工会学习七一讲话九个必须精神5篇

工会学习七一讲话九个必须精神5篇工会学习七一讲话九个必须精神　　七一讲话学习体会思考交流研讨　　“七一”重要讲话，高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，具有很强的政治性、思想性、理论性，体现了深远的战略思下面是小编为大家整理的工会学习七一讲话九个必须精神5篇,供大家参考。

篇一：工会学习七一讲话九个必须精神

　　“七一”重要讲话，高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，具有很强的政治性、思想性、理论性，体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀，是指引全党开启新征程、奋进现代化的纲领性文献，为我们下一步推进党史教育走向纵深指明了方向、提供了遵循。

　　一、全面学习领会，深刻感悟“七一”重要讲话精神的磅礴伟力。我们要从五个“庄严宣告”中感悟时代自信。在庆祝建党100周年重要讲话中的五个“庄严宣告”，回顾记录了中国共产党和中国人民伟大奋斗历程，提供了伟大启示，充分彰显了新时代中国共产党人的自信力。

　　要从一个“贯穿主题”中感悟伟大梦想。一百年来，中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造，归结起来就是一个主题：实现中华民族伟大复兴。这既是对全党努力奋斗方向，也是对新时代初心使命的再一次强调。

　　要从四个“伟大成就”中感悟第一要务。我们在充分感受辉煌成就的同时，更需要领悟发展这一党执政兴国第一要务的重要性和必要性。一个民族只有自强，才能在世界民族之林自立。要从一个“伟大精神”中感悟精神之源。伟大建党精神，是中国

　　早期马克思主义者在建党实践中形成的伟大精神，是鼓舞和激励全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。

　　要从“九个必须”中感悟行动指南。“九个必须”科学回答了党和国家事业发展的领导核心、价值追求、理论指导、战略支撑、外部环境、力量来源等一系列重大问题，要把握其精髓要义，明确其实践要求，在新的起跑线上奋进新征程、再创新辉煌。要从一个“伟大号召”中感悟前行动力。向9500多万中国共产党员发出铿锵号令，这是走上新的赶考之路明确的方向和前行的动力。广大党员干部要以赶考人的清醒和自觉，共同擘画新的伟大征程。

　　二、立足*实际，进一步用好用活*红色资源

　　一要建好红色阵地，传承红色基因。我们将不断挖掘、梳理苏北第一届参政会等纪念场馆的内涵和意义，总结概括其丰富内涵和时代价值，进一步打造各具特色又主题鲜明的红色阵地，确保*红色资源的永续发展。

　　二要用好红色资源，赓续精神血脉。*红色资源丰富，我们将进一步用好红色资源、讲好红色故事，弘扬红色文化，充分激活红色资源背后凝结的团结奋斗、攻坚克难等革命精神，更好彰显红色资源的时代魅力、思想光芒和精神价值，为事业发展注入强劲精神动力。

　　三、坚定奋进目标，始终发扬“越是艰险越向前”的斗争精神

　　当前，*正处在跨越发展的关键时刻，改革发展稳定任务异常繁重，在前进的道路上我们还有很多“硬骨头”要啃、还有很多难关要过，未来还会面临越来越复杂的风险考验。

　　我们要从百年党史中汲取斗争智慧和力量，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志把难题逐个化解、把工作做实做好，以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。

篇二：工会学习七一讲话九个必须精神

　　打竹板走上台，举国上下舞翩跹。今年建党一百年，普天同庆笑开颜。天安门前红旗升，砥砺奋进不平凡。壮美神州东方红，自信自强再创新。面对党旗心激动，光辉岁月忆峥嵘。江山是人民，人民是江山。打江山守江山，守的就是人心暖。没有共产党，就没有新中国。满怀激情唱红歌，峥嵘岁月忆百年。七一讲话暖人心，举国上下齐欢腾。南湖红船灯塔亮，沉睡雄师精神扬。为民请命赴汤火，打碎枷锁救山河。社会主义路艰难，无所畏惧放手干。抗美援朝惊世界，百年屈辱不复还。艰苦奋斗战困难，咬紧牙关挺腰板。两弹一星先辈勇，声震全球世人赞。三中全会春风起，改革开放迎巨变。五星红旗迎风展，香港澳门回归来。四个意识和自信，核心意识是关键。打虎灭蝇除特权，新的时代威名远。精准扶贫进小康，中华儿女志气扬。

　　民族团结一家亲，伟大复兴中国梦。自立更生愤图强，再创百年新辉煌。站起来，富起来，新时代中国强起来。中华儿女多奇志，敢叫日月换新天。颂七一唱七一，习主席的话儿记心间。三辈党员老中青，党旗面前立正站。不忘初心和使命，红色精神代代传。胸前党徽红艳艳，百折不挠浴奋战。九个必须新起点，以史为鉴创未来。百年华诞歌颂党，党的恩情记心间。咱们永远跟党走，百尺竿头再向前。打竹板响连天，火热的激情七月天。庆七一颂七一，习主席讲话暖心间。新时代新征程，坚定理想和信念。践行初心守理想，伟大的事业有担当。天安门前指方向，后辈誓言震四方。对党忠诚有信仰，不负人民的期望。七月一日好时光，习主席讲话暖洋洋。两学一做当模范，四个全面谱新篇。解放思想锐进取，自信自强求发展。党员干部带头干，共同富裕阔步前。惠民政策惠民生，人民公仆为人民。

　　百花竟放红艳艳，锣鼓喧天人心暖。满怀激情走上台，笑看神州尽开颜。七一讲话人心暖，莺歌燕舞乐蹁跹。喜迎建党一百年，华夏开辟新纪元。红色基因代代传，再创建党一百年。锣鼓声声震天响，满怀激情歌颂党。强大的祖国伟大的党，七一精神放光芒放光芒！

篇三：工会学习七一讲话九个必须精神

　　总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，视野宏阔，贯通历史、现实和未来，向中国人民展现了中华民族伟大复兴的光明前景，倍感振奋、催人奋进，聆听后长志气、强骨气、增底气。

