集团公司警示教育领导讲话12篇

集团公司警示教育领导讲话12篇集团公司警示教育领导讲话　　警示教育大会领导讲话范文　　警示教育大会领导讲话范文刚才，我们集体观看了xxx腐败问题警示教育专题片，传达了省纪委书记在新任省管领导下面是小编为大家整理的集团公司警示教育领导讲话12篇,供大家参考。

篇一：集团公司警示教育领导讲话

　　警示教育大会领导讲话范文刚才，我们集体观看了xxx腐败问题警示教育专题片，传达了省纪委书记在新任省管领导干部廉政谈话会上的讲话精神，两个内容体现了会议的主题，看片子警示干部，学讲话教育干部，大家一定要在看片子、学讲话中把自己摆进去，从灵魂深处进行反思，从日常行为查找不足，从不足之处明确今后努力的方向，从落马官员中途陨落、锒铛入狱的人生轨迹中引以为戒、汲取教训。下面，我强调三点意见：一、以案为鉴，警钟长鸣，廉洁自律必须牢记在心观看了这个警示教育片之后我们大家都很震惊、也很震撼。虽然他们的职务与我们相差甚远，但在党纪国法面前没有例外，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都必将依纪依法受到严肃惩处。xx作为一名从临夏成长起来、走出去的干部，用曾经身边的人教育大家，更是一场活生生的警示教育课。对我们在座的各位来讲，看这个片子不能只图新鲜、凑热闹，而是要通过反面典型案例来汲取教训、举一反三、对照检查。不论是xxx，还是之前的xx，他们之所以违纪违法，究其原因，主要有四个方面：

　　一是理想信念坍塌。xxx强调，“理想信念的动摇，是最危险的动摇，理想信念的滑坡，是最危险的滑坡”。XX不信马列信宗教，XX不信组织信老板。最近，原XX涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查，火荣贵人前常讲守纪之理，背后常干违法之事，是一个典型的两面派、两面人。这些人都是由于理想的螺丝没有拧紧，信念的扣子没有系牢，组织的谆谆教诲抛之脑后，从而在错误的道路上越走越远，在腐败的泥潭里越陷越深，这是他们落马的最根本原因。

　　二是自我要求不严。小节不拘、终累大德，小问题有可能导致大隐患。对自己小节放松、小事放纵，绝对会自食恶果。XX在20年前就曾严重违反组织纪律，被组织挽救过，按正常的思维应该是痛定思痛，从此更加严格要求自己，而他恰恰相反，与组织的期望背道而驰、越走越远。雷志强出生在一个农民家庭，在组织的关心下一步一步走上领导岗位，本应通过勤勉的工作来回报组织，而他的所作所为却适得其反。这些都是放松自我约束、放纵不良陋习造成的。

　　三是侥幸心理严重。落马的这些人，都有一个典型的心理，就是自我感觉做得隐蔽、藏得很深，总认为不会查到自己的头上，正是这种侥幸心理使他们走向深渊、无法自拔。xx被查时就曾说，反

　　腐败是隔墙扔砖头，砸到谁就是谁。xx大把大把收受下属和老板的贿赂，以为做得神不知鬼不觉，这些人忘记了“要想人不知，除非己莫为”这个至理名言。你做了违纪违法的事，行得不端走得不正，砖头不砸你砸谁，组织不查你查谁，“天网恢恢疏而不漏”，必将会受到党纪国法的严惩。透视这些人所犯的错误，这方面的教训是很深刻的，就是前车之鉴，大家一定要引以为戒。

　　四是贪欲急速膨胀。古人说“良田万顷日食三餐，广厦千间夜眠一榻”，这个简单的道理，但就是有人看不透。xx涉案总金额达3个多亿，一次就收受贿赂6800万元，XX涉案金额也近3000多万元，这些人的贪欲有多膨胀，现在回过头来看，极度的贪欲并未让他们发家致富，反而成了他们的一件件罪状。还有很多原因，我再不一一列举，只想告诉大家，腐败的教训是沉痛的，影响和危害是多方面的，不仅损害了党的威信，玷污了干部形象，还毁坏了家庭幸福，断送了美好前程。全县党员干部一定要从这些反面典型中得到教育，以案为鉴，以人为镜，警钟长鸣，始终绷紧廉洁自律这根弦，自我约束，严格要求，自觉遵守党风廉政建设各项规定，自觉把党风廉政建设抓紧抓好。

　　二、认清形势，落实责任，坚定不移推进廉政建设

　　近年来，县委坚决贯彻落实中央和省、州关于党风廉政建设的各项部署要求，从严治党主体责任有效落实，干部教育监督管理扎实推进，各项制度规定更加完善，一大批群众反映强烈的突出问题和作风顽疾得到有效解决，各方面工作进一步规范，党风政风持续向善向好。从总体上看，我们县党员干部队伍主流是好的，绝大部分党员干部恪尽职守，率先垂范，严以律己，干净干事，树立了良好的形象。但是，从省州纪委交叉检查和州委巡察反馈的问题来看，我们的党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题，必须要高度重视，认真加以解决。

　　一是廉政风险防控意识不强。有些乡镇和部门对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识，思想上重视不够，缺乏主动预防的意识，认为发展才是第一要务，经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察机关的事，主观上放松了对党风廉政建设的风险防控意识。我们有些乡镇和部门的主要负责同志对党风廉政建设责任制学习不够、认识不清、了解不全、把握不到位，抓不到点上,该注意的方面没有注意到，该抓的没有抓、该管的没有管、该整改的没有整改，工作要求不严、措施不力、方法不多,警示教育开展不经常、不深刻，存在图形式、走过场的现象，没有起到应有的作用。

　　二是顶风违纪问题时有发生。今年上半年，全县纪检监察机关立案查处各类违纪案件xx件xx人，开除党籍4人，移送司法机关追究刑事责任x人;全县共查处扶贫领域不正之风和腐败问题xx件，问责处理xx人。看到干部犯了错误，甚至走上违纪违法的道路，步入犯罪深渊，作为组织、同事和家人都是十分痛心和惋惜的。干部出问题，组织有责任，必须正确处理好严管和厚爱的关系，最大限度保证干部少犯错、甚至不犯错。我们有的单位，特别是“一把手”，奉行“老好人”思想，明明一个干部有问题却不说，明明可以拉一把却非等事情坐大，是不愿意管、还是有其他的顾虑。近期，我们一个乡的财政所长，因违反廉洁纪律，涉嫌贪污犯罪，给予了党纪政务处分，并移送司法机关处理。这是我们身边活生生的例子，贪的钱不多，当的官不大，但小贪终究酿成大祸。在这里我再强调一次，各乡镇、各单位主要负责同志要坚决扛起管党治党的政治责任，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，切莫让小错误演变成大问题。要加强干部队伍的教育监督管理，现在管干部不能只盯着8小时以内，还要拓展到8小时以外，要多了解掌握干部的思想、家庭、生活状况和交友情况，与干部家属交心谈心，倡导干部家属常念“廉政经”，当好“廉内助”。

篇二：集团公司警示教育领导讲话

　　今天，我们召开这次安全警示教育大会，对、两名同志作出公开严肃处理，反映了党委纠治违纪问题的坚强决心，同时，对大家也是一次很好的反面教育。这起事件，发生在年底前部队安全稳定的敏感时期、关键时期，险些砸了我们安全工作的牌子，差点使全体官兵一年的辛苦努力付之东流，情节十分严重、性质也十分恶劣。这说明，我们的教育管理还没有完全到底，我们的安全形势并不是高枕无忧。为了使大家从这起事件中反思问题、警醒头脑，我强调四点：

　　一、要吸取教训，引以为戒刚才，对事情经过进行了介绍。这里面，有许多教训值得我们深刻反思、认真吸取：一是法纪观念淡薄。这些年，国家对治理酒驾始终保持高压态势，我们从新闻和报纸上也经常看到，每年因酒驾被拘留、判刑的不在少数。作为一名驾驶员，不顾部队三令五申，把“交通法”和“八条禁令”置之脑后，私自出车，醉酒驾车，酿成事故，实际上已经触犯了刑律。身为干部，在我们专门强调不准外出、不准喝酒后，仍置若罔闻，随同外出吃饭，明知酒后驾车违法却不制止。从中可以看出，两人心存侥幸、明知故犯，没有真正把制度规定放在心上。二是应突处置不当。事故发生后，明知自己醉酒驾驶违法，还因为赔偿问题与被撞车主发生争执，造成事件升级，事态扩大，暴露出处事没头脑、不冷静；作为当事人之一，没有帮助保护现场、协商

　　处理，而是一走了之，作为干部，还有没有一点大局观和责任心?三是情况报告拖延。事发后，没有马上向组织报告，回来后又瞒报了醉酒驾车的事实；车班管理员没有发现饮酒，也没有询问事故详情，丧失了有效处理的最佳时机，给我们的工作造成了很大的被动。四是教育管控不严。反思这次事件，暴露出各级抓人员管理仍有死角，教育搞了、要求也强调了，但效果不好，在外人员失管失控的问题没有很好解决。因此，各单位必须引以为戒，始终绷紧安全这根弦，不要以为到年底了就可以放松了，也不要以为自己管的这一摊绝对不会出问题，要始终做到思想不松、力度不降、势头不减。

　　二、要认清形势，保持警醒当前，从国家和军队建设形势看，十九大召开后，促进改革开放和社会发展，更需要安全稳定的环境，这是政治要求，是政治任务，也是政治责任。从我们单位情况看，年终岁尾，各项工作正处于攻坚也成果的阶段，这个时候，部队不能再有事，我们更出不起事，如果这个时候出问题，性质会更为恶劣、处理会更为严厉。这些年，我们保持了安全稳定的良好态势，这一来之不易的发展环境，每名同志都有义务、有责任维护好、巩固好。绝不能因为某个人出了问题，影响了单位的整体稳定，葬送了安全发展的良好局面。谁砸了安全稳定的牌子，谁就是单位的罪人，这个责任谁也承担不起。这次对、的处理，不仅仅是对当事人的惩戒警示，更体现了党委维护条令权威、维护历史荣誉、维护稳定局面的坚定决心和态度，党委始终有这样一个共识：行，就在这里干；不行，就趁早走人。对此，大家要真正掂量出自己

　　的份量，真正认清自己的位置，不要抱着“就这一次”、“就喝一杯”、“就玩一回”的侥幸心理，和组织叫板，向条令挑战，不能因为一时的疏忽、一时的放松，影响了集体的荣誉、损害单位的形象、丢掉了个人的前途。

　　三、要衡量得失，珍惜岗位岗位重如山、得失一念间。我相信，无论是即将离开部队的，还是乐极生悲的，包括在座的每名同志，此刻都应该深受教育。我们在每个岗位上，都担负着重要责任。大家能够来到这里，都是千挑万选、优中选优，把岗位交给你的时候，也把责任赋予了你。在得到良好的工作条件、生活环境、发展机遇的同时，如果不自爱、不珍惜，那么你在这个岗位将毫无价值，就必然丧失领导的信任、同志的认可、成长的机遇。就拿来讲，当兵9年，作为一个兵来讲，能走到这一步很不容易，在家人眼里也很荣耀。但是，随着工作时间长一些、年头多一些，他逐渐放松要求，精神不够振作，出现了思想松懈、作风松散、纪律松弛的现象，直到违规违纪受到处理，使单位蒙受了损失、领导分散了精力、个人受到了处理。这种得与失，在座的每名同志都要好好掂量一下，切实算好自己的人生账、经济账、进步账。特别是司机和公勤人员，与领导朝夕相处，受到的教育培养最多、最为直接，这既是一个难得的经历，也是一笔宝贵的财富。正是因为这种特殊性，容易脱离组织监督、群众监督，如果自己再把握不住，必须会出问题、犯错误。因此，作为一名驾驶员，责任的范畴不仅是开好车、搞好服务保障，更重要就是要听招呼、守纪律，同基层士兵一样执行同样的

　　规章制度。到了这个岗位，就应该无比珍惜，善待这个岗位，在本职岗位上尽职尽责。对于大家来讲，无论什么时候、在什么位置、做什么事情，都要把“老实”两个字铭记在心，自觉做到对上对下一个样、人前人后一个样、里里外外一个样，千万不能耍小聪明、搞小动作，这不仅是为本人负责，也是为单位负责。

