档再报到”的创新方式,圆满解决问题。
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