　　“七一”讲话学习心得体会

　　7月1日早上8点，镇党委组织全体领导干部集中观看建党100周年庆典活动，总书记发表重要讲话，回顾中国共产党百年奋斗的光辉历程，展望中华民族伟大复兴的光明前景，是我们当前和今后一个时期学习百年党史、奋进新时代的又一理论泉。

　　一百年来，中国共产党坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民，形成了伟大的党建精神，是我们继续弘扬光荣传统、赓续的红色血脉的又一精神谱系。对此，我有以下几点心得：

　　一、学习百年党史，筑信念、强信心

　　一个忘记来路的民族必定是没有出路的民族，一个忘记初心的政党必定是没有未来的政党。只有了解历史才能站得更高，只有理解历史才能走得更远。在新的历史起点上，我们用历史映照现实、远观未来，从中国共产党百年波澜壮阔的奋斗历程中感受，过去我们为什么能够成功，未来我们怎样继续成功。必须坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为全面建成社会主义现代化强国努力奋斗。

　　二、重温奋斗历程，知所来、明所往

　　时间是最伟大的书写者，也是最有力的见证者。从小小红船到巍巍巨轮，从一个毫不起眼的小党到世界第一大政党，一代代共产党人团结带领中国人民艰苦奋斗、艰辛求索，建立了彪炳史册的丰功伟绩，积累了弥足珍贵的历史经验，留下了光耀千秋的精神财富。党的光辉历史是一座“富矿”，蕴含着丰富的治党治国治军经验和无穷无尽的智慧启迪，是宝贵的政治财富、精神财富。唯有把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，方能知所从来、明其将往、奋力走好新时代的长征路。

　　三、回顾苦难辉煌，明方向、增动能

　　我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。中国共产党以宏大格局、长远视野、磅礴气魄，带领中国人民创造了中华民族发展史、人类社会进步史上令人刮目相看的奇迹。正是有中国共产党这个中流砥柱的引领，中华民族才傲然屹立于世界民族之林;正是有中国共产党这个最强劲的“中国引擎”，中国发展才奔腾向前。深入体会党的奋斗历程，才能深刻领会中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择。深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，将“四个自信”熔铸于心，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，自信满满、豪情满怀，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，必将激发开拓奋进的信心和勇气。

篇四：工会学习七一讲话九个必须精神

　　知

　　文章属性

　　•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2006.07.07•【文号】总工发[2006]40号•【施行日期】2006.07.07•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作

　　正文

　　中华全国总工会关于印发中华全国总工会第十四届执行委员会主席团第九次全体（扩大）会议重要文件的通知（总工发［2006］40号）

　　各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：

　　中共中央政治局委员、中华全国总工会主席王兆国同志在中华全国总工会第十四届执行委员会主席团第九次全体（扩大）会议上发表了重要讲话。现将王兆国同志的重要讲话和中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰同志的工作报告印发给你们，望认真学习和贯彻落实。

　　中华全国总工会2006年7月7日

　　高度重视和切实加强企业工会工作――在全总十四届九次主席团（扩大）会议上的讲话

　　（2006年7月5日）王兆国

　　各位委员、同志们：这次主席团（扩大）会议的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话，总结上半年工作，深入研究新形势下加强企业工会工作问题，讨论《企业工会工作条例（审议稿）》，努力推动工会工作的创新发展。胡锦涛总书记在“七一”前夕发表的重要讲话，全面回顾了中国共产党85年来取得的辉煌成就，精辟分析了我们党加强先进性建设和开展保持共产党员先进性教育活动的成功经验，深刻阐述了新的历史条件下加强党的先进性建设需要解决的重大问题。讲话高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻，对于我们更好地适应新形势新任务的要求，进一步做好工会的各项工作，具有重大的指导意义。我们要认真学习，深刻领会，把思想和行动统一到讲话精神上来，把讲话精神贯彻落实到工会各项工作中去。党是工人阶级的先锋队，工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。在党的领导下，中国工会动员和组织广大职工，与党同呼吸、共命运，为实现党在革命、建设和改革时期的中心任务艰苦奋斗、顽强拼搏，不断发展工人阶级的先进性，为推动历史前进和社会进步发挥了积极作用。在新的形势下，工会组织要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、保持党同人民群众血肉联系的高度，立足自身的特点和优势，创造性地开展工作，把广大职工更加紧密地团结在党的周围，为推动社会主义经济、政治、文化、社会建设的全面发展，充分发挥工人阶级的主力军作用。企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础，

　　在履行各项社会职能、维护职工合法权益、保持职工队伍团结和社会政治稳定、组织职工参与改革开放和现代化建设中具有基础性和决定性的作用。

　　下面，我就加强企业工会工作，讲几点意见。

　　一、充分认识加强企业工会工作的重要性和必要性当前，我国正处在改革发展的关键时期，实现“十一五”规划，促进经济社会全面协调可持续发展，推动构建社会主义和谐社会，工会组织承担的任务更加繁重。我们要抓住机遇、迎接挑战，不断提高工作水平和能力，更好地服从服务于党和国家工作大局，就必须高度重视企业工会建设，进一步加强企业工会工作。加强企业工会工作是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重要着力点。企业是社会的细胞，在国民经济和社会发展中处于举足轻重的地位。企业发展是经济发展的动力，企业和谐是社会和谐的基础。工会围绕中心、服务大局的一个重要途径，就是要团结动员职工支持、参与改革，推动建立现代企业制度，促进完善法人治理结构，构建稳定和谐的新型劳动关系，实现企业与职工的共同发展。企业工会直接面对职工群众，处在促进企业发展、协调劳动关系的第一线，在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工，保护、调动、发挥职工的积极性和创造性，提高企业经济效益和生产效率方面，具有不可替代的地位和作用。推动企业改革，需要企业工会深入细致地做好职工思想政治工作，引导职工正确对待利益关系的调整，识大体、顾大局，理解、支持和参与改革；促进企业发展，需要企业工会组织职工广泛开展群众性经济技术活动，提高职工队伍整体素质，为增强企业自主创新能力、提高核心竞争力献计出力；维护企业稳定，需要企业工会积极参与协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进劳动关系双方相互尊重、平等合作，推动构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会。加强企业工会工作是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的必然要求。据统计，目前

