学法用法年终工作总结

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　学法用法年终工作总结 3 篇

　 学法用法年终工作总结第1篇

　 2018年我局以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全县发展目标，结合七五普法，积极开展法制宣传，进一步增强局干部职工依法行政的观念，提高依法行政的能力和水平，推动了创建学法用法示范机关的深入开展，现将工作总结如下：

　一、加强组织领导、统一思想认识

　为进一步加强对法制宣传和学法用法工作的领导，建立工作责任制，我局及时调整了局七五普法领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导，建立了一把手负总责，分管领导具体抓，职能股室负责人各负其责的工作责任制。领导小组下设办公室，负责制定具体活动计划、情况汇总、检查督促等具体工作。同时，召开动员大会，认真组织干部职工学习《普法教育第六个五年规划》和学法用法示范机关（单位）创建活动文件，统一思想、提高认识，营造有利于创建活动不断深入开展的舆论氛围。

　二、落实工作措施，完善规章制度

　制定了年度学法用法工作意见，将法制宣传教育工作纳入了本系统的十三五发展规划。并通过政务公开栏、网络公开等形式，积极向社会宣传与档案业务相关的法律法规知

　 2 识，引导广大干部职工积极参加创建活动，争做学法用法模范公务员，活动开展顺利、效果明显。加强单位内部管理，建立健全规章制度、实现依法建制、依法管理。做好规范执法依据、分解执法职权、确定执法责任，建立健全行政执法考核机制和执法过错责任追究制等相关工作。通过对法律法规的疏理，我们建立了法规档案，做到有法可查、有法可依。同时，认真执行行政处罚裁量基准制度，出台了《自由裁量权办法》，对法律法规所规定的自由裁量权，在裁决幅度上进一步合理的细化和分解，并通过有效方式向社会公示，接受社会监督。建立健全了行政执法岗位法律知识学习培训制度和行政执法考核评比制度。同时，认真落实保障机制，每年普法经费列入经费预算，及时足额核拨到位。

　三、做到学法用法，提升队伍素质

　我们把建设学法用法示范机关工作纳入年度工作的重要议事日程，构建创建学法用法示范机关平台。坚持每月一次在局中心组、办公会上学习重要法律法规，进一步提高领导干部的依法决策、依法管理能力和中层干部依法行政、依法办事的能力。在学习内容和方法上自学与辅导相结合、分散与集中相结合、专业法律知识与其他法律知识相结合，在学习内容规划和安排上力求贴近时事特征和结合业务工作。按普法办的要求积极征订七五普法学习资料；定期组织干部职工参加普法办组织的普法考试，参加率达 100%，合格率达

　 3 100%。

　四、常抓不懈出成效

　通过创建学法用法示范机关活动，领导班子成员严格遵守三重一大管理办法，进一步做到了依法办事，无一例违法违纪现象；机关工作人员依法履行职责，办事便民、高效，服务对象满意；机关内部管理严格规范，定期对机关中层干部进行轮岗，并结合服务提升、效能提升和树时代形象、做人民公仆、创一流业绩系列活动，效能建设的各项制度得到落实，把制度执行情况与岗位考核、评优选先、干部任用结合起来，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，各项工作取得了一定的成绩。

　一年来，虽然我们在创建学法用法示范机关活动中做了大量的工作，但离县委、县政府的高标准要求还有差距，我们决心在以后的工作认识再提高、措施再落实、力度再加马，为构建法制，提高依法行政作出我们应有的贡献。

　学法用法年终工作总结第 2 篇

　 一、加强组织领导、统一思想认识

　为进一步加强对法制宣传和学法用法工作的`领导，建立工作责任制，我局及时调整了局七五普法领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导，建立了一把手负总责，分管领导具体抓，职能股室负责人各负其责的工作责任制。领导小组下设办公室，负责制定具体活动计划、情况汇总、

　 4 检查督促等具体工作。同时，召开动员大会，认真组织干部职工学习《普法教育第六个五年规划》和学法用法示范机关（单位）创建活动文件，统一思想、提高认识，营造有利于创建活动不断深入开展的舆论氛围。

