电商客服月度工作总结

下面是小编为大家整理的电商客服月度工作总结,供大家参考。

电商客服月度工作总结

篇一：电子商务部新员工工作总结

在过去的半年中很有幸加入到XXX公司来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将工作情况作简要总结：

一、不断加强学习，素质进一步提高。

具备良好的产品知识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。半年以来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了产品知识；二是学习了与电子商务部门相关的规章制度；三是在前辈指导下联系实际学习电子商务的工作技巧，注意收集相关信息。对公司领导各次会议中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰；四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同事学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。可以说在这半年中，由起初的凭借兴趣入门逐渐过渡到现在能独立处理部分事物并对这项工作始终持有浓厚兴趣。

二、踏实肯干、做好本质工作

我的主要工作内容是客户服务，完整的工作流程可以体现为熟悉店铺情况了解上架产品信息—客户接待—订单处理—售后处理和评价管理。前期在淘宝平台运用，收集商品络信息做得比较充分。客户接待可以说是比较重要的一个环

节，是我们产品信息输出的直接窗口，在这半年的是实际操作里，我秉持着巨细靡遗的态度，在不断总结日常工作提升交流技巧的同时，参看一些优秀的实例和经验分享，逐步形成了日常工作体系，对工作技巧进行不断的更新和查漏补缺。订单的达成以及售后处理过程，现阶段已经掌握比较高效的订单处理、统计的方法，在售后问题中，能有效解决普遍问题，对于少有的复杂的难以处理的问题，做到第一次看、问，看前辈同事怎么处理，问与之相关的生产、销售等各环节明细，再次遇到同类问题可以独立解决。

三、不足待改进之处

我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，也将成为新年伊始需要完善的重点。1、善于沟通交流，强于协助协调，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性、提高时间利用率，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中提高自己。

3、精于专业技能，勤于观察总结，尽量将工作总结规范化、数据化、直观化。

四、岁首年终，一年之计在于春

1、能力学习和素质提升是一个推陈出新的过程。随着公司发展和电商部规模的扩大，可预见更多的产品会面世，会接触到更广的客户层面，所以产品知识的更新、学习，客

服经验的总结、完善，是需要始终坚持的过程。对于新产品的络推广，结合已有案例，配合部门各位同事共同努力将是下一阶段的工作重点。

2、树立全局观，加强兼容性发展。电子商务部门的日常工作与生产销售各个部门都紧密相关，客户服务工作也与部门内策划、运营、推广等等分不开，所以在做好本职工作的同时，个人需要加强各方面信息的涉猎，对各个职责岗位有所了解，加强沟通，互相进步。

3、危机公关和关键点控制。尤其在活动期间工作内容增加，许多电子商务工作中的细节问题逐渐显现出来。客服事务中的应变、处理是最直接最有效解决方法，所以在历次活动中注重并总结这些关键部分会使工作开展更加效率；历次活动中存在的不足也积累了经验教训，预先的判断、危机意识的培养会使工作的开展更加游刃有余。

半年时间里，公司氛围、人文气息、工作状态都深深吸引着我，崭新的一年相信我会与XXX共同成长！

篇二：XX电商部4月工作总结

电商部4月份工作总结表

类别：计划■总结计划周期: 制定日期：

二、本月具体工作计划（供检核跟进）周

序号 1

一

二

2 1

三

2

四

制定：审核：

五一活动策划内部人员工作调整

官方商城搭建【服务器、程序的确认】百度推广淘宝分销规划扩充分销合同仓库管理变更

工作内容

任务目标完成

完成时间

2

3

4

5

责任人刘平吴奎吴奎吴奎刘平吴奎吴奎

总结完成进行中完成持续跟进完成完成完成

▲

完成完成完成

▲

▲

完成完成完成

▲

▲

▲

篇三：XX年电商美工客服工作总结

XX年工作总结

不知不觉中来到公司已经大半年了，在这里我学习到了很多，不过这段时间中也感觉到了自己的不足。

开始来公司时，我从没有接触过天猫，对它充满了好奇，就这样怀着担心和紧张开始了这份工作，在这半年中，学习到了很多东西。我知道了天猫的作图习惯，天猫的一些规则，也了解了天猫上的宝贝，每天忙碌于做详情和装修店铺，自己的能力也在不断的提高，每天都在不断的学习，很充实，很快乐。

