公司党委2022年度全面从严治党工作计划

下面是小编为大家整理的公司党委2021年度全面从严治党工作计划,供大家参考。

公司党委2021年度全面从严治党工作计划

公司党委20XX年度全面从严治党工作计划

中共XXX公司党委

20XX年度全面从严治党工作计划

根据《中共XX省委办公厅关于制定党组（党委）20XX年度全面从严治党工作计划的通知》（XX办传发[20XX]36号）要求，结合公司实际，公司党委制定20XX年度全面从严治党工作计划。

一、指导思想和主要目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实习近平总书记系列重要讲话精神和全面从严治党要求，深刻把握推进全面从严治党新常态，以加强公司领导班子和党员领导干部队伍建设为重点，以强化从严治党思想建设、制度建设为载体，抓实基层党组织建设和党员队伍建设，努力实现从严治党与公司经营管理工作深度融合。通过深入推进从严治党，使公司党员领导干部、基层党组织负责人和全体党员的思想认识明显提升，综合素质进一步增强；使公司从严治党制度体系进一步完善，党风廉政建设“两个责任”进一步落实；使公司党员领导干部联系群众、深入基层的务实作风进一步强化，职工群众满意度进一步提高；使公司各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，为公司改革发展稳定提供坚强的政治保证和组织保证。

二、主要任务

（一）强化理论学习

1、深入开展“两学一做”学习教育。深入落实中央、省委文件精神，认真开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的“两学一做”学习教育。重点学好党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和党员权利保障条例等党章党规，学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求，着力提升思想政治素质。把增强“四个意识”作为根本要求，对照“四讲

四有”标准，以学促做、知行合一，真正做一名合格的共产党员。

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责任部门：公司党委

2、把政治理论学习摆在更加突出的位置。切实提高总分公司领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观念和廉洁意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、业绩观、权力观、利益观，进一步增强“四种意识”，筑牢思想基础。要将政治纪律教育摆在重要位置，在两级班子中大力开展、深入推进，不断提高领导班子思想理论素质。

责任部门：公司党委、纪委及总部机关、分公司党委（总支、支部）

3、着力改进和创新学习方式。进一步完善、严格落实总分公司党委中心组学习制度。强化学习意识，抓好全年集中学习，组织次数不得少于12次；鼓励和倡导个人自学，并创新学习方式，联系调研实际将学习内容延伸到基层一线，带着问题学，贴近工作学。

责任部门：公司党委及总部机关、分公司党委（总支、支部）

4、以提升驾驭全局能力为重点，不断丰富学习内容。要结合当前公司改革发展实际，深入学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和中央、省委关于国企改革及加强国企党的建设等重要文件精神，着力围绕公司改革发展、整体上市的各项任务，进一步解放思想，转变观念，把公司改革发展稳定和整体上市的重要问题列为中心组学习的经常性内容，着力提高领导水平和解决实际问题的能力。

责任部门：公司党委及总部机关、分公司党委（总支、支部）

（二）严格落实组织生活制度

1、切实加强领导班子的民主集中制建设。强化集体领导观念，推动总分公司领导班子自觉遵守，带头执行“三重一大”决策制度和民主集中制各项规定，维护班子团结统一，充分发挥班子整体战斗力，着力营造既有民主又有集中、既有纪律又有自由的政治局面。

责任部门：公司党委及总部机关、分公司党委（总支、支部）

2、落实好领导班子年度民主生活会制度。总分公司两级班子年内各召开一次民主生活会。严格落实会前听取意见、会中开展批评、会后公示整改成果等程序环节。保证民主生活会质量，谈心谈话要不回避问题，相互批评要切中要害，整改措施要符合实际。

责任部门：公司党委及总部机关、分公司党委（总支、支部）

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3、抓好基层党组织民主集中制、“三会一课”、党务公开工作，严肃党内政治生活、组织生活。

责任部门：公司党群工作部和总部机关、分公司党委（总支、支部）

4、严格政治纪律和党内政治生活准则。进一步深化拓展“三严三实”专题教育和“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育成果，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，坚持纪严于法、纪在法前，切实把规矩立起来，把纪律挺在前，着力营造“讲诚信、懂规矩、守纪律”的氛围。公司各级党组织要认真履行主体责任，严明党的政治纪律。“一把手”要牢记职责，敢抓敢管，切实负起责任，牢固树立纪律和规矩意识，为广大党员干部做出表率。

责任部门：公司党委、纪委及总部机关、分公司党委（总支、支部）

（三）加强干部队伍建设

1、深化人事制度改革。紧密结合公司“三定”和人事制度改革的有利契机，大力推进公司干部制度改革，形成良好用人导向，积极探索以业绩考核为核心，以组织考察、竞争上岗、定期考核、追责问责为主要形式的管理人员能上能下的人事制度。

责任部门：公司党委、纪委

2、严格遵守组织人事工作纪律，认真履行干部选拔任用程序。进一步完善党管干部的公司人事干部选拔任用制度，尝试建立市场化选聘和提拔任用“双轨制”相结合的干部选拔机制，毫不放松地从严选拔和监督管理干部。