　　全国已建基层工会117.4万个，其中企业工会77.3万个，占66%；企业工会会员1.11亿人，占全国工会会员的74.2%。坚持以企业工会为基础，是我国工会组织体制的一个显著特点和优势。党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，国家有关保障职工权益的法律法规和政策，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，“组织起来、切实维权”的工作方针，都需要通过企业工会卓有成效的工作，才能真正得到贯彻落实。企业工会的建立情况怎么样、工作开展得如何、作用发挥得好不好、对职工群众的吸引力强不强，是检验工会落实扩大覆盖面、增强凝聚力的要求的重要依据。因此，我们要在重视基层、面向基层、服务基层的基础上，把企业工会工作放在更加突出的位置，做到工作重心下移，维权关口前移，努力把工会工作做到企业职工中去，巩固工会组织基础，增强工会组织活力，为提高工会整体工作水平、开创新形势下工会工作新局面奠定更加坚实的基础。

　　加强企业工会工作是工会应对新情况、解决新问题的迫切需要。近年来，企业工会在组织动员职工促进企业发展、帮助职工提高素质、维护职工合法权益、推动构建和谐稳定的劳动关系等方面做了大量的工作，发挥了重要作用。同时也要看到，随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，我国的经济关系和劳动关系日趋复杂，企业的所有制形式、组织形态、经营方式和职工队伍的内部结构、就业方式、思想观念也发生了深刻的变化，企业工会的工作对象、领域、范围、运行方式、活动载体和干部队伍等，出现了许多新情况、新问题，维护职工权益的任务更加繁重。据了解，现在有一些工会领导机关没有把企业工会工作放在应有的位置，对企业工会遇到的新情况新问题调查研究不深，对企业工会的指导服务不够，工会的组织体制、运行机制和活动方式还不适应新形势下企业工会工作发展的需要。目前企业工会工作还存在不少薄弱环节，工会组建率不高、维权机制不健全、维权工作落实不到位，已经成为制约工会工作深入开展的重要因素。特别是随着对外开放的扩大和经济全球化的发展，工会所处的环境更加复杂，敌对势力企图把我国企业

　　尤其是外商投资企业作为分化职工队伍和工会组织的突破口，以“维权”为幌子，加紧渗透活动，试图在企业成立脱离党的领导的所谓“职工组织”，妄图破坏我国工会组织的统一。这些情况充分说明，只有切实加强企业工会工作，才能把职工最广泛地组织到工会中来，切实维护他们的合法权益，保持职工队伍和工会组织的团结统一，进一步巩固党的阶级基础和执政地位。

　　二、以开拓创新的精神切实加强企业工会工作加强企业工会工作是一项全局性、综合性很强的工作，是各级工会的共同任务。要结合实际、明确思路，集中力量、突出重点，以开拓创新的精神，采取有力的措施，扎扎实实地加以推进，将企业工会真正建设成为把坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众有机统一起来的工会组织。1、进一步健全企业工会组织加强企业工会工作，首先必须抓好企业工会组织建设。要创新工会组织形式和组建方式，健全和完善企业工会组织网络，夯实工会工作的组织基础。要适应企业改组改制的形势，及时抓好工会组织的整顿和重建，确保组织不断线、会员不流失。要适应非公有制企业和小企业大量增加的情况，进一步加强基层工会联合会或联合基层工会的建设，使工会组织覆盖更多的企业。要适应企业用工方式的变化，进一步创新组建途径和方法，增强职工的工会意识，采取工地建会、市场建会、楼宇建会、社区建会等多种形式，把大量分散就业、灵活就业的职工组织起来，把不同类型企业、不同就业方式的职工广泛组织到工会中来。同时，要认真抓好企业工会规范化建设，按照《工会法》、《中国工会章程》和即将下发的《企业工会工作条例（试行）》的要求，完善企业内部工会组织体系，建立健全符合本企业特点的工会组织制度、工作制度、民主制度等，处理好工会与企业党组织、行政和上级工会组织的关系，形成规范有序、运转高效的工作秩序，为加强企业工会工作奠定坚

　　实的基础。在企业层面，工会组织要突出维护职工权益的工作，这与在政治上坚持党的领导是统一的。如果企业工会不能独立自主、创造性地开展工作，企业职工合法权益就很难得到切实的维护。

　　2、进一步增强企业工会活力发挥企业工会作用、增强企业工会活力是提高工会工作整体水平的关键。只有坚持围绕推动企业发展、实现职工合法权益来确定工作目标和重点，企业工会才能找准位置、有所作为，始终保持旺盛的生机与活力。要团结引导职工立足本职、爱岗敬业，学赶先进、争创一流，促进企业持续健康发展，为实现职工的利益奠定物质基础，达到企业和职工互利共赢的目的。要抓好协调劳动关系机制建设，建立和完善劳动合同制度、平等协商和集体合同制度、以职工代表大会为基本形式的民主管理制度、劳动争议调处制度等，坚持主动维权、依法维权、科学维权，维护职工的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权利，推动建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系，当前要重点维护好职工的工资收入、安全生产等方面的权益。要不断创新企业工会活动的载体，发挥密切联系职工群众的优势，体现群众组织的特点，依靠会员和职工群众，深入开展建设“职工之家”、“双爱双评”、创建劳动关系和谐企业等活动，丰富活动内容，改进活动方式，不断推进群众化、民主化建设，把企业工会工作建立在深厚的群众基础之上，真正成为职工群众信赖的“职工之家”。3、进一步提高企业工会干部的能力和水平企业工会干部工作、生活在职工群众中间，与职工群众最贴近。做好企业工会工作，需要建设一支高素质的企业工会干部队伍，使之成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范。要加强对企业工会干部特别是工会主席的培训，帮助他们进一步熟悉工会业务，不断提高法律素养和政策水平。要注重培养、选拔企业工会干部，拓宽企业工会干部来源渠道，营造优秀工会人才和积极