　二、落实工作措施，完善规章制度

　制定了年度学法用法工作意见，将法制宣传教育工作纳入了本系统的十三五发展规划。并通过政务公开栏、网络公开等形式，积极向社会宣传与档案业务相关的法律法规知识，引导广大干部职工积极参加创建活动，争做学法用法模范公务员，活动开展顺利、效果明显。加强单位内部管理，建立健全规章制度、实现依法建制、依法管理。做好规范执法依据、分解执法职权、确定执法责任，建立健全行政执法考核机制和执法过错责任追究制等相关工作。通过对法律法规的疏理，我们建立了法规档案，做到有法可查、有法可依。同时，认真执行行政处罚裁量基准制度，出台了《自由裁量权办法》，对法律法规所规定的自由裁量权，在裁决幅度上进一步合理的细化和分解，并通过有效方式向社会公示，接受社会监督。建立健全了行政执法岗位法律知识学习培训制度和行政执法考核评比制度。同时，认真落实保障机制，每年普法经费列入经费预算，及时足额核拨到位。

　三、做到学法用法，提升队伍素质

　我们把建设学法用法示范机关工作纳入年度工作的

　 5 重要议事日程，构建创建学法用法示范机关平台。坚持每月一次在局中心组、办公会上学习重要法律法规，进一步提高领导干部的依法决策、依法管理能力和中层干部依法行政、依法办事的能力。在学习内容和方法上自学与辅导相结合、分散与集中相结合、专业法律知识与其他法律知识相结合，在学习内容规划和安排上力求贴近时事特征和结合业务工作。按普法办的要求积极征订七五普法学习资料；定期组织干部职工参加普法办组织的普法考试，参加率达 100%，合格率达 100%。

　四、常抓不懈出成效

　通过创建学法用法示范机关活动，领导班子成员严格遵守三重一大管理办法，进一步做到了依法办事，无一例违法违纪现象；机关工作人员依法履行职责，办事便民、高效，服务对象满意；机关内部管理严格规范，定期对机关中层干部进行轮岗，并结合服务提升、效能提升和树时代形象、做人民公仆、创一流业绩系列活动，效能建设的各项制度得到落实，把制度执行情况与岗位考核、评优选先、干部任用结合起来，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，各项工作取得了一定的成绩。

　一年来，虽然我们在创建学法用法示范机关活动中做了大量的工作，但离县委、县政府的高标准要求还有差距，我们决心在以后的工作认识再提高、措施再落实、力度再加

　 6 马，为构建法制，提高依法行政作出我们应有的贡献。

　学法用法年终工作总结第 3 篇

　 2020 年，学法用工作在党工委管委会的领导和市司法局的指导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕党工委管委会中心工作，重点实施谁执法谁普法、普法阵地建设、普法平台建设和普法产品建设四大工程，不断提高辖区居民法治意识和法律素养，为高质量建设世界一流高科技园区营造良好的法治环境。现将 2020 年学法用法工作总结如下：

　一、工作情况

　（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神。通过党课、专题宣讲、中心组学习、横幅、展板以及专题专栏等方式，深入宣传党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及新党章；

　以开展尊法学法守法用法主题法治宣传实践活动为契机，宣传七五普法以来法治宣传工作情况；

　围绕党工委管委会重大决策部署，有针对性地组织开展系列法治宣传活动，营造良好的法治氛围。

　（二）大力开展宪法宣传教育活动。按照《中共四川省宣传部等关于深入学习宣传贯彻宪法的通知》要求，集中部署开展宪法宣传教育，通过灵活多样的形式和手段、鲜活生动的语言和事例宣传宪法；

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　积极发挥两微一端、一报一台作用开展全媒体矩阵宪法宣传;加强对重点对象的宪法宣传教育，全面推进宪法进机关、学校、企业、村（社区）、网络等，大力培养机关干部、青少年等重点人群对宪法的认同和尊崇。

　（三）全面实施谁执法谁普法工程。制定印发《2020 年重要时间节点专项普法指导目录》和《贯彻落实国家机关谁执法谁普法普法责任制的实施方案》，持续开展法律七进活动；

