2022医院个人述职述廉报告
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《2020医院个人述职述廉报告.doc》医院个人述职述廉报告
工作报告
述廉报告
医院个人述职述廉报告
医院个人述职述廉报告
年医院工作在县委、县政府的正确领导下、在主管局的关心指导下,认真实践
三个代表
重要思想,开拓创新、与时俱进,狠抓了医护质量水平,不断强化医德医风建设,深化改革,加强管理,全院职工团结一心,勤奋工作,在医疗,急救、科研等各方面都取得了成绩。作为医院主要负责人,在各项目标任务的完成过程中起到了一定的协调和领导作用。现就本人思想、工作情况和存在的困难以及今后打算述职如下,不妥之处,请批评指正。
一、加强政治理论学习,不断提高政策水平。
作为一名党员领导干部,加强学习,不断提高自己的政治、思想和文化知识水平,是一项刻不容缓的政治任务。一年来,特别是结合党员先进性教育活动,积极参加医院、党支部、科室组织的政治业务、法律法规学习,一同学习邓小平理论、三个代表
重要思想、xx大和全国农村卫生工作会议精神以及省、市、县的各级文件、各级召开的会议精神和本院开展的各项活动资料、文件等;挤时间看报刊杂志、文件,记好笔记。通过学习,思想觉悟得到了提高,加强了对新形势下卫生体制改革的认识,提高了决策能力和处理各种问题的水平,避免了工作的失误。
二、对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确,相互配合,协调工作,互相支持、互相补台,团结合作。
二是民主管理,充分发挥集体一班人的作用,重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施,调动了大家的积极性。
三是办事公开,班子成员互相通气、交流,该公开的都在公开栏中公开,进行监督。
四是一切事情都按程序进行,严格按党的民主集中制原则办事。
五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。
三、把业务建设作为工作的重中之重,认真执行
二甲
医院和《
省医疗质量管理规范》标准,
认真组织实施医院
管理年
活动,不断提高医疗质量和技术水平。
科开展的
、
、
4项技术被省卫生厅认定为2020年度
三新
项目。
为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题,院义诊小组进行巡回义诊活动120次,受益群众达8687余人,发放宣传材料7120份,受到了群众的欢迎。
五、加强内部管理,完善和落实有关规章制度。
在以前制定的一些行之有效的制度的基础上,医院有针对性地进一步健全完善了
药品材料购销管理制度
、
职工廉洁自律规定
、
学习制度
、
精神文明和医德医风建设考核18条标准
以及
请病、事假兑现工资的规定
等符合实际、便于操作的制度和规定,形成了加强管理的长效机制。
实行药品集中招标采购,严格使用中标药品和中标价格。中标药品占药品总数的89%.采购药品、一次性卫生材料和医疗设备时,继续坚持
四定
和
质量高、价格低、售后服务好
的原则,认真考察后集体商议决定。此做法,杜绝了暗箱操作和收受
回扣
等违纪现象的发生,增加了工作透明度。
积极推行院务公开制度。设医学`教育网搜集整理立了院务公开栏,凡涉及到中层领导的任免、评先选优、晋升职称等职工关心的重要事项,都由院长办公会或院务委员会集体研究决定,医院的财务收支,定期由财务科在院周会或年终总结会上公布。
六、加大医疗设备投资及基础设施建设,做好院内美化、绿化工作,不断改善就医环境。
医院在经费相当紧张的情况下,今年又想方设法筹集资金争取项目购置医疗设备。筹资360万元购置的日立全身螺旋t
机已于3月26日正式开机使用,目前已检查患者1800人次。自筹资金12
8.4万元购置了型臂、电子胃镜、时间分辨荧光分析仪、心电监护仪等医疗设备
29台件,共计490万元。
总投资108万元,建筑面积757㎡的传染病区已于9月27日竣工验收;自筹资金9万余元,新建了面积104㎡的医院清真食堂;投资17000成立了院外门诊并配备了基本设施;改建病理检查室、胃镜室、锅炉房、院内程控电话等投资6万余元等。
七、存在的主要问题
1、个别医务人员无竞争意识和压力感,未真正转变观念,还存在服务态度不好、责任心不强的问题,缺乏有力的措施。
2、人事制度和分配制度的改革力度还不大,办法措施少。
3、由于注重抓业务、抓管理,自学政治理论和读书笔记时间少。
4、需在工作紧迫性、依法管理、科学决策上有所创新。
八、今后的打算
1、加强学习,提高素质,把政治理论特别是
三个代表
重要思想、xx大精神作为提高素质的必修课,持之以恒、学以致用。
2、进一步强化公仆意识和医德医风建设,创造性地开展工作。
3、把医疗质量、服务态度作为当前工作突出问题抓紧抓实抓细;加大人才培养力度;减少医患纠纷,杜绝医疗事故。
4、在分配制度、人事制度改革上下功夫,人事制度改革要逐步实行末位淘汰制;建立具体的激励分配机制;进一步细化、量化综合目标管理。
5、多方积极争取项目,筹集资金购置必需的医疗设备和基础建设。医院个人述职述廉报告
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