学校体卫艺工作整改方案.doc

　学校体卫艺工作整改方案

　学校体卫艺工作整改方案

　 工作报告 整改措施 学校体卫艺工作整改方案 学校体卫艺工作整改方案 一、指导思想以 xx 总书记关于教育问题的总要讲话为指导，全面贯彻、落实党的教育方针，贯彻落实国家《体卫工作条例》和《艺术教育规程》。加强对体卫艺领导和教师队伍建设，提高体卫艺教师队伍素质，推进素质教育和课程改革。根据区教育局《关于做好学校体育卫生与艺术教育自检工作的通知》精神，学校组织相关人员对学校的体育卫生与艺术教育工作开展自检工作。在自检工作中严格坚持“软件从严，硬件从实”的原则，在总结经验的基础上，正视学校在体育卫生与艺术教育工作中存在的问题，找出差距，提出如下整改措施：

　二、整改目标 1、更新观念、提高认识和管理水平。

　2、提高体卫艺教师素质，服务学生。

　三、存在问题 1、由于个别教师对艺术教育的认识不足，限制了有艺术才能的学主性时间、物质上的投入，有些班主任为了取得应试教育的成果，不让有特长的学生参加体育、美术、音乐活动，遏制了学生特长的发展。

　2、我校田经、球类的训练工作缺乏科学性，规范化不够，不能持之以恒，使我校的竞赛成绩不十分理想。

　3、由于学生的学习压力较重和不良的用眼卫生，使我校学生的近视率不能得到良好的控制。

　4、几年来，通过双高普九和教育强区检查，学校体育、卫生、艺术硬件设备已经配备齐全。但是实用率不高，有些设备在使用过程中由于不能科学使用和保管不当造成顺坏。

　四、整改措施：

　（一）加强领导，规范管理 1、建立学校体卫艺工作领导机构及有关规章制度，是学校体卫艺工作有章可循，有法可依，明确岗位目标责任，协调好各方面的关系。

　2、认真贯彻执行上级关于体卫艺工作要求，有措施，有体卫艺工作的专项纪录和档案。

　（二）提高教师的道德素质 1、组织教师学习 xx 总书记关于教育问题的总要讲话，学习国家的有关法律、法规。树立事业心和责任感。

　2、教育教师热爱学生，关心学生，做学生的良师益友。

　3、关注体卫艺教师的心理健康，为教师创造良好的工作环境。

　（二）提高教师的业务素质 1、定期组织教师学习教育教学理论，深刻理解体卫艺教学在实施素质教育重的作用。专业发展，支持教师参加学习和培训。

　2、学校领导深入课堂听课，评课，帮助教师提高教学水平。

　3、鼓励教师参加进修学习，提高文化素质。

　4、支持教师参加各级各部门的经验交流活动，学习先进的经验，增强业务能力。

　5、体卫艺教师要组织课外活动小组，制定活动计划和活动内容。

　6、体卫艺教师每学期上一节公开课，要不断改进教学方法。

　（四）做好保障工作 1、保障经费投入，改善教学设施。学校的公用经费要按一定比例，专项用于学校的体卫艺工作。积极争取经费投入，努力改善教学条，保证每年添置和改善教育设施器材。做到经费逐年递增。

　2、保障课程开设，培养学生素质 ①学校按照教学大纲要求做到开齐上足“体卫艺”课程，所有任课教师严格按标准备课、授课，狠抓教学环节。

　②体育做到开齐上足，保证学生每天体育活动时间不少于 1 小时。学生体育达标率在 95%以上。

　③上好音乐、美术课，激发学生学习兴趣。

　④普及容易开展的体育项目，做好“2+1”项目的活动，办出特色，办出水平，使每个学生都能掌握两项以上体育健身方法，促进学生健康成长。⑤学校每年要举行多次不同形式的单项或多项体艺竞赛活动。激发学生活力、丰富校园文化生活。⑥学校每年要按照要求对学生进行体质健康检查，健康档案填写及时、规范。学校体卫艺工作整改方案 相关内容:关于纪律作风的整改材料 按照局机关的统一部署，我认真对照，及时查找自身在工作和学习中存在的问题，深入剖析，并提出整改意见。