但是自己从来没有关注过结果，对于天猫业绩来说，每天去辛苦的作图，做详情却没有对平台带来流量，我们自己认为对宝贝很了解，但是真正接触到客户时，发现自己什么都答不出来，自己做的东西和客户想知道的差了很多，没有从客户的角度考虑。而且在工作中也发现自己忽略了一个很重要的问题那就是集体荣誉观，在双十一双十二对于电商来

说特别的日子，我似乎并没有任何感觉，对于我来说，完成了领导给的工作这就是我的任务，却忽略了我们是一个整体。

XX即将迈入新的一年，在以后的工作中自己需要学习更多的东西，多思考，做出客户满意的东西，而且自己每天也要更加用心的对待工作，希望天猫这

个团队更加的团结，每个人都朝着一个目标进步。

XX工作计划

（1）定期对天猫进行装修，详情页多参考口碑

好销量高的产品，不断更新。

（2）每周定期登千牛，总结聊天过程中遇到的

问题，将详情优化。

（3）每天不断学习，学习天猫整个的流程的操

作，不断充实自己，让自己真正的融入电商这个大阵营里。

（4）对于宝贝要充分的了解，多和产品中心的

人进行交流。

（5）自身技能的提高，每天不断学习，提高自

己的技能。

建议

（1）工作有计划，不要一会让做这个一会又让做那个，没有时间去思考做的是什么。

（2）做东西要填写单子，这样一天才能安排好时间。

（3）书快出来前，希望编辑可以提前告诉我们。

（4）做出来的东西不要一改再改了，费时又费力。

（5）部门之间要多交流，我们也可以从中了解客户的需要。

温馨提示--李老板

（1）我们是有脑子的，会思考，而且很灵活

（2）说话要温柔，小心脏不然都受不了

（3）不要总批评别人希望更多的鼓励别人，这样人们才有激情。

篇四：XX年电子商务工作总结

XX年电子商务工作总结

1．基本情况

我从事电子商务1年多，加入到这个行业以来让我觉得通过互联传播力度。通过不同的软件渠道看到了不同社会响应，来到公司的这2个多月，

2．成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。

3．经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现

规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。

4．今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。

总结的结构总结一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

（1）标题。一般是根据中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，总结的标题由总结的单位名称、总结的时间、总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需总结提炼的东西，副标题往往指明总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

（2）前言。即写在前面的话，总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代总结的问题；或者说明所要总

结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过；或者将总结的

篇五：最新客服人员试用期工作总结3篇

最新客服人员试用期工作总结3篇

> 最新客服人员试用期工作总结一：

本人xxx，毕业于xxxx大学，所学专业为xxxx，于20xx 年x月x日开始在电商部工作，目前职位为客服专员。进入公司参加工作的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。在这段的工作学习中，对公司有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了公司诚信、勤奋、求实、创新的核心价值观，为公司的稳步发展增添新的活力。下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作表现的总结。

工作上，我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外，在天猫新店铺的准备期间和部门开发新产品的过程中，配合数据专员，利用自身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据;归纳了行业在电商领域(淘宝)的热销产品，并且结合自身产品，对标题进行第四次标题优化;在京

东平台上，对产品进行了导入等等。作为售前客服，要做到以客户为先，尽量满足客户的要求。在学习产品知识和掌握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握电商行业和卫浴行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上和前辈们探讨工作内容，聊聊工作的不便及

心中的不满加上自身不足，前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工。虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与出国留学单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

最新客服人员试用期工作总结二：

工作上，我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外，在天猫新店铺的准备期间和部门开发新产品的过程中，配合数据专员，利用自身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据;归纳了行业在电商领域(淘宝)的热销产品，并且结合自身产品，对标题进行第四次标题优化;在京东平台上，对产品进行了导入等等。作为售前客服，要做到以客户为先，尽量