　　四、要履职尽责，守住底线抓好部队安全管理，反映的是干部基本功，体现的是工作主动性，折射的是各级责任心。这起事件的发生，反映出各级能力水平的差距、反映干部责任意识的缺失。各单位特别是各级干部，负有教育管理的责任，在其位就要谋其政，必须时刻把职责记在心里、把工作落到实处。一是要真正掌握情况。这起事件，也暴露出我们对真实情况掌握不准，若明若暗的现状。有些同志，对部属、战士工作关注多，思想关注少；八小时以内知道多，八小时以外了解少；还有的带兵不近兵，近兵不知兵。近期正在开展的“知情知兵一口清”活动，不仅要求我们了解面上的信息，更要掌握官兵的思想。必须扑下身子，放下架子，深入其中。作为基层干部来讲，尤其要落实好“五同”，没事就要多转转、多看看、多问问、多查查，千万不能麻木不仁、熟视无睹，否则留你还有什么用?二是要抓好末端落实。抓好安全管理，离不开落实制度这个载体。像政治教育、思想分析、情况报告、三互活动、思想骨干网络，还有点名、查铺查哨、检查督查等等制度，都是掌握思想、堵住漏洞的有效办法。要认真反思，方方面面的制度，我们有哪些落实了，哪些落实到底了，没落实的原因是什么，下步应该怎么改

篇三：集团公司警示教育领导讲话

　　警示教育是党的思想政治教育工作的重要组成部分,是惩治和预防腐败体系中极为重要的一环。下面是WTT给大家整理的领导干部警示教育会议讲话，仅供参考。

　　领导干部警示教育会议讲话篇1我们今天召开这个会议，主要任务是深入贯彻全省党员领导干部廉政警示教育电视电话会议精神，通报违反中央“八项规定”和省委“双十条”规定的典型案件，告诫大家严格自律，增强拒腐防变意识，永葆共产党人清正务实廉明的政治本色。刚才，州委、州纪委书记王勇同志通报了近年来发生的13起违纪违法典型案件，这些领导有不少人曾经是工作上的好手、群众身边的贴心人、孩子眼里的好父亲，但如今由于为政不廉、贪污受贿、步入歧途、身陷囹圄，让人震惊、令人痛心、发人深思。这几起案件都是发生在我们身边活生生的事实，广大党员干部特别是领导干部，一定要从这些案例中吸取深刻教训，珍惜政治生命，珍惜自由人生，珍惜工作岗位，做到警钟长鸣，防微杜渐，防止铤而走险，重蹈覆辙。下面，就

　　如何搞好廉政警示教育，进一步加强反腐倡廉建设，我讲几点意见。

　　一、深刻认识腐败产生的重大危害，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性

　　党的以来，新一届中央领导集体把反腐败的重要性和紧迫性提到新的高度，加大了惩治和预防腐败的力度，一大批高管被查办、蛀虫被揪出，查处厅局级以上干部就达129名，省部级干部13名，充分体现了党中央坚决反腐的信心和决心。在多个场合强调，物必先腐而后虫生，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然会亡党亡国。的这番话讲得很严肃、很严厉，也很中肯，我们一定要深刻领会。一直以来，我州认真贯彻党中央、省委的部署和要求，推动了反腐倡廉工作的深入开展，特别是今年，我们以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓惩治和预防腐败工作的落实，下大气力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，收到了明显效果，全州党风、政风和社会风气得到进一步好转，各类会议、文件得到很大程度精简，“三公”经费支出大幅缩减，风清、气正、劲足的干事创业氛围日益浓厚。但我们也要清醒看到，我州党风廉政建设和反腐败工作中还存在不少问题，主要表现在少数干部执行廉洁自律各项规定自觉性不够强，廉政教育效果不明显，一些反腐倡廉制度落实不到位等。从今天通报情况看，还有个别党员领导干部顶

　　风违纪，以权谋私、贪污受贿，对甘南的发展大局和整体形象造成了恶劣影响，也让他们个人付出了沉重的代价，这充分表明，我州反腐败斗争面临的形势依然严峻。在座的各位都是党员领导干部，大家的形象直接关系到党的形象，直接关系到人心向背，我们一定要顶得住歪风，经得住诱惑，守得住底线，时刻防微杜渐，时刻保持高度警惕，清醒地认识腐败产生的重大危害。对个人而言，要彻底算清因腐败产生的七笔账：一是政治账，是自毁前程;二是经济账，是倾家荡产;三是名誉账，是身败名裂;四是自由账，是身陷牢笼;五是健康账，是身心交瘁;六是家庭账，是妻悲子忧;七是亲情账，是众叛亲离。这些当然是他们咎由自取，最关键的是腐败将会产生连锁反应，给党和人民的事业造成不可估量的损失，主要表现在以下四个方面。

　　一是严重影响经济社会发展，阻碍我州经济跨越式发展步伐。放眼世界，纵览古今，我们不难发现一条铁的规律，无论一个朝代、一个国家还是一个地区，政通人和才能百业兴旺，腐败盛行就难以发展。当前，我州正处在转型跨越、后发赶超的关键时刻，我们一定要倍加珍惜来之不易的良好局面，倍加珍惜已经形成的心齐、气顺、风正的良好氛围，倍加珍惜又快又好的发展势头，绝不允许因腐败问题阻碍我州跨越发展步伐。在惩治腐败这个重大的原则问题上，我们没有丝毫的含糊

　　或回旋的余地，不论是任何单位或个人，如果触碰了这条底线，就是破坏甘南的未来，就是各族人民的公敌，我们绝对不会姑息，人民群众也绝对不会答应。大家试想一下，如果我们甘南腐败屡禁不止，国家和省上怎么还会愿意给我们继续给予支持，我们的企业怎么能正常生产经营，外商怎敢到我们这里投资兴业，干部的积极性还怎么能调动起来，如果任由腐败蔓延，甘南过去取得的一切成就就会白白断送，甘南未来的发展将会陷入绝境。我说这话绝不是危言耸听，大家都好好想一想，对此必须要有一个清醒的认识和把握。

　　二是严重影响社会和谐稳定，破坏我州社会长治久安进程。甘南始终处在反渗透、反颠覆、反分裂的前沿阵地，始终处在“牵一发而动全身”的敏感地区，境内外敌对势力时刻都在紧盯着我们的动向，伺机大做文章，大搞煽动破坏，进而达到他们搞乱人心、分裂祖国的图谋。从我州近年来的维稳工作和反自焚斗争的需要看，我们所做的一切工作，归根结底，就是争取人心、争取民心。腐败问题产生的危害很多，但非常重要的一方面就会导致人心背离，社会混乱，给敌对分子可乘之机。现在，对我们甘南来说，最影响改革发展、牵扯领导精力最多的就是社会稳定问题。如果我们的领导干部、政法机关、基层工作人员为政不廉，影响了社会公平正义，再加上现在通讯手段这么发达，负面效应就会在很短时间内被无限放大，这

　　些再被敌对势力利用，就会诱发出许多不稳定事件，就会使我们的工作陷入极端被动状态，那么我们还有什么精力抓好经济建设。在这方面，大家一定要增强大局意识、责任意识和忧患意识，绝对不能以权谋私搞腐败，人为地激化和制造矛盾，这是我们要坚决防止和避免的。

　　三是严重制约解决民生，滞后我州脱贫致富奔小康步伐。腐败问题说到底，就是贪官利用手中权力与民争利，因为腐败的成本最终都要分摊到群众头上，所以哪里的腐败问题严重，哪里的群众生活就困难。从我州实际看，现在这方面的问题还比较突出，现在个别单位部门和个人还存在截留国家惠民政策资金的现象，本来群众应该得到的实惠，却迟迟得不到落实，这是什么原因，我们最憎恨的就是这种风气。在中央、省、州的三令五申下，还会出现这种情况，真是胆大包天。如果任由这种作风蔓延，我们与全国全省同步进入小康的目标就是镜中月、水中花，根本无从谈起。从今天起，各级纪检监察部门要集中对惠民政策的落实情况进行一次全面检查，对发现的问题，要一查到底，真正让那些敢碰高压线的人付出惨重代价。

篇四：集团公司警示教育领导讲话

　　领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程警示教育大会领导讲话同志们：

　　今天，南通市纪委在海门召开领导干部警示教育大会，我认为很及时，也很有必要。近年来，南通市纪委十分重视领导干部警示教育，并把这项工作作为提升教育效果、强化办案工作治本功能的重要手段，仅今年以来就先后在市水利系统、南通日报社、南通纺院等系统和单位召开警示教育大会，促使70多人进行了自查自纠。今天的警示教育大会，海门市委给予了高度重视，组织全市1400多名副科级以上党员干部集中接受警示教育，稍后，曹斌同志还要就下阶段的党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求，这也充分表明，海门市委抓反腐倡廉的信心是足的、决心是大的。我相信，这次千人警示教育大会一定能取得预期效果，并将对海门市党风廉政建设和反腐败工作起到积极的推动作用。刚才，陆建生同志就有关案件作了警示教育报告，剖析深刻，要求具体，讲得很好，我完全同意。下面，我讲三点意见。

　　一、切实增强推进党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、使命感，进一步开创海门经济社会发展新局面

　　多年来，海门市经济社会迅速发展，在推进南通跨越发展、全面腾飞和率先崛起苏中的进程中，始终处于排头兵、领头羊的位置。之所以取得这样的位置，关键在于海门市委、市政府始终坚持以经济建

　　设为中心，凝神聚力抓发展，高点定位争一流，不断形成三个文明建设的新优势;在于始终坚持两手抓、两手硬，在全力以赴抓发展的同时，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，不断形成反腐倡廉工作的新思路、新亮点;在于始终坚持以人为本，铸造了一支党和人民信得过的有较强战斗力的党员干部队伍，涌现出了一大批勤政廉政的模范。可以说，海门三个文明建设的巨大成就，凝聚了海门历届党委、政府和广大党员干部的不懈努力、无私奉献和心血，是有目共睹的，也是众所周知的，更是来之不易的。正因为如此，我们更应倍加珍惜这来之不易的发展局面，倍加珍惜这支经受改革开放和市场经济考验的党员干部队伍，通过党风廉政建设和反腐败斗争的不断推进，把良好的局面维护好、巩固好、发展好。

　　必须充分认识到，经济社会发展与党风廉政建设是一种良性的互动关系，两者密不可分、相互促进。现在中央和省、市都强调要实现经济社会又好又快发展，这就意味着我们在抓发展的过程中，既要保持较快的速度，更要注重发展的质量。而在现实中，在腐败仍呈高发态势、反腐败斗争仍面临艰巨任务的严峻形势下，党员领导干部违纪违法问题在一些地区、一些领域仍较突出，给经济社会发展带来不容忽视的消极因素和严重隐患，影响经济健康运行，影响社会和谐。应当看到，海门市党风廉政建设和反腐败工作总体上是好的，也是值得充分肯定的，张健、沈德群这样的腐败分子毕竟只是极少数。同时也要看到，虽然腐败分子只是极少数，但其造成的后果、产生的影响是严重的，教训是非常深刻的。这两起案件概括起来有三个共同点：第

　　一，性质相当严重，一件是贪污挪用公款、引资款，48次出境豪赌，一件是利用职权收受巨额贿赂，为子女谋取不正当利益，在落实科学发展观、构建和谐社会的时代背景下，这两起案件无疑是令人痛心、发人深省的反面典型。第二，影响十分恶劣，这两起案件在全社会引发了广泛的关注，可谓议论纷纷，满城风雨，损害了海门党员干部队伍的整体形象，影响了海门的发展和投资环境，也影响到广大人民群众对反腐败斗争的信心。第三，教训极其深刻，两起案件反映出少数党员领导干部理想信念动摇，宗旨观念淡化，自律意识薄弱的现状，也暴露出我们对党员领导干部的教育存在薄弱环节，制度建设相对滞后，对权力运行缺乏有力监督等突出问题。而从某种意义上看，这些问题暴露出来也是一件好事，只要从中吸取教训，深入挖掘产生问题的深层次原因，及时建章立制，堵塞漏洞，我们的党风廉政建设和反腐败工作就会在原有基础上实现突破，从而为全市经济社会发展提供更加完善的体制机制和政治纪律保证。

