2022 公安年度工作总结例文

　2020 最新公安年度工作总结范文

　以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。下面是整理的 2020 最新公安年度工作总结范文。

　公安年度工作总结【一】

　12 月 29 日 9 时，某某市公安局召开 20 某某年工作总结会议，总结回顾市公安局一年来的主要工作情况，查找工作中存在的短板，分析研判面临的形势，科学统筹谋划好 20 某某年某某市公安局工作。市人民政府副市长、市公安局局长马加能出席会议并讲话，市公安局副局长杨金宝、王权武，纪委书记李可敬，政治部主任董建文，临翔区公安分局局长杨永寿，消防支队戴亨福，市公安局机关全体民警参加会议。会议由市公安局副局长梅盛斌主持。

　马加能局长指出 20 某某年以来，市公安局在市委、政府和省公安厅的坚强领导下，大力弘扬改革创新、真抓实干、顽强拼搏、锐意进取的优良作风，创造性地开展好各项公安保卫工作，反恐维稳、治安整治、边境管控、禁毒斗争、禁赌扫丑等业务工作继续保持良好发展势头，绝大多数警种工作在全省位居前列。市委、政府和省公安厅主要领导 27 次批示肯定某某公安工作。

　特别是 4 月 8 日，中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱，国务委员、公安部部长郭声琨，省委书记李纪恒，省长陈豪，中央政法委秘书长汪永清，公安部副部长孟庆丰等领导深入市公安局调研视察，专题听取了公安工作情况，充分肯定了某某公安工作取得的成效，要求进一步统筹各方资源，创新工作理念、体制机制和方式方法，不断提升社会治理现代化水平，为民族团结进步和边疆发展稳定作出新贡献。7 月 10 日，张太原副省长在某某公安“四项建设”工作情况上作出重要批示

　某某市的公安综合工作扎实有效，尤其是公安信息化工作和道路交通防范“五小工程”很有借鉴性，值得肯定，望再接再厉，继续前进。10 月 27 日，张太原副省长在《某某市公安工作情况报告》上作出重要批示工作很有成效，但要毫不放松。在省公安厅召开的系列警种会议上，省公安厅领导就某某公安工作和队伍建设多次给予了充分肯定和高度赞扬。

　马加能局长强调 20 某某年市公安局工作取得了显著成效，但面临的社会治安形势依然严峻，我们在思想观念、体制机制、方法手段、能力水平等方面仍存在诸多不适应。

　马加能局长要求 20 某某年市公安局要以全面贯彻落实好习近平总书记的系列重要讲话，党的十八届六中全会、省第十次党代会、市第四次党代会、全国公安厅局长和全省州市公安局长座谈会精神为重点，切实增强忧患意识和责任意识，把防控风险、服务发展和难题、补齐短板摆在更加突出位置，以维护国家安全、保持社会稳定、深化公安改革和加强队伍建设为重点，不断提升工作能力和水平，全力营造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

　公安年度工作总结【二】

　某某年，某某派出所在某某公安局党委的正确领导下，在各业务部门的指导、帮助下，紧紧围绕某某镇党委、政府的中心工作，以“三个代表”重要思想和全国二十公会议精神为指导，认真落实某某年全市公安工作会议精神，坚持“立警为公，执法为民”思想，积极参与第二批“保持共产党员先进性教育活动”，结合“规范执法行为，促进执法公正”整改活动，不断推进队伍规范化建设，立足辖区实际，抓住打击这个重点，突出防范这个难点，强化日常管理，严密社会面控制，确保了某某镇辖区社会政治稳定。

　一、加强队伍建设，树立良好警风

　(一)加强学习，提高民警政治理论素质和业务水平。学习是做好工作的前提和基础，今年以来，我所认真坚持每周一晚的政治业务学习，把“三个代表”重要思想、全国二十公、全省二十一公、全市公安工作会议精神作为必学内容，分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。

