产假申请书规范模板范文精选3篇

每个公司都有自己的规章制度，请假也是一件严肃的事情，要得到上级领导批准才行。以下是工作范文网为大家整理的产假申请书规范模板范文精选3篇资料。希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。希望能帮助到大家。 　　产假申请书1
 
　　尊敬的领导：
 
　　本人已近临产(预产期是____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
 
　　本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
 
　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
 
　　此致
 
　　敬礼！
 
　　申请人：______
 
　　______年___月___日
 
　　产假申请书2
 
　　尊敬的公司领导：
 
　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日，共计120天)。休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133_________。
 
　　特此请假，恳望批准!
 
　　此致
 
　　敬礼！
 
　　申请人：______
 
　　______年___月___日
 
　　产假申请书3
 
　　由于本人的产期是xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
 
　　特此申请，望予以批准！
 
　　此致
 
　　敬礼
 
　　申请人：xxx
 
　　xxxx年xx月xx日
 

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