　　南通市第十次党代会提出了推动全面腾飞、实现全面小康的战略部署和战略目标，这是今后五年我市经济社会发展的主题，也是各级党政组织必须紧紧围绕并始终把握的主线。新一届海门市委围绕全面腾飞、全面小康，提出了推进工业化、国际化、城市化和新农村建设的三化一新的总体部署，以及全面领先苏中、抢先跨过长江、率先实现小康的，争当苏中第一强市的三先一争的总体目标。这是更高起点上的定位，也是更高层面上的突破。推进全面腾飞、实现全面小康，关键在于如何最大限度地发挥人的积极因素，关键在于如何提高党员

　　领导干部队伍的整体素质和凝聚力、向心力和战斗力，保证这支队伍中的每个人都能做到想干事、能干事、干成事而又不出事，关键在于如何通过党员领导干部的高尚人格、清廉形象和独特魅力，把广大干部群众的思想和行动统一到落实科学发展观的实践上来，统一到中央和省、市的重大决策部署上来。希望海门市各级党组织和广大党员干部统一思想，振奋精神，进一步开创海门经济社会发展的新局面。

　　二、加快构建惩防体系，促使广大党员领导干部廉洁从政亡羊补牢，为时未晚。问题已经发生，影响已经存在，此时此刻摆在我们面前的最重要的任务，就是如何吸取深刻教训，切实以案为鉴，在形势前自我反省，在教训中自我警醒，在行动上自我提高。这是我们各级党组织需要认真思考的问题，也是我们各级党员领导干部必须深刻反省的问题。党员领导干部是推进党的事业的宝贵财富，谁出了问题固然要严惩不怠，但我们的最终目的，还是要坚持预防为主，保护大多数，保证干部队伍想干事、能干事、干成事而不出事。南通市第十次党代会产生的新一届市纪委，明确了党风廉政建设和反腐败工作三大原则，即惩治腐败的原则、保护干部的原则和促进发展的原则，正是体现了这一要求。今天召开警示教育大会，主要目的也是通过案件剖析和警示提醒，教育、挽救和保护大多数。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央在反腐倡廉新形势下作出的重大决策，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有极为重要的现实意义和深远的影响。如果说以往对惩防体系建设还有这样或那样的认

篇五：集团公司警示教育领导讲话

　　在公司警示教育大会上的讲话今天召开的“警示教育”大会，是春节前召开的一次重要会议，是公司党委、纪委开展“反腐倡廉专题教育月”系列活动的重要内容之一，是深入贯彻中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，落实中纪委第六次全委会议精神，深化党风廉政建设工作，促进领导干部和机关干部廉洁自律的具体措施。

　　刚才，我们大家一起观看了一部党风廉政警示教育片，片中介绍了在全国加大反腐力度的形势下出现的反面典型案例。我想大家和我一样，通过观看警示片，受到了一次生动的世界观、人生观、权力观和价值观教育。片中通过大量、翔实的资料，深刻剖析了原北京市首都公路发展有限公司董事长毕玉玺利用职务之便收受贿赂、私分公款等违法乱纪的事实。作为一名市局级干部，之所以走上违法犯罪的道路，最根本的一条是他理想的丧失，信念的动摇，利益熏心，赌徒心理所至，最终被灯红酒绿的生活和金钱击垮，成为人民的罪人。因此，作为领导干部，尤其是机关各级干部，面对形形色色的诱惑，只有做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到自我从严要求，防微杜渐，才能永葆共产党员的先进性。

　　大家知道，节日期间是腐败现象高发、易发阶段，也是党风廉政建设的主要关口。今天的会议通过警示教育活动，提醒机关的党员干部在节日期间自觉执行公司党委、纪委元旦前夕下发的《关于认真开展“反

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　　全文共计5061字

　　腐倡廉专题教育月”活动，切实加强元旦、春节期间党员干部廉洁自律工作的通知》精神，自觉从严要求自己，带头做到廉洁自律，树立机关党员干部的良好形象。借这个机会，讲以下几点意见：

　　一、认真贯彻落实中纪委六次全会、省纪委六次全委扩大会议和集团公司领导干部会议精神，充分认清当前的党风和反腐倡廉形势

　　最近一段时间，中纪委、省纪委相继召开会议，总结2019年工作，安排2019年党风廉政建设和反腐败工作任务。从全国情况看，过去的一年，反腐倡廉工作，在以往基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展态势，总的形势是好的，群众在相当程度上是认可的。但同时也面临一些薄弱环节，在一些地方和部门违纪违法案件仍然呈现多发态势。因腐败问题被查处的典型大要案有：黑龙江省原政协主席韩桂芝、国土资源部原部长田凤山等一批高级领导干部腐败案件，表明了我国政府反腐败斗争将持续保持高压态势。

　　从辽宁省来看，2019年查处的比较有影响的大案要案主要有：葫芦岛钢屯镇钼矿重大经济案，该案涉及包括原市委副书记和多名县(处)级党员领导干部在内的共计100多人，挽回经济损失3.82亿元，交通银行锦州分行与锦州市两区法院联手造假核销1.4亿元“不良”贷款的重大经济案。省政府副秘书长、原抚顺市委书记周银校，原葫芦岛市委副书记李春枝，原营口市副市长、公安局长朱良等，均因涉嫌犯

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　　罪被移送司法机关。

　　全文共计5061字

　　从集团公司来看，在刚刚闭幕的集团公司领导干部会议上，党组成员、纪检组组长王福成同志通报了中石油系统党风廉政建设情况。2019年，集团公司系统的党风建设和反腐倡廉工作成效明显，但问题也不少，有的问题还比较严重。全年查处的大案要案136件，共处分628人，其中局级干部8人，处级干部68人；有113人受司法机关刑事处理。查处的比较有影响的典型案件有：新疆石油管理局原副局长阿布拉.阿不都热西提，非法占有国有资产104.2万元，索受贿赂70万元，骗取财物100万元，挪用公款5万元，被判处无期徒刑；大庆石油管理局创业集团长垣公司擅自大额资金购买股票案，以及原长庆石油勘探局物探处违反财政纪律案等等。可以看出，当前石油系统的党风建设和反腐倡廉工作还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：少数党员领导干部存在严重以权谋私、贪污受贿问题；少数单位和个人擅自乱上项目，违规对外投资、委托理财、买股票，造成重大的经济损失；有的单位违反财务制度和财经纪律，弄虚作假，套取、转移、截留资金，形成帐外帐、“小金库”，用于各种不合理开支；有的重要部位、关键岗位人员利用工作之便侵占、挪用公款；有的操作岗位工人盗卖油田生产物资等等。因此，这些违纪趋势和案发特点必须要引起各级党员领导干部的高度警觉，认真对待，切不可粗心大意，掉以轻心。要根据中央的统一部署，通过采取教育、制度、监督、查处等有效手段，从源头上预防和惩治腐败。

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　　二、过去的一年，油田公司党风建设和反腐倡廉工作的成效，及存在的一些倾向性问题

　　在过去的2019年，公司两级党委、纪委紧紧围绕公司“51286”和“硬稳定、快发展”工作目标，结合保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻中央《实施纲要》精神，坚持惩防并举，注重预防，突出重点，务求实效的工作思路，以落实党风廉政建设责任制为主线，突出抓好各级干部廉洁自律、案件查办、效能监察、源头治理和企业廉洁文化建设等各项重点工作，取得较明显的成效，有效地避免和减少了违法违纪案件的发生和企业效益流失。通过查办案件和开展效能监察，全年共为企业避免和挽回经济损失2703.59万元，其中直接挽回经济损失53万元，建立完善各项内控制度145项。

　　一年来，公司两级纪检监察部门共立案5件，结案5件。其中；司法机关移送3件，自办2件。在受处分的5名人员中，开除党籍3人；受政纪处分2人。通过其它形式处理27人，其中通报批评21人、调离6人，通过查办案件为公司挽回直接经济损失50.19万元。

　　从信访举报和案件查处中反映出的情况看，党员干部队伍和企业经营管理方面依然存在一些不容忽视的问题。这些问题概括起来，有以下几个方面：

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　　（一）少数党员领导干部责任意识不强，履行责任不到位

　　表现在：有的党员干部存在重生产、轻管理，重效益、轻队伍建设等倾向。个别单位对领导班子自身的廉政建设重视不够，议事制度不建全，集体决策范围不明确，程序不规范，存在越权决策、违反程序和缺乏决策透明度等问题；对班子成员的思想作风变化缺乏掌握，教育、监督和管理责任不到位，特别是对少数班子成员失职、失察、失管的责任追究措施不到位。

篇六：集团公司警示教育领导讲话

　　安全教育是企业安全管理的基础工作之一，copy也是安全生产的重要保障，是提高职工安全百文化素质的重要途径。通过安全教育提高职工的安全意识，掌握度安全知识和技能，自觉遵章守纪，是杜绝安全事故的重要措施。根据人的问心理效应，深入有针对性地开展安全教育答，以巩固和提高安全教育的效果。

　　2、如何写好生产安全事故现场会领导发言稿

　　同志们：知刚才，xx同志总结回顾了今年以来的安全生产工作，分析了存在的问题，并对第一季度安全生产工作进行了具体的安排部署，我完全同意，希望大家会后抓好落实。下面，我再强调几点：一、认清形势，进一步提高对安全生产工作重要性的认识安全生产关系到道人民群众的生命财产安全，关系到全县改革、发展、稳定的大局，关系到构建社会主义和谐社会宏伟目标的实现。今年以来，全县安全生产形势虽然稳定好转，但这并不意味着安全生产各方面的工作都十分到位，我们必须清醒的看到，我县安全生产工作中还存在许多问题：如个别部门领导对安全生产的严峻形势重视不够，安全生产基础设施投入不足，各类安全事故隐患整改不力等。对此，我们一定要高度重视，认清形势，坚决克服松懈回和麻痹情绪，进一步提高对抓好安全生产工作重要性的认识。第一，要从构建社会主义和谐社会的高度，充分认识安全生产工作的重答要性。刚刚闭幕的xx届六中全会，把安全发展作为一个重要理念，纳入了我国社会主义现代化建设的总体战略，在《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》

　　3、哪里有安全生产方面的领导讲话,格言警句?

