审计局度党风廉政建设工作总结2篇

　审计局 0 2020 年度党风廉政建设工作总结 2 2 篇

　 2020 年，县审计局在县委、县政府的坚强领导下，在上级审计机关的大力关心和支持下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕上级审计机关以及县委、县政府的决策部署，认真履职，深入推进全面从严治党，进一步深化党风廉政建设主体责任落实，营造风清气正的良好氛围。现将年 2020 年度党风廉政建设工作总结如下：

　 一、工作情况

　 （一）落实全面从严治党要求和党风廉政建设主体责任。一是统一思想，提高认识。以新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，认真开展主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，形成党支部统一领导，党政齐抓共管，各股室各司其职的工作格局。二是明确责任，抓好落实。安排专题会议，仔细研究制定了县审计局党风廉政建设责任书，进一步明确单位党支部书记为第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，并做到“四个亲自”即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子成员根据各自分工对分管各股室负党风廉政建设领导责任；各股室、审计信息和投资审计中心负责人对本股室、中心的党风廉政建设负领导责任，确保责任上肩。

　（二）加强纪律建设，严格监督执纪问责。一是抓好警示教育和示范教育。典型教育是最有效、最直接和刻骨铭心的教育。利用 qq群和微信群等渠道，将身边的典型宣传给每一个干部职工并开展了向“时代楷模”黄文秀同志学习、旭日乡“一卡通“重大典型案件警示教育暨“以案促改”大会等活动，让党员干部行有方向，始终不忘自己是党的肌体的一部分、党的一份子，增强责任感、荣誉感、使命感。二是定期廉政谈话。局长与班子成员、班子成员与分管股室人员定期开展廉政谈话，进一步筑牢干部职工防腐拒变的思想防线。三是健全防控廉政风险制度。开展廉政风险点排查工作，建立健全廉政风险防控预警机制，对可能发生的腐败风险，及时发出预警信号，运用诫勉谈话、重点提醒、岗位轮换等措施加以防范，建立预警纠错制度；加强对审计一线的监督，坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和《审计组执行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度，进一步加大对审计一线的监督检查力度，促进审计人员公正执法、廉洁从审。四是加强日常监管。工作纪律和工作作风是审计机关对外形象的重要展示，对《干部职工上下班制度》、《干部职工休假制度》、《干部职工请销假制度》进行了完善。五是坚持政务公开，接受群众监督。将审计职责、权限、审计纪律、最新工作动态，廉政监督电话等内容在政务公开栏、政务信息公开网站等公开，让权力在阳光下进行，公开接受社会监督，全年确保了“零投诉、零举报、零案件”。

　 （三）规范审计权力运行，依法文明廉洁审计。一是发挥自身职能优势，主动与县纪委监委和巡察办搞好配合协作。近两年先后派两

　名政治素质和业务素质较高的审计人员配合参与纪检监察和巡察相关工作。对纪检监察机关商请的查询审计报告、调取档案资料等事项积极予以支持配合，为办理相关案件提供了审计支持。加强与纪检监察、组织人事、巡视巡察，以及人大监督、行政监督、舆论监督、社会监督等贯通协作，形成督促整改的工作合力。二是紧扣中心大局深化审计监督。始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点，求真务实”的审计工作方针，认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责。截至目前，累计派出 26 个审计组共完成审计项目 26 个，正在开展的审计项目 9 个。出具审计（调查）报告 26 篇，审计发现问题 85项，提出审计建议 xx 条，查出违规问题涉及金额 xx 万元，管理不规范问题涉及金额 xx 万元。

　 （四）审计干部队伍和纪检机构自身建设情况。一是以集中学习和自主学习相结合的模式，开展政治理论、党风廉政等多方面的学习活动。用理论武装头脑，坚定理想信念，让崇高的理想信念产生积极进取、奋发向上的力量和顽强拼搏的决心。二是积极开展职业道德教育和个人品德教育活动，将道德教育作为“三会一课”的主要内容，加强党员干部的“官德建设”，牢固树立大公无私、勤于奉献等共产主义道德观。三是以审计大讲堂为载体，组织参与业务培训 10 余次，组织 30 余人次参加网络专题培训班，突出抓好业务能力培训，切实做到应审尽审、凡审必严、严肃追责。四是加强对审计一线的监督，坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和《审计组执

　行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度，进一步加大对审计一线的监督检查力度，从源头上预防和防治腐败发生。

　 二、落实中央八项规定精神情况

　 一是对党内法规和规范性文件贯彻落实情况进行自查，梳理出《党内法规和规范性文件贯彻执行情况汇总表》。二是扎实做好结对帮扶工作，组织干部做好“大走访”、落实“两不愁、三保障”回头看大排查工作，收集群众诉求，及时帮助群众解决困难。三是在日常开支中要注重加强管理，厉行节约，对办公用品的采购、公务电话管理、招待费用支出、公车耗费支出、学习培训支出等进行有效控制，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

