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2024-05

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党委2022年党建工作述职报告

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党委2020年党建工作述职报告

党委2020年党建工作述职报告

1992-020年,在县委的正确领导下,在县委组织部等有关部门的指导下,我作为XX乡党委书记,团结带领一批乡镇党委成员,紧紧围绕“力争上游,全面脱贫,全面建设小康社会”的目标。我把基层党建工作作为第一要务,按照“围绕扶贫抓党建,抓党建促扶贫”的总体思路,夯实基础,增强活力,凝聚力量,全面推进党的建设和中心工作

1、主要做法和成果

1、以Xi讲话精神为指导,推进“两个学习,一个行动”学习教育活动,为干部创造创业氛围

(1)掀起学习19精神热潮中国共产党第十九次全国代表大会召开后,我们把学习贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神作为第一项政治任务。首先,我们坚持不放松我们的意识形态理解。我们乡立即组织了一次动员会议,所有政府官员、乡镇一级政府官员、村书记和第一书记都参加了会议。我们制定了学习计划,安排了中共十九大的部署,坚持不降低学习标准,专门任命了县党校的教师和县宣传队的成员进行集中学习,组织了第一书记和村干部到村里宣讲,所有党员都做了笔记,两个委员会的干部都记下了自己的本着不削弱宣传力度的原则,将在村公告牌上张贴19个主要学习内容,在主要场所绘制学习标语,制作各种宣传印刷品,营造学习氛围。到目前为止,将进行六次集中宣传,五次对村干部进行宣传,覆盖44个乡镇,将有1000多名党员从乡镇辐射出去。

(2)推进“两个学习,一个行动”,保持行动主题教育的核心按照县委

关于增强“四个意识”、以实际行动维护核心、“学在基础上、做在关键上”的总体要求,动员全体党员自觉学习,全乡1049名党员免费学习。44个党支部免费分发了一套《党章》、《中国共产党廉洁自律指南》、《中国共产党纪律处分条例》和《两学一学一教读本》。领导干部带头学习,每个乡镇党委班子成员每月都有一次党课。23个村的第一书记每个月都有一个特别班,44个支部书记带头做思想报告。机制体系倡导学习,坚持“三会一课”制度,积极组织开展“两学一行”知识竞赛,利用微信平台和手机短信,设立党员责任区和示范区,认真组织“六个一”活动,共组织开展各类学习活动30余次

2。以“三区三创新”建设五个好支部为目标,加强“三个基础

建设”,实现“一个有三个决心”,加强基层组织基础

(1)巩固党的建设主体责任根据2020年党建工作总结,实行“一把手负总责,分管领导各负其责”的主要责任制和“一岗双责”责任制。党建工作和中心工作要统筹规划、部署和评估,主要职责要细化,一级抓一级,分级落实。坚持问题导向,全面落实“三个清单”,强化支部主体责任,增强党员党建意识。积极开展“三个创新一区”,党委以上率,一级到一级,一级带一级干重点建设了XX、回、赵家庄三个县级示范村和下角、上上、朱宁三个乡级示范村。先进和落后的分支机构联合起来建造了一座联合建筑。他们牢牢抓住了村里的“第一书记”、农村支部书记和归国企业家,分别成为郝散支部建设的“新骨干”、“新教材”和”新血液”。

(2)推进“三个基地建设”有序发展着力抓好“基层、基础和基本技能”三项基本建设,加强基层组织建设,构筑强大的战斗堡垒农村地区“两个委员会”的过渡是完全成功的。从10月16日召开的动员大会到12月15日,全乡41个乡镇支部和28个村委会全部入选。无论年龄结构,村官的教育水平和创业能力都有了显著提高。在年龄结构方面:两个委员会成员的平均年龄为46岁,比前一个委员会成员的平均年龄小近2岁。在教育水平方面:高中以上文化程度者25人,占13.5%,大学文化程度者4人进入两个委员会。创业方面,各类归国人才比例达到68%,巩固了基础工作,增强了发展潜力。在每年投资20万元完成4个村级活动场馆的基础上,追加投资60多万元修复5个村级党员活动室。同时,为41个分支机构购买了各种硬件设施。全年共招收33人,发展预备党员,培养发展目标。党员干部队伍得到充实,基本素质得到提高,服务群众的质量得到提高。根据实际情况,修订了《一秘管理办法》、《农村党支部书记管理办法》和《农村主要干部和党员管理办法》,建立和完善了限时办结制度、一问一责制度、服务承诺制度和一次性通报制度,确保按时、快速办结。