　　回答：小志学者4月23日20:541.事故出于麻痹，安全来于警惕。2.质量是安全基础，安全为生产前提。3.无知加大意必危险，防护加警惕保安全。4.安全是生命之本，违章是事故之源。5.保安全千日不足，出事故一日有余。

　　6.安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。7.企业效益最重要，防火安全第一条。8.安全就是节约，安全就是生命。9.安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。10.骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

　　11.安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。12.安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。

　　13.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。14.安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。15.安全法规血写成，违章害己害亲人。

　　16.安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。17.安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。18.安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。19.安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。20.安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

　　21.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。22.安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。23.容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。24.安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。25.防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

　　26.安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。27.你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。28.出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。29.造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。30.不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。

　　31.安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。32.安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。33.安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。34.宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。35.小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。36.人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。37.互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。38.安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。

　　4、安全月启动仪式发言稿

　　各位同事大家早上好：今天，我们在这里举行20XX年“安全生产月”活动启动仪式。6月是一年一度的安全生产月，“强化红线意识、促进安全发展”是今年全国“安全生产月”活动的主题。通过开展“安全生产月”活动，集中在一段时间内，采取各种措施，宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律法规及加强安全生产管理的重大举措，对于强化安全意识，提高安全素质，推进安全文化建设，促进安全形势持续稳定好转，发挥着极其重要的作用。一、深化对安全月活动主题的认识“强化红线意识、促进安全发展”“红线”就是“生命线”“责任线”“高压线”，对“红线”要有敬畏之心。维护劳动者的安全健康权益，也是党的群众路线教育实践活动的目标和要求。要坚持把维护人民群众生命财产安全放在高于一切的位置上，自觉坚守“安全红线”，恪尽职守;要坚持警钟长鸣，始终保持如履薄

　　冰、如临深渊的意识，居安思危，真正做到未雨绸缪，防患于未然;要坚决防范和遏制较大以上事故发生，二、以“安全生产月”活动为契机，推动我项目安全生产工作我们要利用“安全生产月”活动这一契机，加强活动宣传，以防范各类事故为目的，通过开展各类安全活动，使安全理念深入人心、深得人心，不断增强员工的安全意识和操作技能;通过开展安全生产事故警示教育、安全生产应急救援演练、基层安全教育等活动，进一步营造“人人懂安全、人人管安全”的氛围。今年以来，我项目牢固树立安全发展的理念，安全生产形势稳定。但随着安全生产周期的延长，少数管理人员在思想上滋生了麻痹松懈的现象。各级管理人员要坚持做到警钟长鸣，常抓不懈，决不能有任何的饶幸心理，要进一步提高对安全工作重要性、艰巨性和长期性的认识，要精心组织，周密安排，真正把“安全生产月”活动作为当前一项重要工作来抓;要结合大岳公司正在开展的“打非治违”、“重大安全隐患排查治理行动”等活动，统筹协调，合理部署，整体推进，互促互补，确保“安全生产月”活动取得实效。

篇七：集团公司警示教育领导讲话

　　同志们：在临近年终各项工作头绪多、任务重的情况下，集团公司召开安全警示教育视频会，这次会议也是事故现场分析会，充分体现了集团公司刚性制度、刚性落实的鲜明态度，体现了打好年终决战、确保年终安全生产的坚定决心。集团公司对这次会议高度重视，党委常委会、总经理办公会进行了专门研究，党委书记、董事长_同志提出明确要求。刚才，集团公司_应同志分析通报了_事故，党委常委、工会主席_同志宣读了集团公司对事故有关责任人的处理意见，副总经理_同志宣读了对事故抢险有功人员表彰奖励的意见，总工程师_同志通报了近年来国内、省内和集团公司典型通防事故以及近期检查有关情况，_名同志作了深刻检查，_多名同志受到处罚和处分。发生事故很不应该，处理人更不是目的，我们必须从事故中吸取教训，举一反三，深入开展安全集中整治活动，全面提升安全管理科学化、系统化、精细化水平，坚定不移实现岁末年初安全生产。下面，讲三个方面的意见。一、深刻吸取近期事故教训，系统查找安全工作漏洞和薄弱环节今年以来，集团公司各级组织认真贯彻上级一系列安全指示精神，扎实开展安全素质提升年活动，深入推进大快严集中行动和五查五反集中整治，以总体平稳的安全形势保障了各项工作有序推进。在看到成绩的同时，我们更要保持清醒头脑，充分认清当前安全工作存在的问题和不足。特别是下半年以来，接连发生了_事故、_事故、_事故、_事故。_煤矿这起事故，是一起多人违章、多个环节管理失控的严重事故，险些

　　造成多人伤亡。之所以侥幸，得益于现场职工果断自救互救，救护队员迅速出动正……此处隐藏9081个字……源部)、审计风险部、审计法务中心，要仔细研究有关合同，对多次违章人员依法依规解除劳动合同。

　　保障职工六项权利：根据《安全生产法》有关规定，保障职工知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝强令冒险作业权、紧急避险权、依法向企业提出要求赔偿权，充分调动职工抓安全的积极性和主动性，形成全员抓安全的整体合力。

　　开展六整顿、六强化活动，实施六个一律，保障职工六项权利，是集团公司强化安全管理、打好年终决战、确保安全生产的断然措施。各级组织要坚持严字当头，严责任、严管理、严考核、严作风，切实把集团公司各部门要求不折不扣落到实处。这里再次强调：从现在开始，各单位党政主要负责人，不得无故同时离开生产厂区，特别是家住市区的单位主要领导，周末、节假日必须至少一人在矿厂值班;分管安全生产的负责人、安全监察部门负责人原则上不得外出，确保严抓安全的精力不分散、力度不削弱、标准不降低、管理不缺位。各生产经营单位要进行安全检查，不能保证安全生产的申请停工整改，直至安全达标。集团公司各单位要采取百分之百的努力，确保安全生产。要严格执行安全一票否决制度，加大安全考核与工资奖金挂钩力度，增加违章指挥、违章作业的个人成本。各级干部要深入一线，沉到基层，靠在现场，全力抓好安全生产和年终决战各项工作，确保集团公司各项部署要求落到实处。

　　同志们!从现在到年底还有一个月时间，完成全年各项目标任务时间紧迫、任务艰巨、责任重大。希望大家一定要增强大局意识和责任担当，扎

　　扎实实做好各项工作，确保集团公司安全稳定大局，为今年圆满收尾、明年良好开局奠定坚实基础。

篇八：集团公司警示教育领导讲话

　　在公司管理人员警示教育大会上的讲话范文

　　同志们：

　　刚才，审计监察部通报了发生的典型案例和存在的问题，xx副总经理宣读了xx质量问题该事件的处理决定，热轧厂、供应部作了表态发言，xx副书记传达了董事长的批示精神及两大廉政建设集团反腐倡廉工作会议精神。

　　从审计监察部早期通报的典型案例看，特别是xx事件，涉及十几个人，有社会人员、有岗位职工、有基层班组长、有车间主任，甚至涉及到高管。这样的行为发生在混改两年以后、发生在“清零+严打”以后、会发生在保持反腐高压态势、反复强调纪律规矩以后，确实触目惊心，值得警醒。这些案例深刻警示我们，廉洁和反腐败斗争必须不断向纵深推进，绝不会有丝毫停滞;拒腐防变的警钟必须时刻敲响，决不能有丝毫放松;整风肃纪威慑力必须持之以恒，决不能有丝毫手软。

　　公司党政联合领导班子草拟了整风肃纪的工作方案。各级管理人员，特别是党员干部要带头，接受警示，集体反思，引以为戒，坚决扭转当前反腐倡廉工作的被动局面，营造风清气正的工作氛围，铸就廉洁自律的生态环境。

　　下面，我强调四点意见。

　　一、认真反思、深挖根源，全员签订两个责任书

　　刚才xx副书记传达了董事长的批示，明确要求要进行自查自纠，全员签订《廉洁自律承诺书》。针对xx事件，持续时间长、涉及

　　人员多，这样的风险问题发生在我们xx，就在我们的身边，这是一个可贵的教训。我们每个人要反思：我要是违规违纪问题，出现这些违规违纪问题我违法行为有什么过失，对个人的整改措施是什么。经过反思，要全员签订《自查自纠承诺书》。

　　商定承诺书只是一个形式。在当前反败腐高压运行态势下，仍有极个别人心存侥幸、我行我素、企图侵占公司目前利益不劳而获，视规矩如儿戏，挑战制度的权威，这是腐败现象的思想根源。我们要真正从思想深处树立起遵规守纪的意识，要触及心灵、去浊扬清。要清醒认识到我们的充分认识管理还存在很多问题，困难职工的思想认识还不深刻，对制度的敬畏心还不够，对职工的警示教育还不到位。

　　要求各单位把案例通报到每一个员工，决不允许出现“水流不到头”的现象，避免出现“上热、中温、下冷”。我们要广大干部员工在认真反思的基础上，从反面教材和典型案例中吸取教训，自觉遵守公司规章制度，信守廉洁自律承诺，牢记初心使命，用好手中权力，算好经济账、名誉账、家庭账、自由账，做到心有敬畏、行有所止，不触底线、不越红线，干净做人、清白做事。

　　公司给我们提供了顾员，这是为公司创造收藏价值、为职工谋幸福的平台。在座的都是管理者，到管理岗位，都付出了很多，非常不容易。xx董事会主席在会上也讲到，每个人都要给自己准备“三盆水”，刚才xx书记也传达书记了两大集团反腐倡廉工作会议体育精神，大家要深刻理解集团情操领导讲话和反腐倡廉工作讨论会精神，正确要树立正确的人生观和价值观念，珍惜目前的平台，感恩这个平台，切不可辜负董事长、集团和公司的信任。

　　二、健全制度、专题反思，堵塞一切廉洁系统风险源头

　　对不规范违纪李泽中人员的严肃处理，表明以权谋私了集团和公司对腐败零容忍的鲜明态度和坚定决心。但是，未必是处理完了就过去了。我们要要举一反三，从市场机制机制层面加强监督与管理，扎好篱笆打好桩。我们从重点问题、关键问题入手，按照“清理废改”

　　原则，对涉及工程、供销、质检、招标、检斤检测等方面的规章制度进行再检查、再梳理。补足制度短板，比如，完善中高管德行民主评议制度、公示制度、敏感岗位轮岗制度、供应商资质定期清查等制度建设。堵住一切可能暴发廉洁风险风险的源头，实现用制度管权，用制度管人，用制度管事。

　　这次废钢掺杂使假事件，主要发生在热轧废钢收料环节。其它环节是否存在?其它厂是否存在?公司和二级单位认真召开党政班子专题反思会。要敢于暴露问题，敢于直面问题，敢于解决问题。制定整改措施，定出整改期限，分工到班子成员，确保落实落地。公司干部队伍会议结束后，要形成书面会议纪要，报集团董事办，发至动员高管分工落实。各二级单位查找出来的问题，由企管人事部协力，会同专业部室成功进行梳理，确定为重点问题的，列为督办项目。

　　三、谈话提醒+严厉打击，保持分裂主义高压态势

　　针对反腐倡廉工作，开展全员闲谈谈话。我作为副总经理要与高管谈;各位单位高管与分管单位班子成员再说;各单位班子成员与分厂(科室)班子成员谈;部室、车间(科室)领导干部做好分工协作，保证谈心谈话全覆盖。

　　谈心谈话要谈思想，谈对违规违纪事件的认识;谈问题，谈本人、本单位在预防治理腐败现象方面存在的问题和不足;谈原因，分析查找问题的根源所在;谈措施，下一步如何整改。谈话人做好记录，并签字。各单位的谈心谈话记录，由党群工作部整理形成谈话报告，报集团董事办。

　　四、持之以恒、整风肃纪，打造良好发展战略环境

　　我在母公司早调会上讲过，xx二次腾飞，指日可待;xx未来发展，重任在肩。整风肃纪，为xx的未来发展营造一个风清气正的环境，需要我们每一个人的努力。

　　廉洁建设和反腐败斗争任重而道远，我们决不能有松口气、歇歇脚的想法，也决不能抓一抓、松一松，出了问题再抓一抓、又松一松，需要深入贯彻落实董事长提出的“立法如涧谷、执法用重锤”要求，拿出坚如磐石的决心、坚不可摧的意志，以“永远在路上”的执着，持之以恒、常抓不懈。

　　这里，我要对和各级管理人员提三点要求：

　　一是管好自己、主动接受监督。党员干部和各级雇员，要守纪律、讲规矩、重名节，要主动接受监督，主动配合审计、纪委等监督部门的组织工作，让权力在明媚下运行。新天钢集团“清风行动”已经启动，下一步会来xx开展工作。我们要做好接受“全面体检”的准备。

　　二是带好队伍、担起反腐责任。党员干部和各级管理人员，要把抓工作、抓业务和抓纪律、抓廉洁统一起来，以对企业负责、对职工负责、对自己负责的态度，真正把领导之责、示范之责、监管之责担起来。

　　三是规范用权、发挥带头作用。党员干部和各级技术人员，要始终牢记手中的权力是公司赋予的，是为干部职工企业和职工群众做事用的，只能用来为跨国公司分忧、为职工干事。广大党员干部和各级技术人员，要在企业发展的大舞台上用，带头忠诚履职，尽责担当。同志们，让我们以案为鉴，深刻吸取教训，牢固树立拒腐防变意识，带头筑牢思想道德防线，直面问题和不足，堵塞管理漏洞、提升管理水平。党员干部、各级管理人员和全体职工，要严格要求自己，在大是大非面前堂堂正正亮剑，维护企业的利益、维护混改的成果、维护公司日益向好的大局，开始集中全员的智慧和精力，奋力破困局、开新局，共同打造新xx风清气正的一片净土。

篇九：集团公司警示教育领导讲话

　　警示教育是党的思想政治教育工作的重要组成部分,是惩治和预防腐败体系中极为重要的一环。以下是我能网为大家带来的关于2021警示教育大会领导讲话范文，以供大家参考!