　(二)扎实开展“规范执法行为，促进执法公正”教育整改活动。组织民警认真讨论，深刻剖析，民警普遍认为执法为民思想树得不牢，法律业务学习不够、掌握不透，是队伍中存在的主要问题。在此基础上，我所把《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《公安机关办理刑事(行政)案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，通过开展以案学法，岗位练兵活动，提高了执法水平。

　(三)积极参与“保持共产党员先进性教育活动”，树立执法为民的良好形象。今年以来，全国开展了保持共产党员先进性教育活动，作为列入第二批“保先教育”的基层单位，我所党员民警积极参与镇党委组织的各阶段集中学习活动。会后认真自学了《保持共产党员先进性教育读本》，按要求抄写读书笔记，撰写心得体会文章，深刻分析党性，认真整改存在的问题，受此浓厚学习风气的影响，非党员民警增强了对法律业务知识学习的自觉性和紧迫感，在工作之余认真自学业务知识，并正确运用到执法办案工作中，通过学习教育活动，民警的宗旨观念更强了，服务质量提高了，执法办案规范了，自身形象改善了。

　二、狠抓业务工作，保持辖区稳定

　(一)抓死打击这个重点，严厉打击各类违法犯罪活动。某某年某某月某某日至某某年某某月某某日，我所共立刑事案件 52 件，破 44 件，破案率 84。6%。受理治安案件 62 件，查处 61 件，查处率 98。3%。通过严厉打击刑事犯罪和查处违法活动，震慑了犯罪，惩治了违法。促进了防范，保持了辖区社会治安的稳定。

　(二)突出防范这个难点，综合治理。面对流窜犯罪突出，警力严重不足，经费紧张的实际，派出所以“平安创建”为契机，一是在某某某国道沿线开展经常性的夜间巡逻、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高发的势头。在今年市局组织为期 2 个月的打击“两抢一盗”专项行动中，我所严格按照市局设卡要求，坚守岗位，严格盘查，协助城区分局破获刑事案件8 件，查获被盗助力车、电器等一批赃物，有效打击了违法犯罪活动。二是协助党委政府在巩固八大防范体系建设的同时，积极开展平安创建活动，通过宣传发动，落实各项创建措施，预防和减少了案件的发生。三是加强对内部单位、站所、学校、企业的检查，督促各项防范措施的落实，对制度不健全、责任不落实的，给予通报批评，限期整改，织牢防范网络。四是指导和发动农村基层组织开展村级联防巡逻，季节性轮户值日，护秋队等自防自治组织，

　保护自己的劳动成果，维护村寨的安全。

　(三)强化日常管理，预防和减少案件发生。我所辖区有常住人口 3 千余户 1 万余人，在日常工作中，我所突出了人和场所的管理，采取分层次管理的方法，对常住人口、外来务工人员做好服务工作，热情接待群众办证、办事，日常查验工作文明礼貌，密切警民关系，让好人不烦。对重点人口、危险分子，违法青少年，落实管控帮教措施，明确责任民警和责任人，关心过问多、训斥教育少，真心实意帮助他们改正错误，重新做人，减少社会危害性。对行业场所，坚持经常性的日常检查，督促隐患整改，坚决查处违法犯罪，做到管而不死，活而不乱，治安不失控。

　(四)加强情报信息工作，严密社会面控制。准确及时的情报信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前预警，防患于未然的作用。为严密掌控辖区社会状况，提高驾驭社会治安局势的能力，我所在全镇组织了一支某人的国保信息队伍，物建了某名治安耳目，全年共提供国保信息 10 条，案件线索 6 条，查处治安案件 6 件，有效提高了打击能力，维护了辖区稳定。

　(五)完成了人口信息系统建设暨第二代居民身份换发准备工作。按照市局“苦战二十天，克期完成人口信息纠错和照片采集录入任务”的要求，自某月某日至某月某日，我所民警放弃节假日，休息日，不分昼夜，加班加点，采集录入照片某某份，人像采集率达某某%，纠正各类信息错误某某人，按时、按量完成了市局下达的任务，为明年第二代居民身份证换发工作奠定了基础。