满足客户的要求。在学习产品知识和掌握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种

坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握电商行业和卫浴行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上和前辈们探讨工作内容，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工。虽然只有短短的几个月，但中间的收获是

不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。

最新客服人员试用期工作总结三：

从XX年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月14日和12月22日组

织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;

2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;

4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识;

5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点;

6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，

指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;

8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：

1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平;

2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通;

3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，

认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。

篇六：36个月,电商客服经验实战总结,倾情分享

36个月，电商客服经验实战总结，倾情分享

从毕业至今，从事客服一职已经整整3年，回顾这3年的工作过程，可以用5个字概括：痛并快乐着。话不多说，下面就经个人的客服经验总结如下：

一、拥有良好的心态，抗压能力强。

拥有良好的心态，抗压能力强，是做好客服的基础。因为客服完全是为客户服务的工作，俗话说：客户就是上帝。客户成千上万，每个客户的性格和要求都有所不同，因而客服并不能全部满足客户的要求，在为客户服务过程中，终归有那么一些不愉快的事情发生,有时客户可能会打发雷霆去骂你、投诉你……明明自己是对的，为什么客户会这样不讲理？也许你会在心里抱怨，甚至觉得很委屈。谁让客户就是上帝呢？遇到这样的事情，一定要想得开，从容乐观的对待它。这样才会让自己成长起来，更加出色的做好客服工作，如果一点点委屈和压力都承受不住，那么，你很难做好客服工作。

二、做到五心（热心、细心、耐心、关心、恒心）。

客服是为客户工作，一定要具备热心、细心、耐心、关心、恒心这五心。至于为什么要具备这五心，很简单，就是为了更好的工作。服务行业热心为五心之首，具备热情的工作态度才能给客户留下好印象；其次是细心，为客户服务，一定要细心，不能因为自己的粗枝大叶而给客户传递错误信息，或者弄错订单；随后依次是耐心、关心和恒心。检讨一下自己，这五心你都具备了吗？如果没有具备，赶紧改善哦。

三、头脑灵活，做事要随机应变。

头脑灵活，做事随机应变，这是客服员工与客户打交道必备条件之一。客户提出问题，客服要在很短的时间内做出答复，而且要根据客户的问题去灵巧转化回答的问题。比如，一个客户要找你们经理，此刻经理不在，你该怎么说呢？直接回答：经理不在，还是婉转的跟客户说：您好，经理因为有事暂时不在公司，一会他回来，我代你转告…..

四、具备良好的沟通、表达能力。

好的客服必须要具备良好的沟通、表达能力，当客户提出问题时，你要主动与客户沟通，并将问题表述清楚，让客户体验轻松的购物环境，满意愉快的购物而归。

五、学会换位思考，站在客户的角度上想问题。

换位思考，站在客户的角度上想问题也是做好客服重要条件之一。举一个简单的例子，某客户想买驱蚊花露水，但家里有小孩，害怕影响小孩健康，一直在犹豫买还是不买？

此刻，你应该从客户的角度去回答问题，首先赞同客户的担忧，其次要告知孩子使用驱蚊花

露水的使用量，最后解决问题，告知客户，不同人使用不同量，完全没有问题。

六、认真倾听客户说话，挖掘客户需求。

倾听是一门沟通艺术，也是一门很好的销售技巧。客户一进门，你要学会认真倾听他的诉求，从客户的语言表达中，摸清楚客户想要什么。当你弄清楚客户的需求时，下面的事情就是给客户介绍相关产品，即满足了客户的需求，又提高了自己的业绩，何乐而不为呢？记住一定要认真倾听哦。

七、掌握一定的营销知识，引导客户消费。（搭销、推荐、更换产品等）

做好客服，除了要好以上7点要求，还要掌握一定的营销知识，正确引导客户消费。举个简单的例子即可说明，比如一客户来买面包，此刻面包没了，那你该怎么说呢？直接说：没有了；还是灵巧转化：不好意思，今天面包已被客户订购完了，店里还有饼干、甜饼，您需要哪样呢？很显然是后者。淘宝店铺，不一定做到时时都有货，当遇到缺货问题时，你要灵巧的转化，引导客户消费。