　　2021警示教育大会领导讲话范文同志们刚才，国海同志宣读了《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于对省人社厅任性用权制约高层次人才引进工作问责处理情况的通报》和《人社部办公厅关于系统行风建设有关案例的通报》，通报中反映的问题都是发生在我们人社领域的典型案例，既有个性问题，也有共性问题，都是反面教材，对我们都有很强的警示教育意义。我们必须清醒地认识到这些问题及其背后产生的根。在我们的队伍中也存在着这样的现象，也或多或少地存在这样群众反映强烈的问题。厅党组决定在全厅范围开展一次集中警示教育活动，目的就是让大家从这些案例中汲取教训，希望大家能够深刻警醒，对标对表，反思我们在思想、作风及在服务群众的言行中，还有哪些思想、作风不端正，特别是任性用权的问题，要有所领悟、受到触动，从党组开始，把从严治党、从严治吏和从严的作风全面落实到位。下面，我讲三个方面意见。一、深刻认识问题的根

　　甘肃省人社厅任性用权，把“放管服”变为“管卡压”，对基层的强烈反映不理不睬、我行我素，惊动了甘肃省委省政府，上升到省委常委会、省纪委层面来处理，可以说问题的根值得深刻反思。人社部通报的4起负面案例，都有一些共性的值得我们反思的问题，是典型的不担当、不作为。产生这些问题的根，可以归纳为四点

　　(一)政治站位不高。今年，全国上下开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，而甘肃省就是在主题教育进行过程中发生了这样的案例。从这个意义上讲，甘肃省人社厅首先是政治站位不高、政治不清醒。一方面，党中央三令五申，要求我们不忘初心、牢记使命，树立正确的权力观，同时，要求我们在深化改革中为基层减负，“放管服”改革和“最多跑一次”，都是贯彻全面从严治党的重要内容。在这样的形势下，发生这样的问题，足可以说明在思想政治上没有高度，特别是甘肃省人社厅打着“放管服”的幌子给基层套“紧箍咒”，情节十分恶劣，比改革前办事程序更加繁琐，审批环节进一步增加，是典型的阳奉阴违，搞“两面派”。人社部通报的4起案例，说到底，同样是政治意识不强、政治站位不高。

　　(二)大局意识不强。甘肃省跟我们吉林省一样，也是欠发达地区，经济发展比较落后，人才留住难、引进难，在这样一个发展的关键时期，省委省政府出台引进人才政策，甘肃省人社厅从领导班子到一般干部缺乏大局意识，堵住人才引进流入的通道，

　　与省委省政府要求背道而驰，完全没有与省委省政府保持一致，对人才引进工作重视不够，导致高层次人才引进不畅，缺乏立足党中央重大决策部署和省委省政府的战略高度思考问题的大局观念，严重伤害了人民群众的感情，败坏了人社部门在社会上的良好形象，损害了党和政府在人民群众心目中的威信，两个通报中的典型案例反映出一些干部思想觉悟不高、道德修养缺失。

　　(三)权力观错位。总书记强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。甘肃省人社厅的这起案例暴露了甘肃省人社厅个别干部没有牢固树立正确的权力观，把组织部门赋予的职权当成部门利益的私权，只想揽权、不愿放权、任性用权，反映出的是宗旨意识不强、权力观错位、特权思想严重。甘肃省人社厅这起案例在全国曝光，影响很坏。人社部通报4起案例中个别干部漠视群众感情、公权私用、以权谋私，把“人社工作为人民”这一最基本要求置之脑后，没有以百姓心为心，而是漫不经心，甚至是别有用心、胆大妄为。我们去年召开了“树立正确权力观，为人民用好权”专题组织生活会，不是凭空拿出一个题来装点门面的，因为这样的问题在有些部门有些干部身上是时有发生的，从厅党组到基层群众是有强烈反映的，就放权问题我们一次一次动员，有些部门就是以各种理由推拖，这个问题必须彻底解决。

　　(四)形式、官僚问题严重。通报上讲到了这个问题，形式、官僚问题严重，主要是针对领导班子和领导干部说的。从甘肃省人社厅典型案例中，集中反映出了甘肃省人社厅领导班子和领导干部，从一把手到分管领导，履职不到位，对重大政策出台把关不严、责任缺失，存在着严重的形式、官僚问题。我们通常说“问题在下面，根子在上面”，问题出现在一般干部身上或者处级以下干部身上，我们领导负有主要责任，所以厅党组决定开展这次警示教育活动，就是要从党组开始，从我们每个人开始，都要汲取深刻教训，把从严治党、从严治吏、从严的作风抓起来，层层传导压力，把标杆树起来。

　　二、从旗帜鲜明讲政治的高度，坚决整治形式、官僚问题，切实改进工作作风

　　我们要从两个通报中深刻汲取教训，认识到问题性质的严重性、引以为鉴，要下功夫解决自身在思想、政治、作风等方面存在的突出问题。我们每个人一定要把自己摆进去，千万不要自我感觉良好。放弃一次自我教育的机会，等于在个人的政治生涯中增加了一分风险。所有犯错误，首先是从自我放弃、自我放松管理、自我放松教育开始的。外因和内因比起来，内因是关键、外因是条件。从严治党过去同样存在“宽松软”的问题，为什么有人犯罪、有人就没有犯罪呢要从自身找原因，打铁还须自身硬。希望所有同志真的把自己摆进去，好好想一想还有哪些问题，这个问题不是危言耸听，大家看看通报，试想一下，这样的问题出

　　现在哪个省能宽容啊。我们要举一反三，确保党中央和省委部署要求落实落地。具体说，要做到“四个改进”

　　(一)切实提高政治站位。我们要始终坚持以政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设全过程，真正把全面从严治党落到实处。我过去多次跟同志们讲，讲政治不是一句空话，政治素质过硬也不是一句虚话，决不能放松对自己政治上的要求和政治上的建设，否则摔倒的是自己。要经常在思想上扫扫灰尘，我们过去常讲“吾日三省吾身”，这既是古人留给我们的一句座右铭，也是我们加强自我修养的警钟，面对这样的问题要深刻思考，要把“两个维护”作为最高政治原则，以新时代中国特色社会思想为指导，深入学习总书记关于人社工作的重要论述特别是党的十九届四中全会决定关于人社工作的有关内容，切实增强贯彻落实的自觉性、坚定性，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要以巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为重要契机，引导党员干部坚定理想信念，自觉把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。

篇十：集团公司警示教育领导讲话

　　【讲话稿】纪检监察工作暨警示教育大会领导讲话五篇篇一一、提高政治站位、保持政治清醒，以“永远在路上的执着”扛起全面从严治党的政治责任1.要深刻领会全面从严治党是巩固党的执政基础的形势所需。要坚进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持永远在路上的坚韧和执着，把“严”的主基调长期坚持下去，推进全面从严治党向纵深发展。2.要深刻领会全面从严治党是经济社会高质量发展的重要保障。

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　　要扎紧制度笼子、强化外在监督，进一步优化营商环境，构建“亲”“清”新型政商关系，为经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

　　3.要深刻领会全面从严治党是基层党员群众的殷切期盼。要坚持以人民为中心的发展思想，严肃对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为，加大整治群众身边腐败问题的力度，真正做到问需于民、问政于民、问计于民。二、扛起政治责任、强化政治担当，以坚如磐石的决心推动全面从严治党坚定向前1.聚焦政治建设，不断强化纪律刚性。政治建设是党的根本性建设，全面从严治党要把政治建设摆在首位。要加强党章党规党纪教育，不断巩固拓展主题教育成果，着力提高党内政治生活质量。2.强化政治监督，不断提升监督实效。完善政治监督体系，从细处入手、向实处发力，提高监督的针对性和实效性。要着力强化监督职能，落实落细日常监督，从严督促问题整改。3.聚力化风成俗，持续深化作风建设。作风就是领导力，作风就是战斗力，作风问题无小事。要推动筑牢思想防线，坚决执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。

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　　4.坚持铁腕执纪，毫不松懈惩腐肃贪。坚定不移惩治腐败是街道党委一贯的态度，要集中整治群众身边突出问题，不断巩固深化扫黑除恶斗争成果，持续优化营商环境。三、锤炼政治品格、增强政治能力，以拒腐防变的思想定力践行初心使命1.要坚强有力履职尽责。各基层党组织“一把手”要切实发挥牵头总抓、统筹协调、组织推动、监督检查作用。班子成员要严格落实“一岗双责”，确保业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。街道纪委要牢牢攥紧监督执纪和查办案件“两只拳头”，做到敢管敢严、真管真严、长管长严。2.要持之以恒严于律己。要以正人先正己的自律意识，以更严的要求切实遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律，做到心中有责、心中有戒。3.要坚若磐石严守底线。要深入落实廉洁从政各项规定，严守“底线”、不触“红线”、筑牢“防线”，讲操守、重品行，坚持言行一致、表里如一，做到思想务实、生活朴实、作风扎实。篇二公司总经理xx作了总结讲话，结合通报典型案例情况，提出三点要求：一是审时度势，充分认识正风肃纪形势任务的紧迫，在大环境要求

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　　下，企业必须增强正风反腐力度，企业发展需要营造风清气正的内部氛围;二是以案为鉴，深入剖析产生问题的根源，政治软弱必然导致思想滑坡，“四风”不刹必然滋长不良风气，违规用权必然导致腐败发生;三是履职尽责，坚决维护风清气正的发展氛围，并要求要提高政治站位，切实履行“一岗双责”，加强责任追究，狠刹“四风”恶疾，建立长效机制，规范权力运行。会上，殷总还强调：纪检监察工作是一项严肃的政治工作、是一项综合性工作、是一项既对人又对事的工作，两级领导干部一定要时刻警示和告诫自己，国有国法，党有党规，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，要把严守纪律贯穿于履行职责的全过程，切实提高执行力，不踩“黄线”、不越“红线”。

　　篇三xx书记围绕“提能力、守规矩、增团结、促落实”提出了五点工作要求。一、坚持学习不放松着力提升能力党员、领导干部要坚持学习不放松，着力提升能力。将中纪委十九届四中全会精神的学习与习近平新时代中国特色社会主义思想跟进学习贯通起来，与党的十九大精神及党的十九届四中全会精神贯通起来，真正掌握全会精神实质和深刻内涵。二、坚持尽责不失职勇于创造优秀业绩

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　　不断创新工作思路，围绕国家大政方针、上级决策部署开展有针对性的工作谋划，面对疫情的不利影响，认真对照各项目标任务，找准差距，分析原因，研究对策，后发赶超，力戒形式主义官僚主义，切实增强干部队伍管理，着力营造干事创业的良好氛围。

　　三、坚持守纪不违规着力塑造清廉形象领导干部要认真履行“一岗双责”，管好人、看好门，不出事。要严格遵守政治纪律，在政治立场、方向、路线上与所党委保持高度一致，对于职工日常反映的问题，要及时了解情况，正确引导，避免将小问题拖成大问题，避免一般性问题演变成突出问题，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。四、坚持团结不拆台着力凝聚发展合力全所干部职工要牢固树立“对内精诚团结，对外强化协作”的大局意识，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互帮助关心，相互配合补台的良好风气，形成思想上高度统一，行动上步调一致，工作上齐抓共管的良好局面。五、坚持科学精准防控打赢疫情防控阻击战全所干部职工要对国内外疫情形势的复杂性和严峻性有清醒的认识,把工作重点放在“外防输入、内防反弹”上来，坚决避免思想松懈，放松警惕，继续强化分类分级网格化防控策略的落实。所纪委要紧盯疫情防控责任落实、重点工作和重点环节强化监督，进一步严明疫情防控工