3、以贯彻全面严格党的管理为主线,坚持纪律在前,坚持责任在后,创造良好的农村发展环境

(一)实行监督体制改革为了确保乡镇纪委

的监督责任落实到位,乡镇纪委严格按照县纪委的相关要求成立,配备专职工作人员和独立办公场所。监督力量进一步加强,纪律检查得到加强。全年共处理各类案件4起,责任人10人,其中党内9人,

严重警告1人。实行“四种形式”,发布28条整改通知,约谈相关责任人30次。

(2)巩固巡视检查和整改与去年市县检查反馈情况相比,扎实开展“回顾”工作,深入调查、深入分析,梳理出10个问题,制定31项整改措施,完善各类规章制度7项,惩戒3人,训诫21人,有效解决了党的领导弱化、党员管理不严的问题。特别是今年实现的各项扶贫资金,村里成立了项目办,规范组织实施,乡镇纪委按照“四个同步”进行跟踪监督,确保各项资金的安全使用。

4。以坚决打赢反贫困斗争为第一要务,抓好“三支队伍”,狠抓政策落实,增强贫困群众的利益意识

(1)强化“三支队伍”管理坚持使用村干部、党支部书记、第一书记三支队伍。把握典型成功海归,充分发挥老书记和老党员的帮助和引导作用,与救援队伍进行沟通,两人一组互相帮助。特别是对一秘的管理,通过实行“一周两次会议”的工作制度,即周一的定期工作部署会和周五的工作总结会,允许一秘参与、监督和指导农村党建工作,使一秘不仅成为扶贫工作的“排头兵”,而且成为基层党建工作的“指导员”。在扶贫领域,今年已脱贫的10个村庄重点创造了“五个干净”、“六个需要、六个富裕”的环境。通过各种合作社的实施,已实施了25个村的集体经济零突破计划,其中20个村的收入超过1万元。(2)争取准确的扶贫措施到2020年,将筹集200多万元发展大青山养羊业。通过龙头企业合作模式,12个村、664户贫困户和1995人将脱贫。种植165亩拱形大棚可惠及90户200人,平均收入1万元。

成立的11个扶贫造林专项小组参加了造林工作,惠及332户1200人,年效益不低于3000元。计划在17个村庄开发集中式光伏发电项目,预计将带动910户贫困家庭。目前,土地手续已基本完成,近200户家庭安装了屋顶电站。全乡有834户20205人实施了小额信贷,每户受益3000元。葡萄、中药和杂粮大规模种植的发展使1028人摆脱了贫困。与此同时,在医疗、教育、公共卫生和民政管理的许多方面,他们取得了成效,真正实现了多方面援助和多渠道援助。

2、存在的问题

在取得成绩的同时,我们深刻认识到,与上级领导的要求和党员群众的期望还有差距和不足。主要表现为:一是工作强度不够每个村对党建工作的投入还不够,没有把党建作为一项常规工作来抓。第二,服务群众的能力不强。农村党员年龄较大,大部分年轻党员外出工作,党员服务功能不完善,功能不充分。第三,党员发展不充分,年龄结构不合理,老龄化严重,比例失调,文化程度低。

3、2020年工作计划

今后工作中,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话,扎实开展基层党建工作做好这支支书队伍,不断增强支书的凝聚力、执行力和战斗力,带领群众脱贫致富。总之,在县委的坚强领导下,在县委组织部等有关部门的帮助和支持下,我们将围绕“抓党建、促扶贫、促发展”的工作思路,积极团结和带领全乡党员干部。我们将真正把握住实际工作和规划工作,从而把握住留在印度的铁印记和踏脚石的勇气,推动全乡工作不断取得新的成绩,迈上新的台阶!

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