办公室党支部度党建报告

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　办公室党支部 2020 年度党建报告

　2020 年，办公室党支部认真贯彻新时代党的建设总要求，落实院党组、机关党委关于党建工作的安排部署，紧紧围绕全院发展大局抓党建带队建促业务，推动办公室党的建设质量取得新进步，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升。“三服务”工作取得新成效。现将一年来支部党建工作情况向支部党员大会报告如下：

　一、工作任务完成情况 （一）以学促思，不断强化政治引领。加强思想政治教育，引导大家坚定理想信念，始终保持清醒政治头脑。

　一是重点突出。以党的十九大、十九届四中、五中全会精神为指引，突出学习习近平总书记系列重要讲话精神，用好组织生活会时机，常态化开展集中组学和个人自学，通过全年*余次学习，全体党员干警的政治素质得到了较大提高。

　二是方式灵活。建立多维学习机制，采取领导领学、集中学和个人自学等方式进行政治理论学习，开展部门内设科室业务主题研讨、邀请外部门领导专家交流座谈、参加省委办公厅业务培训等方式进行业务学习，支部学习方式更加灵活、学习内容更加丰富；用好学好“学习强国 APP”，抓好干警零散时间学习，提升干警思想素质，结合办公室工作实际，由专职党建工作干警负责通过微信群推送重要学习信息和链接，

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　让大家能第一时间看到，第一时间学到，不断更新头脑、跟上步调；收集归纳知识要点，采取印发应知应会知识等方式，强化干警知识记忆；把学习地点由会议室搬到党员活动室、搬到图书馆，学习环境更加温馨、学习氛围更加浓厚。

　三是成效明显。坚持学有所思、思有所讲、讲有所获的思路，常态化组织交流讨论。科室业务骨干领题畅谈工作体会，交流业务经验，先后围绕文书写作、机要保密、节能减排、代表联络等内容深入思考总结、开展互动交流，党员干警学习主动性、时效性明显改观。

　（二）以干促建，有效夯实工作责任。不断强化支部核心建设，切实抓好政治履职。

　一是坚持正确政治方向不偏。在思想上、政治上、行动上与院党组保持高度一致，认真贯彻执行上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，通过及时研究制定《办公室党支部 2020 年党建工作计划》《办公室党支部规范化建设实施方案》《办公室党支部党员量化管理实施方案》，签订《党风廉政建设责任书》，落实党员思想汇报制度，为党员过“政治生日”，组织党员民主测评等一系列举措，确保了支部建设的正确方向。

　二是认真落实党建责任不松。始终把抓好支部建设工作作为首要政治任务，把党建工作摆上重要议事日程，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、按期缴纳党费等制度规定，形成支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。按照要求在干部人事调整后，组织进行支部换届选举，选优配强支部委员会委员，确保支部核心领导集体的

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　坚强完成和有效运转。

　三是及时传递组织温度不减。开展政治家访，深入了解掌握干警家庭情况、思想动态，特别是工作和生活中存在的困难和问题，对发现的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒和疏导；对家庭中存在的实际困难，及时协调帮助解决；对生病住院、家属去世等情况，及时组织探望和关心慰问，让党员干警感受到办公室大家庭的温暖。

　（三）以建促行，推动党建深入转化。以开展“四化”大练兵为抓手，提升党员干警政治品格和“三服务”能力，切实把党建工作的成效体现在围绕中心服务大局上。

　一 是 在 使命 担当中转化 。新冠疫情爆发后，大年初三，办公室党员干警立即从假期模式迅速转变为“战备”模式，以“战时”状态投入工作，确保中央、省委关于疫情防控的决策部署第一时间办理，确保院党组关于疫情防控工作的要求第一时间下达，为打赢疫情防控战奠定了坚实基础。制定“一日一报”等应急管理制度，按时向最高法院、省委报告疫情防控情况，精心做好省委巡视、省委政法委督查、时光辉书记调研等工作，高效承办了信息传递报送和服务保障工作。

　二 是 在 前哨作用 中转化 。按照《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党政法工作条例》和省委要求，建立健全院党组向省委请示报告重大事项清单，明确请示报告事项，落实责任部门，规范工作流程，统筹做好院党组向省委请示报告的服务保障工作。在让省委全面了解全省法院工作情况的同时，也为全省法院进一步做好相关工作指明了方向。同时，牵头做好机关有

