2022年信访局工作计划

　2021 年信访局工作计划

　一、不断加大矛盾纠纷排查化解和源头防范力度

　进一步加大对重点时段、重点群体和重点问题的摸排力度，建立信访维稳形势分析研判工作机制，定期召开全县信访维稳形势分析研判会议，研究办法，落实措施。同时，积极开展社会稳定风险评估，加大源头防范力度，努力做到把矛盾化解在基层、化解在当地。

　二、继续开展好“领导干部开门联合接访活动”

　将把此项活动作为长效机制坚持下去，切实做到面对面接待信访群众，真心实意地为群众排忧解难。坚决杜绝“领导开门接访”活动流于形式，领导接访批而不办和敷衍塞责现象的发生。

　三、着力推进“事要解决”

　进一步加大信访积案和重点信访问题调处化解工作力度，定期召开重点信访问题调度会，对重点信访案件和梳理的重点矛盾进行调度，研究相关对策，督促责任单位加大事要解决力度。

　四、进一步强化督查督办工作力度

　在加强对交办重点案件、重点矛盾隐患化解稳控情况督查的同时，进一步加大对一些重复上访、越级上访问题，尤

　其进京访重点案件的重点督查、跟踪督办，加强倒排查工作，落实跟踪问效，确保信访工作质量和水平。

　五、全力做好接访劝返工作

　认真贯彻落实中央省市会议精神，进一步加大对重点人员和重点群体的稳控工作力度，一旦发生去京上访或越级集体上访，迅速启动接返预案，确保及时接返当地，人不回流。对已经凸显又难以稳控的矛盾，提前防控，并做好接访劝返准备工作。

　六、严格执行信访工作责任制

　进一步落实信访工作责任，严格实行信访工作责任追究制。对重点信访问题（人员），落实领导包案，确定包保责任人。对因工作失职，发生越级集体访和进京非访，造成不良影响的，对照相关规定严格落实问责。

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