医院支助中心护士长职责
医院 支助中心护士长职责
1.在护理部的直接领导下开展工作。根据护理部对全院护理工作总目标、质量标准、工作计划,结合本科情况制定岗位目标及工作计划,并组织实施。
2.定期向护理部汇报工作,特殊或重大情况及时汇报。
3.负责支助中心的日常事务、人员培训、人员调配及应急事件的处理工作。
4.参加全院三级护理质量控制。制定支助中心工作质量标准及服务流程,每个月对照质控标准进行质量控制 1 次,对质控结果进行总结分析并及时反馈。
5.根据支助中心的工作特点,制定各级人员的考核方法及奖惩条例,每个月对中心员工进行综合考评 1 次,根据考评结果实施绩效管理。
6.加强支助中心职工安全管理意识,负责督促、检查各组工作职责落实情况,及时改进并定期反馈。
7.每个月召开中心工作会议 1 次,对当月的工作进行总结、评价,并提出奖惩意见。表扬好人好事,对不足之处提出改进方法。
8.制定新职工培训及职工在职培训计划及考核标准,针对计划组织职工进行业务学习、培训及考核。
9.负责协调支助中心与相关协作科室之间的关系，保证临床工作的正常运行。
10.关心支助中心职工的思想、工作、学习、生活的情况,对职工的合同续签、晋升、转岗、调整、奖惩等提出意见。
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