　　分子脱颖而出的体制环境，通过公开招聘、内部选拔等多种途径，广泛吸纳人才，向非公有制企业推荐、选派工会工作者，形成专职、兼职和积极分子相结合的企业工会工作者队伍。要建立健全企业工会干部考核、评价和激励机制，表彰奖励敢于维权、善于维权的企业工会干部，增强企业工会干部的责任感，激发企业工会干部的积极性。要建立企业工会干部权益保障机制，制定完善对企业工会干部特别是工会主席的保护办法和措施，明确工会干部权益保护的程序和责任，努力解除他们维护职工权益的后顾之忧，当好他们的坚强后盾。企业工会干部要改进工作作风，牢固树立群众观念和服务意识，发扬“妈妈心、婆婆嘴，闲不住的两条腿”精神，倾听职工群众的呼声，反映职工群众的意愿，带着深厚的感情和满腔的热情，诚心诚意地为职工群众服务，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，努力成为职工群众信得过、离不开的贴心人。

　　4、进一步加强对企业工会的指导和服务提高企业工会工作水平，发挥企业工会作用，不仅要靠企业工会自身的努力，更需要工会领导机关提供及时有力的指导和服务。要加强源头参与，加大立法和政策参与力度，积极反映职工群众和企业工会的意见建议，在源头和宏观上维护好广大职工、工会干部和企业工会的权益，督促和推动《劳动法》、《工会法》及有关法律法规的落实，为企业工会工作提供法律和政策保障。要注重对企业工会工作的分类指导，针对不同地区、不同行业、不同规模、不同所有制企业的实际，提出具体的要求，制定相应的措施，做到因地制宜、因企制宜，不搞“一刀切”。要认真总结加强企业工会工作的成功经验，注意培育和推广各类先进典型，搞好典型示范，鼓励和尊重企业工会的积极探索、大胆创新，对企业工会在创新实践中碰到的各种热点、难点问题，及时给予指导和帮助。要积极探索上级工会代表下级工会、工会机关服务企业工会的具体办法，加大参与劳动争议仲裁、法律援助力度，把企

　　业工会一时难以履行的维权职责上提一级，注意发挥工业园区、乡镇（街道）、村（社区）或行业工会的作用。要改进领导方式和工作方法，增强服务意识，竭诚为企业工会服务，主动帮助他们解决困难和问题，克服机关化、行政化倾向，减少不必要的考核、评比、会议和活动，减轻企业工会的负担，使企业工会能够更好地集中精力开展工作。

　　三、努力推动企业工会工作条例的贯彻实施会议期间，大家将对企业工会工作条例进行审议讨论。会后，全总要根据大家的意见对条例再作进一步的修改后下发试行。各级工会要高度重视，摆上重要议事日程，认真做好贯彻实施的各项工作。主要领导同志要亲自抓、负总责，加强协调、整合资源，形成共同推进企业工会工作的格局，切实提高企业工会工作水平。

　　贯彻实施条例，要注意把握好几个问题。一是要坚持党的领导。这是中国工会特有的政治优势，不能有丝毫的动摇。要通过企业工会创造性的工作，把党的主张变成职工群众的自觉行动。特别是在企业工会主席的人选酝酿、选举产生问题上，把坚持党管干部、上级工会协管和尊重会员群众意愿有机统一起来。二是要坚持依照法律和章程开展工作。做到依法维权、依法治会，把企业工会工作纳入规范化、制度化、法制化的轨道，特别是要依法明确企业工会的社团法人地位，加强企业工会经费的收缴和管理，加大对企业工会资产的保护力度，不断增强企业工会的经济实力。三是要坚持立足当前、着眼长远。站在工会工作发展的全局，明确企业工会工作的长远规划和阶段性目标，从当前企业工会面临的最直接、最现实的突出问题入手，逐步解决制约企业工会健康发展的深层次问题。

　　在条例试行过程中，要注意广泛宣传，扩大社会影响，主动争取党委领导、政府重视、社会各界和企业的支持，形成各方共同关心、支持企业工会工作的氛围。

　　各级地方和产业工会要根据自身的实际和特点，确定一批企业作为贯彻条例的试点单位，了解情况、找准问题，督促检查、扎实推进，带动本地区本产业的企业工会工作。要通过举办培训班等多种形式，组织各级工会特别是企业工会干部认真学习条例，掌握精神实质，保证条例在企业得到切实的贯彻执行。全总和省级工会要加强跟踪调研，注意总结各地贯彻条例的新鲜经验，及时发现问题，以便把条例修改好、完善好，为下一步正式实施创造条件。

　　同志们，加强企业工会工作任务繁重而艰巨。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，树立和落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，坚定信心、乘势而上，开拓创新、奋发进取，在党和国家的工作大局中更好地发挥工会组织的作用。

　　关于全总十四届三次执委会议以来的主要工作情况及下半年工作安排――在全总十四届九次主席团（扩大）会议上的讲话

　　（2006年7月5日）孙春兰

　　各位主席团委员、同志们：刚才，王兆国同志发表了重要讲话。讲话站在全党全国工作大局的高度，特别强调了认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”前夕重要讲话的重大意义，对工会系统的学习贯彻工作作出了重要指示。讲话深刻阐述了加强企业工会工作的重要性和必要性，对加强新形势下的企业工会工作、推动企业工会工作条例的贯彻实施提出了明确要求。我们要认真学习，抓好贯彻落实。下面，我代表全总书记处，向主席团汇报全总十四届三次执委会议以来的主要工作及下半年工作安排。