　结合 124 等重大时间节点，持续开展 1+n 专项法治宣传主题活动，组织开展公园城市法治同行主题活动暨改革开放40 周年法治建设成果展等宪法宣传周系列活动 20 余场；

　高质量通过七五普法中期检查验收。

　（四）加快推进普法基地建设工程。加强普法阵地建设。在芳草街法治芳草家建立常态化法治训练营基地，由专业团队根据不同服务对象需求策划课件，有针对性地开展训练营活动；

　完善法治大讲堂七项基础设施、村广播、高新电视台、高新报、户外电子屏等微普法平台；

　推动公共法律服务向村（社区）延伸，打造五根松社区法律之家民生工程，同时在自贸区打造楼宇社区法律之家。

　（五）深入开展普法平台建设工程。加强新媒体普法平台建设。以门户网站、政务微博及微信等新媒体平台为普法

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　加强传统媒体普法平台建设。在《高新报》设置固定普法专栏，高新电视台建设普法类品牌栏目，积极刊播普法公益广告，电视播放普法影视作品 10 余部，播放普法公益广告 200 余天，报刊刊发普法信息 100 余条。

　（六）大力实施普法产品建设工程。策划创作法治公益广告和法治沙画各一部，并在全区户外 led 集中投放；

　调动广播电台、报社等社会力量开展普法依法治理市民观察员活动 2 次；

　加强法治示范街道、法治示范学校创建和对标提升，推动玉林中学等 4 所学校市级法治示范学校复核，肖家河街道申报省级法治示范街道；

　征集以案说法典型案例，并择优编印《以案说法》普法读物。

　二、特色亮点

　（一）整合媒体资源，打响法治高新普法品牌。运用两微三端一平台，升级打造景姐姐高小智高小民廉政熊猫等独具高新特色的普法形象，培育群众性普法活动品牌；

　以村广播站为载体，开设《普法村村通》广播节目，按每周一期的频率在 174 个村同步播出；

　紧扣法治热点，制作推出系列新媒体产品（高小民课堂、

　 9 高小智课堂），赢得人大代表、政协委员、企业、媒体和群众的点赞。

　（二）搭建普法平台，构建和谐劳动关系品牌。依托劳动保障监察两网化管理平台，设立线上、线下宣传阵地 20处，上下联动开展宣传工作；

　成立全市首个楼宇劳动关系协调工作站，覆盖企业和商户 2000 余家，全力营造打击恶意欠薪的社会氛围；

　打造互联网+劳动关系服务管理平台，利用非常职道微信公众号、职场护航手机 app 等新媒体工具，广泛开展构建和谐劳动关系宣传。

　（三）谋划三化式模式，助力自贸区建设。推动法治宣传项目化。为自贸试验区创业者提供菜单式精准普法，开展服务自贸区法治在行动系列活动 4 场；

　推进法律服务便捷化。在自贸区打造首家楼宇社区法律之家，为自贸区企业和居民提供免费的线上线下法律服务；

　推进法律服务专业化。整合涉外法律服务资源，启动组建涉外律师人才库和涉外律师后备人才库；

　开展全国涉外法律服务示范机构申报工作。

　三、2021 年工作计划

　（一）深入推动普法责任制落实。督促法律七进每一进的牵头部门，创新推进法律七进工作，打造一进一特色普法品牌；

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　筛选具有典型教育意义的案例，持续开展以案说法；

　引入社会力量参与普法依法治理市民观察员活动。

　（二）深入推进普法基地建设。进一步优化社区（村）级法治大讲堂七项基础设施、村广播等微普法阵地，升级《普法村村通》栏目，打造村级普法品牌；

　新建一批社区（村）法律之家项目，力争社区（村）法律之家建成率 80%。

　（三）深入推进专项普法项目实施。结合 124 国家宪法日等重要时间节点，全面策划、统筹推进法律服务自贸区和辖区村（居）民的特色法律服务品牌；

　持续深入推进法治宣传进万家、法治大讲堂 7+3 新工作计划。

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