八、十分熟悉产品知识，做到熟记于心。

做好客服，一定要十分熟悉产品知识，将产品知识熟记于心。客户提出问题，你要立刻回答，不能将客户放置一旁，

你去翻产品知识，估计翻完以后，客户也走了。

九、打字速度要快，最少60字/分钟。

淘宝客服，打字速度很重要，最少要到60字/分钟，至少能同时回答5个人问题。如果自己没有达到打字速度要求，那就赶紧练习吧。

十、将客户定位、分类，建立客户管理档案。

俗话说：是人都有三、六、九等。那么客户也有三、六、九等哦，小客户、中小客户、中客户、大客户、大大客户都是有的哦，客户购买水平不一样，你不能图省事，一刀切哦。需要将客户按照购买水平，去区分客户的等级，给客户分类，做好不同客户的管理档案，这样，下次为客户服务时就可以推荐不同产品、不同套餐啦。

十一、定期回访客户，增加双方感情。

客户为什么会买你的产品呢？除了因为他有需求，你的产品质量、价格、服务都好之外，还有一个很重要的因素，那就是客户信任你。因而定期的回访工作，增加你与客户之间的感情，培养客户的忠诚度，这在很大程度上减轻了你的工作哦，而且给公司带去更多的利润。如果你还没做到，那就赶紧行动吧。

十二、会写软文，锻炼文采。

做淘宝客服，有时候也需要推广，而推广很重要的一条就是会写软文，会设置关键词，

这是SEO推广最重要条件哦。亲们，赶紧锻炼自己的写作能力吧，写出一篇又一篇美美的软文，让蜘蛛去勤劳爬行抓取吧。

十三、多看书、多学习、定期总结工作得失。

最后一条，是本人一直在坚持的：多看书、多学习、定期总结工作得失。不仅有利于提高工作效率，而且能增加个人阅历哦。俗话说：人到老，学到老。可能，一天不学习，一天就跟不上时代的步伐哦。那么，趁着我们还年轻，抓紧时间学习吧。

原文由首源保健食品官方店书写，如需转载请注明出处！

篇七：电商运营工作总结心得

贝纳.川电子商务运营总结一、

1.

2. 认识电商电子商务非是传统认为的拍拍照片，然后上传到上就等着卖的销售模式。

线下5年、线上1年的发展速度看试光彩、辉煌，但压力、责任、过程一样不对少，将5年

变成1年。

4. 成功的电子商务考验强大的供应链，一切看市场数据反馈。线上需要尝试性投放，线

下先备货后销售（当然不排除线下做强大后也是这样），

线上是个需要快速反应的市场，最后

一定是供应链决定成败。

5. 电子商务是个整体以图片形式存在的虚拟化市场，顾客不认识你，不了解你，为什么

要在你家买呢，而且淘宝也并非还是个低价市场，最终决定顾客购买的重要原因是，1形象、

2口碑、3体验、4专业市场，价格并非最终决定是否购买的重要因素，一个新店，最缺少的

就是口碑和购物体验。

6.

