装修工人劳动协议书

　装修工人劳动协议书

　（ 最新版 ）

　编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日

　 装修工人劳动协议书一

　 用人单位(甲方)：

　 职工(乙方)：

　 甲方(用人单位)乙方(劳动者)名称：姓名：身份证号码：法定代表人(主要负责人)：住址：住所(地址)：通讯地址：联系电话：联系电话：

　 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　 一、劳动合同期限

　 ㈠合同期限

　 双方同意签订固定期限合同，合同期限：从年月日起至年月日止。

　 ㈡试用期限

　 双方同意试用期为个月，从年月日起至年月日止。(试用期包括在合同期内)：

　 二、工作内容和工作地点

　㈠乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为。

　 ㈡乙方的工作地点为。

　 三、工作时间和休息休假

　 甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假日。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。

　 四、劳动报酬

　 ㈠甲乙双方协商，确定按下列第

　 1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。

　 2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。

　 ㈡甲方工资支付周期为月日至月日(工资支付周期不得超过 1 个月)，定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　 五、社会保险和福利待遇

　 ㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个

　 人应当缴纳的各项社会保险费。

　 ㈡其它福利待遇：

　 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　 七、劳动合同的变更

　 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。

　 八、劳动合同的解除和终止

　 ㈠劳动合同解除

　 1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　 2.有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的，甲、乙双方可以根据法律法规的相关规定解除本合同。

　㈡劳动合同终止

　 1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

　 ㈢甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　 九、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起 30 日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在 60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　 十、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　 十一、双方认为需要约定的其他事项：

　 本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。

　 甲方(盖章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)：

　 合同签订日期：年月合同签订日期：年月日

　 劳动合同送达确认书

　 本人于年月日收到以上与签订的本《劳动合同》，现予确认。

　 确认人：

　 年月日

　 装修工人劳动协议书二

　 甲方：

　 乙方：

　 一、合作方式：

　 甲方(______装饰公司)所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。

　 二：甲方要求：

　 1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。

　2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的 2%赔偿甲方。

　 3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。

　 4、乙方必须保守公司商业秘密。

　 5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。

　 三、乙方义务：

　 1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。

　 四、甲方义务：

　 1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。

　 五、所有详尽的标准、制度，请参照公司(质量验收标准、员工处罚例、财务制度)，违者自行负责。

　 六、乙方出现一切事故与本公司无关(买保险除外)

　 七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次;罚款20——100 元。

　 八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款 200-500 元，情节严重的直接开除不用。

　 九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200——500 元。

　 十、必须买人身意外伤害保险。

　 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。

　 甲方：

　乙方：

　 年 月 日 年 月 日

　 装修工人劳动协议书三

　 甲方：(发包方)

　 乙方：(承包方)

　本着互相信任的原则，就甲方的水电工程达成以下协议。

　 第一条 工程概况

　 1.装修施工地点：_____________________________________________

　 2.工期：_________年_______月_______日 至________年_______月_______日

　 3.本项工程预计费用 元人民币。

　 第二条 材料供应的约定

　 1.甲方提供的材料

　 乙方必须至少提前三天向甲方提出下一工序需要购买的材料的清单，并注明所需要 材料的数量。甲方应按时提供乙方需要的材料。

　 甲方负责采购供应的材料应符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，甲乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异，应及时向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程损失，责任由甲方承担。

　 甲方供应的材料按时抵达现场后，由乙方负责保管，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。

　 2.甲方采购供应的装饰材料，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定，应按挪用材料价款的双倍补偿给甲方。

　 3.乙方提供的材料

　 乙方供应的水电材料甲方应到现场验收，如不符合设计、施工要求或规格有差异，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失由乙方负责。

　 乙方自带施工的必须工具(锥子、切割片等)，要保证安全性、良好使用性，乙方自行承担工具维修费和损耗费用。

　 第三条 关于工程质量及验收的约定

　 1.本工程应严格执行国家《住宅装饰装修工程施工规范》GB50210-2001 及《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50327-2001并参照《广东省家庭装饰装修工程质量标准及其他

　 DB-35/T98》及《深圳市家庭装饰工程质量验收标准》

　2.由于乙方施工技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题，其返工费用由乙方承担，工期不变。

　 3.工程竣工：乙方应提前两天通知甲方验收，甲方在接到通知两日内组织验收，并办理验收手续。

　 第四条 有关安全生产和防火等的现场管理约定：

　 1.严格遵守规定的装饰装修施工时间，降低施工噪音，减少环境污染。处理好由于施

　 工带来的扰民问题及与周围单位、住户的关系。

　 2.未经甲方同意及有关部门批准，施工中不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。3.工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

