房地产评先进集体材料7篇

房地产评先进集体材料篇1

　　（一）规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

　　（二）加强管理，提高设备完好率和开机率。在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。

　　8月份，为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在8101工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。

　　十月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。

　　（四）强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

　　（五）大搞设备技术革新，提高装备性能和生产效率。他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华，认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后，按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造；同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。

房地产评先进集体材料篇2

　　今年以来，紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“12138”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照县委提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。

　　一、联系村基本情况

　　赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。 　　何闫家村位于百和乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有152户、745人，筛选出贫困户80户，已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩，人均占有2亩。羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。经济以养殖、劳务输出为主，

　　二、所做的工作

　　是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县领导班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了几名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。

　　二是严格工作程序，做到对象精准。赵家沟村、何闫家村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头看”工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。

　　三是培育富民产业，增加群众收入。认真落实促农增收“七个一”工程，以产业培育、富民增收为核心，全面完成了多亩旱作农业推广种植任务，举办农业实用技术培训班期、发放良种羊100只，修建暖棚100个，扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力，继续加大在外枸杞种植面积，今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近xx亩，进一步增加了劳务创收。

　　四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡赵家沟、何闫家等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”，逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。

　　三、在下一步的工作中，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求。

　　一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。

　　二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。

　　三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。

房地产评先进集体材料篇3

　　**乡是位于县城东南一块独立的绿洲，距县城73公里，东西平均宽45公里，南北平均长61.5公里，东西南三面环山，多山地、河谷，总面积2258平方公里，共有19个行政村，100个村民小组，人口约2.9万人。我乡共有24个党支部，719名党员。村与村之间居住分散，不便于管理，最远的村距乡政府有二、三十公里。由维、哈、柯尔克孜、汉等民族组成，其中绝大多数为维吾尔族。

　　一、强核心，充分发挥领导班子的战斗力

　　发挥“主角”作用，加强党委自身建设。建立健全抓基层组织建设责任制。乡党委把基层组织建设摆上重要议事日程，建立并完善了基层组织建设协调会议制度，坚持定期召开专题会议进行研究。乡领导坚持包村包户，掌握第一手资料，解决基层组织建设中出现的热点、难点问题，总结经验，指导全乡的基层组织建设工作。几年来，乡机关干部始终以建设“五个好”支部为目标，自我加压，苦练内功。

　　一是抓学习。他们始终把学习入在首位。通过集中学习、自学和参加培训班等形式，认真坚持“三会一课”制度，无论忙和闲都保证时间开展学习活动，组织党员、干部学习邓小平理论、《党章》和党中央一系列重大决定。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全乡干部认真学习先进性教育活动的重点学习往上，深刻领会精神实质。通过理论学习，促进了党员素质的提高，增强了全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　二是讲团结。在践行“三个代表”重要思想的实践活动中，乡党委始终把增强民族团结、促进各民族共同发展作为一项重要的政治任务来完成，坚持不懈地进行马克思主义民族观和党的民族政策教育，引导广大广大群众牢固树立“三个离不开”思想，全心全意为各族人民办好事、办实事。受到各族人民的普遍欢迎和高度赞扬，为全乡良好民族关系的形成做出了自己应有的贡献。

　　乡党委在加强民族团结的实践中，对民族团结工作的重要性有了新的认识：加强民族团结，是逐步消除民族隔阂、解决民族矛盾和民族纠纷的基础，是粉碎“三股势力”破坏活动的重要保证，是挫败西方敌对势力“西化”“分化”政治图谋的有力武器，是促进经济发展、促进社会稳定的重要条件。同时，乡党委也认识到，加强民族团结，关系到我乡发展战略的顺利实施，关系到全乡改革、发展、稳定的大局，是一项必须长期坚持的工作。

　　三是求实效。坚持求实务实的作风，不摆架子。工作中做到“五坚持”，即坚持执行政务、财务两公开，定期向乡民公布帐目，接受群众监督;坚持从群众利益出发，凡事以群众是否赞同和拥护为原则;坚持开展党员责任区，努力实现共同富裕的目标;坚持市场经济观念，干部带头学习农村实用技术等知识，使乡机关干部成为懂市场、善管理的致富带头人;坚持两个文明一起抓，提高全体乡民整体素质。

