对于物业7月份工作检查情况处理通报
关于物业 7 7 月份工作检查情况的处理通报
各服务中心、各部门:
经过对 7 月份工作检查结果的总结和分析,结合日常工作完成情况,经公司总经办研究决定,对相关责任人做出如下处理决定:
1、XX 一期客服部主管 XX,对下属工作监督不力,装修巡查十多天没有任何记录,严重违反公司装修管理制度,给予公司内通报批评,月考核工资扣 50 元。
2、ZZ 花园物业助理 ZZ,没按公司规定的要求上班长期不写工作日记,给予公司内通报批评,月考核工资扣 50 元;服务中心经理 XX作为直接管理责任人,对下属工作监控管理不力,放任自流,给予公司内通报批评,月考核工资扣 50 元。
3、庆丰花园服务中心经理 ZZ,作为项目管理第一责任人,没有监控管理好各部门的工作,导致小区现场品质问题较多,给予公司内通报批评,月考核工资扣 100 元。
4、XX 二期服务中心经理 ZZ,对泳池管理工作监督不到位,在泳池专项检查中发现问题较多,且救生员未按规定时间、规定频次进行吸污作业,导致水质不合格,未尽到岗位责任,服务中心经理负有直接管理责任,给予公司内通报批评,月考核工资扣 100 元。
希望公司全体人员能够引以为戒,时刻保持高度的工作责任心和职业素养,以良好的工作状况和"为人民服务"的宗旨共同维护好公司形象,全面提升各项服务品质。
特此通报!
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