　 4.保证装饰装修现场的整洁，竣工前做好卫生清扫和处理工作。

　 5.负责装饰装修所产生垃圾的处理工作，每日至少清洁一次。

　 6.乙方如因施工原因需居住在现场，日常用水、用电等必须注意安全，工地发生工伤由乙方负责。

　 7.乙方应做好施工材料保管工作，禁止闲杂人等进入现常

　 8.未经甲方许可，乙方不得携带任何甲供的装修材料出门，若发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。

　 第五条 关于工程价款、承包内容、施工工艺、结算的约定：

　 1. 工程款付款方式：

　 布管验收合格后支付工钱的 50%，水电完工后支付 30%，整体竣工验收合格后支付 20%

　 2. 乙方承包内容：

　 1).水电开槽、布线、穿线、埋槽

　 2).所有水电施工过程的垃圾清运(每天现场整理装袋)

　 3).水电施工的穿墙、打孔、切割

　 4).开关面板安装

　 5).小五金、马桶、的安装

　 6).后期灯具的安装

　 3.工程结算方式：

　按实结算：

　 总价结算：

　元/平米(套内面积)

　 第六条 违约责任：

　 1.甲方未按合同约定时间付款的，每逾期一天，甲方向乙方支付 伍拾元的违约金。

　 2.由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付 伍拾元违约金。

　 第七条 纠纷处理方式：

　 因工程质量双方发生争议时，双方协商解决;当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解不成时，可以按照本合同约定向向人民法院提起诉讼。

　 第八条 合同的变更和解除：

　 1.合同经双方签字生效后，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经协商一致后，重新签订补充协议。合同签订后施工前，一方如要终止合同，应以书面形式提出，并按合同总价款

　 10 %支付违约金，并办理终止合同手续。

　 2.施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议，解除本合同。

　 第九条.其它约定：

　 1.双方同意由第三方监理( 装修监理公司)进行协商工作。

　 在未经第三方监理( 装修监理公司)确认情况下，甲方有权不支付乙方相关费用。

　 2.经过第三方监理( 装修监理公司)确认，甲方必须按照约定支付乙方相关费用。

　 3.因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成的工期延误，经双方确认后可以顺延。

　 4.甲方在入住前可以要求乙方 5 次来现场配合其他工种的交叉施工，超过 5 次部分每次甲方需支付乙方 50 元/天的劳务费。

　 5.保修期内由于乙方的施工和产品造成的质量问题由乙方免费维修，在接到甲方通知后 48 小时内必须到达现常由于甲方使用不当或

　不可抗力或不可遇见原因造成的问题，甲方按实际发生费用支付乙方维修费用。

　 第十条 附则

　 (一) 本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

　 (二)本合同签订后工程不得转包。

　 (三)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　 (四)合同有效期至_____________________。

　 (五)水电工程保修伍年，过了保修期乙方来维护甲方应支付相应费用。

　 甲方签字：

　乙方签字(盖章)：

　 年 月 日

　 年 月 日

　 装修工人劳动协议书四

　 甲方(用人单位)：

　 法定代表人(委托代理人)：

　 乙方(劳动者)姓名：

　 甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同

　 第一条 合同期限

　 本合同期从 20_年 3 月 15 日起至 20_年 3 月 15 日止，1 年。其中试用期从 20_年 月 日起至 年 月 日止，共 3 个月。

　 第二条 工作任务

　 甲方安排乙方从事 工作。

　 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担 任务，担任 工种。

　 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：

　 第三条 工作安全、卫生条件

　1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。

　 2 甲方不得安排未成年工(16 岁以下)不宜从事的工种。

　 第四条 劳动管理

　 1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

　 2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

　 3.