　　四是抓廉政。乡党支部牢固树立“廉洁自律、艰苦创业、勤政为民”的思想，不断完善各项规章制度，公开办事程序，形成监督制约机制，树立了干部廉政的良好形象。

　　二、增实力，不断加快顾村经济和社会事业发展速度

　　多年来的工作实践使乡党委、人民政府充分认识到，没有一个适合我乡经济发展的思路，富民兴乡就是空话。因此，乡党委班子多次召开党委会议，集思广益，经过广泛座谈、讨论确定了以调整农业经济结构为主线，采取多业并举，协调发展的路子。以保持党的先进性为目标，强化党员队伍建设。认真开展农村党员“四学”活动，组织广大党员“学理论、学党章、学科技、学经济”。

　　三、坚持全面、协调、可持续发展，推动社会全面进步

　　乡党委把实现经济社会全面、协调、可持续发展作为工作的重中之重，在抓好经济工作的同时，千方百计促进各项社会事业的全面发展，取得了明显成效。

　　近年来，乡党委认真编制了乡近十年发展规划，加快乡基础设施建设，积极推进各项实事工程，促进乡环境面貌明显改善。在工作中，乡党委始终把维护和实现人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点，大力推进各项社会事业，完善社会保障体系，切实提高群众收入，加强精神文明建设，使人民的生活水平和质量得到了显著提高。

　　四、坚持走群众路线，赢得群众的广泛赞同和支持

　　乡党委从树立为群众服务的观念抓起，从群众不满意的热点、难点问题改起，从群众满意的好事、实事做起，通过以“让党员经常受教育，让群众长期得实惠”为主题的联创活动的开展，拉近了党员干部与群众的距离，密切了党群关系，使党的领导得到了群众的广泛认同和支持。

　　五、开展特色主题活动，民族团结教育形式多样、内容丰富凝聚群众人心

　　认真开展民族团结教育月活动，达到以月促年的效果。及时成立民族团结教育活动领导小组，由一把手任组长，分管领导具体负责，各村支部书记为成员，进一步建立和完善了工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局，做到早计划，早安排、早部署。

　　1、利用板报、举行知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语、举办《宪法》、《民族团结知识读本》讲座等多种形式和方法，使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活，在全乡范围内大力宣传党的民族理论和民族政策。

　　2、利用“百日文化广场”文艺晚会活动为载体，寓教于乐，进一步营造了民族团结教育活动的良好氛围，发动各村结合当前大好形势，结合“三个代表”重要思想，采用群众喜闻乐见的形式进行党的民族政策宣传。其次从法制教育入手，经常组织广大干部学习《民族区域自治法》等，并利用“四五”普法和党委中心组学习的机会组织干部群众学习有关法律法规和党的民族宗教政策。

　　3、在乡各小学广泛开展了民族团结教育报告会、座谈会、以及互学语言、互通思想等交流活动，继续开展“弘扬和培育民族精神、全面建设小康社会”主题教育活动，帮助广大干部群众特别是广大青少年，充分认识我们民族的历史和传统，深入了解近代以来我们民族的深重灾难和我们党领导人民进行的英勇斗争，深刻理解社会主义中国的历史性进步和光明前途，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感。

　　六、依法加强宗教事务管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应

　　认真贯彻中央及自治区关于民族宗教事务管理的政策，进一步加大宗教管理力度，严格落实“三管一负责两制度”、民族领导联系清真寺制度及宗教人士谈话制度。坚持“勤跑、勤问、勤了解”的工作态度，认真抓好清真寺稳定工作，加强节假日期间清真寺值班制度的落实，及时解决清真寺出现的矛盾。