　三、存在问题和努力方向

　一是民警对政治理论、业务知识学习的广度、深度不够，知识面不宽，工作中凭经验，综合素质有待进一步提高。

　二是民警深入辖区少，基层基础工作薄弱，群众安全感不强。

　三是工作缺乏创新，按部就班，满足于做好日常工作。

　四是警力、经费与工作任务、发案情况不相适应，对有效开展打击犯罪，治安防范心有余而力不足。

　针对存在的问题我所在今后的工作中，将抓紧抓实民警政治理论、法律法规的学习，提高民警执法办案水平;合理调整工作安排，尽量使民警沉入基层，打牢基础，增强群众安全感;认真开展调查研究，结合辖区实际，开拓创新，开创工作新局面;加强队伍建设，提高派出所战斗力，维护辖区稳定。

　公安年度工作总结【三】

　今年以来，某某市局以 G20 杭州峰会安保、第三届世界互联网大会安保等重大安保工作为核心，以全面深化公安改革为动力，通过安保发现问题、查补短板，通过改革创新激发活力、注入动力，各项工作均取得较大提升。

　一、全警动员，圆满完成两大安保任务。把 G20 峰会安保和第三届世界互联网大会安保作为全年全市公安机关的核心政治任务，以前所未有的决心、力量、举措，全情投入到安保工作中。特别是 G20 峰会安保工作，通过全体参战人员的共同努力，我们实现了峰会期间暴恐活动“零”发生、重点人员“零”失控、重大案(事)件“零”发案、重大交通火灾事故“零”发生的目标，兑现了“某某不出大事、某某人不惹事”的庄严承诺。我们的安保工作有以下几个方面特色

　一是社会动员做得好。我们借力党委政府，发动全市数十万名党员干部、平安志愿者、民兵、基层网格员开展群防群治，落实 16 个重点行业部门的安全监管责任，形成了各方联动、部门包干、共战安保的良好局面。

　二是警力下沉到一线。市局党委成员全员开展“下基层、补短板、护峰会”活动，把办公室搬到联系局，真正做到现场办公、一线解难;各县(市、区)一把手局长自始至终亲自抓部署、抓推进、抓落实，既当指挥员，又当战斗员。市局机关民警除少数必需警力外，全部下沉基层，协助基层开展设卡、清查等工作。

　三是战时思想政治工作做得实。综合运用表彰激励、宣传发动、追责问责、爱警惠警等各项措施，将战时思想政治工作延伸到一线，充分激发了全体参战人员的工作积极性。比如我们提前两个月开始谋划援杭工作，抽调 800 名精干警力驰援杭州，增援警力顶高温、战酷暑，“白加黑”“5+2”连续奋战，涌现出许多可歌可泣的英雄事迹，累计 260 人受到各级公安机关通报表扬。

　我们提前一个月就搭建了临时党组织、制订了工作规范，有效发挥了党组织的战斗堡垒作用。全市警务保障部门充分发挥“大管家”作用，提供战时家政、子女托管等贴心服务，做到了保障有力，让民警无忧。

　二、创新驱动，社会治理能力明显提升。积极借力科技信息化手段，创新社会治安综合治理模式，全面提升社会治理能力。

　一是成立了“某某市反虚假信息欺诈中心”。针对通讯(网络)诈骗发案居高不下的实际，我们以百姓期盼为念，依托市委市政府，牵头组建了集“打、防、预、宣”功能为一体的某某市反虚假信息欺诈中心，与合成作战中心同步运作，形成了“反诈中心+合成作战中心”双核并驱，“市、县、所”三级联动的打击侵财犯罪架构。中心运行以来，全市通讯(网络)新型违法犯罪发案数环比逐月下降，案件高发势头得到有效遏制。