　一、存在问题 1、纪律作风不严，时有消极懒散现象发生； 2、业务能力欠缺，不能很好胜任本职工作； 3、综合素质不强，办事效率有待进一。

　小学教育教学评估整改报告 XX 年 3 月 11 日，区小学教研室主任周广忠一行 3 人来到我校，对我校 XX――－XX 学年度的教育教学工作进行全面评估和指导。领导们专业、细致、热情的指导，使我们如浴三月的春风，既温暖又喜悦。

　中学 201X 年政风行风评议整改方案 按照 xx 区教育局和 xx 学区民主评议行风工作实施的要求，针对前阶段我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题，采取有效的措施，认真地进行整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音。

　有效管理机制能提高职工积极性主动性 单位的建设与发展需要全段职工的支持。如何培养和提高职工的主动性、积极性和创造性，将对段的发展产生巨大的作用。而要取得职工的支持，就必须对职工进行激励，调动职工积极性是管理激励的主要功能。

　1、建立优秀的企业文化。

　高中师德师风整改方案 在第二阶段查摆问题的基础上，我校对学生、家长和社会各界反应的问题进行了认真梳理。为切实解决师德师风中存在的问题，高起点、严要求、求真务实地提升教师师德水平和专业素质，结合学校自我查摆情况和问题的原因分析，制定整改方案：

　一。

　教务处整改方案 一、加强自治区重点产业紧缺人才专业建设，增加数量，提高质量巩固第一批紧缺人才专业建设成果，校院两级持续增加投入继续建

　设；切实抓好第二批紧缺人才专业建设，教务处加强过程督促，建立建设工作阶段性检查、成果评议和相互交流制度；。

　食药监局启动夏季餐饮食品安全专项整治措施 为进一步加强夏季餐饮食品安全监管，预防和控制食品安全事故的发生，从 6 月 9 日起，xx 县食品药品监督管理局正式启动夏季餐饮食品安全专项整治。一是全面排查整治。

　物价局规范教育收费工作的措施 1．严格教育收费管理。凡未经国务院同意或财政部、国家发展改革委、教育部批准，不得擅自设立教育收费项目。切实做好教育收费文件的清理工作，坚决纠正越权设立教育收费项目、违规制定收费标准的行为。

　 附送：学校体卫艺工作整改方案样本精选

　学校体卫艺工作整改方案样本精选

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　 一、指导思想

　以习近平总书记关于教育问题的总要讲话为指导，全面贯彻、落实党的教育方针，贯彻落实国家《体卫工作条例》和《艺术教育规程》。加强对体卫艺领导和教师队伍建设，提高体卫艺教师队伍素质，推进素质教育和课程改革。根据区教育局《关于做好学校体育卫生与艺术教育自检工作的通知》精神，学校组织相关人员对学校的体育卫生与艺术教育工作开展自检工作。在自检工作中严

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　格坚持 软件从严，硬件从实 的原则，在总结经验的基础上，正视学校在体育卫生与艺术教育工作中存在的问题，找出差距，提出如下整改 措施：

　二、整改目标

　 1、更新观念、提高认识和管理水平。

　 2、提高体卫艺教师素质，服务学生。

　 三、存在问题

　 1、由于个别教师对艺术教育的认识不足，限制了有艺术才能的学主性时间、物质上的投入，有些班主任为了取得应试教育的成果，不让有特长的学生参加体育、美术、音乐活动，遏制了学生特长的发展。

