2022 ,领导班子领导干部政治素质考察自评报告（合集）

　2020 领导班子领导干部政治素质考察自评报告（合集）

　按照考核要求，根据《领导干部政治表现具体行为清单》，现将我单位领导班子政治素质考察自评报告如下。

　一、自我评价 在党风廉政建设方面，单位党支部积极开展党风建设一系列内容，如朗诵红色家书、班子成员观看警示教育片等活动。通过学习来增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。在意识形态工作方面，单位组织党员集中学习习近平书记讲话精神等党课内容，同时不断加强个人充电，以学习强国为载体，积极加强个人学习。

　二、政治表现基本特征 （一）政治忠诚方面。对党绝对忠诚，单位领导班子坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、认真学习习近平总书记视察江西重要讲话精神，2019 年以来，单位积极开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习贯彻十九届四中全会精神专题学习会议、对照党章党规找差距会议等一系列活动，通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴，进一步

　树牢了“四个意识”，坚定了“两个维护”做到了全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。

　（二）政治定力方面。保持政治定力，始终坚持正确的 政治立场。政治定力是对党员干部的基本政治要求，是党员干部对党忠诚的“定盘星”。在平时的工作中，单位班子成员坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终坚持正确的政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，自觉做到了将党的事业放在第一，在思想政治上排除各种干扰、抵御各种诱惑，切实筑牢了拒腐防变思想防线。

　（三）政治担当方面。敢于担当负责，狠抓工作落实。

　党的十八大以来，习近平总书记多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当有多大担当才能干多。单位坚决贯彻执行习近平总书记重要指示批示和党中央、省委、市委决策部署，牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为，既以上率下、亲力亲为、当好标杆，又敢于担责压实责任、

　有效推动。针对工作中存在的问题和难题，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上。

　（四）政治能力方面。一是在理论学习上下功夫，树牢政治理想。加强政治理论学习，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育在单位常态化制度化，抓好习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑。二是在实践锻炼上下功夫，严格政治要求。增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立“四个意识”，站在政治的角度思考谋划工作切从本局出发，确保言行举动都与党中央保持高度一致勇于担当，积极作为，对上级党组织部署安排的各项工作，都不折不扣，抓到底，抓出了特色，抓出了亮点，在实中提升了政治能力。

　（五）政治自律方面。单位严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定精神、党的组织生活制度，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉听从党中央指挥，严格执行民主集中制原则、重大事项报告等制度，严格按程序决策、按规矩办事，充分发扬民主，注意听取不同意见，不搞“一言堂”，使得单位风清气正的政治生态持

　续向好。

　三、存在的主要不足 一是管理制度还不够完善，工作流程还不够优化合理;协调工作的力度和效率还不够理想。领导班子有时学用结合不紧密，运用习近平总书记重要讲话和指示批示精神破解单位发展难题、指导实践的能力不够强，推动单位高质量发展的路径还不太宽。

　二是落实意识形态工作责任制的措施不够有力。对意识形态工作严督实查和考核追责不够，班子成员主动担当落实意识形态工作责任的思想自觉和行动自觉还没有完全形成。

　三是创新意识、进取意识不够强。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。

　2020年 4月 20日

　党员领导干部政治素质自评报告 （范本）

　根据市委组织部关于开展 2020 年度科级领导班子和科级领导干部考核工作的相关要求，本人对自身政治素质进行了自查自评。现将有关情况报告如下：

　 一、总体评价：本人政治素质达标。

　 二、基本特征：按照党员干部政治素质考察的要求，本人在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面的具体表现为：

　 （一）永葆政治忠诚。能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；能自觉坚持党对一切工作的领导，履行党建工作责任，积极参与党组织的各项活动，主动深入集团各子公司、各部门进行督查调研，给全体岗位人员讲专题党课，想方设法把党的主张变为群众的自觉行动。

　 （二）坚定政治定力。能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力做到学以致用、知行合一，坚定不移沿着正确政治方向前进；能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作；能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，思想上、政治上都能排除各种干扰、消除各种诱惑。

　 （三）强化政治担当。能始终坚守共产党人的初心和使命，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；能不折不扣、

　创造性贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委、市委决策部署，在新冠肺炎疫情防控期间，严格落实指挥部关于疫情防控工作的各项规定，主动参与所在社区疫情防控工作。

　（四）

　提升政治能力。能自觉坚持政治理论学习，不断提升自己的政治素养和政治能力，切实履行本职工作职责，在急难险重任务、重大风险考验面前敢于斗争，勇于作为；能坚定站在政治高度认识问题，正确理解上级重大决策部署，结合实际开展工作并取得良好的成效。

　（五）严守政治自律。在工作中，我自觉遵守廉洁自律要求，严格要求亲属和身边工作人员，注重家风家教，保持严肃生活作风，模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德；绝无利用职权谋取私利、违规从事、参与营利性活动或在其他营利性组织兼职、违规插手工程建设及政府采购等问题。

　三、存在的主要不足 总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，有些工作做得还不够到位，还有不尽人意的地方。主要是集团及子公司管理制度还不够完善，工作流程还不够优化合理;协调工作的力度和效率还不够理想。

　自己在工作中还不够大胆创新，指导部门工作不够及时到位，宏观上想的多，细节上做的少，有时还存在你好我好

　大家都好的思想; 与其他业务部门联系的还不够多，特别是对一些企业管理方面的知识掌握不多，与复合型管理人才的标准要求还比较远。

　今后我将加强理论学习与实践操作，特别是要结合公司发展需要，深入学习文化旅游企业管理等方面的专业知识，努力提高充实自己，不断拓宽企业发展思路，不断提升领导水平和指导工作的能力，为我县文旅事业产业发展和自身企业提高效能效益做出应有的更大贡献。

　党员领导干部政治素质自评报告 （范本）

　 根据县委组织部关于开展 2020 年度科级领导班子和科级领导干部考核工作的相关要求，对照政治素质自评参考内容，本人对自身政治素质进行了自查自评。现将有关情况报告如下：

　 一、自我评价：

　具有较好的思想政治素质和理论素质。

　二、基本特征

　（一）

　政治忠诚方面 。对党绝对忠诚，坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署，积极参加党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“两个维护”。

　（二）政治定力方面。保持政治定力，始终坚持正确的政治立场。在平时的工作中，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同党中央保持高度一致。

　（三）政治担当方面。敢于担当负责，狠抓工作落实。日常工作中，我牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为，既以上率下、亲力亲为、当好标杆，又敢于担责、压实责任、有效推动。

　（四）政治能力方面。提升政治能力，练就过硬本领。作为一名党员干部，工作中我能够牢固树立大局意识和全局观念，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系。

　（五）政治自律方面。严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定精神，始终同以习近平同志为核心的

　党中央保持高度一致，自觉听从党中央指挥，不存在阳奉阴违、自行其是等错误的做法;不存在弄虚作假、欺上瞒下、当面一套、背后一套等不良行为，能够自觉恪守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。

　三、存在的主要不足

　1、在思想政治方面，政治立场坚定，坚决贯彻中央重大决策部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在集团落地生根。政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

　2、在履职方面，工作勤勉敬业，思路清晰，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层，事业心和奉献精神较强。但开展党务工作和党务活动方面能力比较弱。

　3、在抓党建工作中，能够时刻把党的领导放在首位，把遵守纪律放在首位，把群众利益放在首位，做到听党指挥，跟党前进，步调一致。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着随大流的想法。

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