　某某市反诈中心成为创新社会治安综合治理的一个成功样本，被公安部确定为全国七大打击治理电信网络新型违法犯罪研判中心之一，为全省唯一一个。在 9 月省厅召开的全省公安机关打击侵财犯罪专项行动推进会，以及 10 月公安部召开的全国公安机关打击电信网络诈骗犯罪电视电话会议上，我局均作了典型发言。

　二是开展“两车”物联网防控工程建设。以永康、东阳、浦江为试点，在全省率先采用PPP 模式开展“两车”防盗物联网防控系统建设，以政府引服务、群众买服务的形式为群众提供优惠的物联网安防服务，受到群众的广泛欢迎，形成了“政府省钱、群众省心、公司盈利”三方共赢格局。这一模式在三个试点县市取得明显成效，下步将在全市推开。目前，我

　们已在市区启动，按照“政府主导、公安牵头、社会参与、市场运作”的模式，坚持高标准建设、高要求推进，力争将这一项目打造成又一个社会问题综合治理的成功样本。

　三是综合利用科技信息化手段提升警务效能。比如在峰会安保中，我们在重点人员管控、交通组织、寄递业管理等方面运用了大量科技信息化手段，极大地解放了警力，提升了效率。比如某某横店交警部门专门邀请浙大专家帮助规划设计，对交通设施和组织方式进行了全面升级改造，建成了“1+6”智慧交通管控模式。

　这一模式在峰会安保、“十一”长假、第三届世界互联网大会安保等关键节点经受住了考验，把每逢节假日就成“停车场”的横店，变成了“不堵之城”。夏宝龙书记到东阳调研时给予充分肯定。再如今年以来我们先后建成禁毒“大数据”分析系统、反恐基础信息平台、智能语音平台等平台系统，极大提升了信息共享、大数据运用等方面的能力水平。

　三、深化改革，着力解决瓶颈性问题。当前，制约公安工作长远发展的瓶颈问题仍比较多，不少体制、机制性的问题必须通过改革革除弊端，推动公安工作转型升级。去年以来，我们认真贯彻上级关于全面深化公安改革的部署要求，大力推进公安改革，改革之花遍地开，如浦江县局紧抓“四个全面”战略布局试点契机，敢于“第一个吃螃蟹”，深入开展“大部制”改革，原有除派出所外的 24 个内设机构合并精简为 9 个，派出所警力达到 50%，有效了警种分工过细、职能交叉、警力分散、资源内耗等问题，打防质效、执法质量、队伍管理等成效均显著提升。

　再如市拘留所和收教所今年 6 月份顺利完成合署办公，监所管理进一步规范，可用警力直线上升，成功顶住了 G20 峰会安保期间前所未有的关押压力。还有婺城分局的“1341”勤务模式，兰溪市局的派出所、交警中队合署办公，东阳市局的“多警联勤”等，都取得了一定成效。

　四、从严治警，全力打造“四铁”警队。队伍是公安工作的根本保障，某某公安要实现“走在前列”的目标，必须坚决贯彻厅党委提出的“打造‘四铁’警队”要求，以过硬队伍作为坚强保障。为此，我们狠抓党建工作，制定出台了党建责任制，严格落实党建知识应知应会测试、党建品牌申报、党组织书记述职等要求，扎实推进“两学一做”学习教育、“无限忠诚·走在前列”专题教育实践活动，唤醒党员先锋意识，夯实基层党建根基，在 G20 峰会安保、互联网大会安保等关键时期，各级党组织均发挥了凝心聚力、战地激励的显著作用。

　我们狠抓政工履职，研究出台了《加强政工干部履职能力建设的实施意见》和《政工干部履职“五大指数”评估办法》，图表式引导政工干部虚功实做，常态化开展政工干部评估问效，有效解决了政工工作做什么、怎么做的问题，倒逼政工干部职能归位，以一支敢担当、会干事、善管人的政工精兵带动公安队伍建设和业务工作全面提升。