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　　作纪律，对落实疫情防控措施不到位、执行不力等问题严肃惩处，对相关人员依规依纪追责问责，以有力监督保障疫情防控工作高效顺畅开展。

　　xx所长强调，我们正面临着既要确保疫情防控到位又要抓好年度科研生产经营管理目标完成的双重严峻考验，全体党员、领导干部要勇于刀刃向内自我革命，带头锤炼忠诚干净担当政治品格;要不断健全长效机制，织密制度“笼子”;要筑牢思想防线，守住纪律底线;要全面加压，持续用力。坚决落实管党治党政治责任，以更高站位推进政治建设，带头做到“两个维护”，以更严标准建设基层党组织，着力提升组织力，严肃党内政治生活，以更大力度持续正风肃纪，营造风清气正的干事氛围，确保疫情防控阻击战和科研生产经营攻坚战取得全面胜利。

　　篇四集团公司纪委书记xx发表重要讲话。他首先就xx集团暨中国交建20xx年纪检监察会议精神进行了专题传达，从“两个责任”问责力度有待进一步加大、“四风”问题没有完全杜绝、境外机构和项目监督还存在盲区、巡视成果的运用还不充分等四个方面阐明了xx集团重点关注的问题及相关工作要求。其次，刘书记并结合中国交建纪委要求，从规矩意识、作风建设、责任落实、监督职责、执纪审查以及队伍建设等六个方面分析了一公局集团公司当前党风廉政建设和反腐败工作需要引起高度警觉的问题。最后，刘书记结合当前集团公司战略重组机遇和企业发

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　　展面临的新形势，对华北分公司纪检监察工作提出了四点要求：一是要牢牢肩负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，要求各级党员领导干部把政治建设作为首要责任，做到“两个维护”，对党中央重大决策部署进行专项检查，对上级要求层层抓好落实;二是要牢牢肩负起党风廉政建设和反腐败工作的监督责任，加强对遵守政治纪律、政治规矩的监督检查;三是要牢牢肩负起党风廉政建设和反腐败工作的管理责任，紧盯关键领域和关键少数，下大力气抓好警示教育，廉政宣教要做到两个全覆盖;四是要牢牢肩负起党风廉政建设和反腐败工作的发展责任，深化大监督体系服务于企业发展的理念，强化信息穿透能力，做到体系化监督、体系化运行、体系化考核。

　　篇五民建xx市委会召开会内监督工作暨“以案四说”警示教育大会x月x日下午，民建xx市委会召开了会内监督工作暨“以案四说”警示教育大会。市人大常委会副主任、民建市委会主委沈金强出席会议并讲话。市委会副主委杨光、任红、胡崇理、杨亚丽、商文江出席会议。会议由副主委、监督委员会主任张睿主持。xx在讲话中充分肯定了会内监督工作取得的成绩和“以案四说”这种会员领导干部廉政教育形式。他强调，加强会内监督是新形势下努力建设中国特色社会主义参政党的现实需要，是提高履职能力的必要途径

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　　和方法，具有十分重要而深远的意义。针对下一阶段如何夯实会内监督基础，增强会内监督实效，他提出了四点要求：

　　一是必须讲政治、守规矩xx民建各级委员会和监督委员会要切实负起会内监督的主体责任和专门责任，最大限度地防止会员干部在政治纪律和政治规矩上出问题，使讲政治、守规矩真正转化为全体会员、特别是会员领导干部的日常习惯和自觉遵循。二是要必须严教育、做表率引导广大会员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。民建各级领导干部要以身作则、榜样示范，在政治上加强引领、履职上聚力集智、服务上倾情助推、作风上务实担当。三是必须讲民主、会集中各级领导班子成员、特别是班子一把手，要带头执行民主集中制，自觉接受监督，注意听取班子成员的意见，按照程序进行民主决策和科学决策，用广泛真实的会内民主推动民建事业不断健康发展。四是必须学法律、知敬畏要清醒地认识到，监察法把包括民主党派、无党派人士在内的所有行使公权力的公职人员统一纳入了监察范围;要以通报的两起案例为镜鉴，警钟长鸣，自我约束，自觉培养法治意识;

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　　要学法、懂法、用法，更要尊重法律、敬畏法律，让规则意识植入灵魂深处，让法治思维成为生活习惯和工作习惯。

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篇十一：集团公司警示教育领导讲话

　　在公司____年警示教育大会上的讲话

　　同志们：公司今天组织召开警示教育大会，既是贯彻党的十九届五中全会、中纪委十九届五次会议精神、落实全面从严治党政治责任，加强党员领导干部教育管理的必然要求，也是全面贯彻落实集团、局和公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神的重要举措，坚持以案明纪、以案为鉴，通过警示教育、纪律教育，不断强化纪律规矩意识，增强广大党员领导干部廉洁自律能力，切实筑牢拒腐防变廉政底线。刚才，_同志传达了局党委书记、董事长_在局____年警示教育大会上的讲话精神，_同志传达了局纪委书记_在局____年警示教育大会上所作的典型案例通报及原因剖析，希望大家认真学习、深刻领会_书记的讲话精神，真正从内心深处接受警示教育，牢记前车之鉴，汲取深刻教训，切实在思想上筑牢纪律规矩红线，提高遵纪守法意识，增强拒腐防变能力；同时在行动上举一反三，主动对照检查，深化改进作风建设，旗帜鲜明的与不良现象和违规违纪行为作斗争，当好“心至廉路至远”清明政治生态的坚定建设者和维护者。下面，结合公司实际情况，我讲五个方面的意见。一、坚持问题导向，深刻反思存在的问题

　　党的十八大以来，公司党委认真贯彻全面笔扫千军整理从严治党战略部署，强化政治建设，持之以恒抓紧抓实作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，紧盯关键人、关键事、关键领域，综合运用监督执纪“四种形态”，以零容忍的态度，强化执纪监督问责，扎实推动公司党风廉政建设和反腐败工作，公司党员领导干部明底线、知敬畏、存戒惧的纪律意识不断增强，为公司深化改革、转型升级、实现高质量发展提供了纪律保障。刚才通报的局内典型案例警示大家，在我们周围，党员干部违规违纪行为依然存在，公司面临的反腐败斗争形势依然严峻，党风廉政建设在当下公司经营发展过程中依然极为重要。_党委书记、董事长在讲话中指出的妄议企业和同事、制度执行不到位、肆意解读管理理念等等不好的苗头，在公司是不是存在？中央八项规定出台至今已近____年，公司党委、纪委也在不同场合、通过不同渠道不停的讲，我们身边违反中央八项规定的现象还有没有？形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在各层级，特别是主要领导干部之中，还存不存在变异表现？我们在生产经营过程中，是不是存在执行规章制度打折扣、讲变通

篇十二：集团公司警示教育领导讲话

　　警示教育是反腐倡廉建设中的一项基础性工作。下面是给大家整理的领导警示教育会议讲话稿，仅供参考。

　　领导警示教育会议讲话稿篇1志们：

　　下面我将去年以来市纪委、公安局、镇纪委查办的五个社会影响较大的腐败案件情况进行通报，并对违法违纪原因进行剖析。

　　第一个：塘头村屋基串标拢标案8月，塘头村有村民到市信访局反映该村在级差排基时有串通投标的违法行为。同年8月，市公安局、工商局、镇纪委等单位进行联合查处，查实以王昌龙、周桂宝为首等40多人参与串标，造成村直接经济损失60多万元。10月，____(省、市、区、县)人民法院判处王昌龙、周桂宝有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金1万元。镇党委依据党纪的有关规定，给予周小龙、周仲伟、周仲苗、周仲仙人给党内警告处分，8月，给予周桂宝开除党籍处分。第二个：小炉头村村两委集体贪污12.8万元坟墓迁移补偿款案5月，，镇纪委根据小炉头村民举报，集中力量查处了小炉头村村两委集体贪污12.8万元坟墓迁移补偿款案。

　　经查，周德龙、王国文、周诗法、冯加正、冯济福、王加米、周正祥、周正来、周宝兴商量将这16万元坟墓迁移补偿款分掉，在商量时，周德龙、周诗法提出来不能分，分了要出事情的。但是王国文和其他村两委干部认为应该把钱分了。但最后分二次将坟墓迁移补偿款分掉，每人贪污1.6万元，共计12.8万元，余下3.2万元交给王国文用于支付王国文、周德龙、周正祥旅游费用8800元、鱼塘赔偿元、坟墓征地失误赔偿5000元,其余的16200元由王国文经手支付了章安、、后泾饭店费用。

　　当他们听到有人举报后，陆续把钱交到村里。2月16日由周诗法将12万元上交镇纪委。以上涉案的原小炉头村两委8人受到了法律的严惩，9月，市中级人民法院判处王国文有期徒刑一年零六个月，周德龙、周诗法被法院判处有期徒刑一年零二个月，冯济福、王加米、周正祥、周正来、周宝兴被法院判处有期徒刑一年。镇党委将根据党纪规定，对王国文、周德龙、冯济福、王加米、周诗法以开除党籍处分。

　　第三个案件：炉头村村集体资金监管不力案件10月25日，村两委进行道路工程公开招投标，浙江太平洋建筑工程有限公司中标，由邱济伟和邱红波代表公司进行道路工程施工。

　　道路工程分为主路工程和支路工程两部分，投标以主路工程作为标的进行投标，以616500元中标。支路工程由主路工程中标者一并施工,工程于10月30日开始施工，12月30日完工，工期60天。按照合同规定，工程款在工程开工整平压实路基后付50%，完工验收合格后付清，但实际上他们并没有这样做。除按照合同工程款61万多元打给浙江太平洋建筑工程有限公司外，在施工过程中邱红波、邱济伟提出缺钱要买材料，邱桂秀、邱士洪口头同意，邱红波、邱济伟他们就直接到邱士高处办暂支条直接领取。工程款实际支付1680599元。案发后，该工程委托信达工程咨询有限公司工程结算审定，送审造价1680599元，审定价1206360元，多支付了474239元。

　　邱桂秀身为村党支部书记，邱士洪身为村民委主任，没有认真履行书记、主任职责，工作存在严重失职渎职行为，造成村集体资金流失474239元，至今没有追回流失资金。且参与私分坟墓补偿款，镇党委根据党纪有关规定，给予邱桂秀、邱士洪留党察看二年处分。邱士高身为出纳兼文书，工作严重失职，没有按财务管理有关规定严格把关，造成工程款多支付47万元，邱士高同志受到党内严重警告处分。

　　第四个：塘头村原支部书记周仲盆挪用集体资金案9月，塘头村原支部书记周仲盆因挪用集体资金被市纪委、公安局立案查处，现正在查处之中。

　　接下来我根据上述案件，对案件发生的原因进行简要剖析以上四个案件涉及党员17人，移送司法机关审判的10人，震惊之余令人深思。剖析违法违纪的原因，首先是宗旨意识淡薄，价值观扭曲。可以说他们作为村干部，为村民服务的意识淡薄，对于廉洁自律要求置若罔闻，将权力私有化，认为廉洁自律要求是针对国家干部的，不是针对农村干部的要求，思想上没有认识。谈话中透出我在位为自己或亲属谋好处、谋利益。

　　剖析违法违纪的第二个原因，就是法纪意识淡薄，侥幸心理严重。在查处案件时发现，这些人往往心存侥幸心理，漠视党纪国法。有的到了被查处时说自己文化低，不懂法，认为自己在村里工作辛苦，拿点也是正常的，不知道自己的行为已经违犯了党纪国法。也反映党员干部平时缺乏学习。

　　第三个原因制度不全执行不力，监督制约不到位尽管镇里下发了村级合作经济组织财务管理规定，村帐镇管，有的村执行不到位，一章两笔，流于形式。一个电话或者书记、主任先签字再盖章，炉头村就是这样造成工程款多付47万。前车之覆，后车之鉴。上述案件所涉及的人员，由于工作上经济上的腐败葬送了自己的自由，影响了名誉和家庭幸福，给自己给亲人带来了极度的痛苦，给国家财产带来了严重损

　　失。同时，给干部队伍的形象造成了难以消除的负面影响。希望同志们从中汲取教训，严以自律，真正做一名让组织和家庭都放心的人。希望各村各部门负责人真正落实好党风廉政建设责任制，履行好职责，带好自己的队伍。