　　一、关于全总十四届三次执委会议以来的主要工作全总十四届三次执委会议以来，全总和各级工会组织认真学习贯彻党的十六届五中全会和胡锦涛总书记关于工会工作一系列重要指示精神，认真贯彻落实全总十四届三次执委会议和十次、十一次主席会议精神，抓住有利时机乘势而上，突出抓好全总确定的四项重点工作，工会各方面工作取得新的进展。（一）认真学习及时贯彻中央领导同志重要指示精神，充分发挥工会组织在大局中的作用。今年以来，胡锦涛总书记先后就维护农民工合法权益、加强外资企业工会建设、促进职工队伍稳定、关心非典后遗症医务人员和办好困难职工帮扶中心等工作五次作出重要指示。去年12月，中央书记处在听取全总党组汇报后对做好工会工作作出重要指示。这充分体现了党中央对新形势下工会工作的高度重视，为我们做好当前和今后一个时期的工作指明了方向。全国人大加快《劳动合同法》等涉及职工合法权益法律的立法进程，国务院就涉及职工权益的重大问题进行研究，制订了一系列政策措施。王兆国同志多次作出批示，并多次主持召开会议，提出了一系列学习贯彻中央领导同志重要指示精神的明确要求，研究解决工会工作的重大问题。全总党组、书记处认真学习领会中央领导同志的重要指示精神，及时召开会议、下发文件进行部署，抓住重点，总结推广各地经验，有力地推进了工会各项工作。各地工会抓住机遇，采取有力措施，迅速贯彻落实。同时及时向同级党委汇报，主动争取党委的领导。许多省（区、市）委主要领导同志对贯彻落实中央领导同志重要指示精神提出了明确意见。新疆、广东、辽宁、内蒙古、广西等地党委相继召开了工会工作会议，专门下发了加强工会工作的文件。在党委的领导下，各地工会围绕大局，突出工作重点，推动解决了职工群众面临的一些实际问题，工会组织在大局中的作用不断增强，在全社会的影响进一步扩大。（二）围绕实施“十一五”规划，团结动员广大职工为全面建设小康社会建功

　　立业。全总和各级工会组织广大职工认真学习贯彻党的十六届五中全会和“两会”精神，充分调动和发挥广大职工建功立业的积极性。一是在全国职工中广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动。全总召开了庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动动员大会，王兆国同志代表党中央在大会上发表了重要讲话，对开展这项活动提出了明确要求。各省（区、市）总工会都召开了动员会，作出了决议或决定，有的省出台了具体实施意见。各级工会认真谋划，广泛动员，认真组织实施，吸引广大职工积极踊跃参加竞赛活动。二是认真做好2006年度全国五一劳动奖状、奖章的评审工作。在今年的推荐评选工作中，一线职工和科教人员的数量明显增加，高学历和高等级专业技术人员的比重有所提高，农民工的数量有所增加。各地工会也开展了评选表彰活动。三是充分发挥主流媒体作用，加大了对劳动模范、一线职工和工会工作的宣传力度。在中宣部的支持下，人民日报、中央电视台等新闻媒体开设了《劳动者之歌》专栏，在“五一”期间集中宣传了由全总推荐的广厦重庆一建关爱农民工的经验，XXX毅、王亮、陈有德等先进人物，在全国引起强烈反响。全总建立了新闻发言人制度。四是深入开展“创争”活动。全总与十部委联合召开了全国“创争”活动表彰电视电话会议，进一步明确了“创争”活动的指导思想和主要任务。各地工会广泛开展各种形式的职工素质提升活动，积极开展社会主义荣辱观教育活动，总结推广首席工人制度，选树许振超、李斌式的金牌工人，广大职工的思想道德素质和职业技能素质不断提高，涌现了一批高技能人才。

　　（三）帮助解决农民工工作生活中的突出问题，积极做好维护农民工合法权益工作。全总和各级工会按照中央领导同志的要求，贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》精神，把维护农民工合法权益工作摆上重要议事日程，采取有力措施，积极推动工作。一是把维护农民工合法权益列入今年工会重点工作。全总多次召开会议、下发文件，对这项工作进行部署和安排，提出了“农民工有困难找

　　工会”的口号；参加了国务院农民工工作联席会议以及下设办公室的工作，参与了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等文件的起草，并就工会系统如何贯彻落实下发了文件，提出当前重点为农民工做好十项工作。各地工会迅速行动，制订了实施意见，一些省市总工会还确定今年为“农民工维权年”。二是积极推动解决涉及农民工权益的问题。全总参加了国务院解决工资历史拖欠部际联席会议，参与治理企业欠薪，并就推动提高和落实最低工资标准下发了指导意见；与劳动保障部、全国工商联联合举办了第二届民营企业招聘周活动，在北京等100个大中城市同时开展；与建设部联合下发《关于进一步改善建筑业农民工作业、生活环境，切实保障农民工职业健康的通知》；与国家安全生产监督管理总局和国家煤矿安全监察局联合开展了关爱农民工生命安全与健康特别行动；与教育部、劳动保障部、文化部、国家广电总局联合在全国启动了向农民工送文化行动。各地工会结合实际，积极探索农民工双向联动维权模式，着重抓好组织入会、技能培训、职业介绍、权益维护等工作，推动解决农民工在就业、工资、社会保险和安全生产等方面遇到的问题。一些地方工会积极推动政府出台建立职工工资正常增长机制的规范性意见。三是把农民工作为送温暖活动的重点。今年“两节”期间，全总派出15路慰问团分赴全国各地走访慰问，各级工会在向困难企业、困难职工送温暖时，深入工地和宿舍走访慰问农民工，社会反响很好。

　　（四）坚持主动维权、依法维权、科学维权，进一步加强工会维权机制建设。全总和各级工会突出维护职能，健全完善工会领导下的维权机制，推动构建社会主义和谐社会。一是进一步推进工会维权机制建设。国家协调劳动关系三方会议召开了第九次会议，组织建立了工资分配、劳动标准研究、集体协商指导等专业委员会。全总与劳动保障部、中国企联联合推进劳动合同制度实施三年行动计划。全总出台了关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见。一些省市总工会将今年确定为推行“劳动合同年”，许多地方工会组织开展了“劳动合同宣传月”活动。各

　　地工会大力推进社会化维权机制建设，许多省市成立了党委领导同志负责，人大、政府及有关部门参加的维权工作领导小组，建立了维权协调联席会议制度。职代会、平等协商和签订集体合同、厂务公开、民主评议企业领导干部、职工董事监事等制度进一步健全。工会公职律师试点工作顺利开展。二是不断加大源头参与力度。在全总和各地工会调研的基础上，全总党组向中央报送了《关于当前影响劳动关系和谐与社会稳定若干突出问题及建议的报告》、《关于境外敌对势力对我职工队伍进行渗透破坏活动的有关情况及对策建议的报告》。全国人大常委会向全社会公开征求劳动合同法草案意见后，全总及时召开会议进行部署，各级工会通过会议、问卷、网络等调查方式，广泛征集和反映了职工群众、劳模代表、社会各界专家学者的意见建议。三是加强困难职工帮扶中心建设。在党中央的高度重视和亲切关怀下，国家财政拨出专款用于困难职工帮扶，各地政府也增加了对困难职工帮扶中心的资金投入，逐步形成了党委领导、政府投入、社会参与、工会运作、职工受益的社会化救助体系，进一步推动了送温暖工作的经常化、制度化和社会化。四是大力加强劳动保护工作。各级工会面向企业和生产一线，以煤矿、建筑等行业为重点，积极开展群众性安全生产活动。在去年煤矿企业聘任群众安全监督员的基础上，继续扩大特聘煤矿安全群众监督员的覆盖面。组织开展“全面树立以人为本思想，切实加强职工安全生产教育”竞赛活动，进一步提高职工的自我保护意识。积极参与重特大安全生产事故的调查处理，维护职工权益和社会稳定。在全国开展了女职工劳动安全卫生情况检查工作，促进企业女职工劳动保护法律法规的落实。