7. 淘宝是电子商务渠道中的一块市场，和传统的销售模式一样，是个以零售为主的渠道。

电子商务不是1个、2个、3个人能做起来的。传统品牌进入电商必定先要完成团队组建，这

个团队并非是客服团队，而是核心团队。目前我们线下的很多问题或者在人员都不具备的情

况下，而我们线上是最基本的人。如活动策划，文案，优质美工，商品组织企划。

8. 线上和线下一样同样需要产品的组合，产品的规划，产品文案，卖点的整理。而线下

可能不需要将产品的卖点以文案或者图片的形式展现，但上需要将所有的卖点用图片的形

式展现出来，产品策划也是关键。二、

1. 运营定位建立品牌建立口碑是必然之路。提高顾客粘性才能对将来的发展有益。只

有这样电子商务才能健康快速的发展。才能赚钱。

2. 做大力度折扣只有死路一条，因为随着电子商务行业的火热化，泡沫化，cpt，cpm，

cpc等由于大批量不专业的卖家存在，恶性竞价，致使单次点击成本在不断提高。

3. 商业流量的引入（硬广）在没有品牌倍数的前提下，前期只能是以品牌曝光为目的，

不会有太高的回报。

4. 品牌的建立都需要经过，曝光—传播—认知—畅销—忠诚，这几个阶段。

5. 目前店铺如果不做硬广的情况下，数据量小，没有分析的意义，发展就更加慢，但也

没有任

何一家店铺是用硬广砸起来的

6. 顾客都是通过图片，客户购买记录，评分，或者口碑等方式决定是否购买商品，价格

并非最

终决定是否购买的重要因素，一个新店，这些事最缺的。

7. 淘宝需要“库存”、需要淘宝上卖过的库存，库存

商品有积累的最真实的顾客反馈，

有基础的

销量，有基础的评分，能带动整店新品和整体的销量。三、

1.

2.

3.

4. 商品产品决胜终端，我相信是一样的道理。货源组织，商品企划，产品营销策划，

产品页面策划。价格带没有有规划，比较乱。定价，如果按照吊牌价上架，那势必会造成

部分顾客不敢点击进入。但如果用5-6折的价格上架，那势必造成店铺活动时力度有限。5.

6.

8. 工艺单提供的产品尺码严重不准确，造成换货率和退款率高，也造成了部分顾客的流

失。产品质量，缩水变形严重，会造成部分顾客流失。夏季销售产品56款（包含所有款式）。

在销售1个月后断码17款（断2码以上）。裤子基本只剩1-2个尺码，还有些款式模特主色已经断码。

7. 虽然我们卖的是库存产品，但是做为消费者来说，他们并不知道这是库存，我们也没

有必要

以库存的定义去销售产品，不能定义为是卖库存的。8.

9.

10.

