乡镇党委书记2021年党建工作述职报告.doc（完整）

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　乡镇党委书记 2021 年党建工作述职报告

　 根据会议安排，现将履行基层党建责任有关情况述职如下：

　 一、2021 年履职情况

　 （一）夯实党建基础，加强党委统领功能

　 深入贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要指示，严格落实党建、廉政和意识形态“一岗双责”责任制，以“三基”建设年活动为抓手，以党史学习教育为契机，加强党委统领功能。

　 一是提高站位抓同促共进。镇党委在年初统筹安排乡镇重项工作时，同步研究部署党建工作年度计划，确保党建工作与发展任务同步开展、同步提高。坚持将学习教育贯穿始终，先后召开理论学习中心组学习会议 22 次，组织新任两委班子集中培训 1 次、村监会成员培训 2 次，不断锤炼干部能为善为的过硬本领。

　 二是严格程序抓换届选举。圆满完成村（社区）两委换届工作，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”达到 100%，班子结构得到进一步优化，村（社区）党组织书记平均年龄下降到 41.3 岁，村两委干部平均年龄由上届 49.95 岁下降到 40.7 岁，实现了干部年龄、学历“一降一升”。高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会，完成党政、人大班子换届，党政、人大班子平均年龄降至 41.3 岁。

　三是兢兢业业抓组织建设。对××村两室进行改造升级，抓好××、××2 个软弱涣散党组织整顿工作。注重党史学习教育成果转化，以“我为群众办实事”为落脚点，推进“开门一件事”活动，各村完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项 80 余个。2021 年新发展党员 39人，认真开展违规违纪党员排查工作，排查 2021 年以来新发展、转入党员档案 453 份。青年人才入库达 352 人，储备后备干部 80 多人。

　 四是创新引领抓示范品牌。积极探索农村社会治理新模式，在党建引领基层治理、乡村振兴方面总结经验做法，先后打造了××、××、××等“三治融合”示范点。利用明白纸、动漫图解、二维码等形式宣传推广小微权力清单，将村级党务、村级事务、重大决策、阳光公开、便民服务 5 大类 38 项内容，清晰划出“可为”范畴和“不可为”边界。

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