XX年党风廉政建设责任清单

XX年党风廉政建设责任清单

为学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，着力夯实党风廉政建设主体责任，深入推进作风建设，切实抓好XX年度全局党风廉政建设工作，进一步明确主要负责同志在党风廉政建设中应承担的责任，根据《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》，结合市人社局实际，特制定责任清单如下：

一、对党风廉政建设工作负总责。履行党风廉政建设“责任人”责任，抓好全局落实党风廉政建设“两个责任”的总体规划和部署，以上率下，落实全面从严治党的政治责任。督促领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任。支持和保障派驻纪检组履行职责，依法依纪开展工作，保持惩治腐败高压态势。加强对市人社局领导班子成员，机关部门负责人、直属单位领导班子及其成员的管理和监督。切实用好监督执纪“四种形态”，让纪律和规矩成为不可逾越的“红线”。

二、负责管好全局领导班子成员。检查督促领导班子成员深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行党的路线方针政策，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党

治党政治责任。把遵循党章和贯彻执行《廉政自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《纪律处分条例》作为首要任务、政治自觉，严守政治纪律、政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，维护中央和省、市委权威。

三、坚持原则，选好管好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治、严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

四、深化作风建设、密切联系群众。大力弘扬党的优良作风，牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，为全局各级干部当好表率。深入贯彻中央“八项规定”、省市委“十项规定”，坚持不懈纠正“四风”突出问题和损害群众利益等不正之风，推动全局领导班子、领导干部为民、务实、清廉。

五、领导和支持纪律审查工作。支持派驻纪检组依纪依法履行职责，开展工作，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。支持和保障派驻纪检组执纪问责，加大纪律审查工作力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。坚持抓早抓小、动辄则咎，对全局党员干部特别是领导干部身上的问题早发现、早教育、早查处。

六、强化对权力的制约和监督。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制

约和协调机制。坚持用制度管权管事管人，严格执行民主集中制，遇到“三重一大”事项和干部人事工作，均经集体讨论。严格落实“一把手”“四不直接分管”和末位发言制度，不断深化党务政务事务公开，推动权力公开透明阳光运行，强化权力运行全过程监督。认真执行领导干部报告个人有关事项制度。.

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