　　加强宗教工作队伍建设，重视宗教工作干部的培训，不断提高干部的素质，认真学习马克思主义哲学、宗教理论和党的方针、政策，熟悉有关法律，掌握宗教工作的基本知识。

　　五、大力实施得民心工程

　　我乡把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，组织开展了送温暖、献爱心等活动。在实施抗震安居工程中，为盖不起房子的困难农牧民群众捐款7000多元;我乡第二批先进性教育活动中，广大党员干部为困难农牧民群众捐款、捐物达4900多元，大大改善了党群、干群关系。

　　通过总结和回顾，我乡的民族团结工作做到了“三个到位”：一是思想认识到位，能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是学习宣传到位，通过唱响“ 共产党好、社会主义好、民族团结好”的主旋律，做到了家喻户晓、人人皆知。三是活动落实到位，通过结合教育月活动为载体，使群众性参与面不断扩大，各项活动丰富多彩。

　　今后，我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去，不断为我乡的社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设做出新的更大贡献。

房地产评先进集体材料篇4

　　xx，男，19xx年生人，现年xx周岁，中共党员，xx交警大队xx中队民警。进入疫情攻坚战以来，xx深知“疫情就是命令，防控就是责任”。作为xx交警大队年龄最大的勤务民警，他身先士卒，冲在一线，积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，1月xx日，xx交警吹响了战“疫”集结号，所有民辅警取消休假，实行一级勤务，xx第一时间返回工作岗位，他积极响应上级号召，争当执行防控疫情措施的表率，始终坚守维护辖区稳定、路畅人安的第一线，勇挑重担、冲锋在前，严守纪律、服务辖区群众。

　　当大队下达在xx高速xx收费站设置24小时检查站的指令后，他便临危请命，作为首批执勤人员坚守在xx高速xx收费站的防疫一线执勤点上。他放弃与家人团聚的时光，全力投入到阻击疫情一线。执勤中，他每天在路面的工作时间不少于12小时，从农历初三开始，xx累计出勤xx余小时，为了联勤联动、部署疫情防控工作，他有时一天连续工作时间长达15个小时；为了坚守执勤点，吃住在警车上更是成立家常便饭，在平凡的岗位上默默的坚守，只为那一份使命，那一份对党和人民忠诚的信仰。

　　xx同志于20xx年由部队转业来到xx交警大队，他不计

　　名利，不计得失，干一行爱一行，在部队时他已是技术团级干部，到地方后又从科员干起，对此他毫无怨言，从最基本的交通管理业务学起，很快成为道路交通处理、一般程序办理等业务方面的专家。

　　工作中，他严谨细致、一丝不苟，经他办理的案件，均让当事人双方心服口服，他对群众温暖如春、耐心体贴，老百姓有什么事情都愿意跟他聊聊。在中队，他既是老党员，更是老大哥，对年轻民警、辅警他真心关怀，全力传、帮、带，深受中队同志们的爱戴。在这次应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的战斗中，xx同志又发挥出老党员的带头作用，为中队全体人员树立了良好的榜样。

房地产评先进集体材料篇5

　　近日，吴天来被评为全区“扶贫攻坚好支书”称号，这是他荣获“最美基层干部”后的再次在社会上引起了强烈反响。当地广大党员干部群众纷纷表示，将一如既往地向吴天来学习，争当好干部。“陇雅虽然贫穷，但这是生我养我的地方，我要和乡亲们一起，为了生存，永不放弃。”这是广西凌云县泗城镇陇雅村党总支书记吴天来对自己立下的誓言。陇雅村位于自然条件恶劣的大石山区，曾被认为是“不适宜人类生存”的地方。可不服输的吴天来，不信这个邪。十多年来，他坚定“为了生存，永不放弃”的信念，带领乡亲们治山种树，架电修路，因地制宜，发展生产，把一个大石山区的穷山村建设成为脱贫致富奔小康的先进村。

　　“为了生存，永不放弃”上世纪八十年代末，吴天来凭借过人的胆识，发动村民开采矿石、收购药材，成功挖到了“第一桶金”，成为了当地令人羡慕的致富能人，也坚定了他摆脱贫困的信念。

