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2022-12

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乡镇党委书记2021年党建工作述职报告.doc(完整)

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乡镇党委书记2021年党建工作述职报告.doc(完整)

 

 乡镇党委书记 2021 年党建工作述职报告

  根据会议安排,现将履行基层党建责任有关情况述职如下:

  一、2021 年履职情况

  (一)夯实党建基础,加强党委统领功能

  深入贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要指示,严格落实党建、廉政和意识形态“一岗双责”责任制,以“三基”建设年活动为抓手,以党史学习教育为契机,加强党委统领功能。

  一是提高站位抓同促共进。镇党委在年初统筹安排乡镇重项工作时,同步研究部署党建工作年度计划,确保党建工作与发展任务同步开展、同步提高。坚持将学习教育贯穿始终,先后召开理论学习中心组学习会议 22 次,组织新任两委班子集中培训 1 次、村监会成员培训 2 次,不断锤炼干部能为善为的过硬本领。

  二是严格程序抓换届选举。圆满完成村(社区)两委换届工作,村党组织书记、村委会主任“一肩挑”达到 100%,班子结构得到进一步优化,村(社区)党组织书记平均年龄下降到 41.3 岁,村两委干部平均年龄由上届 49.95 岁下降到 40.7 岁,实现了干部年龄、学历“一降一升”。高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会,完成党政、人大班子换届,党政、人大班子平均年龄降至 41.3 岁。

 三是兢兢业业抓组织建设。对××村两室进行改造升级,抓好××、××2 个软弱涣散党组织整顿工作。注重党史学习教育成果转化,以“我为群众办实事”为落脚点,推进“开门一件事”活动,各村完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项 80 余个。2021 年新发展党员 39人,认真开展违规违纪党员排查工作,排查 2021 年以来新发展、转入党员档案 453 份。青年人才入库达 352 人,储备后备干部 80 多人。

  四是创新引领抓示范品牌。积极探索农村社会治理新模式,在党建引领基层治理、乡村振兴方面总结经验做法,先后打造了××、××、××等“三治融合”示范点。利用明白纸、动漫图解、二维码等形式宣传推广小微权力清单,将村级党务、村级事务、重大决策、阳光公开、便民服务 5 大类 38 项内容,清晰划出“可为”范畴和“不可为”边界。

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