　公安年度工作总结【四】

　20 某某年，我局认真贯彻落实《中共某某市呈贡区委办公室 某某市呈贡区人民政府办公室印发<关于全面推进全区政务公开工作的实施意见>的通知》(呈办发[20 某某]7 号)要求,坚持以公开为常态、不公开为例外，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，为公众提供快捷、方便的服务，全面提升了政府信息与政务公开工作水平。现将 20

　某某年度政府政府信息公开工作报告如下

　一、加强组织保障，健全领导和办事机构。

　为加强对公安机关警务信息公开工作的领导，分局成立了由分管局领导任组长、指挥中心、政工室、法制大队及相关部门为成员的政务信息公开领导小组，并下设办公室在分局法制大队，具体负责政府信息公开内容上报、更新、维护、组织协调等日常工作，同时要求信息维护人员要在拓宽信息渠道、加快信息更新速度及服务群众等方面下功夫，按照综合性、经验性、时效性、多样性、便民性、服务性的要求，力求所发布的信息能够多层次、多角度地反映出本地区公安工作动态和队伍建设情况。

　责任领导定期不定期的对信息公开工作进行监督检查，对存在的问题和好的建议及时给以指出，确保信息的真实性、及时性;保障了人民群众对公安工作的知情权、表达权、参与权和监督权，构建了警民互动、互通的桥梁，进一步密切了警民关系。

　二、建立健全完善政府信息公开的相关工作制度。

　20 某某年，呈贡分局在政府信息公开工作上，继续深入推进政府信息公开制度建设，规范和完善政府信息公开程序、内容和形式，加大政府信息公开范围，进一步规范和推进分局的政务公开工作。

　一是健全新闻发布会制度。呈贡分局在舆情处置工作中充分发挥主动作用，按照 “ 及时、准确、主动、统筹 ” 的要求，遵循“预防为主，及时应对;研究策略，主动引导;归口管理，落实责任”三大原则，密切关注舆情导向，特别是涉警舆情的走势，加大研判力度，将舆情处置与事 (案 )件处理同步安排、同步推进，力争及时化解可能引发涉警负面舆情的问题。责任民警第一时间赶赴突发、敏感事 (案 )件现场，了解事件真相，跟踪事态发展，及时报送情况，发布权威信息。

　分局政工室负责及时掌握、监控媒体的舆情动态;根据指挥中心通报的情况和相关部门的处理意见，拟写新闻通稿，适时组织开展新闻通报会等舆论引导工作;及时协调媒体，掌握跟踪舆情动态，适时提出舆论引导工作措施，防止舆论炒作。分局网安大队积极组织网评队伍开展网络舆情引导，疏导网民言论;根据舆情动态，适时组成联合工作组指导舆论引导和处置工作。截至目前，呈贡分局召开新闻通报会 25 次，邀请省市报刊、电视媒体参与采访报道110 余条，处置涉警舆情 4 次，为群众还原事实真相，以积极的态度应对媒体及群众的质询，取得了良好的效果。

　二是健全保密审查制度。我局信息公开的保密审查工作贯彻“既保证政府信息及时有效公开，又确保受国家法律保护的秘密信息安全”的方针，遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则，确保责任明确，无泄密事件出现。

　三是健全重大决策公开制度，增强公共政策制定透明度和公众参与度。凡是涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，在决策前均要做到广泛征求群众意见。同时，进一步完善重大行政决策程序规则，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性

　审查和集体讨论决定作为必经程序。

　20 某某年 5 月 29 日省政府立足当前全省经济社会发展的省情实际、着眼今后云南特色新型城镇化发展除完整体现国家户籍制度改革政策措施外，在放宽直系亲属投靠落户、解决无户口人员、畅通返农村原籍地落户等方面提出了突破性的政策，出台了《云南省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(云政发[20 某某]35 号)，20 某某年 12 月 17 日某某市结合实际出台了《关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》昆政发【20 某某】55号。