　　我的通报就到这里。

　　领导警示教育会议讲话稿篇2同志们：

　　在第十个129国际反腐日刚刚过去，又是春节来临之际，根据市委工作部署和局党委安排，结合交通系统工作实际，今天我们召开全系统领导干部警示教育会议，目的是通过以案说纪、以案为鉴，针对去年以来市纪检监察和检察机关依纪依法查办的相关案件，明析这些案件发生的原因，进一步警示教育我们认真汲取教训，由彼及己，引以为戒，防微杜渐，警钟长鸣，始终坚持廉洁从政和廉洁从业，筑牢拒腐防变的思想防线，切实维护我们交通系统干部队伍的纯洁性。下面，我讲三个问题：

　　一、时刻保持清醒头脑，充分认清当前反腐倡廉形势

　　中央高度重视反腐倡廉建设，空前加大了查办案件的力度。党的十八大以来，中央领导同志就反腐倡廉话题频频发声，多次强调老虎苍蝇一起打，明确要求把权力关进制度的笼子里，党风廉政建设和反腐败斗争要坚持标本兼治，当前要以治标为主，为治本赢得时间等等，把惩处腐败这一治标举措作为预防腐败这一治本目标的重要手段，出重拳、亮实招，不仅雷声大，而且雨点也不小。习总书记在中纪委十八届三次全会上发表重要讲话，进一步强调要保持惩治腐败高压态势。全会强调，要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。坚持以零容忍态度惩治腐败。要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理，不能养痈遗患。要让每一名干部牢记手莫伸，伸手必被捉的道理。遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。在一年多的时间内，先后有18名省部级官员被查处，数量之多、频率之高、力度之大，为新中国成立以来所罕见，充分表明了新一届中央领导集体在反腐败斗争中旗帜更加鲜明，态度更加坚决，要求更加严厉，查处力度更大。不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要腐败，就毫不迟疑、毫不含糊、毫不留情，对一切腐败行为都是决不手软、决不姑息、决不包庇，决不允许腐败分子在党内有藏身之地。

　　从南通来看，一年来，____(省、市、区、县)委、市纪委和市检察机关始终保持了对惩治腐败的高压态势和震慑力，坚定不移把党风廉政和反腐倡廉建设引向深入。20xx年1月10日，市委、市政府召开了全市领导干部警示教育大会，丁大卫书记作了重要讲话，要求各级领导干部做好五个带头，即：带头学习贯彻中央对反腐倡廉工作的新要求;带头坚定

　　理想信念;带头严格遵守党章各项规定;带头改进工作作风;带头执行制度并自觉接受监督，并对南通党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求。

　　今年是我市交通重点工程实体工作量最大的一年，通洋高速、通州湾快速通道、临海高等级公路、连申线、客运东站项目、农批市场、海启高速、江海河联运等一大批交通重点工程相继建成或上马，工程数量、涉及领域和投资额度均创历史新高。今年也是提升民生服务水平，进一步巩固党风廉政建设责任制示范点创建成果的关键一年。面对空前繁重的工作任务，迫切需要一支能干事、干成事，不出事的干部职工队伍来保障。只有从机制、制度入手，把反腐倡廉建设纳入了经常化、规范化、法制化的轨道，坚持两手抓，两手都要硬，才能有力保障交通各项中心工作的顺利完成。二、深刻剖析相关案件的主要特点和发生原因，必须居安思危，引以为戒

　　刚才，大家观看了专题警示教育片，片中揭露的都是去年以来南通查办的党员干部违纪违法的典型案例，这些党员干部曾经身居领导岗位和重要岗位，如今却走向反面沦为阶下囚，令人痛惜，也令人警醒。分析这些案件，主要呈现以下特点：

　　一是权钱交易仍然是腐败行为主要表现，敛财手法多种多样。二是关键岗位仍然是腐败行为高危群体，廉政监管弱化缺位。三是作风问题成为腐败行为的显著标志，个别干部生活腐化。三、以案为鉴，以人为鉴，切实筑牢拒腐防线前车之鉴，后事之师。作为局党委、纪委，我们一级组织有责任、有义务做好教育工作，提醒在先，帮助在前，常敲警钟。希望大家能够从这些案件中真正吸取教训，深刻反思，引以为戒，万万不可以身试纪，以身试法。切实做到四个不能：一是保持清醒头脑，理想信念不能动摇。一方面，加强反腐倡廉建设，提升工作效能和执行力，干部职工真心拥护和支持，非但不会影响交通事业发展，相反却能起到重要的保障和促进作用。另一方面，加强反腐倡廉建设，对于领导干部自身而言，也是一种关心和爱护。平时多打招呼、经常提醒，教育和警醒大家珍惜来之不易的岗位，珍惜为党和人民服务的平台，珍惜有亲情、自由和尊严的美好生活，做到想干事、能干事、干成事，又不出事。二是坚持严格自律，手中权力不能滥用。作为领导干部，要时刻牢牢记住官是为人民服务的岗位，权是为人民谋利的工具，时刻警醒权力是把双刃剑，职位越高、权力越大、风险越大、考验越大，为民用则利民，为己谋则害己。在用权上要有如履薄冰、如临深渊的审慎态度，手中握有的权力越大，越要头脑清醒，用权时越要谨慎。对待权力，要学会四则运算法则，即在追求事业成功上用加法，在为民服务上用乘法，在谋求个人利益上用减法，在权钱、权色交易上用除法，这样才能保证权力能够用得好、用到该用的地方。

　　三是坚守法纪防线，监督制约不能缺失。我们平时工作再忙、任务再重，也要挤出时间多学点法纪知识，用法纪知识充实自己、调整心态，把遵纪守法、依法办事作为自己安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养，时时事事以党纪国法约束自己。任何藐视法纪的言行都将是十分危险的!严明的纪律是推进各项工作的需要，纪律是执行路线的保证。当前，许多工作正处于加快推进、冲刺收关的关键时期，只有通过严密的组织、严格的实施、严肃的态度、严明的纪律才能保证各项措施的落实，只有自觉地贯彻执行各项纪律要求，才能圆满地完成好各项工作任务。要以正确的态度对待来自方方面面的监督，要有自觉接受监督的境界和胸怀，把监督当成一种约束，更要视作为对自己最大的爱护，主动把自己置于党组织和人民群众的监督之下，既严格自律，又接受他律。要认真落实个人重大事项报告制度，虚心听取各方面的意见和建议，闻过则喜，从善如流，有则改之，无则加勉。

　　四是严格落实规定，作风建设不能放松。作风就是形象，作风就是力量，作风决定成败。好的作风和有效的执行力，是一种重要的政治资源，是一种可以转化为物质成果和战胜各种困难的重要精神力量。我们交通系统各级领导干部要时刻牢记职责宗旨，自觉加强党性党风党纪修养，保持清醒头脑，严守政治纪律，恪守岗位职责，切实履行一岗双责，团结带领广大干部职工把主要精力放在转变工作作风、狠抓工作落实和提高服务效能上，专心谋事、勇于担事、踏实干事，全力争先创优。

　　同志们，各级领导干部要强化廉洁教育，坚守廉洁底线，严格执行中央八项规定、省、市委十项规定精神和上级关于廉洁过节的各项规定。过一个廉洁、文明、健康、安全、祥和的节日。要把加强反腐倡廉建设与全面完成各项工作任务结合起来，推动交通运输系统党风廉政建设持续走在全市前列，为交通基本现代化建设做出新的更大的贡献!

　　以上讲话，不当之处敬请批评指正!谢谢大家!最后，恭祝同志们新年健康、工作顺利、阖家幸福!领导警示教育会议讲话稿篇3同志们：

　　今天我们召开的这次全县干部警示教育大会，是贯彻落实省委关于在全省党员干部中开展警示教育系列活动统一安排的一次总动员，是进一步引深保持党员先进性教育活动的新举措，也是履行全县党风廉政建设责任制的新要求。目的就是要通过这种形式，震撼人心，警戒干部，使我们的领导干部倍加珍惜手中的权力，倍加珍惜为党为人民干事业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，更好地坚持立党为公，执政为民，带领全县干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为全面建设小康社会贡献自己的聪明才智。大家知道，改革开放以来，特别是近年来，随着市场经济的繁荣与发展，也导致了一些腐败现象的滋生与蔓延，目前，在全国影响较大的腐败案件还时有发生，腐败问题仍然比较严重。特别是去年以来，中央纪委和省纪委在我省成功查处了侯伍杰、邵建伟、武保安三起严重违纪违法案件，

　　再次引起了各级领导对反腐倡廉工作的高度重视。具体到我县，党员干部队伍的主流是好的，是积极向上的，但也有个别领导干部存在目无党纪国法，滥用职权、以权谋私，违法乱纪的问题。前不久，韩斌被立案侦察的事实，为我们全县领导干部敲响了警钟。因此，在全县深入开展警示教育活动是十分重要，也是非常必要的。希望全县干部特别是领导干部，一定要从这些腐败案例中汲取教训，用法律己，以案为鉴，切实树立立党为公，执政为民的勤政廉政理念，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，在全县上下营造以廉为美，以贪为耻的氛围，为推进和谐社会建设提供坚强的政治保证。下面，我着重提四方面的要求，与大家共勉。

　　一、坚定理想信念，构筑拒腐防变的牢固思想防线

　　崇高的理想、坚定的信念，是我们党的政治优势，是党不断成长、壮大和成就伟业的根本所在，也是每个党员领导干部的立身之本。没有坚定的理想信念，党和人民的事业就不能推进，党的执政地位就不能巩固，党员的先进性就不能保持。党员理想信念一旦动摇，必然导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌，必然会迷失方向，走上邪路，就什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢花。综观每一个腐败分子，其走向深渊的根本原因，无一不是因为放松思想改造，理想信念发生动摇，精神支柱出现倾斜，人生观、世界观、价值观严重扭曲造成的。因此，每一名领导干部，只有坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，才能永葆共产党人的政治本色，始终坚持为党为人民的事业奋斗终身;才能摆正自己与人民群众的关系，自觉地把党和人民的利益摆在第一位，始终不渝地为人民谋利益;才能保持高尚的精神境界，始终做到洁身自好，廉洁奉公。

　　如何做到政治立场坚定，从根本上讲，就是要正确处理好权力与服务、地位与责任、主人与公仆、做官与做人的关系。

　　1、正确处理好权力与服务的关系。每一名领导干部处于领导岗位，手中拥有一定的权力，履行着管理社会的职能。这就决定了我们必须正确认识和处理好权力与服务的关系。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不能为个人或小团体捞好处，绝不能损害人民的利益。只有摆正个人利益与人民利益的关系，才能从思想上行动上正确认识和行使手中的权力。大家一定要知道，权力使用的过程，就是为人民服务的过程，就是尽责任尽义务的过程，权力一旦与服务分离，必然导致腐败。因而大家一定要做到权力与服务同始同终。

　　2、正确处理好地位与责任的关系。大家知道，每个领导干部所处的地位不单是个人奋斗的结果，更是党和人民信任、赋予的结果。当组织给予越来越高的地位时，也赋予了更重的责任。如果地位与责任相脱节，权力就会变质。因此，作为领导干部只有权大不忘责任重、位尊不移公仆心，才能真正坚持党的宗旨。权力意味着责任，权力越大，责任越大;责

　　任越大，为人民服务的机会越多，作贡献的潜能越大。如果把权力当成谋私的工具，一朝权在手，便把令来行，抱着有权不用、过期作废的思想，肆意亵渎人民赋予的权力，必然走入违法乱纪的歧途。

　　3、正确处理好公仆与主人的关系。为民谋利是我们执掌政权的根本目的。在任何时候任何情况下，一切工作和方针政策，都要以是否符合最广大人民的根本利益为最高衡量标准。这也是每一个领导干部观察和处理问题的根本原则。人民是国家的主人，各级机关的工作人员包括领导者则是行使公共权力的公仆。对于领导干部来说，只有树立正确的权力观，才能摆正自己在权力关系中的地位，才能正确处理公共权力的行使者与所有者之间的关系，始终保持同人民群众的血肉联系，保证把人民赋予的权力始终用来为人民服务。