　　1999年9月，吴天来开始担任陇雅村党支部书记，他立下“为了生存，永不放弃”的誓言，在“不适合人类居住”的山旮旯里，带领群众架电、修路、修水柜。悬崖上打炮眼，他走在最前面；排除“哑炮”，他总是抢在先。在石山上打炮眼那段时间，正值寒冬腊月，可他总是满头大汗，那双抡大锤、握钢钎的手，裂着一道一道的大口子，血泡糊成一片，伤口从没见愈合过。有一次，为了抢工期，一下放了15炮，有3炮迟迟没有响，点炮的人要去看看。吴天来一把抓住他的手，用力把他拽到身后，坚决地说：“我去！”看着他跑上去的背影，村民流下了感动的热泪。

　　在修建地头水柜时，吴天来的左腋窝下长了一个大包，大伙儿把他逼进医院做手术，医生在他身上切下了一个半斤重的肿瘤。手术后回到病房，他偷偷跑出来，联系车辆为村里拉水泥。半路上，麻药散了，他疼晕了过去，大家称他是“不要命的人”。在吴天来的带领下，陇雅村修通乡村公路223公里，架设电线108公里，修建大小水柜228座，实现了祖祖辈辈通路、通电、通水的期盼。

　　十多年来，吴天来带领乡亲们治山种树，因地制宜，发展生产，不断改写陇雅村的历史，荒山种上了中草药，石头窝摇身变成了聚宝盆。村民李天元用一首山歌唱出村里人对吴天来的感激：“凌云遍地花盛开，陇雅支书吴天来，为了生存不放弃，小康路上多风采！”

　　“一个人富不算富，大家富了才算富”这是吴天来抱定的人生信条。他在入党志愿书中这样写道：“我愿意成为带领群众摆脱贫困的共产党员。”赚到了钱，他没有离开这片养育他的大石山区，而是留下来和乡亲们一起苦，一起干，一起建设美好的生活。

　　1997年，吴天来担任陇雅村党支部副书记，他说：“苦熬不如苦干！”他把自己辛苦挣来的钱垫资去搞村里的基础设施建设，带领群众苦干、实干、拼命干，一步步改变家乡的面貌。

　　上世纪八十年代末，吴天来已经积攒了80多万的家产，成为当地的首富。先富起来的吴天来，拒绝了朋友好心劝说，没有在城里买地建房，而是把自己挣来的“辛苦钱”用到家乡的“治贫”上。十多年来，为了拉电、修路、建水柜，吴天来累计拿出了70多万元，“老本”都用光了，甚至连老母亲的养老钱也拿了出来。为打通山外的公路，他垫资40多万元用完了，没钱结工钱，老板开来5辆拖拉机，把他家的代销店搬个精光。工程进入关键时刻，没有伙食费，吴天来把家中1400多公斤口粮和50多公斤腊肉拿到工地作伙食。可是，他一家人一直过着清贫的日子，连女儿上学的20元伙食费和35元校服费也交不起。当全村人都住上了新楼房，他还住在祖屋里。

　　2012年，为了增加群众的收入，吴天来提出要成立陇雅村铁皮石斛农民专业合作社，采取“公司+基地+农户”的模式，让村民入股，把村里的铁皮石斛做成产业。看到吴天来那么有信心，村民纷纷报名入股。在推选董事长的人选时，村民一致要求由吴天来担任，因为大伙儿就认定他这块金字招牌！这金字招牌就是吴天来把心思放在实干上，把劲头放在实干上，踏踏实实带领群众干事创业的精神！

　　在吴天来的带领下，2012年，陇雅村投入800万元采取“公司+基地+农户”的模式，推广种植铁皮石斛，2013年全村人均收入突破6000元，实现了全村“大家富”的目标。吴天来还带领群众修建沼气池260多个，改变了陇雅村人畜杂居的传统习俗，使陇雅村成为干净、美丽、富裕的社会主义新农村。吴天来说：“带领全村人过上好日子，是我最大的幸福。” 群众说：“跟着吴天来，我们就有奔头。”

