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2024-03

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人社局就业述职述廉汇报

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人社局就业述职述廉汇报

人社局就业述职述廉汇报

姓名:XXX

部门:XXX

日期:XXX

人社局就业述职述廉汇报

20**年来,我在区人事和劳动社会保障局工作,任局党组成员、副局长,主要分管社会保障股、保险福利股、劳动就业股并负责协调区劳动就业局、医疗保险处、企业养老保险中心和再就业、农民工工作。

一、加强政治建设,坚持思想锻炼

身为一名国家公务员,一名科级领导干部,我深知,政治上的坚定是立身为公的基础。为此,在自己平常的工作和生活中,注重加强政治建设,坚持思想锻炼,力争做一名政治上合格的领导干部。一是认真学习党的政治理论,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观做为自己的行动指南。通过学习“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神,进一步明确了新形势下工作的方向,思想上不断成熟,政治上更加坚定;二是在工作中自觉实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,把代表先进生产力发展的要求,代表最广大人民群众的根本利益,作为做好劳动和社会保障工作的出发点和落脚点。按照局党组的要求,抓好分管部门的思想和作风建设,牢固树立以人为本,为企业服务、为职工群众服务的观念,竭诚为企业发展搞好服务,切实维护好广大职工的利益;三是不断提高政治觉悟,增强政治敏锐性。贯彻落实区委、区政府的大致方针,执行局党组做出的正确决定,始终做到思想上领会,贯彻上不走样,执行上坚决,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。

我分管协调的劳动和社会保障等项工作与企业改制、改革、发展关系密切,与维护广大职工的合法权益关系密切。在贯彻执行区委、区政府和局党组的决定中,注重把自己分管的工作放到全区的大环境中,统

筹兼顾,谨慎处理,以突出发展,服务改革,化解矛盾,保持稳定为己任,认真处理好自己分管工作与全区改革、发展、稳定大局间关系,取得了良好的成效。同时,也在工作实践中进一步提高了自己的思想政策水平,增强了党性观念,坚定了政治信仰;四是加强廉洁自律教育,提高廉政勤政的自觉性。加强党风廉政建设是我党永葆先进性的重要任务。一年来自己能认真学习党关于党风廉政建设的有关理论,通过电视、报纸以及各级纪检监察机关查处的大案要案做反面教材,不断警示自己,进一步增强了自己搞好党风廉政建设的自觉性。我分管的社会保障和再就业等项工作,是当今社会的“热点”,也是广大群众关注的“焦点”,是关系到社会稳定的敏感性问题。这些工作政策性强,政治性强,涉及到广大企业职工的切身利益,事关党和政府的形象。工作中,自己能严格按照《廉政准则》要求自己,按政策和程序办事,做到了坚持原则,执行政策,不拿政策送人情,不拿原则做交易,维护了劳动和社会保障政策法规的严肃性。在执法执纪中,严格按法律法规、政策办事,按规矩办事,对说情之人,晓之于理,说服教育,对不符合法律法规政策的事坚决不办。在生活上以身作则,从严要求,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,从不大手大脚。除了对自己严格要求外,在工作和生活中,还注重管好自己分管的部门,时常提醒同志们按照廉洁自律的规定做人谋事,从而使自己分管的工作没有违规违纪、为政不廉的现象发生。

二、自觉坚持民主集中制原则,增强组织领导能力

自己做为一名班子成员,上对局党组和班长负责,下对分管协调的几个股室和部门负责。要想把分管的工作做好,坚持民主集中制原则,搞好协调配合,实现对上负责与对下负责的统一,调动同志们的工作积极性,形成团结干事的氛围尤为重要。为此,自己在工作实践中,注重

学习业务知识和领导科学,不断改进工作方法,提高领导水平,增强领导能力。一是摆正自己的位置,维护班子团结。在班子内部,注重摆正自己的位置,能够维护一把手的权威,敢于发表自己的意见并虚心听取同志的意见和建议,对于班子决定的事,坚持贯彻执行。平时能够做到襟怀坦白,心胸开阔,多琢磨事,少琢磨人,努力维护班子的团结;二是对于自己分管的工作,能坚持民主集中制原则,经常深入基层,多听取同志们的建议,遇事多同大家商量,集中大家的智慧做出正确决定并认真组织实施;三是坚持深入实际,搞好调查研究,努力掌握第一手资料,以便自己在工作中做到订计划心中有数,工作开展有条不紊。一年来,自己注重突出工作重点,突出抓了再就业工作、城镇居民医疗保险工作等几项大的工作开展,在实践中提高了组织能力,提高了领导水平;四是增强自己的综合协调能力。在班子里,做为一名副职,重要的是发挥好承上启下的作用,协调好方方面面的关系,把班子集体作出的决定,变成实实在在的行动,推动工作的开展。在工作中,首先要处理好上级与下级的关系,使上级的指示决定在自己分管的工作中顺利讨诸实施。安排上级交办的工作,不仅要说明意图解释清楚,还要帮助基层领导出思路、提措施、想办法,指导他们大胆工作。其次要处理好自己分管部门的关系,教育引导各基层领导树立全局一盘棋的思想,即要分工,又要协作。对待基层的领导班子,要多当参谋,少当“婆婆”,即要指导好,又要协调好,根据每个同志的特点,充分发挥他们的长处,舞励他们放开手脚工作。对他们遇到的困难和问题要积极帮助协调解决。由于坚持了以上原则,从而使自己分管的部门与局之间,分管部门班子成员之间,所分管的各部门之间工作关系协调顺畅,人和气顺,团结共事,使自己

分管的工作均作出了较大成绩。

三、在工作实践中,注重培养良好的工作作风

其身正,不令也行。良好的工作作风是每一位领导者无言的命令。自己平时在工作中,尤其注重良好工作作风的养成。一是坚持深入实际,实事求是,一切从实际出发的作风。在工作当中,经常深入一线,搞好调查研究,提出改进和推动工作的措施,做出正确决策,推动了工作的开展;二是发扬身先士卒,踏实肯干的作风。在工作中不喊“给我上!”多说“跟我来!”,到基层到一线,即是指挥员又当战斗员,越是难度大的任务,越要率先承担。遇到困难先冲上,解决矛盾不退后,荣誉面前不伸手,工作失误先承担。由此,较好地带动了分管部门的工作;三是发扬狠抓落实的作风。自己分管的工作部门多,业务性强,头绪繁杂。在工作中,自己注重区分轻、重、缓、急,抓住主要矛盾,集中精力,狠抓落实。对重要的大项工作的组织实施,都能做到有计划、有措施、有部署、有检查、有总结,重点放在抓落实上。因此,较好地完成了全年分管工作的目标任务;四是发扬勤奋敬业的作风。工作中敬业、勤奋,大项工作安排、计划措施、领导讲话,均亲自动手草拟,常常早来晚走,加班加点。自己在工作中还努力做到眼勤多学习,脑勤多思考,嘴勤多指导,手勤多动笔,腿勤多往基层跑,不断培养自己良好的工作作风,从而赢得了较好的工作成效。

一年来,在局党组的正确领导下,在同志的大力支持下,自己加强政治锻炼,注重勤奋学习,改进工作作风,注意工作方法,努力提高工作水平,不断增强领导能力,使自己分管的各项工作均取得了长足的进步。再就业工作、失业保险、养老保险工作均提前超额完成全年目标任务。城镇居民医保等项工作也取得了较好成绩。20**年度,较好地完成

了领导交办的工作,较好地履行了岗位职责,为全区的发展改革和稳定做出了积极贡献。

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