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　关制度建设。先后修订《中共贵州省高级人民法院党组工作规则》，制定《关于党组成员参与重要业务和重要决策制度》等制度，组织梳理完善机关各项规章制度，印发《贵州省高级人民法院政务制度汇编》，切实强化机关制度建设，着力营造规范严谨、高效协同的干事创业氛围。

　三 是 在 巩固后院 中转化。

　。认真落实“马上办，想周全，办完善”的工作要求，推行“流程化”“清单化”管理模式，进一步理顺各科（室）职能职责，确保管理有序、服务高质、运行高效。今年上半年，共制发周报、月报*期，办理、收发各类机要、文电、公文*余份，收发挂号、特快专递*余件，按照有关防控要求服务保障各类会议做到每会必保，切实做到上下联动、联防联控、步调一致。共对*项党组议定事项和*项院长批示事项进行督查督办，对已完成的事项清账销号，对未完成的事项紧盯不放，确保事事有结果、件件有着落。

　（四）以廉守正，保持生态海晏河清。让铁纪生威、让铁纪发力，始终坚守共产党人的底线，不越红线、不踩雷区。

　一是 常态 纠“四风”。认真落实省委确定的精文简会硬性指标，落实无会期的相关要求，坚持标准不降、力度不减，抓具体抓深入，切实加强源头治理和环节把关，引导机关各部门精简发文、压缩会议，切实为基层减负增效。今年下发属于精简范畴的文件*份，同期减少*%；压缩各类会议*个，同期减少*%。

　二是 常态严纪律 。加强党性宗旨教育、党规党纪教育和纪律作风教育，不断筑牢党员干警思想道德防线。以*案为典型开展“以案释德、以案释纪、

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　以案释法”警示教育活动，支部书记上廉政党课，支部全体党员干警认真开展自查自纠，自觉以反面教材为镜鉴，切实绷紧遵规守纪这根弦。落实“三个规定”专项整治活动要求，全体党员干警如实填报个人廉政档案登记表、防止过问案件“三个规定”落实情况报告表，让纪律这条“高压线”成为保护干警的“警戒线”。

　二、存在的主要问题 围绕党支部核心堡垒作用的发挥，工作中还存在一些不足：一是组织开展活动创新不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索，如对“微党课”、网络媒体的运用还不够。二是对照党章党规，抓支部全面建设力度不够。党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓。三是工作开展的针对性、持续性不够。有的同志缺乏对理论学习重要性的认识，学用结合不够、论钻研不够，理论学习成果对实际工作指导性不强。四是调查研究不够。处室业务职能是全力服务保障院领导和党组，但实际工作中做的还不够，深入研究工作、思考谋划的广度和深度不够，对破解难题招法不多，缺少行之有效的办法举措。

　三、下一步努力方向 下一步，党支部将结合处室业务职能，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化深入，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，以《党章》《准则》《条例》等法规制度为

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　根本抓手，引导全体党员干部聚焦干事创业，在工作实践中找准位置、发挥作用、担当作为，不断推进工作健康高效发展。

　(一)深入学习党的十九届五中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。通过学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，读原著、学原文、悟原理、深刻理解其核心要义和丰富内涵，切实把学习成效转化为干好本职工作、推动事业发展的生动实践，深入激发爱岗敬业热情，积极投身各项工作中。针对当前复杂多变的国际国内形势，党员干部要时刻保持政治上的高度警惕，不断增强政治敏锐性和鉴别力，不断加强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

　(二)狠抓制度落实，严肃党内政治生活。坚决贯彻落实党章党规、《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，推进党员干部政治理论素养和业务能力不断提升。始终坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《党章》、《准则》《条例》等法规制度为行为准则，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局听招呼。自觉做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。工作中主动锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线，不断强化风险意识、忧患意识。时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

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　(三)强化宗旨意识，加强服务型党组织建设。围绕服务保障和“马上办、想周全、办完善”要求，持续深入开展工作研究，不断优化保障流程、范围、内容和节点，制定规范化的操作手册，模块化、模式化集约办公。坚持理论联系实际，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，勇于实践，充分发挥主观能动性，增强思考工作、谋划指导、执行落实的自觉性。

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