　　吴天来是陇雅村的党支部书记，但是村里的人都不叫他“吴支书”，而是亲切叫他“六叔”。那是因为吴天来把全村331户1363人都装在自己的心里，当成一家人，当成亲兄弟，倾力帮助和支持，村里人都把他当成家里人。

　　寨上屯的李起香，一家四口，有三人患上了麻风病。屯里的人都害怕得不敢靠近，他们一家人只好孤零零地住在半山腰上，房子破烂不堪。吴天来拿出8000多元，组织村里的党员帮助李起香建了一栋三间一层的平房。陇凤坳的杨幺伯忽然去世，他的儿子儿媳都有智障，根本没有办法处理丧事，吴天来发动当地党员群众捐款，为杨幺伯买了棺材，让他入土为安。村民陈蓉的丈夫去世后，一人拉扯两个小孩，还有80岁高龄的老母亲要赡养，家里的房子盖了一大半，没钱封顶，一下雨就漏水，生活十分艰难。好心人想帮忙，又怕别人说闲话。吴天来不怕！他带着母亲、妻子一起来到陈蓉家，帮她建水塘、修房子、搞生产，拿出3万元钱送她两个孩子上学。陈蓉渡过了难关，两家人成了亲戚。

　　“不管是大书记，还是小支书，我们党的干部要把自己的心真正放在为群众做事上”“当干部，要自身行得正，要有自我牺牲精神，这样群众才会信任你。”这是吴天来坚守的做事准则。他坚持村务公开的原则，让群众充分知晓和监督集体资金的开支。十多年来，陇雅村得到过政府部门不少的项目经费支持，但吴天来从来没有私自挪用一分一厘。泗城镇党委委员、纪委书记、陇雅村包村干部劳凤华说，他和吴天来共事不久后，发现他的电话特别多，这些电话，大部分都是寻找村里发展项目的，一会儿是广东的老板打来，一会儿是福建的老板打来。劳凤华问吴天来一个月电话费是多少?他说有1000多块呢。劳凤华说，办的都是大家的事，没有补贴，你不是亏了吗?吴天来笑着说：“我是村支书，如果只图自己享清福，良心上怎么过得去。”

　　吴天来对群众很大方，但是对自己很抠门。每次出远门开会、办事，妻子心疼他，总给他多带点钱，但每次回来，他都把大部分的钱交还给妻子，说村里还有那么多事情要做，能节约一点是一点。虽然如今的吴天来作为全国优秀共产党员、全国劳动模范、党的十八大代表，已经算是当地的名人，但是他外套里依然穿着破了洞的衬衫，不愿浪费。

　　吴天来的女儿吴金玲回忆说，在她还没有上学的时候，因为父亲会做一些小生意，家里的生活还算宽裕，她和弟弟经常能吃上肉，穿上新衣裳。可是，自从父亲领着乡亲们搞新农村建设，家里的积蓄三天两头被拿出来垫付工程款，或者帮助有困难的人，家里的生活便发生了变化，有时连正常的伙食费都开支不了。1998年，吴金玲在县城读初中，欠了学校20元伙食费和35元校服费，急匆匆地赶回家要钱。但是父亲连这点钱都拿不出来。年幼的吴金玲一直不太理解，父亲为什么总拿自己辛苦挣来的钱去帮助别人，不断地捐钱给村里搞公益事业，害得全家人都跟着他受苦受穷。

　　十多年来，吴天来每做一件事情，都不会让群众吃亏；他想要群众干的事情，自己总是先带头干；他答应群众的事情，不管怎么困难也一定会办到；他认为对群众有利的事情，再大的压力也要做成。这些理念，源于吴天来对群众深厚的感情，源于共产党人一心为民的本色。正如吴天来自己常说的那样：“不管是大书记，还是小支书，我们党的干部要把自己的心真正放在为群众做事上！”

房地产评先进集体材料篇6

　　今天，我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言，感到非常荣幸，在此，感谢一直以来关心、支持我科室工作的各级领导和在座的同志们。

