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2024-05

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【报告】街道党工委书记述职报告

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下面是小编为大家整理的【报告例文】街道党工委书记述职报告,供大家参考。

【报告例文】街道党工委书记述职报告

街道党工委书记述职报告

一、落实上级部署,保证政令畅通

二、落实各项经济指标,确保提前、全面、超额完成全年任务

截止xx月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年

计划xxx万元,实际完成万xxxx元,完成年计划的xxx%;固定资产投资年计划x个亿,实际完成xx亿多,完成年计划的xxx%;吸引外资年计划xx万美元,实际完成xx万美元,完成年计划xx%;吸引内资年计划x个亿,实际完成xx亿,完成年计划的xxx%;发展高新技术企业年任务xx家,实际完成xx家,完成xxx%;发展现代服务业年任务x家,实际完成xx家,完成年计划的xx%,为全区经济指标的完成做出了贡献。

三、落实抓班子带队伍的职责,立足打好工作基础

四、支持班子成员履行职责,其他各项工作均取得成绩

以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,

我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对

经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的

信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。

年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不

足和遗憾:一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作

的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水

平领导;二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志

们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,

拿出有效的解决办法;三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作

在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

述职人:xxx

20xx年x月x日

篇二

二是落实工作职责。结合本街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员机

关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。

二、加强干部队伍建设,提高干部整体素质

四、做好社会稳定工作,为街道社区发展提供良好的发展环境

经济要发展,稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作,把综治

工作摆上重要日程,亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责,加强

社会治安综合治理工作,切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾

纠纷62起,调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、

单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”,

治安管理机制更加规范。

五、认真做好计划生育责任落实

本人从上任以来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署街

道计划生育工作。各社区齐抓共管,使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制,创造

了良好的计生工作舆论氛围,调动了群众落实计划生育政策的积极性。

一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,

及时纠正浮夸虚报现象,在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的

良好风气。

二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在街道干部使用问题上,我

们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,不搞个人说了算,不搞

好人主义,从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。

三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,建立领导干部重大事项报告

制度;另一方面,不断完善机关管理,规范接待、小车使用、财务管

理等各项制度。

五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况,本人先后与12名干

部进行了个别谈话。通过采取措施,有效地推动了街道廉政建设工作

的规范化和制度化。

一年来,本人工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题:

一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并

概括出来,以利于交流学习。

述职人:xxx

20xx年x月x日篇三

一、加强学习,努力提升自身素质

一是坚持自我学习,不断提高自身综合素质。学习是生存之本、

发展之源,自己时常不忘学习,不断学习,逐渐养成了读书看报不断

学习的良好习惯,特别是到xx担任主要领导职务以来,工作再忙,时

间再紧,在自身学习上都不敢有丝毫的放松,挤时抽空学理论、学政策、学法律,读益智、益德、益品类书籍。

二、勤奋工作,努力提高工作效果

二是抓干部,提高各级队伍战斗力。抓干部就是抓干部队伍的活力,一支有活力的干部队伍应该有高昂的士气,有战斗力,有为实现

目标勇往直前、开拓进取的冲劲。在工作中,坚持正确的干部工作导向,结合创先争优活动扎实开展,在干部综合素质得到全面提升同时,我适时提出并开展了“我为xx献计策”和“末位息岗制”等工作方法,为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境,将

合适的干部用到合适的位置,优先组织发展、推荐提升和表彰奖励。

对缺乏进取心,得过且过,在其位不谋其政的的干部实行息岗制,在

干部中反映较大,极大地调动全街道干部的工作积极性和创造性。

回顾xx任职以来的工作,深感与组织和同志们的期待还有一定的差距,主要表现在:一是在学习上注意个人学习的多,对班子其他成员督促少;二是解决疑难问题和新发问题的方法技巧还需进一步探索完善;三是在繁忙的工作中还需要不断克服急躁情绪;四是在提高干部工作能力,调动干部工作积极性上还要注意方式方法,多一些关心体贴、多一些耐心细心,少一些批评训斥。在今后的工作中,我将狠抓学习,严格要求,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心改进,为xx和谐发展贡献所有力量。

以上述职,敬请领导、同志们批评指正!

述职人:xxx

20xx年x月x日

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