　　（五）切实把工作重心放在基层，努力加强企业工会工作。全总和各级工会以组织建设为基础，以开展创建劳动关系和谐企业活动为载体，大力推进企业工会建设。一是部署开展创建劳动关系和谐企业活动。全总下发了《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》。许多省市以党委名义下发或转发了开展创建“劳动关系和谐企业”活动的意见，成立了以党委负责同志任组长的创建活动领导小组，统一

　　领导和协调创建活动。一些地方工会主动依托劳动关系三方机构，广泛联合社会各方力量，结合实际制定了创建活动的具体实施意见。目前，全国已有21个省（区、市）组织开展了这一活动。二是着力抓好工会组建特别是农民工和外商投资企业建会工作。全总开展了全国外商投资企业工会组建状况调查，召开了全国工会推进外商投资企业工会组建工作座谈会，提出以非公有制企业为重要领域，以农民工为重点对象，努力实现2006年度全国组建工会和发展会员工作目标。各地工会坚持以“党建带工建、党工共建”的工作思路，建立完善“一次入会、持证流动、务工享用、进出登记”的建会工作机制，农民工入会和外商投资企业工会组建工作取得了新进展。三是开展企业工会工作情况调研。全总集中力量，深入各地全面调查了解企业工会情况，总结典型经验，起草了提交本次主席团会议审议的《企业工会工作条例（试行）》。四是积极参与国有企业重组改制和关闭破产工作。全总深入企业进行调研，了解和掌握企业重组改制和关闭破产中职工面临的实际问题，提出对策建议，同时，推广了一些地方工会参与国有企业改革工作的经验。各地工会坚持源头参与，推动政府及有关部门制定国有企业改革实施意见，同时结合实际制订了在企业改制工作中加强工会工作的意见。企业工会积极参与改革，发挥了工会和职代会在国有企业改革中的积极作用。

　　（六）不断深化对中国特色社会主义工会发展道路的认识，大力加强工会理论研究工作。全总举办了全国工会领导干部高级研讨班，王兆国同志在研讨班上发表重要讲话。通过研讨，进一步提高了对新形势下加强工会理论研究重要性的认识，明确了坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重大理论与现实问题。这次研讨班的成功举办，对于推动工会理论创新和发展，增强工会工作的原则性、系统性、预见性和创造性，开创工会工作新局面具有重要的意义。各省（区、市）总工会及时向党委汇报，并通过研讨会、学习班、读书会等多种形式，传达贯彻研讨班精神。全总还及时举办十四届执委和经审委培训班，深入学习和研讨王兆国主席提出的五

　　个重大课题，进一步形成了重视和加强工会理论研究、推动工会工作创新的浓厚氛围。

　　为推进工会重点工作的落实，全总和各地工会领导机关努力改进领导方式和工作作风，加强工会基础工作。全总进一步健全了有关制度和规则，书记处成员带头调研，深入到基层企业听取职工和工会干部的意见建议。加强了工会信息和督查工作，精简会议、规范办班也取得初步成效。建立保持共产党员先进性长效机制，切实加强工会系统内党组织建设和工会干部队伍建设，机关干部精神振奋，工作效率进一步提高。

　　在推进各项重点工作的同时，工会其它工作也取得了新成绩。全总下发了《关于成立中华全国总工会资产监督管理委员会的通知》，确定了全总本级企事业和地方工会企事业资产处置的审核审批权限，严把资产处置关，防止工会资产流失，对地方工会资产管理和监管机构建设也提出了要求。加强工会干部教育培训工作，组织编写了“十一五”全国工会干部培训基础教材。工会外事和台港澳工作、财务工作、经审工作、女职工工作等都取得了新进展。

　　我们在充分肯定成绩的同时，也清醒地看到工作中还存在一些问题。主要是：工会组建任务依然繁重，一些外资企业特别是跨国公司建会难的问题还比较突出；基层工会工作还存在许多实际困难，一些企业工会难以发挥应有的作用；工会工作发展还不平衡，在新的形势下工会干部的整体素质还不够适应等等。这些都要在今后的工作中认真加以解决。

　　二、关于下半年工作安排当前工会工作面临新的机遇和有利条件。以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视工人阶级和工会工作。中央指出，在全面建设小康社会、推进社会主义现代化建设的历史进程中，要坚持以人为本、实现科学发展、构建社会主义和谐社会、建

　　设社会主义新农村、建设创新型国家等等；中央强调，要适应我国利益格局变化和利益主体多元化的客观要求，在经济发展的基础上，更加注重社会公平正义，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，抓紧完善利益协调机制，以扩大就业、健全社会保障体系、理顺分配关系、发展社会事业、维护社会稳定等为着力点，努力让全体人民共享改革发展的成果。这些都为我们做好新形势下工会工作进一步指明了方向，创造了更加有利的条件。同时，也要看到，我国经济社会发展正处在关键时期，改革进入攻坚阶段，社会结构发生深刻变化，利益关系更加错综复杂，影响劳动关系和谐和职工队伍稳定的因素还不少。我们要抓住机遇，应对挑战，以求真务实和奋发有为的精神状态，继续推动工会重点工作和其它工作的开展。

