参考借鉴｜党支部班子整改方案

　 党支部班子整改方案

　 （20XX 年 X 月 X 日）

　一、整改主要内容、责任分工与时限要求

　（一）在思想方面

　题 存在问题 1：

　：支部个别党员思想欠端正，工作讲条件，奉献精神差。

　工作目标：

　支部党员思想端正，态度积极，具有奉献精神。

　整改措施：（1）单独谈话，进行思想教育。（2）支部集中开展党性教育；（3）开展“讲奉献，比业绩”的竞赛活动。

　责任人：XXX

　完成时限：立行立改，长期保持。

　题 存在问题 2：

　：支部部分党员主动学习意识差，对党的知识掌握不好，对精神理解不到位。

　工作目标：支部党员利用业余时间积极学习党的知识，提高自身思想素质。

　整改措施：（1）组织集中进行学习。（2）开展党的知识考试，以考促学。

　责任人：XXX

　完成时限：立行立改，长期保持。

　（二）在组织方面

　题 存在问题 1：

　：支部没有定期召开研究党建重点工作的专题会。

　工作目标：

　每半年召开一次研究党建重点工作的专题会

　整改措施：（1）列入支部 20XX 年工作计划；（2）根据党委工作安排，结合支部实际情况，确定党建重点工作内容。

　责任人：XXX

　完成时限：立行立改，长期保持。

　题 存在问题 2：

　：党小组会没有定期召开

　工作目标：

　要求党小组每月至少 1 次召开党小组会。

　整改措 施：支部委员监督党小组长，每月定期召开党小组会。

　责任人：XXX

　XXX

　XXX

　完成时限：20XX 年 X 月

　题 存在问题 3：

　：对上级党组织安排布置的工作，能落实，但不到位。

　工作目标：

　按照要求落实。

　整改措施：按照上级要求，逐条认真落实。

　责任人：刘明虎 关鑫源 高巨贤 李玉龙

　完成时限：立行立改，长期保持。

　题 存在问题 4：

　：支部委员虽然有分工，但职责不明确，发挥作用不强。

　工作目标：做到分工明确，清楚各自的职责，发挥作用。

　整改措施：（1）重新组织支部委员学习分工及职责。（2）加强监督，对支部委员履职尽责情况进行月度评价。（3）按照各自分工，发挥作用。

　责任人：XXX

　XXX

　XXX XXX

　完成时限：20XX 年 X 月

　题 存在问题 5：

　：支部组织活动形式单一，活动内容不生动。

　工作目标：通过开展形式多样的活动，提高大家参与支部活动的兴趣和积极性。

　整改措施：（1）提前指定计划，计划前征求党员的意见。（2）组织党员外出到红色教育基地接收教育、参加公益活动、技能比赛等。（3）举办一些专题讨论课。

　责任人：XXX

　完成时限：20XX 年 X 月

　（三）在纪律方面

　题 存在问题 1：

　：有个别党员不按时参加支部或党小组组织的学习。

　工作目标：

　及时参加学习。

　整改措施：（1）提出明确要求按时参加。（2）将迟到人员纳入月度党员星级评比考核中。

　责任人：XXX

　完成时限：立行立改，长期保持。

　题 存在问题 2：

　：党小组活动记录有补记录或虚记录的情况。

　工作目标：

　如实记录党小组活动记录。

　整改措施：（1）要求党小组组长定期组织活动，如实记录。（2）支部组织委员定期抽查，监督执行。

　责任人：XXX

　完成时限：立行立改，长期保持。

　（四）在作风方面

　题 存在问题 1：

　：党员先锋模范作用发挥不好，甚至有的党员在工作中有责任心差、推诿、扯皮问题存在。

　整改措施：（1）加强党员思想教育，树立先进模范典型。（2）对工作不认真、推诿、扯皮的党员进行考核，并做检查。

　责任人：XXX

　完成时限：立行立改，长期保持。

　题 存在问题 2：

　：存在以文件学文件的现象。

　整改措施：（1）支部先学习消化上级下发的文件，领会精神。（2）结合实际情况，形成支部统一的认识，再组织支部党员进行学习。

　责任人：XXX

　完成时限：立行立改，长期保持。

　题 存在问题 3：

　：支部组织学习多，但现场实践少，没有和现场生产工作有机结合起来，帮助解决现场疑难问题的意识不强。

　整改措施：（1）转变支部工作方式，结合现场实际情况，开展现场实践活动。（2）及时了解现场存在问题，组织党小组参与，帮助分析和解决现场问题。

　责任人：XXX

　XXX

　XXX XXX

　XXX

　完成时限：立行立改，长期保持。

　题 存在问题 4：

　：对团员、青年、党员的思想动态关注不够，没有及时了解和掌握他们的思

　想变化，帮助解决工作、学习、生活中的困难。

　整改措施：（1）定期与团员、青年、党员谈心，了解其思想动态。(2)协调和解决工作、学习、生活中的困难。

　责任人：XXX

　完成时限：立行立改，长期保持。

　二、保障措施

　1.支部要敢于面对问题，转变思想，采取措施，进行整改。

　2.加强支部班子建设，明确分工，各负其则，开展规范化建设。

　3.支部要根据不同的问题，修改和完善支部管理制度，要用制度来约束党员。

　4.支部将党员的日常表现纳入月度星级党员评定中。

　5.加强对党员的日常思想教育和廉政教育，提高思想认识，筑牢思想防线。

　6.多和基层员工、党员谈心，了解思想动态和困难，协调帮助解决问题。

　7.加强学习，提高支部委员党务知识的能力。

　8.支部要结合现场生产实际情况，组织党员积极、主动参与到现场疑难问题的解决中。

　9. 支部要重视团员、青年的工作，帮助他们学习成长。

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