11. 淘宝是个需要积累的市场，没有库存款，没有老款，只有已售多少款。产品款数及

类别过少，尤其下装没卖多久就断码了，行业同类款太多、。。。。。。款数少势必带来产品搜

索时曝光少，那自然流量也会少。很多产品跳失率过高，调失率是指顾客只看了一个产品后

就关闭页面离开了。（通常会认为是没有市场竞争力的产品）

12. 缺少商品策划，文案，卖点撰写。原则上每款拍摄之前应该有商品文案，卖点，策

划等配套

好后再进行拍摄。

四、运营推广

1. 新店没有信用积累，口碑积累，老顾客少。

2. 男装行业直通车平均点击成本高。

3. 聚划算、淘金币、天天特价等所有淘宝的官方活动最终的目的不是赚钱、卖断货，是

创造基

础销量，为售更多积累销量。如果只是为了清仓，参加这些活动那也是不长久的。

4. 炒作，淘宝新品需要炒作，组织不同的用户在不同的地方买。只是为了积累基础的销

量和评

价，这样有利于快速提升排名。（注意淘宝规则哦）

5. 直通车的目的是推单款，硬广的目的是推店铺、品牌、或者有优势的单品，钻石展位

是按照

卡次展现收取费用的小硬广。

6. 直通车每推一个款，总是在初见成效的时候，主推色断码了，市场反应不好的款式在

怎么推

也没用。

7. 品牌倍数不高，致使自然搜索流量就不高。

8. 距离淘宝距离太远，没有公关。

五、人员

1. 目前核心团队人员严重缺少，虽然兼职了在做，但都是精力严重不足。

2. 一切从0开始，经验不足。

3. 重要人员缺少，站设计，活动策划，商品企划，店长站设计：主要负责站整体页面视觉形象，广告海报图的

制作。

活动策划：争对店铺每次活动进行活动主题，文案，页面，内容策划。商品企划：争对商品寻找卖点，展现图片内容确定，产品介绍文案等所有围绕商品的工

作。店长：制定店铺日常固定活动，帮派活动，会员营销，管理客服团队，制定客服标准化，

维护好店铺老顾客，处理日常店铺退换货审核，日常店铺杂项。最后总结：

1.款式过少，商品没有竞争力，库存不够。

2.定位错误，淘宝不是纯粹卖库存的。

3.人员不足，核心人员不足。

4.离淘宝太远，没有公关。电子商务部–谈旻雯

XX年8月13日篇二：电商工作年终总结电子商务工作年终总结与年后计划时间一晃而过，弹指之间，XX年已接近尾声。新的一年意味着新的起点新的机遇新的

挑战，我一定努力打开一个工作新局面。在XX年，为更好地完成工作，现总结如下：年终总结

《德雨电子商务推进方案及基本预算（分阶段）》的眷写。其中附件一：《德雨公司电商部计划及基本预算方案》的眷写附件二：《电子商务科普ppt》的制作

一．企业自媒体运营（德雨品牌宣传平台运营情况）

3. 百度

百度帐号注册，百度贴吧开通发贴。百度空间申请，发布文章，上传产品图片。百度直达号申请。

二．电商平台（运营情况）阿里巴巴平台入住，实名认证，店铺简单装修。德雨企业支付宝账户申请。拍拍微店账户申请。小结：电商推进第一阶段基本建设已完成（免费推广）年后计划（1季度）

年后进入电商第二阶段（付费运营）

一．企业自媒体运营（免费推广）招聘专门的软文编辑专员负责企业自媒体的品牌宣传。

二．电商平台（店运营）络分销平台合作. 招商。(如大众点评百度糯米美团窝窝团等其他团购站) 阿里巴巴店铺诚信通的开通。德雨系列产品的美工描述和商品上架。淘宝店铺入驻，商品上架，店铺运营。拍拍微店入驻运营。

三．人员招聘（前期）软文编辑专员

店运营在将迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家

对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！篇三：XX

电商运营工作总结XX电子商务工作总结从去年9月进军电子商务试水后，对传统企业经营电子商务的体会还是感想很深的，首

先我认为传统意义上的电商团队和现在意义上的电商团队还是有很大区别的，以前生产企业

的电子商务相对简单，是一种运用多平台搜索引擎寻找客户的简单模式，相对比较被动，通

常也不做什么调研分析筹划的准备，在现代电子商务的概念上是已经行不通了。产品、价格、

渠道冲突、供应链体系、决心，而最容易犯的错误就是低估电子商务发展的速度，投入决心

不够，用非电商思维运营电商平台，电商应该更多地去创造价值，节约价值，而不是用传统

的策略剥削剩余价值。

现对电商部门面临问题和工作情况作如下总结：

一、部门销售情况（）

1、销售总金额：（退货不计其中）

2、销售总件数：2985件；平均每件117/件（含电商款式数量：1168件占总量39%）

3、总销售笔数：1961笔平均每笔件

4、销售款式数量：162款其中电商款式6款占总款数% 10年春夏2款（销售37件）11年春夏8款（销售89件）12年100款（春夏21款，秋冬78款；共销售XX件 1款为电商款售574件）