　 2、我校田经、球类的训练工作缺乏科学性，规范化不够，不能持之以恒，使我校的竞赛成绩不十分理想。

　 3、由于学生的学习压力较重和不良的用眼卫生，使我校学生的近视率不能得到良好的控制。

　 4、几年来，通过双高普九和教育强区检查，学校体育、卫生、艺术硬件设备已经配备齐全。但是实用率不高，有些设备在使用过程中由于不能科学使用和保管不当造成顺坏。

　 四、整改 措施：

　加强领导，规范管理

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　1、建立学校体卫艺工作领导机构及有关规章制度，是学校体卫艺工作有章可循，有法可依，明确岗位目标责任，协调好各方面的关系。

　 2、认真贯彻执行上级关于体卫艺工作要求，有措施，有体卫艺工作的专项纪录和档案。

　提高教师的道德素质

　 1、组织教师学习习近平总书记关于教育问题的总要讲话，学习国家的有关法律、法规。树立事业心和责任感。

　 2、教育教师热爱学生，关心学生，做学生的良师益友。

　 3、关注体卫艺教师的心理健康，为教师创造良好的工作环境。

　提高教师的业务素质

　 1、定期组织教师学习教育教学理论，深刻理解体卫艺教学在实施素质教育重的作用。专业发展，支持教师参加学习和培训。

　 2、学校领导深入课堂听课，评课，帮助教师提高教学水平。

　 3、鼓励教师参加进修学习，提高文化素质。

　 4、支持教师参加各级各部门的经验交流活动，学习先进的经验，增强业务能力。

　 5、体卫艺教师要组织课外活动小组，制定活动计划和活动内容。

　 6、

　体卫艺教师每学期上一节公开课，要不断改进教学方法。

　做好保障工作

　 1、保障经费投入，改善教学设施。

　学校的公用经费要按一定比例，

　专项用于学校的体卫艺工作。

　积极争取经费投入，努力改善教学条，保证每年添置和改善教育设施器材。做到经费逐年递增。

　 2、保障课程开设，培养学生素质

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　①学校按照教学大纲要求做到开齐上足 体卫艺 课程，所有任课教师严格按标准备课、授课，狠抓教学环节。

　 ②体育做到开齐上足，保证学生每天体育活动时间不少于 1 小时。学生体育达标率在 95%以上。

　 ③上好音乐、美术课，激发学生学习兴趣。

　 ④普及容易开展的体育项目，做好 2+1 项目的活动，办出特色，办出水平，使每个学生都能掌握两项以上体育健身方法，促进学生健康成长。

　 ⑤学校每年要举行多次不同形式的单项或多项体艺竞赛活动。激发学生活力、丰富校园文化生活。

　 ⑥学校每年要按照要求对学生进行体质健康检查，健康档案填写及时、规范。

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　7、积极自查自纠，排查其他工作漏洞和安全隐患，限期整改。目前，我们已经排查和整改的项目有：

　学校大门处北侧，深挖蓄水池消除教学楼前的积水;教学楼后面的卫生死角彻底清除;学生宿舍和教学楼窗户无防盗网，造成安全隐患，学校将在本学期内安装防盗网;提高实验室、微机室、音乐室、美术室的利用率;开放图书室和阅览室等。

　 总之，我们将借本次督导评估的东风，对学校的全面工作进行一次检阅，发扬成绩，查摆问题，限期整改，按照评估组的指导意见，把 XX 三中的办学水平再向前推进一步，把 诚信 的品牌办出档次，真正实现 创特色学校、办特色教育、出特色人才 。

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　区纪委：

　我队根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施。

　一、增强学习观念，内强素质，外树形象，铸造高素质城监执法队伍。

　（一）健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。从 201X 年 6 月起，支委成员每人负责指导一个下属部门的学习活动，督促检查学习情况，指导各部门抓住学习实践科学发展观活动的大好时机，全面深入地开展学习活动，确保活动取得成效。（此项工作由林进良、王世才、梁石晗、李洪、黄少华、黄雄兴同志负责，从 6 月开始整改。）