　呈贡公安分局严格按照以上户籍政策开展户籍服务工作。为确保新户籍政策的顺利实施，呈贡分局通过统一制作便民条和户口办理指南引导群众办理户口迁移;广泛借助电台、电视台、报纸、网络等主要媒体，动态宣传户籍制度改革新政;在政务信息网上宣传积分落户制度改革的现实意义、落户条件、优惠政策、利益保障等内容，并对户籍制度改革涉及的重点群体开展针对性的政策讲解。

　为大力打击违法停车行为，促进驾驶人养成良好停车习惯，全面缓解呈贡区交通拥堵现状，保障道路安全、畅通，呈贡分局结合本地实际，决定在呈贡区部分道路实行机动车违法停车行为实施电子抓拍取证处罚机制，并于 20 某某年 4 月 28 日在呈贡区公安分局会议室举行听证会，充分听取了参会人员的意见和建议，并在此基础上向社会公布了《关于对呈贡区部分道路机动车违法停车行为实施电子抓拍取证处罚的办法(征求意见稿)》的听证报告。

　四是健全监督机制。完善群众投诉受理机制，开通行风热线和群众投诉热线，接受群众咨询，回答群众提问，解决群众诉求。健全激励和问责机制，坚决避免政务公开流于形式，确保各项工作落到实处。

　五是健全考核制度。市局 20 某某年已将政务公开工作纳入年度目标考核范围，突出政务公开工作的重要性。分局下一步出将按市局要求，将政务公开工作纳入对部门的考核范围。

　三、加强公安门户网站的管理及维护工作。

　一是规范网站维护管理。我局法制大队安排专人负责网站信息发布，按照规范的信息报送程序、报送方式及报送最新、最真实工作资料的要求，切实做到了涉密资料不上网，上网资料不涉密。

　二是积极探索网上公安建设工作。我局将群众普遍关心的户政、消防、交管、出入境管理、治安管理等方面的业务办事流程、审批时效、审批依据等方面的资料均在门户网站上进行公布。并在工作质量、态度、时效等方面做出承诺，让群众一目了然，方便办事。

　三是严格依程序公开、更新网站信息。进行逐级审核制度，由具体负责民警对全局的工作动态及相关需要公开的内容进行拟稿后，经法制大队领导审核后，由公开办负责领导对公开内容及保密情况进行审核，再由分管局领导审核方可对外网上公开，确保公开的每一条信息都通过三级审查后予以公开。网站管理人员能及时将我局工作动态信息通过信息审批程序后上传本网站，并在呈贡分局政府门户网站公开，扩宽信息公开面，极大地推动了我局的电子政务工作，也使得我局的官方网站在群众中有了一定的影响力。

　 自 20 某某年 11 月 21 日至 20 某某年 11 月 20 日，呈贡分局共发布了公开信息 149 条，其中，在呈贡区政府信息公开门户网站上发布了工作动态共 109 条;在呈贡区人民政府重点工作通报网上发布了重点工作通报 21 条;在呈贡区人民政府重要事项公示网上发布了重要事项公示 19 条。

　四是做好在线解答工作。20 某某年在云南政务信息在线解答系统接受在线咨询 5 人次，群众咨询内容大都与群众工作、生活息息相关的问题，每一条均给予了及时的答复，建立了互相沟通的桥梁，增加公安办事的透明度，拉近了警民关系。

　四、存在的问题和下步打算

　今年以来，我局政府信息公开工作取得了新的进展，但与上级的要求和公众的需求还存在一些差距，针对整改过程中发现的问题，我局将积极采取改进措施，切实有效的做好政务信息公开工作。但仍存在的问题以下问题 1、信息公开时间节点把握不准。部分信息公开不及时，未能全部按照时间节点公开。2、信息公开的内容还需要进一步丰富、完善。

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