矢志践行“六个坚持”

下面是小编为大家整理的矢志践行“六个坚持”,供大家参考。

深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想开辟马克思主义中国化时代化新境界，根本上就要坚持和运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，即做到必须坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，坚持胸怀天下“六个坚持”，切实用以观察分析形势、谋划推动*各项工作。下面结合工作实际和学习情况，谈些心得体会，请领导和同志们批评指正。

一是坚持人民至上，践行以人民为中心的发展思想。人民性是马克思主义的本质属性，党的理论是来自人民、为了人民、造福人民的理论，人民的创造性实践是理论创新的不竭源泉。我们要站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，对*发展而言，要依靠人民群众，用人民群众无尽的智慧和力量来调动积极性、主动性、创造性，对企业发展也是如此，要坚持在发展中保障和改善民生，把人民立场贯穿于每一项具体工作之中。持续深入开展“我为群众办实事”活动，带头深入基层企业调研，帮助企业、职工群众纾困解难。持续加强工会建设，广泛深入持久开展各种形式的群众性活动，不断丰富职工群众精神文化生活，用好用足*系统和政府、社会等各方面的关怀帮扶政策，切实提高职工群众获得感、幸福感、安全感。扎实做好安全生产各项工作，进一步强化安全生产和信访维稳主体责任落实，健全常态化安全检查工作长效制度机制，确保职工群众生命和财产安全和企业安全平稳有序发展。

二是坚持自信自立，积极应对各类风险挑战。要始终坚持对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念，以更加积极的历史担当和创造精神为发展马克思主义作出新的贡献，既不能刻舟求剑、封闭僵化，也不能照抄照搬、食洋不化。在推动企业发展过程中，要坚持好、运用好自信自立的科学世界观和方法论，坚持一切从实际出发，着眼解决企业存在的实际问题。强化理论学习和运用，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。严肃党内政治生活，认真执行“三会一课”、主题党日等制度，教育引导广大党员干部把准政治方向，始终沿着*总书记指明的方向坚定向前。加强企业文化建设，用身边人讲好国企改革发展故事，团结带领广大党员干部传承红色基因、坚定理想信念、实干攻坚克难，为企业改革发展不懈奋斗。

三是坚持守正创新，推动党业深度融合。守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。我们要以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理，坚持马克思主义基本原理不动摇，坚持党的全面领导不动摇，坚持中国特色社会主义不动摇，紧跟时代步伐、顺应实践发展，不断推动实现党建工作理念革新、管理手段创新，以高质量党建引领企业高质量发展。深入推行“党建＋”工作新模式，聚焦生产经营、安全生产，加强特色品牌建设，不断提升党组织凝聚力、战斗力。建立健全党建联建机制，通过开展基层党组织“帮带互促”活动，设立党员创新示范岗、创新责任区，成立党员突击队、青年突击队等形式，将党建资源和企业改革发展任务相结合，引导形成企业实干争先、支部攻坚破难、党员建功立业的浓厚氛围。

四是坚持问题导向，切实解决企业发展难题。问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。在推动企业改革发展过程中，只有把坚持问题导向贯穿发展始终，才能既从思想上敢于正视矛盾和问题，又从行动上善于解决矛盾和问题，以高度负责任的态度和勇气，敢于斗争，善于斗争，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法，不断推进企业改革发展再开新局。坚持走好群众路线，用好调查研究这一“传家宝”，领导班子带头深入基层调研认真倾听企业、职工群众等各方面意见，用心用情为企业、群众办实事、解难题。坚持民主集中制，将其作为加强领导班子建设的一项重要内容，教育引导领导干部身体力行，以身作则，率先垂范。保持战略定力，坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面

五是坚持系统观念，牢固树立上下“一盘棋”的思想。

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