2020年党风廉政建设责任书(1)

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2019年党风廉政建设责任书（1）

甲 方：____________________

乙 方：____________________

签订日期：____年____月____日

为明确局党组领导班子和党员领导干部在廉政建设中的责任，落实

“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工

作局面，确实加强我局党风廉政建设，特制定2019年党风廉政建设责

任制书。

一、责任内容

（一）局党组对文体系统的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。

（二）局党组书记、局长对发改系统的党风廉政建设负总责，对局领

导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管股

室的党风廉政建设负直接领导责任。

（三）局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：

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1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建

设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作

专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作

计划并组织实施。

2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工

学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉

的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

3.抓好发改系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不

正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。

4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

（五）股室负责人在党风廉政建设中承担以下领导责任：

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1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。

2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促各股室完成党风廉政建设责任制目标任务。每年至少两次以上听取股室工作汇报。

3.加强对单位干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部以权谋私，防止违法违纪行为发生。

4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

5.按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，形成合力，对股室的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。

二、责任考核

（一）局党组负责领导、组织对本系统领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作

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