　 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人，若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　 第五条 工作时间和劳动报酬

　 1.甲方应实行每日 8 小时工作制每月有薪假为 3 天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。

　 2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资(特技殊情况除外);每月 10 号为发薪日。

　 3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。(具体工资调整为：

　 (1)文员：每月 800 元;注：若有业务引进即加上本月提成。

　 (2)设计师：每月 2000 元加上本月所设计的业务提成。

　 (3)业务员：若是新员工每月 600 元加提成，3 个月试用期，试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加 200 元，并升为正式员工：工资为 800 元加本月业务提成，但每月要保证有一个业务来往。)注：以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人

　 第六条保险

　 为了员工的人身安全，本公司为各员工所买的保险为：中国人民保险公司的团体人身意外伤害保险，具体如下

　(1)此保险的保险对象：凡公司事业单位的在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，都可以作为被保险人，由其所在单位(鹏跃装饰公司)向保险公司集体办理投保手续。

　 (2)保险期限为一年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。

　 (3)保险金额最低为壹仟元，最高为五仟元。在此限度内，一个单位选定一个保险金额。保险金额一经确定，中途不得变更。

　 (4)保险责任，本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单有效期间，因意外伤害事故以致死亡或残废的，保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险金额。

　 a.因意外伤害事故以致死亡的，给付保险金额全数。

　 b.因意外伤害事故以致又目永久完全失明或两肢永远完全残废：或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的，给付保险金额全数。

　 c.因意外伤害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的，给付保险金额半数。

　 d.因意外伤害事故造成本条二、三两款以外的伤害以致永久完全丧失劳动能力、身体机能，或永久丧失部分劳动能力、身体机能的，按照丧失程度给付全部或部分保险额。

　 (5)被保险人在保险单有效期间，不论由于一次或连续发生意外伤害事故，保险公司均按第四条的规定给付保险金。但给付的累计总数不能超过保险金额全数。给付金额累计总数达到保险金额全数时，保险效力即行终止。

　 (6)除外责任由于下列原因所致被保险人的死亡或残废，保险公司不负给付保险金的责任：

　 a.被保险人的自杀或犯罪行为;

　 b.被保险人或其受益人的故意或诈骗行为;

　 c.战争或军事行动;

　 d.被保险人因疾病死亡或残废。

　 (7)在保险单有效期间，投保单位(鹏跃装饰公司)如因人员变动，需要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件

　 第十一条

　在保险单有效期间，投保单位如因人员变动，需要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件。

　 (8)被保险人中途离职，不论已否办理批改手续，均自离职之日起丧失保险效力，保险公司应退还已缴的未到保险费。而且员工离开公司辞职以后无论发生怎样的人生意外，都与本公司无关。

　 (9)被保险人或受益人在申请给付保险金过程中如有欺诈行为，保险人除追回已给付的保险金外，有权向被保险人或受益人追偿因调查核实过程中所造成的经济损失。

　 第七条 合同的变更、解除、终止和续订

　 1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

　 2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：

　 (1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;

　 (2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;

　 (3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;

　 (4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

　 3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：

　 (1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　 (2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

　 4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。

　 第八条 违反劳动合同应承担的违约责任

　 1. 甲乙双方任何一方违反时，应向对方支付违约金，违约金标准是 元。

　 2. 甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。

　 第九条 劳动争议处理

　甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　 第十条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

　 第十一条 本合同经双方签订后，之日起生效

　 装修工人劳动协议书五

　 甲方：_劳务派遣有限公司

　 乙方：

　 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　 一、合同期限

　 甲方聘用乙方在担任临时厨师工作。合同期限自 20_年月日至20_年 12 月 31 日。

　 二、乙方工作内容：

　 (一)为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐。

　 (二)确保提供的饮食安全、健康。

　 三、甲方的权利与义务

　 (一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月￥元(乙方无需提供发票)，支付至乙方国内银行卡。

　 (三)其它;

　 四、乙方的权利与义务

　 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

　 (二)享受合同规定的工资待遇;

　 (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

　 (四)其他

　 五、聘用合同的变更、解除、终止

　 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天以书面形式通知：

　 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

　 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

　 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

　 (二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

　 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

　 2.连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;

　 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

　 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

　 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

　 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

　 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

　 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

　 (三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

　 1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;

　 2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

　 3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

　 4.符合国家规定其它条件的。

　 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

　 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 30 天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

　 (五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　 1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

　 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

　(六)有下列情况之一，本合同自行终止：

　 1.合同期限届满;

　 2.合同期内乙方死亡;

　 3.乙方按国家规定应征入伍的;

　 4.法律、法规规定的其它情况。

　 六、违反合同的责任和争议解决

　 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　 七、其他

　 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　 甲方(盖章)乙方(签名)

　 年月日年月日

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