　　（一）认真学习领会胡锦涛总书记重要讲话，把思想和行动统一到中央精神上来。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上发表的重要讲话，全面回顾了我们党85年的奋斗历程和辉煌成就，系统总结了我们党加强先进性建设的历史经验，对进一步推进党的先进性建设提出了明确要求，是治国理政的纲领性文件，对于我们更好地适应新形势新任务的要求，做好工会各项工作具有重大的指导意义。各级工会要把学习胡锦涛总书记重要讲话精神作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，把思想和行动统一到讲话精神上来，把讲话精神贯彻落实到工会各项工作中去。要把学习胡锦涛总书记重要讲话与学习党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示结合起来，与学习王兆国同志在全国工会领导干部高级研讨班和这次会议上的讲话结合起来。要紧密联系本地区、本产业、本单位工作的实际，紧紧围绕党的历史使命和中心任务，真正把科学发展观的要求贯穿于工会工作的全过程，体现到工会工作的各个方面，充分发挥工人阶级在推动经济社会又快又好发展中的主力军作用。要加强对影响当前劳动关系和谐与职工队伍稳定问题的调查研究，加强工会维权机制建设，促进职工劳动就业、社会保障、收入分配、劳动安全卫生等方面突出问题的解决，推动建立社会主义新型劳动

　　关系，促进和维护社会和谐。要通过加强党的先进性建设，全面加强工会思想、组织、作风和制度建设，密切与职工群众的联系，把广大职工紧密团结在党的周围，保证党的工运方针政策的贯彻落实。

　　（二）突出重点，狠抓各项工作的落实。工会重点工作要真正取得成效，让广大职工群众满意，必须狠抓各项工作的落实。下半年，要继续推动四项重点工作的落实。一是要广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动，集中力量抓好一批在全国有影响的示范性活动，推动竞赛深入持久地开展。二是要进一步推进农民工维权工作。全总拟于9月份召开全国工会主席会议，专题研究部署维护农民工合法权益和工会组建工作。三是要进一步加强工会维权机制建设。继续参与和配合全国人大常委会审议《劳动合同法（草案）》、《破产法（草案）》的有关工作，配合全国人大法工委进行《劳动争议处理法》的起草工作，推进《促进就业法》、《社会保险法》的立法进程。四是要进一步加强企业工会工作。大力推行创建劳动关系和谐企业活动，推进企业工会特别是外资企业工会组建工作，实现2006年全国发展工会会员1300万以上、建立基层工会组织12万个以上的目标。各级工会在抓好重点工作的同时，要统筹兼顾，全面推进工会各项工作深入开展。这里，我要特别强调一点，当前国有企业改革正在不断深化，工会组织要把推进国有企业改革作为当前一项重要任务。一方面要教育引导广大职工群众理解改革、支持改革、推动改革，另一方面要积极反映广大职工群众的意见和要求，充分发挥职代会的作用，切实维护职工群众的经济利益和民主权利，协助党委、政府和企业解决在企业重组改制和关闭破产中涉及职工切身利益问题，从而保持职工队伍的稳定，保证企业改革顺利进行。

　　（三）认真落实《企业工会工作条例（试行）》，切实提高企业工会工作水平。企业工会在工会工作全局中具有非常重要的地位，是工会重要的组织基础和工作基础。主席团会议审议通过《企业工会工作条例（试行）》后，各级工会要及时

　　做好学习宣传工作，切实抓好督促检查，认真抓好落实。在试行过程中，要注意规范企业工会的组织建设、工作内容、工作机制，着力解决企业工会特别是私营企业、外商投资企业工会组织不健全、工作不规范、发挥作用不充分、活力和凝聚力不强等突出问题，使企业工会真正成为能够坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众，充满生机和活力的群众组织。各地工会领导机关要切实加强对企业工会的指导，及时总结经验，推动条例试行工作的顺利进行。

　　（四）以改进工作作风为重点，进一步加强工会自身建设。适应新的形势和任务，各级工会领导机关要进一步加强党的先进性建设，不断提高做好新形势下工会工作的能力和水平。一是各级工会干部特别是领导干部要进一步改进作风，深入实际，深入基层，深入企业、车间、班组，深入困难职工群众多的地方，认真听取职工群众的意见和呼声，多做艰苦细致的工作。不能满足于开了多少会、发了多少文件，更重要的是要看工会的各项工作是否真正落实到了基层，是不是真正取得了成效。二是要不断研究新情况，总结新经验，解决新问题。要深入贯彻全国工会领导干部高级研讨班精神，进一步加强工会理论研究工作，不断深化对中国特色社会主义劳动关系理论和中国特色社会主义工会发展道路的认识。进一步做好工会调研、统计、信息、督查等方面的工作，及时了解工作进展情况，认真总结推广实践中创造的新鲜经验，切实解决工会工作特别是基层工会工作中遇到的实际问题。三是要努力构建党委领导、政府重视、各方支持、职工参与的工会工作格局，不断推动工会工作的创新发展，圆满完成全总十四届三次执委会议确定的各项任务，在党和国家工作大局中更好地发挥工会组织的作用。

篇五：工会学习七一讲话九个必须精神

　　总工会工作心得体会感想

　　总工会工作，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性，在此分享心得体会感想。下面是小编为大家收集整理的2017年总工会工作心得体会感想，欢迎大家阅读。

　　总工会工作心得体会感想今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十六大和十六届三中全会精神，坚持以三个代表重要思想为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，现总结如下：一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至4月底，全镇基层工会又上报了30多名特困职工，其中一部分特别困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。2、参与了执法检查。今年3月27日，原鹿苑镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。

　　3、检查了非典防治情况。在五一节前后，原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治非典情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多，职工结构复杂，人员流动量大，防治非典刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为五一和五四(星期天)两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有效地控制了职工的流动，收到了良好的效果。

　　4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。

　　5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使这家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。

　　二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。1、认真贯彻落实市九次工代会精神。7月上中旬，塘桥、妙桥、鹿苑三镇分别召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了市九次工代会精神，都重点学习了市委曹书记的讲话和市总朱主席的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。鹿苑镇工会还认真学习了胡锦涛同志的七一重要讲话。通过学习，鹿苑镇工会要求基层工会具体做到五个坚持，坚持学习胡锦涛同志的七一重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来;坚持立党为公、执政为民，与做好两个维护结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来;坚持解放思