　　4、正确处理好为官与做人的关系。怎样做人，为谁当官，是领导干部改造人生观必须解决的重大现实问题。要想清清白白做官，踏踏实实做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德为本，弘德立身。这就要求领导干部加强学习，增长学识，开阔眼界，陶冶情操，提高修养，思想境界提高了，道德修养加强了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能自觉地为国家富强和人民幸福而勤奋工作，就不会去斤斤计较个人的得失，更不会利用手中的权力牟取一己之私利。

　　二、严格廉洁自律，提高抵御各种诱惑和考验的能力

　　廉洁，既是立党立国之本，也是领导干部从政之本，立身立业之本。在改革开放和社会主义市场经济体制建立的过程中，领导干部面临的诱惑形形色色，花样繁多。从某种意义上说，诱惑就是考验，有多少诱惑就有多少考验，作为领导干部能否经受住考验，取决于能否严格自律。因此，每一位领导干部都要从提高执政能力建设的高度，进一步提高拒腐防变的能力，率先垂范，严格自律，努力成为清正廉洁的表率。在这里我希望大家要增强四种意识，克服四种不良心理。

　　(1)增强四种意识。第一是增强宗旨意识。大家都是领导干部，岗位很重要，工作很辛苦，责任也很重大，坐在这个位子上，我觉得心里一定要想清楚这个职务是人民给的，党和人民安排我们坐在这个位子上，是对我们的一种信任和重托。因此，我们在其位就要谋其职，一定要把人民赋予的权力使用好，否则，就会愧对组织，愧对人民。

　　第二是增强奉献意识。我们各位领导也是血肉之躯，也需要把生活过得充裕一些，这一点无可厚非。但是，领导干部对自己的各项要求绝不能过高，要守得住清贫，挡得住诱惑，始终保持一颗平常心，不该要的坚决不要，不该花的坚决不花，不该去的地方坚决不去，要把精力集中到如何为群众多谋利益上，而不要整天想着如何搞好自己的小家庭上。希望同志们能够想清楚其中的道理。

　　第三是增强监督意识。首先，要时刻严格自律。每个领导干部在改造客观世界的同时，一定要注重改造自己的主观世界，做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守廉洁自律各项规定，努力做到四个不放松，即任何事情都不放松，讲原则，守规矩;任何环境都不放松，慎行、慎友、慎独;任何环节都不放松，不但自己要过得硬，还要严格要求配偶子女和下属工作人员;任何年龄都不放松，一生清白，两袖清风。其次，要自觉置身于党组织和群众的监督之中。要把党和人民的监督看成是对自己的爱护，自觉、虚心接受来自各方面的批评和监督;对群众反映的问题，要有则改之，无则加勉，努力把问题消除在萌芽状态，不要等问题成了堆再去解决。

　　第四是增强表率意识。作为领导干部，要搞好党风廉政建设，必须以身作则，要求别人做到的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己坚决不做，这是最基本的道理。领导干部要当好榜样，发挥示范作用，要做到四个带头，四个坚决反对：一要带头牢记宗旨、无私奉献，坚决反对官僚主义、个人主义;二要带头艰苦奋斗、勤俭节约，坚决反对铺张浪费、享乐主义;三要带头锐意进取、知难而进，坚决反对固步自封、消沉不振;四要带头廉洁从政、严格自律，坚决反对以权谋私、腐化堕落。

　　(2)克服四种不良心理。第一是克服放任心理。放任，是自我堕落的开始。在放任心理支配下，个人欲望就会不断膨胀，有了第一次，就会有第二次，不断放任自己，最终导致一发不可收拾。这方面的案例很多，道理大家也都明白，但有时就是会糊涂。希望大家一定要引起警觉，千万不要在这方面翻跟头。

　　第二是克服侥幸心理。我们分析一下领导干部违纪违法的案例，一条重要原因就是存在着侥幸心理。这种侥幸心理实质上是自欺欺人，自作聪明，世上没有不透风的墙，心存侥幸心理最终会害了自己，最终会一失足成千古恨。

　　第三是克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、走上违法违纪的重要因素。这方面，大家要深思。怎么比、和谁比，不单是个方法问题，它还反映一个人的思想素质和政治觉悟。领导干部要比较，就比思想、比工作、比学习、比干劲、比精神面貌，这样，才能比出正气，比出干劲，比出人生的高境界来。

　　第四是克服见怪不怪心理。现在社会上有些人，包括我们一些领导干部，对腐败现象和不正之风习以为常，缺乏应有的警觉。这种见怪不怪的心理很危险，发展下去就可能同流合污。大家对此要警觉起来，要充分认识腐败的极端危害性和反腐倡廉工作的极端重要性，时刻注意廉洁自律，以实际行动推动反腐倡廉工作。

　　如何真正做好廉洁自律，借今天这次机会，我与大家约法三章：做到六个禁止、五个不准、四个千万不能和三个管好。

　　六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止利用职权和职务的影响为亲友谋取利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私、化公为私;禁止借开展工作之机谋取私利;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等。

　　五个不准：不准插手经营性土地出让、建设工程招投标、产权交易等重大事项的正常进行;不准以任何名义收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;不准利用权力为配偶、子女以及亲友谋取私利;不准大操大办婚丧嫁娶事宜并借机敛财;不准用公款相互宴请大吃大喝。

　　四个千万不能：千万不能以为自己是领导就为所欲为;千万不能因为别人的尊重而忘乎所以;千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻;千万不能做一失足成千古恨的蠢事。

　　三个管好：管好自己;管好家属亲友;管好下属。三、完善监督机制，始终保持严格有效的监督

　　做好反腐败工作，思想教育是基础，严格自律是关键，强化监督是保障。监督是约束，也是关爱。近年来，为了规范党员干部从政行为，中央先后制定了《党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的一系列规定，对各级领导干部来说，这些规定不仅是严格的纪律约束，更体现了党组织对个人的一种关心和爱护。全县各级领导干部，一定要从讲政治的高度，不折不扣地执行好这些规定。

　　1、切实负起领导责任。作为领导干部，不仅自己要清正廉洁，还要从提高党的执政能力，巩固党的执政地位的战略高度，从加快科学发展，建设和谐____(省、市、区、县)的战略高度，按照党章和党风廉政建设责任制的要求，落实好党风廉政建设责任制规定的职责和任务，在领导班子内尽到自己的监督责任。全县各乡镇、各部门主要领导，都是党风廉政建设的第一责任人，要担负起本乡镇、本单位的教育管理责任、监督检查的责任，支持反腐倡廉的责任，要敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，旗帜鲜明地支持执政纪执法机关全面履行职责，从严监督，规范全单位工作人员的从政行为，努力保持党员干部队伍的纯洁性。

　　2、建立健全监督体系。要综合运用多种监督形式和途径，紧紧依靠群众，充分发扬民主，形成严密的络。以贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》为契机，把监督重点放在重点部门、领导干部，特别是一把手身上，把监督关口从事后向事前和事中前移，实现党内监督工作的制度化和程序化。要充分发挥民主监督的作用，形成人民群众监督的绿色通道和快速处理机制，充分发挥舆论对公共权力及社会事务的监督作用。要深化行政管理体制改革，继续规范有形建筑、土地批租，政府采购、医药采购等交易市场的运作，完善政务公开、厂务公开、村务公开等制度，有效防范和减少违法违纪现象的发生。

　　3、加强专门监督。纪检监察机关和审计部门作为党政监督的专门机关，也是广大干部的娘家。要积极创新思维，认真研究完善监督体制的相关思路和措施，切实解决好谁来监督

　　和谁来落实的问题。要积极开展领导干部廉政谈话、廉政承诺、离任审计等活动，通过诫勉谈话、打招呼教育等形式，督促党员干部纠正错误，不犯和少犯错误，真正体现对广大干部的爱护和保护。尤其对那些腐败现象易发多发领域，更要严加约束，勤于监督，当前要特别重视查处领导干部入股办煤矿案件。此外，针对近年来全县上下、各单位、各乡镇重点工程多，资金使用量大的实际情况，在这里我重申三项规定：一是凡涉及重大项目安排、大额资金使用、工程建设等重大决策，必须集体研究决定，坚决杜绝独断专行，滥用职权。二是重大活动一定要进行公开操作，实行纪检、监察部门全程跟踪参与，发现有苗头性问题，要及时解决，防止铸成大错。三是对重点工程要加强专门审计，对违反规定乱支乱花造成严重后果的，要坚决查处，决不姑息。

　　四、认真履行职责，进一步树立奋发有为的良好作风

　　我们开展警示教育活动，教育党员干部要廉洁从政，不是为了廉政而讲廉政，大家必须明白一点，我们讲廉政的目的是为了促进发展，发展是我们一切工作的主线，这一点我们必须牢牢把握住，贯穿各项工作的始终。当前，我县的发展势头良好，机遇难得，我们要按照县委确定的率先全市发展，跻身全省强县这个总目标，以昂扬的斗志，创新的精神，扎实推进各项工作的顺利开展。

　　1、要奋发有为，进一步在激发昂扬斗志上下功夫。首先是要强化责任。为官一任，造福一方，我们领导干部所处的岗位可能有所不同，但我们的责任和义务是相同的，那就是我们要对得起手中的权力，对得起组织和群众.当前，围绕实现全年的工作目标和任务，所有领导干部的肩头都有一副不轻的担子，我们要自我加压，负重前进，经常认真对照自己的实际工作情况，仔细查找差距和不足，切实加以纠正和解决，忠实地履行起岗位赋予自己的职责。其次是要积极进取。做工作、干事业要有进取向上的目标，远大的目标能够激发起无穷的动力。我们作为党员干部，都要有力争一流的志向，既要作出一流的事业，又要带出一流的队伍。我们要全力以赴，把心思和精力百分之百地扑在工作上，调动一切有利条件，寻求各种有效方法，把工作做好。再次是要百折不挠。工作总会有顺境和逆境，大家在具体的工作中，特别是在开创新的事业时，可能会碰到这样那样的困难。我希望同志们在取得成绩时不自我陶醉，在碰到困难时，不自我淘汰，只要是对人民群众有益的事情，就咬住目标不放松，大胆地试，大胆地闯。

　　2、要与时俱进，进一步在提高领导水平上下功夫。第一，要不断学习。扎实的理论功底和学识水平是有效开展工作的基础。在座的各位同志虽然都有丰富的工作经历，但是时代在发展、形势在变化，我们靠吃老本已远远不能适应发展变化的要求。因此，希望大家一定要认识到自己知识的不够，经验的不足，保持认真学习的劲头，不断提高理论水平，政策水平和领导水平。第二，要深入调研。工作上要作出正确的判断，提高工作的针对性和有效性，必须深入调研，掌握民情。每个单位在发展中都有一些困难，作为领导干部，一定要围

　　绕本乡镇和部门的实际，去查找和解决影响改革、发展、稳定的具体问题和矛盾，进一步理顺方方面面的关系。第三，要勇于创新。面对新形势和新要求，我们必须摒弃小富即安、小进即满、小步慢走的小农思想，充分认识创新在推动发展中的巨大作用，把创新意识，特别是思想理念方面的创新贯穿于各项工作的始终，不断分析新情况、总结新经验、研究新问题、拓宽新思路、谋求新发展。

　　3、要团结协作，进一步在集聚发展力量上下功夫。第一，加强班子建设。现在各单位的领导班子总体上力量比较强，工作态度和务实作风比较好，但是也有个别班子讲团结不够，影响到了发展。我感到，班子建设的关键问题是落实民主集中制，一方面要到位不越位，负责不扯皮，另一方面，要民主不散漫，集中不集权，做到这两点，班子的力量就一定能增强。第二，加强部门合作。各乡镇、各单位要进一步增强合作意识，加强工作协作，按照各自的工作要求和分工责任，共同抓好各项工作的落实。

　　同志们，我们正处在一个社会转型的关键时期，大家一定要保持清醒的头脑和强烈的政治敏锐性，严格遵守中纪委规定的四大纪律、八项要求和五个不许，坚决做到张宝顺书记所强调的四个不放松，即要做到任何事情都不放松，任何环境都不放松，任何环节都不放松，任何年龄都不放松。从自己做起，从本单位做起，警钟长鸣，激浊扬清，廉政为民，以实际行动经受群众的考验，实践的考验，历史的考验，为党和人民不断作出我们应有的贡献。

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