法院省级卫生先进单位申报文稿

　 1 1

　法院省级卫生先进单位申报文稿 3 篇

　 法院省级卫生先进单位申报文稿第 1 篇

　 一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置

　创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于法官身心健康的实事工程，是实践三个代表的具体体现，也是展示司法公正的重要条件，正是基于这一种认识，我院把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了卫生工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常业务，同时将卫生纳入全院岗位目标责任制，和审判工作一起部署、一起检查、一起考评。明确了一岗双责制，各庭科室的主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责；实行了一票否决制，凡卫生工作不过关的单位，年终取消奖优评先资格。形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，业务庭、各科室负责人具体抓，全院干警共同参与、齐抓共管的格局。

　二、健全制度，增强卫生工作的约束性

　近年来，我院先后制订出台了《环境卫生保洁制（请登陆政法秘书网）度》、《绿化、美化管理规定》等规章制度，增强了行政约束力，规范了机关卫生方方面面的工作，使全院干警人员养成了求实、严谨、快捷的工作作风。一是卫生考核经常化。把全院办公环境进行分片包干，把全院办公区、审判区的卫生工作全部划分落实到各个部门，由所在区域主

　 2 要领导负责，不留卫生死角，并实行百分考核，院卫生工作领导小组每月对各庭科室队卫生工作进行考核。二是卫生检查经常化。认真组织开展好集中卫生大扫除，规定每月的最后一个周五为卫生大扫除，由各单位负责组织干警进行大扫除，院卫生工作领导小组适时进行检查，并当场打分，对卫生好的部门进行奖励，对卫生不合格的部门进行了通报和批评，使各项工作步入了规范化、制度化轨道。

　三、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围

　我院提出法院是我家，卫生靠大家的口号，通过全院干警大会、法院网站、宣传栏、橱窗、显著标志等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了广大干警的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与，个个动手，大家出力作贡献的新局面。同时利用每年四月份爱国卫生月活动，集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动，提高文明言行、卫生习惯的形成率，掀起了讲文明、树新风楷模工程建设的热潮，促进了大环境文明之风和卫生观念的形成。

　四、整治环境，确保卫生工作内外达标

　近年来，我院把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。一是认真贯彻落实门前三包制度，积极配合街道办事处、居委会抓好门前三包工作，对院门口以及两侧包干地段的环境卫生，认真负责，及时清除杂物、垃圾，确保了门前和包

　 3 干段的三包质量。二是科学管理环境卫生，将院环境卫生和绿化全部交给专业的物业保洁公司管理，保证了会议室、楼梯间、走廊和绿化区的的环境卫生。三是认真做好办公和宿舍区的垃圾清运工作，积极与办公、宿舍驻地的街道居委会联系，聘用街道垃圾清运员，及时清运办公、宿舍区的生活垃圾，做到日积日清，保证了环境卫生、优美。

　五、加大资金投入，打好硬件基础

　美化办公和审判环境是法院系统创卫工作的重要组织部分。近年来，我们先后投资十余万元用于美化、绿化、亮化办公和审判环境，为法院创卫工作打好硬件基础。先后建造高标准草坪四处，使绿化面积达到了平方米，绿覆盖率达到了 54.8%，今年我们又投资一万余元，对办公楼、卫生间、走廊、楼梯间等公共部分进行了彻底改造，改善了办公楼内部环境。现在走进中区法院，碧绿的草坪、整洁的院落、造型美观的仿欧建筑，洁净的办公室、楼梯道、厕所，处处充满了现代文明的气息。

　六、清除四害，进一步加强环境卫生工作

　在市区爱委会的统一布置下，根据有关文件要求，认真贯彻《除四害管理办法》，精心组织，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除四害活动，清理卫生死角。我院有计划、有要求、有部署，有专人负责、有专人投药，认真有效地开展全民灭鼠活动。在除四害工作中，坚持做到统一时间、统一

　 4 标准、统一药物、统一行动，购药率、保留率均达 95%以上，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证灭鼠除害的工作效果，使鼠、蟑、蝇密度一直被控制在上级规定要求之内。我院在做好自身卫生工作的同时，积极参予区委组织的各项卫生活动，近几年来，由院长亲率院机干部多次参加义务劳动和植树活动，得得了广大市民的称赞。

　各位领导，近年来，我们的卫生工作虽然取得一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，通过几年来的工作，使我们深深体会到，爱国卫生工作涉及方方面面，项目多、难度大，这是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。回顾我院开展的爱国卫生，最大的体会：一是坚持两手抓，两手硬的工作方针，重视抓好一把手工程，计划落实，措施到位；二是思想认识到位，创优争先的意识强烈，各部门团结协作，层层有人抓，事事有人管；三是舍得投入，在人、财、物上大力支持。因此，才能取得显著成绩，今后，我院爱国卫生工作和的任务仍然十分艰巨，时间紧、要求高、标准严，我们一定按照上级领导的统一部署，理清思路，统一认识，坚定信心，抓住机遇，继续发扬知难而进，拼搏进取的精神和干劲，为实现两个文明建设而努力。