责任部门：公司党委、纪委

3、认真执行领导干部个人事项报告制度。总分公司两级班子成员和公司中层党员领导干部，要如实报告个人收入、房产、投资、婚姻变化及配偶子女从业、移居国（境）外等情况。对应报告的重要事项隐瞒不报或虚假报告的，从严从重处理。

责任部门：公司纪委

（四）加强基层党组织建设

1、健全完善基层党组织工作制度。深入拓展省（中）直企业党建走访、调研、服务工作成果，立足自身实际，完善党建工作各项管理制度，推动党建工作制度化、常态化、长效化。重点完善分公司党委（总支、支部）议事规则、进一

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步明确党群工作部职责、健全基层党组织“三会一课”制度等事关基层组织建设的工作制度。通过健全各项制度，使党建工作实现有章可循、有规可依。

责任部门：公司党群工作部和总部机关、分公司党委（总支、支部）

2、着力提高基层党组织战斗力和服务能力。以加强党支部、党小组标准化、规范化建设为抓手，着力提高基层党组织战斗力，提升基层党组织的服务能力，动员各级党组织和广大党员攻坚克难，当先锋、创佳绩。紧密结合经营管理中心工作，对基层党组织现状进行认真梳理和整合，使全公司基层党组织配备更趋合理，更加有利于功能发挥，更好服务于公司改革发展大局，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。结合基层组织整合工作，着力抓好基层党支部书记、党小组长队伍建设，加强培训和考核，选配好基层组织负责人。

责任部门：公司党群工作部和总部机关、分公司党委（总支、支部）

3、加强“共产党员之家”综合服务阵地建设。按照省国资委党委要求，以落实“共产党员之家”综合服务阵地建设工作为载体，进一步强化基层党组织投入保障和活动场所保障，重点抓好总部机关和12个分公司的“共产党员之家”综合服务阵地建设工作，使基层党组织有资源有能力有场所为党员和职工群众服务。

责任部门：公司党群工作部和分公司党委（总支、支部）

4、强化基层党建工作考核监督。着力推进分公司党委（总支、支部）书记抓党建述职评议工作，积极探索党建工作考核新方式、新途径，在推进“共产党员辐射圈”教育实践活动中，抓实党员领导人员和普通党员民主评议工作。加大分公司党建目标责任制考核和常态化检查工作力度，对工作不得力、责任不落实的单位在全公司点名通报。着手研究党建目标责任考核工作在分公司领导班子业绩考核中权重比例，进一步提升党建工作融入经营管理工作的融入度。

责任部门：公司党委及总部机关、分公司党委（总支、支部）

（五）加强党风廉政建设

1、贯彻落实十八届中央纪委六次全会精神。按照十八届中央纪委六次全会和习近平总书记在中纪委六次全会重要讲话的精神，以学好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为抓手，进一步深化从严治党要求，紧密围绕公司经营管理中心工作，落实好党风廉政建设“两个责任”，为公司改革

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发展营造风清气正的良好氛围。

责任部门：公司党委、纪委

2、加强作风建设。严格遵守中央“八项规定”等作风建设要求，持续拓展深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，从小事做起，从细节抓起，进一步转变工作作风，进一步密切党群干群关系，进一步强化勤俭节约意识。

责任部门：公司党委、纪委

3、进一步深化党风廉政责任制。着力强化党委主体责任和纪委监督责任的深入落实。健全党风廉政建设例会制度，完善例会议事内容，确保全方位覆盖。强化“一岗双责”落实，抓紧完善分公司领导班子落实党风廉政建设岗位职责，推动党风廉政建设责任制进一步落实。

责任部门：公司党委、纪委

4、进一步强化监督工作。紧紧围绕公司经营管理中心工作，以降本增效、开源节流为主要目标，牢牢把握资金使用等关键点，进一步改进监督方式和效能监察工作，着力提高监督管理的规范化程度。加大分公司领导班子和中层干部监督管理力度，下半年组织对各单位落实“三重一大”决策制度情况进行一次全面检查。着手研究建立决策责任倒查追究机制，确保科学决策、慎重决策。

责任部门：公司纪委

三、保障措施

1、加强全面从严治党重要性教育。要对全公司广大党员，特别是党员干部开展宣传教育，着重强化推进全面从严治党必要性和形势任务教育，统一思想，使大家充分认识到推进全面从严治党的紧迫性和必要性，自觉拥护、服从全面从严治党的战略部署。

2、抓好公司领导班子自身建设。从严治党关键在领导干部，特别是总分公司领导班子成员，在推进全面从严治党进程中，必须要从自身抓起，充分发挥表率作用。要按照“正人先正己”的原则，要求别人做到的，班子成员必须要先做到；要求别人不能做的，公司班子成员首先不能做。

3、推进工作计划层层落实。结合公司改革发展稳定和推动整体上市等各项工作的进展情况，公司党委、纪委要精准发力，持续推进全面从严治党工作计划

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层层落实、层层分解，确保工作有人做、责任落到位。

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