　　想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。参加会议的工会主席都表示要用三个代表重要思想，结合市九次工代会精神，贯穿于工会工作中去。同时在4月下旬分三个片召开工会主席会议，传达贯彻中国工代会精神。我们认为，只有在工会干部中加强工会理论学习，提高做好工会工作的思想认识，才能在行动上真正热爱和做好工会工作。

　　2、制订了目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了2003年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。

　　3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见。

　　4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作，如今已有大部分工会企业签订。

　　5、塘桥镇工会于4月12日在镇举行的争当诚信市民、共建诚信城市宣誓仪式和千人签字活动，会同团委、妇联向全镇人民发出了争当诚信市民、共建诚信社区和争当诚信市民、争创诚信企业倡议书。

　　6、在全镇职工中开展了职工与法人代表同学法活动，重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，同时还举办了法律知识竞赛。

　　7、继续贯彻落实了市委51号文件精神，依法做好了2003年度工会经费的收缴工作，并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务，同时将做好基层工会经费的检查。

　　8、坚持每月向党委上报一份工作计划。9、落实了苏州市争创新建企业工会女职工示范单位。10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养，同时还做好了本镇市劳模的评选工作。11、做好个私企业加入村联合工会的工作。

　　12、积极参加市总组织的文体活动，如庆五一职工拔河比赛，三八职工才艺展活动等。

　　13、做好了企业民主管理的指导工作。三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫。1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作，二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣传，有力地推动《工会法》的深入贯彻。2、完成了2004年度工会各类报刊的征订任务。3、会同团委、妇联(10份)开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《鹿苑镇人大视察工会工作》、5月9日《苏州日报》题为《防治非典各级工会显神通》、8月29日《江苏工人日报》题为《鹿苑镇台资企业全部建工会》、4月6日《江苏工人报》题为《实行工会主席一支笔》的宣传报道。四、20xx重点工作打算1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况，两法都赋予工会一定的权利和义务。3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。4、加大集体合同签订力度，完成集体合同的签订工作。5、加大企业民主管理力度。6、加大工会宣传报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶总工会工作心得体会感想镇工会工作在镇党委、政府的领导下，在区总工会的帮助、指导下，创新机制，踏实工作，现将上半年主要工作汇报如下：深入开展建功立业活动。围绕实现科学发展这一目标，引导广大职工积极投身于全镇经济建设，在保增长、保民生、保稳定中发挥了

　　积极作用。认真组织开展职工节能减排活动，组织辖区内企业号召全体职工积极参与活动，并取得了良好效果。

　　认真做好五一劳动节系列工作。一是，组织申报市、区级各项表彰。二是，组织劳模到区医院进行健康查体。三是，组织职工参加区兵乓球比赛。

　　三、认真做好相关安全生产工作。坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，以弘扬企业安全文化，加强班组安全管理为主题，以安康杯竞赛活动为载体，以签订劳动安全卫生专项集体合同为保障，扎实开展安全生产基层基础提升年活动，吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到活动中来，不断增强广大职工的安全健康意识和技能素质，在发动群众搞好安全隐患排查、组织职工反三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)、维护社会和谐稳定中充分发挥职工和工会的积极作用。

　　四、扎实推进维权工作。坚持以职工为本，突出工会维权职能，主动依法科学维护职工合法权益。深入开展劳动关系和谐企业创建活动，同时积极规范企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会规范化建设等工作。

　　五、认真做好职工服务中心网络建设。规模以上企业做到有服务场所、有服务中心牌子、有工作人员、有管理制度、有服务项目。

　　六、认真做好中小企业心理咨询疏导员培训工作。为了更好地为企业职工提供心理咨询服务，维护职工心理健康，6月上旬，组织培训心理咨询疏导员7名。通过培训，帮助心理疏导员初步掌握了职工心理健康疏导知识、技巧及科学的职场减压排压方法。

　　七、认真做好设立车间流动书箱工作。为了更好地服务基层、服务职工，进一步提升职工素质，为全镇经济社会发展提供更好的智力支持和精神动力，在镇内5个中小企业设立了车间流动书箱。

　　八、认真做好困难职工帮扶工作。一是，组织6名志愿者，按照3+1的模式(即3个志愿者帮扶1名大学生)对在校困难职工家庭大学生进行助学帮扶。二是，为20xx年阳光工程培训的职工建立困难职工档案。

　　二、下半年工作打算一是，进一步加强基层工会组织的规范化建设;二是，认真做好基层工会组建、工资集体协商等工作;三是，进一步加大《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传力度，增强职工维权意识，积极维护职工权益;四是，积极发动基层工会开展技术比武、劳动竞赛等一系列活动，提高职工的学习意识和竞争意识;五是，努力完成工会报刊征订、事业单位工会经费收缴和职工互助补充保险续办等任务。总工会工作心得体会感想zz乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的实现zz经济和社会事业全面腾飞的中心工作，全面贯彻三个代表重要思想和十六届四中、五中全会精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了zz乡工会工作的全新局面。一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。2012年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下，以党的十八精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践三个代表重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十八界一种全会精神，紧密结合zz乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。一、抓规范，加强工会组织建设首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有

　　布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

　　其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。

　　二、抓维权，发挥工会作用维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

　　一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的牛鼻子。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

　　二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了我为单位发展献一计金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了公开栏、意见箱，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

　　三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。2005年我们节日共走访慰问特困职工15户，走访离退休职工20名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。

　　三、抓活动载体，增强工会活力一是开展建家活动，共谋发展。为了促进建家活动的深入开展，达到两个满意，即维护职工合法权益，职工满意;调动职工积极性，促进企业发展，投资、经营者满意。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲

　　自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照建家标准开展了自查，乡工会进行了抽查。

　　二是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了安康杯安全生产知识竞赛，120多名职工参加了竞赛。

　　三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年五一和十一节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆五一青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。

　　四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。

　　回顾20xx年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。(三)得益于严格

　　要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

　　肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

　　20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创zz乡工会工作新局面。2013年重点抓好以下几方面工作：

　　一、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。

推荐访问:工会学习七一讲话九个必须精神 工会 讲话 精神