纪检监察工作总结2篇

　纪检监察工作总结

　 今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“xxxx”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，进取推进我局各项工作的顺利开展。下头就我局上半年纪检监察工作汇报如下：

　 一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设职责制

　 年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设职责制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设职责制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作资料逐项分解，与科室签订了目标职责书，明确职责，落实到各分管领导、职责部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的职责性，从而构成了横向到边、纵向到底，上下联动的职责机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作职责机制，为促进物质礼貌、精神礼貌、政治礼貌的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。

　 二、提高认识，增强职责，促进党员干部自觉做到廉洁自律

　 局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设职责制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部异常是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献;二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情景，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设;三是认真履行领导干部“一岗双责”职责制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的职

　责分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、资料、程序、时限等

　 向社会公开，增加工作透明度，自觉理解社会监督;六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

　 三、周密布置，注重实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动

　 按照区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“xxxx”的社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮忙下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的职责意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，理解群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。

　 四、规范办事程序，坚持依法行政

　 1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以方便服务对象，提高办事效率。

　 2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。

　 (1)人事劳动争议仲裁，及时受理，贴合立案条件的立案，在规定时效内开庭，按期结案。

　(2)其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的原则，确因材料不齐或确需必须程序的，必须在规定工作日内提来源理意见，并将结果告知服务对象。

　 3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。

　 4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置，宣传发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深入基层摸底调查，宣传发动，掌握了解情景，加快建立治理商业贿赂长效机制。

　 回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表此刻：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们必须要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

　调查队上半年纪检监察工作总结 20xx 年上半年，调查队纪检监察工作在总队、队的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作基调，紧紧围绕“强化政治监督、压实专责监督、持续纠正‘四风’、深化纪律建设、打造专业队伍”五个方面，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，为统计工作任务的圆满完成提供了坚实的纪律保障。

　一、强化政治监督，提高政治站位 20xx 年上半年，调查队党组多次召开专题会议，要求全体党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和十九届中央纪委四次全会部署要求，严格按照党中央关于统计工作重大决策部署和习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神贯彻落实，严格监督检查党组织和党员干部执行党章党规党纪和宪法法律法规情况，严格执行领导干部违规干预统计工作记录制度、统计执法“双随机”检查办法，严格落实防范和惩治统计造假责任制、问责制，认真落实《关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知》要求，扎实推进重点领域统计改革、脱贫攻坚普查等重大统计工作。

　二、强化权力监督，加强作风建设 队严格按照总队、队关于纪检工作的要求，一是经常与本单位主要负责人就作风建设、问题线索处置等交换意见，并结合工作实际，对党员干部开展监督谈话、日常约谈、任职廉政谈话、批评教育、诫勉谈话，注重运用谈心谈话防微杜渐、解决苗头性问题；二是严格落实上级党组决策部署情况、数据质量、“三重一大”事项、执行党组议事规则、落实“两个责任”的监督，层层传导压力，引导和督促全体党员干部时刻紧绷纪律的弦，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线；三是严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、中央纪委《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》精神，持续强化重要时间节点教育提醒和监督检查，加大对公务接待、津补贴和福利发放、公车管

　理等重点领域的监督检查，不断增强党员干部廉洁意识，引导党员干部自觉遵规守纪，形成良好的机关作风。

　三、强化纪律建设，深化专项整治 一是完善制度机制。队认真开展制度建设“回头看”，针对巡视巡察、监督检查和执纪审查中发现的突出问题、易发多发问题，有针对性的制定和完善人、财、物、数等各方面管理制度，扎紧织密制度笼子，健全长效管理机制。二是强化思想教育。队多次组织全队干部职工观看《李司法的冬暖夏凉》、 《蒙尘的初心》和《斩断砂腐链条》等警示教育片、参观孝德镇年画村廉政教育基地等活动，深入贯彻学习《驻在部门党员干部易发常见的 60 个纪法风险点》和《驻在部门党员干部违反中央八项规定精神典型案例汇编》及上级纪检监察机关、国家统计局党组、总队党组通报的典型案例，警醒党员干部，特别是党员领导干部，要正确职务和权力，时刻保持清醒的头脑。三是例行巡查常态化。队纪检组在工作时间对各股室在岗情况进行例行巡查,不定时定点，监督工作人员是否不正常脱岗、干与工作无关的事，时刻提醒，防患于未然。上半年与班子成员谈话 2 人次，股室负责人 3 人次，聘用人员 2 人次。

　四、强化队伍建设，提高业务能力 一是把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任、长期政治任务，坚持读原著、学原文、悟真理，边学习、边调研、边工作、边总结，结合调查队工作实际，深化理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想及其精神实质。二是认真学习领会十九届中央纪委四次全会精神，突出抓好党的政治建设，巩固深化主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是强化业务能力提升，积极参加上级纪检组织举办的培训，深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神、中央纪委四次全会部署的重要任务，增强法治意识、程序意识、证据意识，严格执行《监督执纪工作规则》等规定，坚决依规依纪依法履行职责、开展工作。

　五、下半年工作打算 一方面是要强化自我监督，进一步坚定理想信念。队将持续深入学习贯彻习

　近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和十九届中央纪委四次全会部署要求，提高党性修养、思想觉悟，切实加强思想政治建设、能力建设和作风建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导工作实践，继续加强工作秩序建设，严明工作纪律，强化作风建设，营造风清气正的机关风气。

　另一方面是要加强统计法制建设，严防统计造假、弄虚作假。20xx 年下半年，调查队将严格按照中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》要求，深入贯彻学习贯彻《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定实施办法》，提高全队干部职工防范统计造假、弄虚作假的思想意识，强化责任担当，落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制，加大依法统计、依法治统力度，推动统计调查工作高质量发展。

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