13年43款（销售869件 5款为电商款售594件【4款

长衬为工厂外单品改标销售】）

14年春夏9款（售14件原价平均7折售卖）

5、退换203件退换率%

二、面临的问题

（一）产品

在产品上我们一直都是销售的以公司库存为主。库存产品存在的问题是

1、款式过旧

2、在质量或版型存在问题

3、价格过高（12年5折，13年7折，14年9折；过季适时调整。）

4、结构对比失调。上下装比例不合理，类别不全。

5、当季款式数量过少。全店商品数量没有超过100件。

6、产品没有新款可上。没个季节都没有产品可以按每星期3~4款可以更新上货。导致旧客户留失，复购率低！

（二）价格问题

由于为保护线下实体店铺的利益线上销售的价格都会相对过高。

1、当季新品9折。由于线下实体新品很多都实行进店9折，vip客户折甚至8折，

还有更低。

2、因为公司线下客户较多，并且没有很好的进行约束，

客户销售灵活，众多选择线下及

线上同时进行销售，加之线上线下产品并没区分开，所以造成价格混乱，最终损害到客户及

公司的利益，上售卖的当季产品7折售卖。

（三）渠道冲突

1、价格冲突。价格是引起电子商务渠道与传统渠道冲突的主要因素。由于实行电子商务

能为企业节省巨额的促销和流通费用，大降低了产品的成本，价格会低于传统渠道上相同产

品的价格，甚至可以绕过中间商直接向消费者供货使低价销售得以实现。而这往往会引起传

统渠道商的不满，产生冲突。价格优势已经成为吸引购买者的一大亮点，这无疑会对传统渠

道商的利益造成伤害，从而产生冲突。但我们电商刚好就本末倒置！！！

2、款式冲突。线下线上同款，或者线上旧款线下新款。

3、顾客冲突。由于各种原因，我们品牌在线上的客户90%为线下客户。

4、对促销策略的冲突。尽管电子商务渠道与传统渠道市场定位不同，双方各自占据着不

同的细分市场，各自的促销目标不同，各自都采取不同的促销策略，但很可能会影响到其他

渠道商的利益，从而引发冲突。

（四）供应链体生产、仓储、财务、物流配送

1、生产回货周期慢。如13年电商生产一款电商款的裤子g1*******a。生产数量为1000条，7月生产11月底还才回完货品。在质量上还出现换面料过薄，产

品质量过差，容易破档。

2、仓储问题。仓库出货不严谨，未对出货产品进行检查，有质量的货品照样发出，出现

颜色不对码数不对等情况发生。

3、物流配送。由于仓库搬迁导致在货品配送成本增加，或配送时间过慢导致电商店铺整

体评分过低。（部分快递不上门收件）

（五）团队问题

电商部从始至终都没有一个完整的团队。XX年上半年没有专业的美工，下半年没有推

广、没有售后客服，没有专业产品文案。

（六）推广

淘宝、天猫还是其他方面的推广投入都有所不够。主要原因：

1、货品部足。

2、资金问题。

（七）决心

XX年9月起电商有多次方向性的转变但都是因为各种原因而无法坚持到最后。如全

营销做批发，中期新升·style，后期生产接单和境外电商都没有坚持下去。任何一项事业都是需要执著和信心去做的，电子商务也不例外，许多传统企业进军电子商务后没有好好坚持，自己没有放下架子沉下身子，把自己当年传统企业创业初期的执著和

坚持给忘记了，没有或者不愿意沉下去从细节当中推进，一段时间下来没有明显的进展就放

弃了，还老是觉得这个产业还不成熟，还处于恶性竞争，诸不知等到良性竞争了，你还有机

会吗。

最后一点感受是传统企业进军电子商务，如果企业主自身不是一个狂热的电子商务运用

者和爱好者，要做好电子商务还是有门槛的，不管你是不是真的懂，但我认为传统企业进军

电子商务，带头人一定是电子商务的倡导者，因为自己不懂或者不热爱的事情是很难让别人

去做的，也很难带领着大家朝长期的目标奔进。篇四：XX年电子商务部上半年工作总结电子商务部上半年工作总结电子商务部作为公司的一个新兴部门，半年来，部门在公司领导的带领下，一步一个脚

印，在摸索中前进，在前进中学习，在学习中成长，基本完成了领导交给我们的任务，现将

半年工作总结如下：

一、电商之路

电子商务在互联、物联、移动互联迅猛发展的时代，充分把握时代脉搏，迅速成

为新媒体时代商品营销的标杆。公司领导紧跟时代步伐，做出了进军电子商务的重要决定，

并专门成立电子商务部，作为先锋部队。我们诚惶诚恐，誓为公司电商之路全力以赴。

（一）小心翼翼规划电商之路电商之路充满诱惑，充满挑战，更充满了艰难险阻。为了降低风险，我们如履薄冰，反

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