　 三、存在问题

　 一是廉政宣传教育形式单一。二是缺少复合型审计人才。三是落实党风廉政建设制度需进一步加强。四、工作打算一是继续强化制度建设。强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事。二是继续强化宣传教育。采取灵活多样的宣传方式，充分利用中心组学习、职工会、党员大会、审计大讲堂、“学习强国”app、等学习载体，继续加强思想教育工作，大力提高党员干部党风廉政意识。三是继续强化素质提升。通过专业培训、引进人才、上挂锻炼等多种方式，不断提升审计干部队伍的政治能力、专业能力、综合能力。四是继续强化纪律建设。以“审计项目开展到哪里，廉政监督就跟进到哪里”为原则，坚持实行审前廉政谈话、领

　导现场检查、审计纪律公示和《审计组执行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度，从源头上防范审计廉政风险。

　审计局 2020 年全面依法治县工作总结

　 2020 年，依法治理工作在县委、县政府领导和县依法治县领导小组的精心指导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，取得了一定成绩。现将今年全面依法治县工作总结报告如下:

　 一、健全机构，加强领导

　 成立以局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为组员的的依法治县工作领导小组，狠抓法治工作，坚持把落实依法治县工作和业务工作同部署、同实施，依托“七五”法治宣传教育，大力开展法治培训工作，组织新进审计人员参加执法证考试，同时结合工作实际，安排 4 名能力强的干部为法治宣讲员，负责法律法规知识宣讲。

　 二、依法履职，全面履行审计监督职责

　 （一）强化主责主业，依法全面履行审计监督职责。围绕县委、县政府中心工作，统筹安排依法治县工作要点任务，服务审计事业科学发展。截止目前，共完成审计项目 25 个，正在开展的审计项目 10个，审计或延伸审计各类项目单位 10 多个，出具审计（调查）报告25 篇，审计发现问题 79 项，提出审计建议 76 条，查出违规问题涉及金额 xx 万元，管理不规范问题涉及金额 xx 万元。（二）推进权力清单和责任清单公开。加强权力清单、责任清单制度建设，按要求制

　定权力清单，及时向社会公布，同时对权责清单实行动态化管理。按要求退出与审计职能职责无关的议事协调机构，切实做到“法无授权不可为，法定职责必须为”。

　 三、强化行政决策的科学化、民主化、法治化

　 坚持集体讨论决定。凡是涉及“三重一大”的具体决策事项，先由相关职能股室提出初步意见，经分管领导审核，报局党组确定，再列入党组会讨论研究决定，实行决策终身负责制。

　 四、着力推进行政执法三项制度

　 行政规范性文件合法性审核机制成立了由局支部书记、局长任组长，分管副局长为副组长，各股室负责人为成员的依法行政工作领导小组，确保行政执法三项制度行政规范性文件合法性审核机制有效落地，进一步推进审计通知、审计结果公示，广泛接受社会监督；坚持审计全过程记录，将法律规定的审计程序具体化，形成覆盖审计管理、组织实施、调查取证、底稿编制、项目审计、审计报告、审计处理处罚、审计结果公告等审计全过程的严密制约程序；加强重大审计事项审理工作，确保审计决定合法合规。同时，注重制度落实成效，将其作为审计项目质量检查、优秀项目评选等的重要内容，奖优罚劣，抓住实效，高质量、高标准完成试点工作。

　 五、加强审计队伍法治能力建设

　 （一）执行学法制度。2020 年，局领导带头组织学习审计法律法规，学习各级政府和上级审计机关关于法治政府建设以及依法审计

　工作等有关精神，注重通过审计法治实践提高审计领导干部法治思维和依法行政能力，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，依法处理各种利益问题，努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，充分发挥核心辐射作用。（二）提升审计人员法治能力。进一步加大业务知识学习力度，在学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神等政治理论学习的基础上，深入学习《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《推进投资审计“三个转变”专题 1-5》等。截至目前，已经开展了 6 次学习活动，进行各类专题培训 12 次，提高全局人员法治意识与业务能力。（三）推进反腐倡廉建设。全面落实领导干部“一岗双责”制度，构建教育、制度、监督、责任、四位一体工作机制，采取内外结合，上下结合、堵疏结合的办法，形成“能干事、会干事、干成事、不出事”的良好氛围。严格实行审计廉政纪律监督制度，加强对审计组执行“八不准”审计纪律情况的监督检查，实行审计廉政跟踪检查与回访制度，主动接受社会各界监督，使审计人员不想、不敢、不做违纪违规的事。截止目前，开展警示教育 4 次。六、扎实开展“法律七进”活动一是开展法律法规进审计机关活动。通过审计大讲堂、oa 系统、职工会传达等形式组织全局职工学习国家有关财经审计法律法规，要求大家学中干、干中学，在审计工作中做到有法可依、有规可循，不断提高审计执法水平；二是开展审计法律法规进被审计单位活动。

　积极搭建法治宣传活动平台，通过审计见面会、审计座谈会等形式，向被审计单位领导、财务人员等宣传《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》等法律法规，做到“审计工作在哪里，法律宣讲就在哪里举行”，营造出浓厚的学法、知法、守法的良好法治氛围。三是依托“结对帮扶”，走村入户宣传脱贫攻坚政策的持续性、返贫、致贫的救助措施，新冠肺炎防疫知识，实地指导结对户复工复产。

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