　法院省级卫生先进单位申报文稿第 2 篇

　 近年来，舟山电力调试中心继续巩固和提高区卫生先进单位成果，以强化精神文明建设、构建和谐社会为宗旨，以创建文明单位为载体，

　 5 把爱国卫生、环境保护、美化绿化厂区作为创建文明单位工作的一项重要内容。通过全体干部职工的共同努力，我中心卫生面貌和绿化、美化工作有了很大改观，中心达到了厂区整洁、绿化美化、环保达标、卫生设施齐全、职工身体健康，有力地促进了中心两个文明建设。我们在巩固和提高卫生工作上主要抓了以下几项工作：一、提高认识、健全组织、完善制度、明确责任

　近年来，我中心始终把巩固和提高卫生工作纳入中心管理工作的一部份，切实抓紧抓实抓好。为进一步加强对卫生工作的领导，2005 年底，随着中心领导班子的调整就位，中心及时调整成立了以中心主任为组长、党支部副书记为副组长、中心工团组织负责人和各科室、队负责人为成员的中心爱国卫生领导小组，形成了卫生工作党政工团齐抓共管的工作格局。中心还根据自身实际情况，制订了《舟山电力调试中心环境卫生管理制度》、《舟山电力调试中心生产厂区卫生、绿化工作管理规定》《舟山电力调试中心卫生包干区划分》等一系列管理制度，对卫生责任层层分解、落实到人，包干负责、并定期检查考核。

　二、加强宣传教育、定期参加体检

　近年来，中心采取灵活多样、喜闻乐见的方式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，培养中心职工文明卫生习惯，中心宣传橱窗经常性开展卫生健康、环境保护、职业病预防、

　 6 女工四期保护、节约型社会创建等方面的宣传教育，使爱国卫生教育深入人心，职工的卫生文明意识逐步提高。在强化卫生教育的同时，中心十分注重对职工的劳动保护，2005 年中心在公司的安排下，对全体职工进行了健康体检，又对已婚妇女进行妇女病检查，切实保障了职工的身体健康。中心还十分重视特殊工种职工的职业病预防工作，对从事刺激性工作和六氟化硫有害气体作业的职工，除按规定配备防护用具外，还按照防预部门的要求，定期为他们体检，中心目前未发现职工患职业病。

　三、狠抓环境建设、塑造良好形象

　近年来，中心始终把改善工作环境、提高工作效率、塑造中心形象摆在首位。在中心资金十分紧张的情况下，积极向公司争取，新建了汽车棚、职工淋浴房、洗衣房、个人防护用品室，对中心办公用房的屋顶、墙面及门窗进行粉刷油漆，大力整治了环境卫生，改善中心办公条件，使厂容厂貌和生产场所整洁有序，环境设施建设达到了绿化、净化、美化、亮化的要求，保持了中心良好的企业形象。我们还针对工区现状，在对变电作业现场，实行工尽、料明、场地清的现场作业要求，切实做到了电力企业安全文明生产。所属各部门按照卫生责任区包干范围，认真负责地搞好环境卫生工作，基本上做到每天一清扫，厂区内无蚊蝇孳生场，办公大楼设环保垃圾容器，办公室及生产车间无积尘蛛网，地面清

　 7 洁，物品用具清洁整齐，公用厕所通气照明达到规定要求，设洗手盆池，并定期消毒杀虫。

　四、开展全民健身活动，保障职工身体健康

　近年来，工区始终重视职工业余文化生活，积极开展全民健身活动，工区整修了篮球场，添置了篮球、羽毛球等体育设施，组织职工开展登山活动，举办篮球友谊赛，积极参加公司组织的运动会、歌咏比赛等文体活动，丰富了职工业余文化生活，也提高了职工的身体素质。中心职工每年参加无偿献血 10 余人次，为缓解舟山用血的紧张状况作出了自己的贡献。

　当前，我们将在争创市级文明单位的新形势下，继续巩固和加强中心爱国卫生工作。我们深深懂得，创建卫生先进单位，既是中心综合实力的体现，更是衡量中心物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进、开拓创新、不断总结经验，提高创卫实效，为员工创设一个整洁、优美的工作生活环境，为企业两个文明的成绩而不断努力 法院省级卫生先进单位申报文稿第 3 篇

　 主要工作成绩：

　襄樊市**局是一个集办公、住宅区合一的独立庭院。多年来，该局注重小区卫生管理，软、硬件设施投入力度大，小区卫生工作成效明显。xx 年以来，该局先后荣获了省级文明单位、五好机关、社会治安综合治理先进单位，绿化、卫

　 8 生先进单位等荣誉称号。

　绿化美化亮化工作成效显著。该小区占地面积约 4600 m2，绿地面积约为 2600m2，绿化率占 60%以上。小区内健身场地器材齐全，小游园错落有致，一年四季鸟语花香。xx 年，该单位拆除了原用燃煤锅炉，投入 20 多万元绿化环境，使绿化面积增加了 400 余 m2，整体居住环境进一步优化。

　卫生长效机制持之以恒。长期以来，该局机关人员建立和坚持了卫生制度，建立了卫生考核小组，实行各科室分片包干、每天一小检、每周一大检的卫生检查制度，检查结果列入工作目标百分制考核，直接同年终奖惩挂钩。

　配合社区工作积极主动。在社区组织的历次活动中，该单位积极主动配合社区工作。为保持卫生效果，该单位在局机关长期开展了每个党小组认领一片绿地，每个党员领养一棵树木的活动，使该小区成为社区卫生工作的样板，且能随时接受各级卫生参观和检查，创造了文明、祥和、优美的良好氛围。

推荐访问:文稿 先进单位 省级