镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告

　镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告

　 履行基层党建工作责任述职报告

　 中共**镇党委书记

　 （20**年 3 月）

　 今年以来,在县委的正确领导下，我认真履行党建工作职责，努力工作，扎实推进了我镇农村党建规范化建设。现将履职情况报告如下：

　 一、主要做法及成效

　 1、带头履职促党建。全年主持召开党建专题会议 5 次。带头开展“万名书记讲党课”活动。深入各党支部调研督查76次，解决党建问题12件。带头参加所联系的**村民主生活会，先后 27 次走访群众听取意见、解决实际问题。调整班子党建分工，配备组织干事和兼职组织员，与各支部签订党建工作责任状，在全镇形成了副书记、组织委员、班子成员、支部书记层层抓党建的上下联动格局。

　 2、强化管理促党建。顺利完成***个村两委换届，共调整支部书记 7 名，新当选村支两委委员***名，劝退 2 名。调整站所支部书记 2 名。加强村干部素质教育培训，全年共培训村干部 2 批***人次。新发展党员***名。其中女党员***名，35 岁以下年轻党员***名。处置不合格党员、失联党员 6 名。村均运转经费按 6 万元标准及时足额拨付，确保主干工资不少于**元／月。

　 3、落实制度促党建。规定机关干部月出勤不低于 20 天，住镇村不少于 12 天。组织５个考核组对农村党支部党建工作进行考核，对工作落后的责任人进行了诫勉谈话。加强软弱涣散党支部整治，**、**、**三个村均实现了晋位升级。镇机关***名在职党员全部到社区报到，参加社区服务活动 6 次，帮助解决群众困难问

　题***个。全面推行“三会一课”、“四议两公开”、“四会四议”制度。开展“接地气、固元气、造福气”用心承诺办实事活动，镇村两级庄重承诺办实事项目 185 件，已完成 168 件。

　 4、完善阵地促党建。建立镇便民服务大厅，9 个站所集中办公，接待群众4100 余人次，投入资金***万元，高标准建成居委会便民服务中心，***个村均成立了便民服务中心代办点。筹集资金 160 多万元完成了 6 个村村部提质改造，***个村更换了远程教育设备，***个村更新了制度栏、公开栏。

　 二、存在问题及原因

　 1、党建责任意识不够浓厚。调任**镇以来，面临着全镇全局各项工作的压力，虽然一心想把工作都做好，但主要精力多用于抓经济发展等政府中心工作上，致使抓基层党建的力度还不够大，时间还不够多，抓得不够主动，不够细致。究其原因，既有自己“以经济建设为中心”的惯性思维，也有抓务虚工作的惰性思想，对党建工作具体指导、跟踪问效还不够，在处理抓党建和经济建设的关系上，一定程度上存在一手软、一手硬的现象。

　 2、党建工作开展不够平衡。对党建工作投入更多的倾向在群众基础好，交通优势好的党支部建设上，对交通闭塞、群众基础差的党支部建设投入较小。党建工作对一些条件较好的村、主要领导联系的村抓的较多、开展的较好，导致工作开展不平衡。究其原因，既有镇财政比较紧张的客观事实，也有自己主观上重点轻面、注重“面子工程”、“形象工程”的问题，对党建工作的全面开展调度不够多、过问不够细、力度不够大。

　 3、支部堡垒作用不够明显。村支部的带领群众致富奔小康方面的能力有限；个别党支部活动场所配套设施不够完善；个别党支部负责人抓党建思路不清，管党意识不强，没有投入足够精力抓党建工作；个别支部活动开展不经常，学习资

　料和记录不全；个别党支部发展党员程序不够到位。究其原因，既有村集体收入不多、基层党员干部素质不高的因素，也有自己管党治党不够严格、措施手段不够强硬的原因。

　 4、党员管理教育不够严格。发展党员力度不大；党员老龄化程度严重，文化、知识结构偏低；年轻党员普遍外出，农村支部领头雁后继无人；流动党员管理不够到位；处置不合格党员力度不大。究其原因，是自己对适应新形势下的党建工作缺乏新措施、新手段，缺乏对创新抓党建工作的思考与勇气，对党员干部采取批评教育方式较多，从严、从重、从快、清退、劝退等处理方式用得较少。

　 三、下步打算及举措

　 1、进一步加强党建工作指导。从党政班子成员、机关单位干部、办站所负责人选派党建工作指导员，对全镇***个党支部进行分类指导，确保各支部活动经常、制度健全、阵地完善、资料规范。每个季度召开 1-2 次党建工作经验交流会，分析问题，推介经验。对党建工作季度检查和年度考核，严格兑现奖惩。

　 2、进一步加强党员教育管理。严格按计划发展党员，调优发展党员结构。每年组织党员开展 2 次以上培训，提高党员党性修养。认真开展民主评议党员，对不合格的党员，及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。要通过集中表彰、通报表扬等形式，及时总结、宣传优秀党员先进事迹以点带面，发挥好党员带头示范作用。

　 3、进一步加大党建工作投入。建立基层党建经费保障机制，将基层党建工作经费纳入财政预算。重点要在阵地建设、设施建设、教育培训、村干部工资和养老保险等方面加大投入，要把资金向基础较差的村倾斜。确保全镇党建工作水平整体有效、平衡提升。

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