对领导班子批评意见
下面是小编为大家整理的对领导班子批评意见,供大家参考。
对领导班子的批评意见 Revised by Petrel at 2021
班子成员对领导班子的批评意见
Xx同志对领导班子的批评意见:
1、班子只依赖下发的学习材料自学,没有通过执法交流座谈会进行法律的学习沟通、交流法律法规学习心得,也没有制定法律培训计划。
2、重业务轻其它。在执法业务方面投入较多,对党建等工作重视不够,党员学习教育抓得不紧,“三会一课”制度落实不够严格。
3、政绩观存在偏差,通常对上级重视的工作看得比较重,抓得比较紧,而别的工作有时存在应付现象。
xx同志对领导班子的批评意见:
1.队伍纪律抓得不够紧,请销假制度坚持得不好,存在迟到、早退、乱请假问题。
2.班子集体学习的时间少,常常以业务忙为借口,忽视政治理论、业务知识学习,经常以自学代替集中学习。
3.对执法工作的要求不够严格,没有很好落实“考核奖惩”制度。中队及队员执法的积极性、主动性不高,压力不大,没有形成比工作、比纪律的良性竞争氛围。
xx同志对领导班子的批评意见:
1、对艰苦奋斗、勤俭节约抓得不够。办公耗材、车辆使用、水、电等还有浪费现象。
2、队伍纪律抓得不够严。个别队员存在晚来早走、乱请假现象。
3、班子成员下基层、深入一线不多,存在“遥控”指挥现象。
xx同志对领导班子的批评意见:
1、说得好,做得少。计划起来头头是道,落实起来困难重重,大打折扣。
2、“偏科”严重。大多数精力都投入到日常执法工作中,党建工作常受到冷落,更别说其他文化活动方面了。
3、重理论轻实践,经常是“闭门造车出门不合辙”,想的和实际情况存在差距。
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