　（二）规范各部门每周五半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。

　（三）下半年拟组织 2 次专题法律法规的业务培训，法规股应做好培训计划和有关工作。（此项工作由梁石晗同志负责，法规监督股配合，计划 8 至 10 月份完成。）

　（四）开阔视野，学习先进管理经验。全年拟组织中层干部及业务骨干到城市管理执法水平比较先进的城市进行学习考察 1 次。（此项工作由林进良同志负责，办公室负责配合，10 月前完成。）

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　（五）督促检查，狠抓落实。为检查学习情况，提高学习效果和质量，拟在 11 月份举行学习量化考评 1 次。（此项工作由王世才同志负责，法规股、办公室配合，11 月前完成。）

　二、创新管理理念，转变作风，强化服务，提高管城效能。

　（一）增强人本意识，倡导人性化管理，提高服务水平。强化以人为本的城市管理和城管执法理念，坚持以人为中心，以社会为本位，以发展公共服务为工作重心。强化服务意识，把服务摆在第一位，通过服务加强管理，改进工作方法，促进管理效能的提高，实现城市管理由管制型向服务型转变，加快和谐城管的建设步伐。（此项工作由林进良同志负责，各中队长负责配合，逐步落实，6 月份开始整改。）

　（二）改变执法方式，推行文明执法，增强执法效果。坚持依法行政、执法为民，注重工作思路和工作方法的创新，坚持正面引导，做到教育与处罚并举，注重执法方式多样化，把口头宣传教育作为做好城管工作的有效手段，力争靠宣讲纠正大部分违法违规行为，实现文明用语、文明执法，增强执法效果，提高依法行政能力。（此项工作由林进良同志负责，各中队长负责配合，6 月份开始整改，短期抓出成效。）

　（三）创新管理方法，建立城市管理新机制，实施科学规划，分类管理，有效治理市容市貌违规行为。对城市街道实施分类管理，划分出一类管理区、二类管理区和三类管理区，按照严管一类区、监管二类区、放松三类区的原则分别采取不同的管理办法，强化市容市貌管理绩效，提高城管执法效能。（此项工作由林进良、王世才、梁石晗同志负责，各中队长负责配合，7 月前完成。）

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　三、增强责任意识，建章立制，强化监督，确保履职到位。

　（一）签定责任书，落实工作责任制。为严格落实各中队、股室工作目标，进一步明确工作职责，将责任落实到位，大队长与副大队长、副大队长与分管股室负责人分别签订《岗位责任书》，明确规定岗位责任目标及各责任主体、责任中队的管理范围和辖区范围，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实好管理责任。（此项工作由林进良同志负责，办公室负责配合，6 月前底前完成。）

　（二）进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。结合科学发展观要求和城市管理工作的实际，在机关内部管理、执法工作流程和执法效能等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执法人员绩效考核评价体系和城管（城监）目标责任体系，继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高机关效率和服务质量，促进领导班子和干部队伍建设。（此项工作由王世才同志负责，办公室、法规股配合，从 201X 年 8 月起开始执行。）

　（三）强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从 201X 年 6月开始，对大队下发的上下班、着装、用车、队容风纪等内部管理制度执行情况组织不定期的检查，及时通报和公布检查情况。同时每月由分管法制的领导、法规股、办公室抽调人员组成考评小组，到各辖区中队管辖范围进行执法检查和考评，严格执行《岗位管理责任书》的规定，确保执法责任到位。（此项工作由梁石晗同志负责，法规股、办公室配合，从 201X 年 7 月起开始执行。）

　四、切实改进作风，加强协调，强化沟通，提升机关工作效率和效能水平。

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　（一）加大深入基层调查研究和指导工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员每月深入基层调研工作不少于 3 次，具体指导各中队解决工作中遇到的实际问题。（此项工作由林进良、王世才、梁石晗同志负责）

　（二）积极与上级领导、各街道办事处和相关职能部门保持联系、沟通，争取他们对城管工作的理解和支持，增强城市管理工作的合力。（此项工作由林进良同志负责，办公室配合落实。）

　（三）采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。（此项工作由林进良同志负责，王世才、梁石晗同志配合，整改期限至年底。）

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