　　先进集体荣誉的取得是和各单位、各部门的帮助、支持分不开的，是和集体内每一位成员的共同努力分不开的。一年来，他们在各自的工作岗位上为完成工作目标付出了辛勤地劳动，兢兢业业，任劳任怨，忠于劳教事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

　　当前，劳教执法环境日益复杂，特别是收容人员结构发生了巨大变化，其中，强戒人员维权意识较强、而听管服教意识又差，致使劳教执法工作压力倍增。面对新形势、新任务，我们积极抓住争创“十面红旗”活动这一有利契机，着重抓好了“五个环节”，构建了公正廉洁执法的动力机制、能力机制、压力机制、效力机制、活力机制等“五大机制”，实现了执法工作与劳教职能的有机结合、相互促进，场所公正廉洁执法成效显著。

　　“良好的开头是成功的一半”。在2011年的工作中，我们将会扬长避短，戒骄戒躁,认真总结，不断探索，在确保场所安全稳定的前提下，着力加强反腐倡廉教育，提高民警执法执纪综合水平，不论是在本职工作业务水平上，还是在整体思想意识上，都会有一个新的提高和新的突破。

　　“生死祸福久不择，更论甘苦争嗤研”，相信随着劳教工作地位的不断提升，我所各项工作全面发展。在新的一年里，我们将会以全新的面目、百倍的热情投入到本职工作的热浪之中，投入到即将开展的各项活动的热潮之中。请所党委相信，请各级领导放心，劳教警官队伍是一支在工作中不怕苦、不怕累、敢创新的干部队伍;是一支能够和我们一所同呼吸、共命运、心连心的干部队伍。在劳教所不断发展壮大过程中，我们先进集体的全体成员都会以主人翁的姿态与我所同心协力、荣辱与共、再创辉煌!　　尊敬的各位领导、同志们：成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待着我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定;同时，也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。

　　让我们积极行动起来，勇敢的肩负起我们劳教所安全稳定，队伍和谐，经济腾飞，全面发展的重任。从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬、勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的永桥人精神，安全稳定齐抓共管，一心一意共谋发展，积极稳妥勇创佳绩，为促进我所又好又快发展而努力奋斗!

　　值此新春x年佳节来临之际，衷心地祝愿大家：身体健康、工作顺利、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜!

　　我的发言完毕，谢谢大家!

房地产评先进集体材料篇7

　　灾情发生在凌晨。7月17日凌晨，夜黑风大、浪高风急、风雨交加的黑夜，闪电刺破天空，雷声炸响平地，暴雨倾盆强降，一场百年不遇的特大暴雨袭击了地处__区青木关镇的__公司矿区。这是继7月5日、7月8日之后，再次遭受的特大洪灾。顷刻间，洪水暴发、矿井透水、山体滑坡、岩石裸露、道路堵塞、树木倒塌、堡坎塌方、路面水位猛涨，超历史水位。暴雨挟着淫威，洪水裹着狰狞，职工群众生命、财产安全受到严重威胁，洪灾无处不在，全矿区停电停产，抗洪抢险进入最危急时刻。

　　今年汛期，淮河流域普降大到暴雨，淮河干支流水位迅猛上涨，一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情，上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致，英勇抗洪，并在灾后积极开展生产自救，赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。

　　二是完善各项管理制度，强化监督管理工作，如设立内部事务管理公开栏，通过职工群众积极参与，对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开，充分发扬民主，广泛征求意见，并由集体讨论决定，不搞一言堂；

　　在这场与天的搏斗中，上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则，把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始，上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议，传达通报了水情、雨情，安排布置防汛各项工作，全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。

　　随着灾情的日益严峻，田家庵水位达到21.5米，水情就是命令，镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上，镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛，机关同志一律在单位待命，随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式，一直坚持每天至少开一次调度会，及时传达贯彻区会议精神，布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工，严格落实领导责任制，主要领导亲临一线指挥，坚持24小时不间断拉网式巡堤查险，并做到责任到岗，任务到每人。

　　三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核；

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